广元·利州区
职位详情
综合年薪10-15万+五险一金+大平台晋升
工作职责：
1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。
2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。
3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。
4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。
5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。
6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。
7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。
任职要求：
1. 具备扎实的数学功底和授课能力
2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力
3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识
4. 有2年及以上相同岗位工作经验！！！！
工作职责：
1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。
2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。
3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。
4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。
5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。
6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。
7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。
任职要求：
1. 具备扎实的数学功底和授课能力
2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力
3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识
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2026-01-31 09:28
IP属地：四川广元
职位福利
本科3-5年一级甲等教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等大型教育机构经验高级教师二级教师坐班
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