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人事招聘专员
5000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
招聘岗位:招聘文员 岗位职责: 1. 负责招聘信息的发布、更新和管理,维护招聘渠道。 2. 筛选简历,电话沟通候选人,安排面试并跟进面试流程。 3. 协助办理新员工入职、转正、离职等相关手续。 4. 整理和归档招聘相关资料,维护员工信息。 5. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 有1年左右招聘或行政相关工作经验者优先。 3. 沟通表达能力良好,工作认真细致,有责任心。 4. 熟练使用Office办公软件及常见招聘网站。 4.熟练使用Office办公软件及常见招聘网站。
人事专员
【诚聘驻厂管理多名】 一、任职要求: 1、20-40岁 2、具有良好的职业道德,责任心强,良好的沟通、组织、协调能力,有团队协作精神,良好的执行力、能吃苦耐劳; 3.工资面谈包吃包住有购买社保 二、岗位职责: 1.负责公司派遣项目的日常管理工作,能服从管理。 2、负责带领员工面试、入职、离职、等日常管理给学生处理异常; 3、协同开展新员工入职培训、合同签订、在职管理、各类报表数据提供、薪资管理、异常处理等; 4、客户关系维护及员工关系处理。
人力资源专员/助理3-5年高中及以上劳动关系办理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
招聘与入职方面: 协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,对接候选人,协调面试安排并跟进后续入职流程。 培训工作方面: 参与新员工培训的组织实施,整理培训材料,传达培训通知,记录培训过程及相关信息。 员工档案管理方面: 负责建立和更新员工人事档案,确保资料齐全、准确,按要求完成档案的分类、归档及查阅管理。 考勤管理方面: 汇总员工出勤数据,核实休假、加班等异常情况,编制考勤统计报表。 员工关系维护方面: 回应员工日常人事问题咨询,协助调解员工之间或员工与公司间的常规事务矛盾,促进团队和谐。 其他事务方面: 承办上级安排的临时性人事相关工作,如配合开展公司各类活动等。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
阶梯式底薪加业绩提成,综合月收入5k-8k(根据个人努力程度而定) 待遇:包吃住,提供中餐和晚餐 住宿条件:配备单人间,空调、洗衣机、热水器、衣柜、梳妆台、网络等设施齐全 定期组织团队建设活动,每月约两至三次 工作内容:发布招聘职位,为公司所需岗位招募合适人员
跟单员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业招聘与配置
1.订单前期处理:接收客户订单需求,核对产品型号、数量、单价及交付周期等关键信息;联动销售与生产团队评估订单执行可行性,及时下达生产或采购任务。 2.订单中期跟进:监控生产执行进度或物料采购进展,实时向客户传递更新情况;协调处理来料短缺、品质异常等突发状况;确定运输方案,落实发货相关安排。 3.订单后期收尾:追踪物流动态,保障客户如期收货;配合解决客户验货、退换货等售后事项;归集整理订单全流程单据,推进对账及回款进度。
人事招聘专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
人事招聘职位主要负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及办理入职手续等工作。 岗位职责包括:1.根据招聘需求发布信息,利用BOSS、58等渠道筛选简历并邀约面试;2.办理员工入职、离职等手续,管理人事档案;3.协助处理考勤统计.月休4天
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
高薪诚聘人事招聘专员(高提成,高成长,快晋升,招6人,打造蓝领铁军招聘团队) 薪资结构:4000元底薪,购买社保 试用期2个月3500元底薪 +绩效奖励一:经过七天培训后,当月每入职一人,奖励100元,如入职10人,即奖励1000元,上不封顶。 +绩效奖励二:入职满3个月,再一次性奖励100元/人,奖励无上限。 晋升通道: 人事招聘专员→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监→人力资源总经理→公司总经理 工作职责核心招聘任务 1、负责家庭维修类技术师傅(涵盖水电维修、家电维修、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、家电清洗、家政保洁、空调及家电安装等岗位)的全渠道人才引进,确保6个月内达成500名维修师傅入职目标。 2、承担岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职全流程跟进。 3、汇总招聘数据,输出招聘报表,为优化招聘策略提供数据支持。 4、制定高效招聘方案,借助线上渠道(如短视频平台招聘)提升候选人到面率。 5、持续优化面试流程,日均处理简历100份,保障月度入职人数稳定在50人以上。 工作内容 1、办理新员工入职手续、劳动合同签署及档案归档管理。 2、实现“当日面试、次日上岗”的高效入职节奏。 3、协助开展员工关系维护,提升团队稳定性与凝聚力。 任职要求 1、具备物业或维修行业招聘经验者优先,熟悉蓝领及服务类岗位招聘,人力资源相关专业背景优先考虑。 2、优秀应届毕业生亦可报名应聘。 3、熟练操作直聘等招聘工具,掌握蓝领招聘完整流程。 4、具备良好沟通能力与服务意识,表达清晰,执行高效,能应对阶段性招聘压力。 5、工作细致耐心,认真对待招聘各环节事务。 为什么选择我们? 1、平台可靠:广西本土领先的家庭急修服务平台,获万科、龙光等全国TOP级物业企业长期合作支持。 2、订单充足:平台日均新增维修需求稳定,人力缺口持续扩大。 3、资源支持:入职即配备专项招聘预算,享有系统培训、实用工具与团队协作支持。 4、行业优势:家庭维修市场体量超千亿,与头部物业深度协同,业务持续增长无忧。 5、业内认可:成长为蓝领招聘领域的实战专家,业内口碑影响力强。 6、发展广阔:深度参与“物业+维修”万亿赛道,服务一线品牌物业,职业履历更具含金量。 7、公司处于快速扩张阶段,晋升机制透明畅通。 8、成长加速:业绩突出者最快3个月晋升招聘主管,1年内带领20人以上团队。 9、时间灵活:20%精力处理人事事务,80%专注核心招聘工作。 10、团队年轻:团队以90后为主力,占比达90%,氛围轻松活跃。
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:(有经验者优先) 1、会基本的办公软件、负责日常资料整理; 2、负责日常考勤、面试安排以及入职手续; 3、公司内务、外务的处理,并完成上级领导交待的事项; 4、公司活动:策划员工团建活动。 任职资格: 1、态度好,爱学习,有上进心; 2、大专及以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟悉日常的offce办公软件; 4、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、具有最基本的职业道德,爱岗敬业。 购买五险,生日福利,包吃住,全勤奖 单休
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位经验:要求具备相关工作经验 岗位职责:办理公司员工的入职与离职手续 安排员工住宿,重点负责招聘相关事务 岗位福利:享受法定节假日,每月休息4天,公司提供福利待遇并含绩效提成
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
职位详情 本公司招聘,网络招聘专员 月薪5000(无责底薪)+餐补480+提成+奖金工作地点:东莞厚街 重要通知 1.工资上不封顶 2.工作时间8:00~17:30每个星期休息一天,轮休 —————————————————————— 工作内容: 1.通过招聘网站,公司平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招工。 2.电话通知求职者前来面试。 3.对求职者进行接待,安排登记。 —————————————————————— 任职资格: 1.要求:18~35,,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责有耐心,能做好基本的琐碎工作。 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极主动,细致周到。 5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6.有服务意识,较强的责任感及事业心。 —————————————————————— 办公环境:空调办公室,环境优雅,配有各自办公桌,电脑。 公司员工都是90后,00后,好沟通,好相处,不勾心斗角。 感兴趣的可联系!!!
地板瓷砖1-2人
本地地为小区家装,地板贴80*80砖,原来是木地板,已拆了,不用回缝,约20方,墙面贴40*80砖,刷双组份背胶,约四五十方,需用回缝剂回缝,所有砖全部用瓷砖胶簿贴。最好大朗附近的师傅弄。欢迎师傅来电。
东莞
12月31日 22:04拨打电话
新能源二手面包车销售
2000-7000元/月
汽车销售社保学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁
长白班免费培训包吃20人以上月结
,提前3~5天说,快的当天对,第二天工资到账,人走账清。 小时工:22-24元,包吃住,月保底可达280-320个小时,7500-8500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 18一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
广东东莞招拆除/运渣300元一天,自带自带撬棍和锤子。二三天活。
300元/天
运渣拆除1-4天
东莞市招拆除/运渣300元一天,自带自带撬棍和锤子。二三天活。
广东东莞招天燃气管道安装管工
300-400元/天
管道安装1-2人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好
东莞市招天燃气管道安装管工
东莞 创意生活城
12月31日 22:00拨打电话
人事专员经验不限学历不限
招聘要求:16-25周岁,性格活泼,开朗外向,会简单的电脑网络操作便可!(可接受无经验,前期有人带) 薪资待遇:底薪3500+绩效(提成),在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班,做六休一。 上班位置:番禺2号线会江上班~
招聘专员经验不限学历不限
工作时间自由不限制,适合80.90后,00后充满活力的你 职责要求: 1、18-35周岁, 2、高中以上学历; 3、喜欢办公室工作,不外出; 4、会简单电脑操作; 5、普通话标准流畅表达。 福利待遇: 综合工资:底薪+绩效+提成+饭补+电话补综合工资8000~~9000以上,不封顶;优越的晋升空间,专员~组长~主管~经理~合伙人
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
工作内容:筛选简历,负责招聘方面的工作 工作时间:早九点半到晚六点,单休 工资构成:无责底薪4600和提成。 发薪日:每月15号,无节假日顺延。 主播也招,团队直播。 胜任要求: 1、学历不限,专业不限; 2、主播有身高体重要求; 3、思维逻辑清晰; 4、会玩手机
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责网上招聘任务,包吃住,月休4天
文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
文员 负责跟工厂招聘员工 招聘10个人月薪5000 每天上午九点上班,下午5.30下班 中午12点到一点半休息 每周六休息一天 工作氛围很轻松 有意向可以过来面试
人事专员/主管
6000-7000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
负责招聘工作,简历筛选人员面试安排及人员面试。 负责每日考勤核对业务部门数据整理及公布。 入离职办理,晋升转正面谈以及手续办理 好的,我们这边现在是业务扩展期,主要的工作是招聘、考勤与薪酬核算、业务部门的绩效统计及公布、活动策划与统筹执行、培训的组织、行政的监管及公司文化的建立与创新
人力总监
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化上市公司从业绩效管理培训与开发集团化企业从业企业文化建设薪酬福利
1.根据公司发展战略,制定并实施人力资源整体规划; 2.起草、修订薪酬管理制度,组织绩效考核工作,并提交总经理审批后执行; 3.组织开展人才招聘与选拔工作,确保人员配置符合业务需求; 4.统筹新员工入职培训及年度培训计划的实施(培训计划完成率不低于90%,新员工月均培训时长不少于20小时); 5.处理劳动关系纠纷,确保争议问题妥善解决(争议处理达成率100%); 6.审核薪资数据,汇总绩效考核结果(每月2日前提交,准确率达100%); 7.审核社会保险申报工作(及时性100%,准确性100%); 8.配合总经理推进组织架构优化与调整; 9.编制并持续完善岗位工作分析表及职位说明书(修订完成率100%)。 岗位任职资格要求 年龄:****** 学历:本科及以上,人力资源管理或企业管理相关专业 经验要求:5年以上人力资源工作经验,其中至少3年管理经验,同行业工作经验满3年 知识要求:精通国家及地方劳动法律法规 能力要求:具备良好的沟通表达能力,识人用人能力、人才培养能力、评估能力及规划统筹能力 其它:坚持原则,兼具亲和力与战略思维
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位:办公室文员 工作内容:文件归档、会议安排、接待访客、电话接待 岗位要求:应届毕业生即可
招聘
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业IT技术团队销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
任职要求: 1、全日制大专以上学历,热爱人力资源行业,有招聘经验优先; 2、精通主流招聘平台以及其他可拓展人才渠道,了解如何通过行业论坛/QQ/微信群/脉脉/领英等渠道挖掘潜在候选人简历; 3、能够快速浏览简历,精准识别与岗位相关的关键信息,精准推送优质人才简历; 4、精通各类办公软件,性格乐观积极,工作有耐心且细致,目标感和抗压能力强,对工作可持续保持效率和积极性。 工作职责 1、准确理解各个招聘岗位的核心要求、必备技能和加分项;
 2、在各大招聘网站、公司简历库等渠道中进行地毯式搜索,寻找潜在候选人简历,对搜索到的简历进行快速、准确的初步筛选,推荐符合岗位要求的简历;
 3、将筛选出的有效候选人信息、联系方式及核心优势整理录入到公司的人才库中; 4、将意向明确、基本符合要求的候选人简历连同初步评估意见,整理打包推荐给面试官。
招聘专员经验不限学历不限
本公司现招聘专员2名,男女不限,20-35岁,26天8小时,综合工资4500-8000,细心耐心,有上进心!
办公室招聘文员
4000-10000元/月
招聘专员学历不限
人事专员 职位详情 公司人力资源部门 适合有赚钱欲望的宝子们!!!! 岗位职责: 1.发布招聘信息,回复后台信息。 2.负责维护网络招聘信息及渠道,及时跟进。 职位要求: 男女不限,年龄:16-26岁,欢迎应届毕业生,不限制 工作经验。性格开朗,表达能力、沟通能力较强的优 先! 公司福利: 1.不定时下午茶:水果零食奶茶,聚餐,旅游。 2.新手小白一对一培训,无经验可学,无经验 可交教,简单,容易上手,会玩手机就行啦! 薪资待遇: 1.上班时间:朝九晚六,上午9:00-12:00;下午 13:00-18:00不加班。2.底薪4k+提成+奖金,上不 封顶!新人月平均工资5k,老员工月平均工资7k~1w+。 办公室环境好,氛围好,提供食宿, 单间,独立卫生间,有空调热水器基本设备,外宿有补贴
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员1-3年高中及以上综合人力部门制造业
岗位职责: 一、招聘工作: 1.负责各部门招聘需求、简历筛选、面试等工作; 2.负责公司各个招聘渠道的维护、招聘、面试、甄选、告知入职所需资料; 3.负责临时工面试、甄选、指纹录入、培训等工作; 4.负责新员工入职培训;负责各部门培训需求收集及培训签到表的收集; 1.正式工、临时工月出勤工时汇总; 2.各月份人员入转调离单据整理; 3.离职手续办理复核离职工时及系统同步做离职状态; 4.每天考勤数据采集、不定时员工假期管理调整、出勤异常数据监督处理; 5.负责劳动合同签订、编写、存档与管理;负责日常人事档案管理; 6.完成上级交办的其他人资行政相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源、行政管理或心理学等专业优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,有制造业、模具等行业经验者优先; 3、具备优秀的招聘能力,良好面试技巧,能精准判断候选人能力素质; 4.熟悉人力资源各模块工作,具备招聘、考勤、员工关系等实操经验,能独立解决业务部门的HR问题; 5.工作严谨细致,能快速适应工作上灵动性的变化;具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力强,对数据敏感;
人事经理5-10年本科及以上混合办公
岗位职责: 1.按照工厂人力资源规划,跟进招聘工作,确保及时补充各部门所需人员; 2.根据集团组织变化,定期更新各部门、各岗位职责文件; 3.建立工厂培训管理制度,定期制定培训计划,落实培训项目,跟踪培训效果并反馈; 4.按照公司人事制度,定期跟进员工考核,具体包括行动评价,业绩评价,管理职360度评价,形成评价结果分析报告上报; 5.根据集团要求,规划工厂企业文化活动,组织员工参与,收集员工反馈意见并根据意见进行持续改善,提高员工的满意度和归属感; 6.公司员工入职、转正、调岗、离职手续办理; 要求: 1.本科以上学历,擅长培训和企业文化模块,创新性人才,具备头脑风暴; 2.3年以上制造业人事行政管理,35岁以下,懂日语者可以放宽条件。
前台经验不限学历不限
塘厦网约车运营中心招前台销售员,有经验者优先,工作3500+提成,月资7K+,早九晚六,周末单休,有意向者联系
前台接待岗位
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限行政前台包吃住月休四天
负责公司文件文档的编辑整理,考勤的登记,合同的打印来访面试者的接待 薪资底薪5500块加全勤500上六休一包吃包住 上班时间是中午12点到下午5.30晚上19点到21点
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鱼泡直聘为工人提供东莞信丰五金厂招聘专员信息在线招聘信息,主要招聘东莞人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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