招工人事文员 工作内容：1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商，有责任心，能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守，对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件，能做报表。工资：4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先， 工作地址通城县塘湖镇凉亭村

岗位职责: 1. 负责统筹并落实公司人力资源规划工作，涵盖人才引进、培训发展及绩效考核等环节； 2. 参与起草并持续完善人力资源相关制度，助力提升组织运行效率与员工满意度； 3. 维护员工关系，涉及员工福利保障、办公氛围营造及团队凝聚力提升等相关事务。 任职要求： 1. 掌握人力资源管理基本理论与实操方法； 2. 可独立承担人力资源专项项目的策划与落地执行； 3. 具备良好的沟通协调能力与合作意识，能够妥善应对员工关系各类事项； 4. 具备一定的抗压能力

岗位职责：（培训方向） 1、依据公司发展需要，开展各部门培训需求调研、分析与评估，制定并实施公司层面的培训规划，推动培训执行并对成效进行追踪与反馈； 2、整合与筛选优质培训资源，参与培训制度建设，协助组建内部讲师团队，搭建分层分类的课程体系； 3、主导新员工入职培训工作，具备独立开发与制作培训课件的能力； 4、推动人才发展类培训项目的落地实施，持续优化人才培养路径与实施方案； 5、参与管理后备梯队及高潜人才的评估与盘点，动态完善培养策略与人才储备机制，保障人才供给与企业发展相匹配。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备3年以上培训领域实际工作经验； 3、能独立设计培训课程内容，可主导并推进部门级培训工作的全流程执行； 4、抗压能力强，拥有良好的组织协调、管理表达及沟通协作能力。 岗位职责：（招聘方向） 1、负责公司基础岗位的招聘工作，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程事务； 2、通过多元渠道开展人才寻访与初步筛选； 3、组织并参与面试环节，对候选人综合素质与岗位匹配度进行评估； 4、定期开展员工访谈，做好访谈过程记录与信息整理； 5、配合推进其他人力资源专项工作，并协同支持各模块相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源招聘全流程实操经验； 3、具备较强的自我驱动力与学习成长意愿。

一，工作职责： 1，主要负责全国连锁商超，便利店，餐饮，影城等店员岗位招聘，为企业筛选核实的人员； 2，负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3，熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式： 4，配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 5，求职者入职后，对入职者定期跟踪回访； 二，岗位要求 1，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2，具有良好的职业道德，善于沟通，协调，有责任心 三、薪资水平 1，基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提 成+个人奖金=综合工资5-7k左右(招聘专员) 2，我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵；3，提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 4，每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四，晋升空间 招聘专员-中级招聘-高级招聘-资深招聘-招聘专家 五，工作时间 工作时间：9:00-18:00休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:00-18:00需上班，为下周工作做准备

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹与执行 2. 通过多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1. 年龄25-30岁 2. 具备1年以上招聘相关工作经验 3. 可独立推进招聘全流程，执行力强 4. 熟悉招聘环节运作，具备高效的人才甄选能力

岗位职责 负责ITO招聘 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备较强的责任意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题；有客户维护或销售跟进经验者优先； 3、人际交往能力强，性格积极乐观，擅长沟通交流，处事灵活，应变能力突出； 4、工作主动性强，能承受一定工作压力，心态积极向上。

岗位福利：带薪年假、年度休假、产假、丧假、节日福利、单双休轮换、法定节假日休息 岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职手续及合同签订、考勤管理 2. 办理员工离职相关流程 3. 整理归档公司文件，汇总数据报表 任职要求： 年龄25-32岁，信用记录良好，无纹身，具备相关工作经历 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:00

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、协助完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备良好的协作意识，服从公司工作安排

1. 负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源相关日常管理工作 2. 结合行业动态与公司实际发展需求，配合制定并推动实施公司薪酬制度与激励机制 3. 协助监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理体系建设 4. 完成公司交办的其他工作任务 工作时间：8:45—12:00 14:00—18:00 薪资待遇：底薪3000＋提成+社保补贴

招聘一名长期园丁，多名临时 20-30 岁，2-4 人，热爱小动物，耐心有责任心。园区打扫、除草、浇水等 薪资福利:工资：兼职（120-200/天）全职 4k-8k 不等，面议 时间：周一到周日 工作地址:武汉东西湖区走马岭街道惠安大道特 1 号

-想要一份时间自由、收入有保障的工作？滴滴官方招募等你加入！ 【您将获得】 1、时间自由：24小时均可接单，接单时间您定，可全职可副业，车辆也可个人使用。 2、收入丰厚：日收入最高300-500/天（8小时），日均流水最高400+，月流水最高15000。 3、结算灵活：收益可日结、可周结、可随时提现，绝对不拖欠！ 4、操作简单：系统自动派单，全程一键导航，会用手机看导航就行，无需熟悉路况。 【我们需要您】 1、持有C1驾驶证，且驾龄满3年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 热烈欢迎来自曹操出行、T3出行、如祺出行或有出租车经验的老师傅加入！

黄冈市英山县招推土机司机

项目在华容区葛店镇爵华屋 招聘指挥2人，包住不包吃

诚聘B2照9米6箱货司机.C1照4米2和面包车司机，配送电子产品日用品司机配送：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，月休四天，一个月后转正，买五险一金，包吃住，负责湖北省内专线司机点对点配送，不装卸，不带车，不租车，纯开车，包食宿。

我们不玩虚的，要的就是踏实、细致、沟通顺畅的你。 你主要做什么 招聘对接、简历初筛、面试协调 协助处理日常行政事务（轻松、不繁琐） 配合团队完成基础人事相关工作 我们希望你 有行政或人事相关经验者优先，无经验但愿意学也欢迎 做事细心、有耐心、交流自然不别扭 熟练使用电脑，掌握基础办公表格操作 为人稳定靠谱，不频繁变动工作 你能得到 薪资待遇：3500-5500 + 提成 90后、00后团队氛围，直接简单，无职场内耗 可以睡到自然醒，下午1点上班，晚上9点下班 工作节奏稳定，环境友好，适合长期发展 上班地点 成都市温江区海天腾逸广场二号楼1701

【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员的招聘与配置 1. 熟悉招聘流程，包括网络招聘及现场招聘环节 2. 欢迎无经验人员加入，提供老员工带教培训 3. 工作时间13:00-21:00，含午晚餐休息共一小时 4. 每月休息4天，可自主安排休假时间，办公室固定坐班，标准八小时工作制 5. 工作态度踏实认真，积极肯干即可胜任 6. 提供食宿全包，水电气费用全免

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持。 岗位要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 优秀应届毕业生可优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

1、了解公司人力资源组织架构，配合人事部门完成招聘信息的发布与收集； 2、协助开展校园招聘及社会招聘，参与人员入职、转正、调动、离职等相关事务； 3、协助组织员工培训相关工作； 4、负责数据整理与文件归档，确保信息真实准确； 5、统计与核对员工考勤等基础性数据； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、在校学生，本科及以上在读，专业不限； 2、责任心强，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调能力； 4、工作积极主动，具有团队协作意识和较强的学习能力； 5、具备良好的服务意识与环境适应能力。

岗位职责： 1、负责面试人员的协调安排及录用流程的全程跟进 2、承担人才补充与编制完善工作，落实选人、培养、保留、发展等环节 3、构建候选人画像体系，开展招聘数据分析，具备触类旁通的招聘思维 4、深化员工关系管理，提升员工留存率，关注员工心理状态，保持对市场动态的敏感度 任职要求： 1、大专及以上学历，有直播娱乐领域工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，执行高效，富有自我驱动力 3、熟练操作各类Office办公软件 4、具有较强的活动组织能力，责任心强，能承受一定工作压力 5、以结果达成为导向，具备强烈的目标交付意识 工作时间：9:30-18:30 五险一金

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均薪资8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日福利涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节，发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包表达关怀。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向发展； 2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供专业带教培训； 3、学习能力强，性格外向，具备良好的人际沟通能力，乐于与人互动交流； 4、具备一定的商务谈判能力与服务意识，口头及书面表达清晰流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

【职位亮点】 1，零经验友好，全程专人指导，助你快速开单，轻松实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性安排，可自由协调休息时间！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做低效消耗型工作！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源全力支持，房源供应充足！ 6，每月组织团队活动，每周提供下午茶，零食饮品无限畅享，另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，还有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班一起协作破局，下班结伴聚餐烧烤，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升不拼资历，最快三个月即可成为店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋图片与视频上传至平台，由全国8000名同事协同推广出租，坐享佣金分成！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁市场发展方向 2，愿意主动学习，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，渴望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩领先者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径 5，志同道合的90、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线组局 6，清晰的职业发展蓝图，助力一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准，例如完成4000元租赁订单，直接到手4000元！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13500元，奖励无上限！ 欢迎咨询 ~欢迎加入~

平安集团正式编制，直签入职即享五险一金，平安融易作为平安集团旗下成员，专注于为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款解决方案。在当前疫情影响各行各业的背景下，贷款领域表现突出，收入稳定且具备良好增长空间。公司配备系统化培训体系，拥有完善的晋升通道，享有节假日福利、带薪年假，平台大，发展稳，适合长期职业规划。 *武汉汉阳区、武昌区、汉口区，周边网点持续热招中* 工作时间上午8:30-18:30，午休2小时，标准八小时工作制，周末双休，无加班要求 【岗位职责】 1、借助电话、微信等方式向客户介绍公司产品，并就客户疑问给予专业解答； 2、无需外出拓展，客户资源由公司统一提供，专注服务意向客户开展贷款咨询； 3、定期跟进客户，维护良好关系，提升客户满意度及风险保障意识； 4、通过有效沟通挖掘客户需求，把握签约机会，推动业务达成。 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好表达能力，发音清晰，普通话标准； 3、热爱销售工作，具备较强的学习意愿与适应能力； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度； 6、具备互联网、广告、电子商务等行业经验或相关销售背景者优先考虑； 【职位福利】：6险2金、年底双薪、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、绩效奖金、定期体检、员工旅游 职位亮点：聚焦贷款领域，深耕互联网金融，福利待遇对标水平！

公司天猫多类目TOP1，此岗位带销售性质，客单价几百到几千，试用期薪资不打折，转正后薪资基本在8000~15000之间，此岗位带销售性质，玻璃心，小白勿扰。 ①【岗位职责】售前被动销售，客户主动通过淘宝天猫店铺咨询，我们负责对接需求和转化跟进。 ②【岗位要求】 打字速度45字/分钟以上（公司可测） 男女不限，年龄18-35岁。 熟悉天猫流程规则，普通话标准，口齿清楚，思维敏捷。 会运用基本办公软件；脾气好，有耐心，有亲和力，有很强的责任心和说服能力。 有销售经验优先考虑。 【岗前培训】理论和实践结合，一对一老带新教辅导学习，上手快； 【招聘待遇】基础底薪+阶梯式提成+全勤+开单奖；

【岗位职责】： 1、依据业务发展需要制定并执行月度招聘任务，通过常用招聘渠道进行简历筛选与人才寻访； 2、组织开展电话沟通、面试协调及候选人全流程跟进，保障招聘进度高效有序； 3、及时更新并维护招聘系统信息，定期汇总招聘数据并分析成效，提出优化建议； 4、贴近业务团队实际运作，理解其业务逻辑与发展目标，提供有效的人力支持； 5、配合部门完成其他相关事务，协助在人才发展、组织建设与文化建设方面推动落地实施。 【任职要求】： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上招聘工作经验，有大规模基层岗位交付经验者优先，熟悉服装品牌或零售行业者优先； 3、熟练操作各类主流招聘工具及平台； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，坚持结果导向的工作原则； 5、掌握结构化面试方法（如STAR法则），具有初步的人才测评与判断能力。 【薪资结构】：底薪+绩效 【工作时间】：9：30-12：30，13：30-18：00，单休 【工作地点】：武汉市硚口区汉正街云尚武汉国际时尚中心T1写字楼40层俪索

新日质量科要4个临时工，工作翻新电机，工价18元/小时，工期半个月，22-46岁内 下午2点半面试 工作‬地址：襄阳深圳工业园 报名：郭（同微）

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

不做电销，不做地推～公司提供精准客户资源，7小时工作制（含午休1.5小时）＋无责底薪3500元， （单台提成2000-4000元）＋五险＋节日福利＋团队聚餐＋现金奖励＋年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却还没看到 ①. 任职要求： 1. 年龄20-45岁； 2. 具备基础电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 不限学历，但需具备积极进取的心态和持续成长的意愿； 4. 有责任心、踏实肯干、富有热情，愿意挑战高收入目标 ②. 工作时间： 上午：9:00-12:00； 下午：13:30-18:00 ③. 福利待遇： 1. 无责底薪3500元＋高额度提成（每单2000-4000元）＋五险，综合月薪12000-18000元， 另享节日福利、团队活动、年终奖金； 2. 法定节假日按国家规定执行休假安排； 3. 完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各发展阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速提升（培训全程免费）； ④. 晋升发展： 晋升机制清晰透明，渠道公开公平

1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户沟通，促成成交； 2. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 4. 无需加班，工作时间朝9晚6，团队以90后为主，氛围轻松融洽 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电话销售或网络销售经验者优先考虑； 2. 能承受一定工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，主动性强，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通表达能力，举止得体，富有亲和力

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务； 2. 协助处理员工日常人事事务，包括入离职办理、人事变动等相关工作； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时收集并反馈考核改进建议，助力优化评估体系； 4. 负责公司人事信息系统的日常维护与数据管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式填写：人事助理-姓名-学校-专业-学历。