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1、了解公司人力资源组织架构,配合人事部门完成招聘信息的发布与收集;
2、协助开展校园招聘及社会招聘,参与人员入职、转正、调动、离职等相关事务;
3、协助组织员工培训相关工作;
4、负责数据整理与文件归档,确保信息真实准确;
5、统计与核对员工考勤等基础性数据;
6、完成上级交办的其他工作任务;

任职要求:
1、在校学生,本科及以上在读,专业不限;
2、责任心强,具备较强的抗压能力;
3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调能力;
4、工作积极主动,具有团队协作意识和较强的学习能力;
5、具备良好的服务意识与环境适应能力。
2026-05-06 11:00
IP属地:河南洛阳

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本科经验不限招聘绩效管理组织发展
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