
人力资源经理/主管
3000-10000元/月
人事经理经验不限高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.您将负责公司招聘全流程管理,包括岗位需求分析、发布招聘信息及候选人筛选。
2.您需组织并参与面试工作,协调用人部门完成录用决策,确保人才匹配度。
3.您要维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。
4.您还需建立人才储备库,定期分析招聘数据,为人力资源规划提供支持。
5.您将协助完善人力资源相关制度,推动企业文化建设与员工关系管理。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验者优先。
2.熟悉招聘流程及常用渠道,具有较强的人才甄别与沟通能力。
3.工作认真细致,具备良好的责任心和服务意识。
4.具备一定抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
5.有团队协作精神,愿意在人力资源领域长期发展。
主管经理
2000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘双休岗位工作人员:
医疗陪诊师
资料整理员5名
医养代表,养老社区宣传员
人事,客服2名
销售经理3名
车险专员
以上岗位招聘年龄:25-45周岁,个别岗位可适当放宽至50
上班时间,上午8:20—11:00,周六周日休息
薪酬待遇
岗位不同,薪资待遇不同,(3000-5000)无责,学习期间有津贴,上不封顶,
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人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与起草并持续优化人力资源制度与业务流程,保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求;
3、构建和谐稳定的员工关系体系,推动员工满意度提升,增强团队向心力与组织活力。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力;
3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
人力资源经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化董事长助理经理人力资源成本管控人力资源主管绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化人资总经理,5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
负责规章制度的制定与落实,开展人员效能评估,处理招聘及备案等人力资源相关事务
焊工铆工二保焊长期11-20人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
大连恒力重工招聘合拢二氧焊工能焊UT要好手450-500,大铆工8小时480-500。 干不了UT工资表面成型必须要好,430-470合拢活加班多。 加班另算,供住不供吃有饭补,补助按恒力政策发放,
工地学徒工二保焊电焊氩弧焊工
沈阳市沈北新区招长期电焊,氩弧焊,二保焊/,学徒工,沈阳市沈北新区正义路老张白钢铁艺加工店活不多接个种小吃车活,啥活都有,沈北大学城附近优先工资5000-7000元
维修设备氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
设备维修氩弧焊工
5000-6000元/月
以上各岗位入职人员必须有农合或医疗保险!
2年氩弧焊经验
45岁以下,焊工证
辽宁阜新叉车司机4500-6000元/月以上各岗位入职人员必须有农合或医疗保险!实际操作经
4500-6000元/月
叉车工月结
叉车司机
4500-6000元/月
以上各岗位入职人员必须有农合或医疗保险!
实际操作经验2年以上
50岁以下,有叉车证
辽宁阜新招吧台一名,工资3300满勤200,加白酒提成,月休两天,早十晚十不加班,联系电话
服务员有提成1-2人
招吧台一名,工资3300满勤200,加白酒提成,月休两天,早十晚十不加班,联系电话:
招聘主管
4000-8000元/月
人事经理经验不限大专混合办公
岗位职责:熟悉劳务市场,制定招聘方案,带领招聘团队完成招聘任务
岗位要求:大专及以上学历,工作认真负责,服从安排,精通日常办公软件及PPT制作,具备良好的沟通能力,持人力资源相关证书者优先录用
港区急招办公室文员不加班环境好月6000
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
长白班,上六休一,男女不限,18-42岁,会基本电脑操作,上班时间:8点半到6点半,中午休息一个半小时
薪资待遇:综合工资5000-10000不等!上不封顶[愉快]
另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名
主要是负责招聘,安排进厂人员,回复信息,在线沟通等岗位!
工作地点:航空港区
人事经理1-3年大专人事主管双休法休招聘与配置绩效管理人力资源/管理类专业
招聘人事主管
综合薪资:4000-8000
工作内容:负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护应聘条件:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,拥有两年以上的工作经验
年龄:23-35周岁,经验丰富者可适当放宽
工作时间:周一至周五(8:30-18:30)中午休息一个半小时
工作地址:石家庄新华区中储广场
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责国家劳动管理法规及相关制度的解释和执行工作;协助领导完善员工关系管理制度并实施。
2.负责对员工关系在实施过程中的问题进行分析,提出合理化建议,制定员工关系管理的风险控制策略,有效规避人力资源流程中的法律风险。
3.负责公司员工社会保险、公积金的增减办理。
4.负责劳资纠纷、工伤事件的处理及谈判管理。
5.负责员工关系标准化流程的建立及推进。
6.负责员工满意度调查,建立企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀。
7.负责组织开展员工座谈活动,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
8.负责具体执行公司项目撤场员工分流安置工作。
9.完成领导安排的其他工作。
工作时间:早上8;30-18:00.双休,节假日休息,入职购买社保
负责人事团队管理ceo
6000-7000元/月
人事经理1年以下初中及以下弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行,推动业务持续增长
2.统筹管理所辖部门(如运营、市场、产品、技术等)的日常运作与团队建设
3.主导重大项目的决策与推进,协调跨部门资源,确保目标高效达成
4. 建立并优化管理体系与流程,提升组织效能与风险管控能力
5. 代表公司参与重要对外合作、投融资及行业交流活动
任职要求:
1.具备10年以上相关行业管理经验,其中至少5年担任高管职务
2. 具有本科及以上学历,MBA或相关专业背景优先
3.具备出色的战略思维、全局视野与商业判断力
4.优秀的领导力、沟通协调能力及复杂问题解决能力
5. 高度责任心与职业操守,适应高强度、快节奏工作环境
辽宁阜新招聘:拼装铆工薪资:5000-8500招聘人数:1人招聘单位:辽宁广厦钢结构工程(
5000-8500元/月
铆工1-2人月结
招聘:拼装铆工薪资:5000-8500招聘人数:1人招聘单位:辽宁广厦钢结构工程(集团)有限公司职位描述:钢构件划线、下料、拼装
工地学徒工电焊
辽宁阜新
阜新招保温阳台安装工,电焊工,学徒工各一两名,工资面议
地址:平安西部三坑道口龙运保温阳台
电话:张
招沟通能力强的人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求:
熟练操作招聘工具,具备良好沟通能力,性格亲和,工作踏实有担当。
工作内容:
独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇:
2500+招聘提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10点-7点,每月休息3天
一个月试用期,有经验且综合能力强的优先录用
调饮师
蜜雪冰城招
1⃣店长2名
2⃣奶茶店员5名
⏱时间:早8点到晚6点。12点到11点。
地下时尚金街,早9点到晚8点。工资:3000—4500
3⃣小时工:18:00-23:00
☎电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘阜新人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。