销售经理，形象好，气质佳，亲和力佳，沟通能力强，会开车。

1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉，持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求： 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，表达清晰，抗压能力佳，具备较强的团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1. 制定DCC销售计划，并跟进实施与执行，带领DCC销售团队达成既定销售目标； 2. 监督销售顾问按照规范流程开展日常销售工作，确保流程标准化落实； 3. 组织开展销售人员的业务培训，提供流程辅导与话术支持，公司提供一汽大众专业课程培训机会！ 任职资格： 1. 具备3年以上相同岗位工作经验； 2. 熟悉Office办公软件及常用办公设备操作； 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、计划推进能力、语言表达能力以及主动解决实际问题的能力；

岗位职责： 1、根据智能便利柜、充电桩的盈利模式，筛选优质点位，开拓潜在客户群体，并推进商务洽谈； 2、持续深入学习公司各项业务内容及相关政策，及时准确地向客户传达最新信息； 3、负责智能货柜及充电桩点位的日常运营与维护，做好甲方客户的沟通与关系维护； 4、全程对接客户，协调设备安装与投放进度，确保部署时效性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关渠道资源者优先，如公司、学校、公园、机关单位、住宅物业、写字楼物业等资源； 2、了解本地物业管理运作，有市场拓展经验，具备自动售货机、快递柜、新能源充电桩等领域销售背景者优先； 3、具备明确目标意识和较强抗压能力，能够高效推动业务落地； 4、具备优秀的商务拓展、谈判技巧和沟通表达能力，思维条理清晰； 5、3年以上地推推广经理或类似岗位工作经验。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金（综合收入10K+） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（可以公出不坐班）周末双休

我们是谁？ 我们是一家专注于社区家庭生活服务的新型互联网公司，致力于通过“家事速配”平台，为千万家庭提供便捷、高效、可靠的本地生活服务。我们正处在高速发展的赛道，期待有激情的你加入，共同开创未来！ 招聘岗位：业务主管（家事速配项目） 岗位职责： 作为我们深入社区的“指挥官”，你将负责： 1.区域深耕：负责指定区域内“家事速配”品牌在目标小区的全面落地与推广。 2.团队统帅：直接管理、培训及激励一支充满活力的地推/小区管家团队，带领他们完成线下活动执行与用户增长目标。 3.活动策战：策划并执行小区内的线下推广活动（如路演、沙龙、体验课等），从方案制定、资源协调到现场执行，全程把控，确保活动效果。 4.管家赋能：负责小区管家团队的日常管理、技能培训、绩效评估与关系维护，打造一支高效、专业的社区服务尖兵。 5.数据为王：监控并分析区域推广数据（如用户注册量、活动转化率、成本控制等），及时调整策略，用数据驱动业绩增长。 6.关系搭建：与小区物业、社区商户等建立并维护良好的合作关系，为业务长期深耕打下坚实基础。 我们期待的你： 1.经验值：拥有2年及以上线下地推、社区推广或活动执行团队管理经验，有家政服务或本地生活行业经验者优先。 2.领导力：具备出色的团队领导能力，善于激发团队士气，能带领队伍打硬仗、打胜仗。 3.执行力：结果导向，具备强大的项目推动力和现场解决问题的能力，不惧挑战，使命必达。 4.沟通力：拥有优秀的沟通协调能力，既能与物业谈合作，也能对团队做培训，还能与用户做朋友。 5.洞察力：对社区生态和家庭用户需求有敏锐的洞察，能因地制宜地制定有效的推广策略。

岗位职责: 1.负责销售团队日常管理，推动业绩指标的达成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.持续维护客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，提升客户服务感受 3.拥有较强的商务沟通能力及行业分析判断力

2025，携手共进！！！你正在寻找一家能让你实现收入增长的平台，而我们也正需要像你这样有冲劲的人才。 1、火山引擎（字节跳动旗下云服务平台）：负责云计算、人工智能及AI相关网络产品的销售工作，与抖音深度联动，抖音电商、短剧等项目部分功能需接入火山引擎； 2、公司提供高质量客户资源；主动联系有意向客户； 3、通过多种沟通渠道，完成产品推广与销售转化； 4、结合不同区域、行业及客户类型，制定个性化销售策略； 5、整合公司内部支持资源，为客户提供专业的业务解决方案，做好新客户开发与老客户持续服务； 6、按公司规定达成各项业绩目标。 岗位要求： 1、具备抖音运营经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，心态积极，生活乐观，渴望在年轻阶段实现自我价值； 3、具备良好的协调能力，有强烈的赚钱动力； 4、年龄18岁****；能力优异者，条件可适当放宽； 5、只要你想改变现状、追求高收入，我们诚挚欢迎加入，无论经验如何，均有专业成熟团队带教； 6、掌握办公自动化软件操作，对云计算、互联网直播、大数据等领域有兴趣； 福利待遇： 1、每月设有额外销售激励任务奖励。 2、周末双休，全年享受国家法定节假日，配备带薪年休假。 3、每月15日准时发放薪资。 4、办公环境为高端写字楼，配备独立办公设备（含独立电脑、独立工位）； 5、节日关怀：员工生日定制专属蛋糕；线上祝福传递温暖，营造家庭氛围； 6、文娱活动：定期组织休闲娱乐活动，促进员工互动与外部交流，丰富业余生活； 晋升方向：产品经理/主管/项目经理——这是成长型企业的独特优势，只要你有能力，未来由你主导！ 一经录用即享公司全方位福利，表现突出者月薪过万，只要你肯付出、够努力；公司为员工提供生活支持+生日补贴，并建立长期职业发展通道，晋升机制公开透明、公平公正。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商覆盖区域内开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，推动公司销售政策与促销活动落地执行，推进新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

岗位职责：1.市场分析与策略制定·分析本地市场动态、竞争对手及客户需求，制定年度/季度销售计划与营收策略。 2.销售目标管理·完成酒店设定的客房、餐饮等销售指标，定期追踪业绩并优化销售方案。 3.客户开发与维护·拓展新客户（如企业、旅行社、线上渠道等），并维护长期合作关系，提升客户黏性。 4.协议客户管理·负责与企业、机构等签订协议，定期回访并推动协议客户消费增长。 5.渠道合作与管理·维护OTA、GDS等分销渠道，优化线上价格体系，提升酒店曝光量与转化率。 6.销售成本控制·合理控制销售费用及客户维护成本，确保投入产出比符合预算要求。 7.客户体验优化 ·收集客户反馈，协同运营部门改进服务流程，提升客户满意度与复购率。 8.销售报告与数据分析 ·定期提交销售报告，分析数据并调整销售策略，为管理层提供决策支持。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

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岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2. 核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5. 遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾照或电动自行车骑行资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

明天需要3个打工牛羊肉，都想来的打电话

西安市华胥西北家居工业园西安磐龙家俱有限公司:招收石英石、岩板粘接工人两人、水刀一人。联系人:代宪

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协同建议 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点：不限（默认），需适应短期出差

Ai赋能学习机销售顾问 岗位描述： 我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问，负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作，并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 负责学习机产品的体验式销售，向客户介绍产品功能与优势； 2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广； 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成购买并维护客户关系； 4. 收集市场反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 年满18岁，专业不限，有销售或教育行业经验者优先，有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先； 2. 沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 3. 对教育科技产品感兴趣，学习能力强； 4. 弹性工作时间，具体时间可协商。 薪资福利： 1. 较高销售提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专业产品培训，无需经验即可上岗； 3. 灵活排班，兼顾学习与工作； 4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。 工作地点： 全网上班，有业务能力可居家办公，线上远程支持 添加好友时，备注：应聘兼职Ai学习机销售顾问 让科技助力学习，用行动赢得未来！ 我们期待你的加入，一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长！

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

一、岗位职责 1. 搭建电话销售团队的管理体系，制定销售目标、话术规范及培训方案，带领团队达成月度与季度业绩任务； 2. 负责团队日常运营管理工作，包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导； 3. 激发团队成员潜能，实施个性化培训与实操带教，提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性； 4. 统计并分析关键数据（如通话时长、接通率、成交率等），调整销售策略，突破团队业绩瓶颈； 5. 营造积极团队氛围，策划激励活动，增强员工主动性与团队凝聚力，及时处理内部事务及客户反馈问题。 二、任职要求 1. 具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验，掌握电话销售留存机制与客户开拓方法； 2. 目标导向明确，曾带领团队完成具体业绩任务，拥有系统化的团队管理实践经验； 3. 表达清晰，擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调，能高效应对团队实际运营问题； 4. 熟练操作Excel等办公工具，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈优化团队表现； 5. 承压能力强，适应电销工作节奏，认可公司业务模式，愿意与组织共同长期发展。 三、岗位福利 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成（综合收入9k-15k，上不封顶）； 2. 福利保障：享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动； 3. 办公环境：高端写字楼办公，空间舒适，氛围融洽，扁平化管理，交通便捷（临近地铁2号线永宁门站）； 4. 工作地点：长安国际中心D座 加入我们，你将拥有一支值得信赖的作战团队、广阔的成长空间和清晰的晋升通道！诚邀有冲劲、有实力的你，携手带领队伍打赢每一场业绩战役！

负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作，负责和厨房沟通日常工作，完成店长交办的全面工作

政府部门、国有企业、事业单位、学校、医院的员工福利采购销售等等！

【工作内容】: 1．通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三种方式获取客户资源； 2．结合客户需求，精准匹配合适房源，提供高品质的看房服务体验； 3．借助线上VR技术（平台化智能作业，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有耐心 2、积极进取，具有较强的事业心与工作投入度 【工作模式】： 采用线上与线下融合的作业模式； 【培训】 入职前3天集中培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导带教 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

岗位职责: -通过电话与客户沟通，介绍公司房产项目信息，挖掘客户需求； -维护客户关系，跟进意向客户，促成交易达成； -完成团队目标，及时反馈客户情况。 岗位要求： -年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可（接受应届生，提供培训）； -普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力； -积极主动，有较强的目标感和抗压； -接受小白，无经验者 薪资福利： -无责底薪+全勤+话补+高提成； -开单额外享补贴，交通补贴+住房补贴共1000元； -开单提成丰厚20%-40%，多劳多得，均薪2w-5w； -团队氛围活跃：每月1-2次团建活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），一年3-5次集体旅游 -工作时间：早9:00-晚19:00，中午休息两个小时，每周单休，作息规律。

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构Frees 3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1. 工作时间同早九晚六 2. 负责花生好车APP线上平台客户拓展 3. 通过多种渠道与方式维护目标客户，建立稳定互动关系 4. 邀请客户到店体验并促成成交，收集资料提交总部审核 5. 入职即提供一对一销售指导培训 6. 晋升空间广阔，当月销售业绩第一可晋升为团队经理

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹管理区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常督导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网运营思维，擅长市场分析、数据追踪、趋势预判，具备业务布局与规划能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责公司电缆、电力设计类产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 3.维持并优化客户关系，提高客户合作体验与满意度。 岗位要求： 1.具有电缆、设计销售或电力工程等相关领域从业经历。 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力。 3.仪表端正，富有团队合作意识和职业素养。 4.年龄在28周岁以下

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并推进短中长期经营计划及执行方案 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，整合资源、协调货源，推动销售增长 3、梳理县区业务格局，清晰划定重点发展区域与行动路径 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增长空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包、督导共同开发乡镇级重点客户及零售网点 6、建设与管理零售团队：传承核心文化理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，构建专业队伍 7、统筹县区市场运作，维护渠道秩序健康，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备1年以上通讯、快消行业区域业务拓展经验（可接受应届生） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

岗位职责: 1、负责公司OEM业务的市场开发，拓展并维护新老客户关系； 2、主导OEM生产相关的客户洽谈与业务对接，跟进订单承接、生产安排、出货交付等全流程事务； 3、协同生产、销售及采购供应等环节，协调处理相关业务细节； 4、及时、准确地收集、整理市场动态信息，并反馈有效数据，提出可行性应对方案； 5、为客户提供高效、精准、专业的咨询与销售支持，全程监控产品出货及物流进度。 任职要求: 1、高中及以上学历，不限专业；年龄20-38岁。 2、有卫生消毒类产品、健字号或二类医疗器械招商经验者优先。 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风； 4、拥有一定客户资源或渠道资源者优先，具备网络推广经验，或有保健食品类招商及市场拓展经验者更佳。 公司地址：鱼化寨地铁口附近绿地博海大厦15楼