【招聘~办公室坐岗】山东中青教育公司招聘人事经理，负责学校招生工作对接，网络招聘工作，周六日双休，每天8H工作，底薪3000加提成，综合月薪4500左右。要求24-45周岁。男女不限，有人力资源经验者优先。工作地址:长清区通达大道1399号创促大厦(政务审批中心楼上)联系电话:庞经理

岗位职责：1、全面负责公司行政人事的日常管理工作，协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作，维护各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记;4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊;5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，参与有关的商业接待、政府活动等。6、负责定期开展公司员工活动，组织策划并落地执行;7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控；任职要求：5、大专及以上学历，5年以上人力行政经验；6、有较强的沟通能力，较高的责任意识，乐于挑战，能够承受一定的工作强度和压力；7、熟练使用办公软件，熟悉基本办公设备等；逻辑清晰，有的良好的语言表达能力。

依博思（山东）电力装备有限公司招聘岗位及要求：1、技术研发类：电气、物理相关专业，全日制本科及以上。2、电力设备销售：热爱销售工作，专业不限，电力、电气、物理相关专业优先，全日制专科及以上。3、人力资源管理：负责招聘、薪酬管理与考核等，有两年以上人力资源工作经验，全日制专科及以上。

招聘 人力资源主管一名，助理1名，可兼职。工作地点：济南市槐荫区财富一号联系电话刘老师

负责入职员工建档，资料整理

负责员工入职建档

人事部经理

【岗位内容】1．根据岗位要求，招聘网站访寻候选人、发布招聘信息。2．负责对招聘数据进行统计分析，维护招聘平台。【任职要求】1．专科及以上学历，有招聘经验或电销经验。3．有较好的沟通力、自驱力、目标感和团队协作能力。【福利待遇】1．周末双休，享受所有国家规定的带薪休假。2．工作时间：9:00-18:00。3．团队年轻活跃，5A级办公环境，大牛带队。4．完善的晋升通道，可结合个人能力特点，通过学习在公司取得不断的进步与发展。

诚聘销售经理，有意者私聊

开发客户，德州区域

现在伟东保洁2小时70，1点到,

今天孙村附近有个兼职的活有想干的联系活不累

济南市济阳区招抗震支架安装工，330天一天包住不包吃。工地完工人走账清，住宾馆，提供工具，人来就干活。只要熟手

招聘必须有经验烘培师薪资待遇电话谈，另外招聘甜品烘培店店员一名，孩，薪资电话联系，连锁品牌工作时间短。需要的电话联系

明天找钢筋工4人好手

招聘：人事经理薪资：3-5K元/月22-40岁，有行政管理和人力资源管理经验者优先录用，能熟练操作电脑，有责任心，大专以上学历，薪资3500-5000元/月，有意者面试详谈！

招聘：人事主管薪资：4000-5000元/月身体健康

人力兼行政经理有责任心，沟通能力强；。负责公司的人力资源工作；负责公司内部行政管理；协助领导制定管理制度和流程管理；负责公司各个部门的人员招聘、培训工作；了解公司业务后，制定各部门的KPI；有责任心，沟通能力强；

招聘：人事经理薪资：3.5K-6K薪资待遇面谈，月休四天，包一餐1、全面负责各模块人力资源工作;2、独立执行各岗位招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

负责公司外勤员工的招聘管理工作，组织架构的疏理。外勤人员装机数量统计，并记录。弹性工作时间，周末双休，五险一金。

职位名称：销售经理职位描述：我们正在寻找一位充满热情、具备丰富销售经验和管理能力的人才加入我们不断壮大的团队。作为销售经理，您将负责制定销售策略、拓展新客户、管理销售渠道以及提高整体销售业绩。如果您热爱挑战、追求卓越成果并且具备出色的沟通和组织技能，那么这个职位就是为您量身定制的！主要职责：1.制定并执行年度销售计划，确保达成公司设定的销售目标；2.管理和维护销售渠道，包括经销商、代理商等；3.开发潜在客户，分析客户需求并提供解决方案；4.与团队成员保持良好沟通，激发团队积极性与创造力；5.组织和执行市场营销活动，提升品牌知名度和美誉度；6.管理应收账款，确保及时收回款项；7.与其他部门协同合作，推动业务快速发展。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.3年以上销售管理经验，有良好的团队领导能力；3.具备丰富的行业知识和产品知识，能够准确理解客户需求；4.出色的沟通和谈判能力，能够在各种场合展示自信和专业；5.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够制定有针对性的销售策略；6.良好的组织协调和时间管理能力，能够应对快节奏的工作环境；7.具备一定的市场营销知识和实践经验，熟悉线上线下推广方式。我们为员工提供：1.具有竞争力的薪资待遇和福利；2.完善的培训体系和发展机会；3.舒适的工作环境和团队氛围；4.多元化的职业发展路径；5.鼓励创新和学习的企业文化。如果您热爱销售事业，渴望在成功的道路上迈出坚实的一步，欢迎加入我们的团队！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，期待与您共创辉煌未来！

1，公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。2，上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，3，目前在家做的兼职平均日薪资大概是120元/天,。坐班工资一个月6000-8000元,4，没有任何费用!!

岗位职责：1、主要负责通过QQ、微信、小红书、抖音、社区、论坛、兴趣部落、QQ、豆瓣等平台获取有效的用户资源，有无经验均可。2.主动发展客户，与客户建立长期良好关系；3.向目标客户群推广销售公司产品，制定销售计划，完成销售任务。岗位要求：1、学历不限：2、良好的理解能力、沟通能力及执行能力；3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心；4、良好的电脑基本操作能力。5、有目标，有上进心，不怕困难，有强烈赚钱欲望，6、热爱销售行业、善于思考表达工作时间：早9晚4周末双休，不加班。工作模式有想法的全方位支持自主创业，提供产品，政策，模式，为自己打造一份长久事业公司是属于很人性化的公司，没有杂七杂八的规矩，老板不画大饼，不PUA，并且提成高，适合有上进心喜欢赚钱的小伙伴来哦!!薪资福利：1、优厚的薪金：优秀者月收入10W+，努努力最少也在2W+2、多元化培训体系：岗前业务培训，在职个人提升计划5、良好晋升机会、横向发展、纵向提升

老客户的服务与开发

岗位职责：1.依照招聘需求，制定招聘计划，实施人员招聘，及时满足用人部门人员需求；2.拓展招聘渠道，建立人员储备，优化人员甄选方法，提升招聘效率；3.员工入离职、劳动合同续签相关流程的发起、跟进，确保及时与合规；岗位要求：19-28岁要求招聘、留人能力强，能沉下心来做招聘工作，搭建0-1电销团队早九晚六单休底薪5-7K加招聘提成五险一金

因公司发展需要急聘客户经理2名销售业务员4名上门维修员（含送货）2名学徒工2名职位描述1、负责公司安排市场的开拓、设备终端产品的销售工作；2、维护良好的客户关系，发掘客户新需求；3、公司提供客户信息与客户联络、拜访、洽谈、成交、回款等一系列工作；4、制定销售计划，完成销售任务、销售业绩；任职要求1、年龄：18-35周岁2、有熟悉的销售经验（应届毕业生）也可以；3、具有良好的沟通表达能力、能承受一定的工作压力、学习能力较强；4、能适应省内出差；5、渴望成功与富足生活，热爱销售岗位；福利待遇1、入职稳定后缴纳五险；2、薪资：岗位工资+销售提成+奖金；3、法定节假日正常放假；4、工资：3000-15000（面议）；5、上班时间：8:30-5:30有午休时间；联系方式:

岗位职责：1、主要负责通过QQ、微信、小红书、抖音、社区、论坛、兴趣部落、QQ、豆瓣等平台获取有效的用户资源，有无经验均可。2.主动发展客户，与客户建立长期良好关系；3.向目标客户群推广销售公司产品，制定销售计划，完成销售任务。岗位要求：1、学历不限：2、良好的理解能力、沟通能力及执行能力；3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心；4、良好的电脑基本操作能力。5、有目标，有上进心，不怕困难，有强烈赚钱欲望，6、热爱销售行业、善于思考表达工作时间：早9晚4周末双休，不加班。工作模式有想法的全方位支持自主创业，提供产品，政策，模式，为自己打造一份长久事业公司是属于很人性化的公司，没有杂七杂八的规矩，老板不画大饼，不PUA，并且提成高，适合有上进心喜欢赚钱的小伙伴来哦!!薪资福利：1、优厚的薪金：优秀者月收入10W+，努努力最少也在2W+2、多元化培训体系：岗前业务培训，在职个人提升计划5、良好晋升机会、横向发展、纵向提升

百威，哈尔滨啤酒，诚招平阴区域业务员，薪资执行底薪加提成，试用期3个月，正式后交三险。有意应聘者联系电话，

接待客户无经验可培训