【岗位职责】 · 根据招生要求，结合自身优势，完成销售目标 ，形式不限。 【职位要求】 ·销冠优先，销冠优先！如果您是销冠，我可以给您端茶倒水 ·有创业或市场经验者优先 · 有血性能吃苦，有独立思考的能力，能独立完成任务 【工作时间】 时间：早九晚五，双休 ，家庭为先，可专职可兼职 【薪资福利】 · 综合薪资8000-13000元/月 ，上不封顶 · 五险保障｜年底双薪｜周末双休 · 交通补助｜话费补贴

工作内容： 1、带领团队维护商用车电池产品在现有渠道的销售合作，确保销售目标、利润指标及回款任务的顺利完成； 2、带领团队挖掘潜在市场机会，积极拓展新的销售渠道与业务增长点； 3、跟踪并研判商用车电池行业动态及竞争对手情况，协同技术团队与上游供应商推进产品优化升级； 4、联动市场部门，结合市场竞争格局，制定有效的市场推广与营销策略； 5、负责销售团队的绩效管理与过程管控，推动团队成员能力提升，构建可持续发展的人才梯队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上商用车电池产品销售工作经验，具有独立开展销售工作的能力； 3、拥有商用车领域大客户开拓经历或经销商网络建设经验者优先。

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的推进与达成，统筹团队管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备3年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好职业素养，沟通协调能力强，擅长商务洽谈，富有责任感与团队合作意识，品行优良，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年休假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖）及多项补贴（餐补、交通补贴等）

餐饮渠道经理（2人） 1. 核心定位 聚焦土鸡品类在餐饮渠道的合作推进，搭建品牌与餐饮商户之间的合作桥梁，统筹线下开发与线上支持，推动品牌在餐饮领域的有效布局。 2. 主要岗位职责  深入调研各区域及周边餐饮市场（涵盖正餐、火锅等业态），收集竞品动态、商户需求及采购规范等关键信息，形成调研分析报告，为业务策略提供决策依据。  开展餐饮客户开拓工作，推进供货合作谈判并达成销售目标；持续维护客户关系，协调解决合作中各类问题，提升客户复购率与服务满意度。  结合市场调研与实地拓展实践，协助制定餐饮渠道发展方案及产品匹配策略，推动项目高效落地实施。 此岗位需承担出差任务

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

有山东省内特渠资源优先！ 【岗位职责】 1、负责特通渠道经销商及特通网点的开发与维护（包括团购项目、加油站、企事业单位、餐饮大包厢、学校、新零售、军队、政府、酒店、航空等）； 2、制定并优化行业目标客户群体的拓展策略，主动开发区域或行业大客户，保障公司销售目标顺利完成； 3、统筹市场布局与渠道体系建设，推进网络覆盖、产品进场等终端基础工作的落地执行； 4、主导渠道客户服务，开展年度合作规划的拟定、谈判与实施，整合内外部资源，推动各级项目洽谈及落地执行； 5、确保直营客户回款安全，定期进行客户拜访、周期性业务复盘及客情关系维护。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄28-38岁； 2、精通特通渠道整体运作流程，具备多年特渠项目实操经验，拥有一定行业人脉资源； 3、在大中型快消企业从事销售管理岗位5年以上，其中至少2年相同职能工作经验，熟悉多渠道运营模式，具备丰富的渠道开拓与团队管理经验，曾服务于饮品/酒水一线品牌如农夫、可乐、青岛啤酒者优先； 4、具备新零售、团购等全渠道对接与拓展实战经验； 5、熟悉山东及华北区域市场情况，能适应出差安排。 薪资面议 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级管理 3. 主导重点行业客户开拓与大客户关系维护，参与重大商务谈判与合同签署 4.带领销售团队开展市场分析、竞品调研及销售策略迭代，提升市场份额与品牌影响力 5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、激励与绩效辅导，打造高战斗力销售队伍 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，能适应高频次出差与业务拓展节奏 5.具备良好的职业道德与商业敏感度，无不良从业记录

诚招有能力的销售经理销售总监 工资一万打底 上不封顶

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略拟定 2、主导区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售任务 3、开展联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力，能适应从零开始的挑战 3、具备良好的项目统筹能力和客户导向意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具有团队协作精神及强烈的责任感与执行能力 5、能适应长期外出差勤务

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与市场定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案。具备教育、文旅、交通、能源、金融（信息部门）、智能楼宇、地产、运营商、大数据局及政企领域资源者优先考虑。 2、具有安防行业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等）或曾销售过交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与建设。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化员工福利（节日福利、生日礼品、年度体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖）以及多项补贴（餐费补贴、交通补贴等）

省委附近招聘：炒锅一名（家常菜）工资面议，2个房间4张散桌，店小事少，工作量小，联系电话

明天下午找个小工。

今晚庄科需要2大5人

明天加钢筋工

招聘外包人员。岗位无具体要求，不限条件。薪资福利为4000-6000元。招聘人数为6人。工作性质为长期。工作地址为商河玉皇庙开发区凯源街26号。

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

负责组建销售团队 提成50%， 有公司利润分红， 几年财富自由， 全国网络招商销售推广，自己做业绩提成50%， 有责任底薪上不封顶，10万业绩底薪1万， 自己组建销售团队做销售总监，提成团队业绩的10%， 你招聘一个销售人员来，他业绩10万，你提成1万， 提供客户资源， 上班双休， 网推和电话销售， 地址；龙岗区 保安股份大厦6楼， 可以公司面聊，

总部承担货源、仓储、平台开户等基础成本，合作方轻资产启动； 收入上不封顶； 优质合作伙伴。

主要是城市合伙人，区域合伙人 岗位职责: 1.负责所在城市的电竞酒店拓展工作，包括市场调研、选址评估和合作洽谈 2.制定并执行城市拓展计划，推动新店开业及业务发展； 3.维护与酒店方的沟通协调，确保合作关系稳定推进； 4.负责城市整体业务规划与执行，推动门店业绩达成，协调团队资源，优化门店运营流程，提升客户体验。 任职要求: 5.具备较强的团队管理与组织协调能力； 6.熟悉酒店或电竞行业运营模式，有相关管理经验者优先； 7.具备良好的沟通能力与市场敏感度； 8.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境。 工作薪资以及待遇 开发谈好合作完成建店完成5k一个(奖励)以及后期每个月该酒店管理营业额2%（长期收益）

原药销售经理 岗位职责： 1、负责公司农药原料药在国内市场的销售工作，达成公司制定的销售业绩指标； 2、规划并建立销售渠道体系，维护、管理现有核心客户，持续拓展新客户资源； 3、密切关注市场动向，及时收集并反馈市场信息，灵活应对市场变化，妥善解决产品售后问题及客户异议； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类、制药类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、25-40岁，具备两年以上化工行业国内销售工作经验； 3、具备较强的学习能力，形象良好，情商较高，沟通协调能力强； 4、能适应频繁出差。 常规工作地：济南营销中心 人员归属：辽宁宏峰科技有限公司

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定并实施销售计划，确保销售目标的顺利达成； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析，提供决策支持； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，推动销售任务高效完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神。

省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。

1、底薪4000-4500+高额提成+月度奖金+年终奖金+五险一金 2、享受法定节假日，标准8小时工作制（8:30-18:00），每周双休 3、节日福利齐全，定期组织团队建设活动，年度评优可享国内外旅游奖励，工作氛围轻松 4、人性化管理，办公环境舒适，每月两次团建，不定期提供下午茶，设立培训学习机制，年终另有福利旅游安排 5、公司具备健全的薪酬结构与晋升机制，发展空间广阔 任职要求： 1、熟练掌握微信操作功能 2、具备良好的沟通表达能力 3、热爱销售岗位，有销售经验者优先考虑 4、学习能力强，工作认真负责

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果复盘，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及需求收集，提升品牌曝光与线索转化率 3.熟练使用办公软件完成数据统计、日报周报制作及推广效果分析报表 4.及时准确整理客户信息、活动数据及反馈记录，确保资料完整可追溯 5. 主动与团队成员、上级及协作部门沟通，高效推进推广任务落地 任职要求： 1.工作认真负责，注重细节，具备较强的数据整理与文档管理能力 2. 具备良好的口头表达与人际沟通能力，亲和力强，能适应一线外勤工作 3.熟练操作Word、Excel等办公软件，能独立完成基础数据分析与报表制作 4. 学历不限，有市场推广、销售助理或地推相关经验者优先 5.吃苦耐劳，执行力强，具备一定的抗压能力与灵活应变意识

岗位要求: 年龄:25岁-30岁 性别:不限 要求:具备暖通空调领域渠道销售相关经验，思路清晰、沟通能力强，注重细节，具有良好的逻辑分析能力，性格沉稳，工作踏实，对销售岗位有高度热情。

岗位要求： 年龄：25岁-30岁 性别：不限 具备暖通空调渠道销售相关经验，思路清晰、沟通能力强，注重细节，逻辑分析能力突出，性格沉稳、做事踏实，对销售工作有热情。

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