前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

奥体西路酒店招聘前厅经理1名电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

前台值班经理男女均可20-35岁，有责任心，服从管理，有经验者优先录取薪资福利:入职适用期3个月，，月休四天，工资面议，待遇优厚招工人数:1名工作地址:永康街东首维也纳国际酒店

1、负责平安银行汽车抵押贷款相关业务办理； 2、达成个人业绩目标并履行综合金融服务推广职责； 3、落实风险控制及合规管理相关政策与要求； 4、开展经销商渠道拓展与关系维护，提高单店产出及合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化服务流程提升客户体验； 6、完成主管安排的各项临时性工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

一、工作职责: 1. 为公司VIP客户及中高净值人群提供全方位的金融理财咨询与服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求: 1. 年龄在22岁及以上； 2. 本科及以上学历（条件特别优异者可放宽至大专）； 3. 自信乐观，具备出色的表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（公司配备完善的培训体系与成长计划支持）； 4. 态度积极、工作自律、具备良好的职业素养和执行力； 三、收入及待遇: 1. 周一至周五正常办公，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度； 2. 拥有逾135年历史的成熟外企薪酬机制，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔是我们的重要优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取5年）+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等多元收入组成； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、PS5、奥运门票、海外旅行等奖励）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一提供的团体商业保险保障，包含意外/医疗/健康险种，各项保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘活动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍: 1. Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有135年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国金融企业，也是欧洲最大的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021-2032年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备健全的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000余名员工共同成长与发展。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

工作内容 -接待来访客户，提供优质服务 -解答客户咨询，处理相关事务 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理前台日常工作 -有责任心，能够维护八星汽车养护中心的形象 工作时间： 08:00-18:00 薪资福利： 综合薪资4000元，多劳多得，工资日结表现优秀者有机会晋升。

招聘会干下水道工作的师傅，可承包。

找木工两人，

济南海鲜大排档全勤6500+， 招聘门迎，服务员，后厨等岗位25-40元/小时，白班上班时间9:00-22:00，中间休息2小时左右，夜班21-9点，每天10小时左右，全勤综合6500-9000，满月休四天，保吃不包住，兼职时薪25，每天4-10小时，包吃不包住。 四大核心岗位：海鲜师、刺身师、铁板师、鲜切刀手 底 薪5500+500全勤+1500绩效，包吃包住。

急招开锤人员，薪资750元。 有歇班的人员可前来救场，仅负责开锤工作亦可。

航空票务国内国际班岗位招聘20人（直签）转正综合月薪6000元～10000元男女不限，18-28周岁；中专以上学历，工作地点：北京，哈尔滨、大连、沈阳、青岛、济南、呼市、太原、石家庄、上海，深圳，西安、郑州、天津、长沙、武汉、成都、重庆、广州、杭州、合肥、厦门、三亚、昆明、上海、南京、等。推荐一人返1W-12000元，咨询：同步（）长期

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：4700-5000元/月酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

1、了解公司产品，负责开发并拓展区域客户在全国范围内的业务合作，确保完成销售目标； 2、维护区域内现有合作客户的满意度与粘性，并推动更多业务层面的协作； 3、搜集市场动态及竞争方信息，协助开展市场调研与公司产品的推广宣传工作； 4、结合企业目标市场及客户潜在需求，制定针对重点客户和潜在客户的营销策略； 5、配合大区总梳理重点客户名单，建立并持续维护长期稳定的客户合作关系； 6、负责所辖客户的应收账款跟进与催收工作； 7、联动客户服务部及相关职能部门，协同处理运营异常、客户投诉等问题，提升服务体验； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。

客服岗位、线上交流！打字沟通轻松上岗！不加班按时下班！ 岗位职责： 1.根据客户需求，推动相关事项顺利落地执行； 2.开拓客户资源并促成合作达成； 3.建立并维系良好的客户关系； 4.公司提供高精准度客户资源。 任职要求： 1.有私域运营、客户服务或销售相关经验者优先考虑； 2.具备基本的人际沟通能力，服务意识强。

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

企业贷款，个人信用贷，车抵，房抵

职责描述： 1、面向电力行业客户实施并落实销售战略； 2、开展电力行业客户的销售运营，达成公司制定的业绩指标； 3、发掘并逐步引导电力行业客户需求，提升公司产品在该领域的品牌影响力与市场竞争力，推动公司电力相关产品的推广与销售； 4、巩固现有客户关系，拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品在电力行业的覆盖范围； 5、收集市场动态信息，分析竞争格局与对手策略； 6、拓展并维系目标客户关系，深入理解客户诉求，识别潜在合作机会； 7、主导商务洽谈及投标流程，签订销售合同并跟进回款进度； 8、主要销售产品包括：数字化解决方案、大模型技术、人工智能应用、华为生态相关产品等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备3年以上大型集团客户销售背景，拥有电力行业客户资源者优先； 3、有电网系统或二次设备销售经验者优先； 4、了解电力行业当前状况及未来发展方向； 5、具备组织策划能力，能熟练运用公司产品资料与价格体系编制或审核综合报价方案，并独立完成应收账款管理等商务事务； 6、接受出差安排； 7、具备较强的对外沟通协调能力与问题处理能力，文字表达清晰，语言表达流畅，沟通表现优秀； 8、形象良好，气质端正，工作积极主动，具备团队协作意识与职业精神； 9、具有华为工作经历者优先考虑 10、负责客户区域（鲁京津冀）

薪资待遇： 1、基本底薪4500-5000+提成+高复购率+奖金+差旅费报销+节假日福利，综合薪资1w-1.5w上不封顶（在职员工薪资均超1w）； 2、工作时间：夏令时8:30-17:30，冬令时9:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息； 4、试用期1-3个月，缴纳五险，享受节日福利，提供清晰的职业发展通道； 【备注】公司主营数控刀具及配套耗材项目运营，客户稳定性强，广泛覆盖汽车、工程机械等行业领域，现需优秀人才协助维护客户关系并拓展市场，表现突出者可晋升为城市经理-合伙人，多重激励持续加持； 工作内容： 1、初期重点学习公司核心产品知识，承接既有客户资源，通过实地拜访维护客户关系，挖掘潜在需求，达成销售任务； 2、主动开发新渠道，维系客户合作，及时解决客户使用中的问题，提升客户满意度，树立企业良好形象； 3、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，性别不限，具备大客户或B端销售经验者优先考虑； 2、积极进取，责任心强，学习能力佳，具备优秀的沟通表达与人际互动能力；

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+全勤奖+高比例提成（最高可达12%），综合收入10k以上； 2、公司统一配发工作手机； 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息。 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），准确把握客户需求，解答疑问，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈的问题，提供情感支持与专业建议，给予有效指导； 3、向客户介绍公司品牌背景、专业资质以及导师团队的核心优势； 4、负责客户资料的整理归档及咨询服务费用的收取工作。 任职资格： 1、具备挑战高薪的意愿，有相关从业经验者优先考虑； 2、善于倾听，耐心细致，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力；

工作内容： 全球视野的客户沟通与销售：公司提供高质量的客户资源，你将通过微信等社交工具，与来自不同领域、具备国际眼光的企业高层进行深度交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动企业实现跨国发展。你不仅是业务对接者，更是客户开拓海外市场的战略协同伙伴。 助力中国企业全球化的一站式解决方案：全面参与企业出海各阶段服务，涵盖海外公司注册及后续管理、税务规划、股权结构设计、跨境资金运作等关键环节。凭借专业化的支持，确保客户海外发展战略高效推进。从境外主体设立到政策补贴申报，从数字营销代运营到国际品牌打造，每个环节你都将深度参与并见证成长。 全球合作伙伴的协同共赢：与业内经验丰富的合作方紧密配合，共同发掘国际市场机遇，协调项目进度，保障项目顺利实施。你将与拥有丰富行业背景的代理团队携手协作，为客户量身定制高层次的解决方案，切实推动项目在海外落地执行。在这里，你接触的不只是企业实体，更是他们布局全球的战略蓝图。 加入我们，这不仅是一份职业，更是一次通往国际舞台的契机。你将与具有前瞻思维的企业决策者对话，深度融入全球化进程，助力他们的国际愿景落地成真。我们期待热情进取、具备全局思维、勇于迎接挑战的你，与我们共同推动中国企业在世界范围内的崛起。

无责底薪3-8K，薪资组成底薪，提成，阶段分红，客流奖，业绩达标奖，，带薪年假15天。周上六天，日工作6小时。10点-12点，14-18点。薪资两周一发

岗位职责： 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标。依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，提升客户满意度，促进持续合作与复购。 3、结合公司产品的性能特点、技术参数、定价策略及市场定位，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作。密切关注市场动态，定期提交市场预测分析和个人工作进展报告。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立推进上下游客户尤其是终端客户的拓展。收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销优化和服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理规范及相关制度，不断提升业务能力。按时完成既定销售任务，在团队中做到良性竞争与协作共赢。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，及时催收应收账款。针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析材料。 7、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 8、主动学习产品专业知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景； 2、年龄24岁至35岁（性别不限），表现优异者可适度放宽年龄限制； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，富有亲和力及客户服务意识。

整个山东都在招！！！！发简历必回！！！ 岗位职责: 1、开展公司产品的销售与推广，达成公司制定的销售目标； 2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场拓展，积极开发新市场、新客户； 3、持续维护客户关系，跟进客户需求并深入挖掘潜在合作机会； 4、主导软件及服务项目的商务沟通、过程跟踪、谈判协商、合同签订及回款执行； 5、整合公司内外资源，为区域业务发展提供有效支持； 6、熟练掌握公司解决方案与产品内容，结合客户实际业务场景，提供定制化行业应用方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，有意愿在软件与互联网领域长期深耕； 3、具备营销类岗位从业经历，拥有团队管理经验者优先，熟悉工业软件领域者优先； 4、具备出色的市场分析、业务规划及客户关系运作能力； 5、沟通表达佳，学习能力强，能承受工作压力，具备领导潜质； 6、自我驱动力强，目标感明确，乐于接受挑战，对结果高度负责。

完成区域销售指标，统筹规划销售任务安排，推进团队搭建与管理，优化客户结构布局，开展客户沟通及新客户开拓工作