成都仙潭电子商务有限公司，是四川古蔺仙潭酒厂旗下核心运营平台，依托 “中国潭” 酱酒婚宴领秀品牌优势，深耕全国市场，以厂商共赢为核心理念，打造高增长、高回报的事业平台。 招聘岗位 区域经理 （河南省、山东省、广西各数名） 综合薪资：10,000–20,000 元 / 月（上不封顶，多劳多得） 我们期待这样的你 具备招商谈判能力，能独立开拓经销商渠道，快速落地市场布局 拥有白酒行业客户资源，熟悉区域 / 省级酒水市场运作逻辑 有3 年以上白酒销售或招商经验，对酱酒赛道有深刻理解 大专及以上学历，具备拼搏精神与抗压能力，能接受高频出差 认同公司品牌理念，以结果为导向，追求卓越 你将获得的福利 基础保障：，让你无后顾之忧 差旅支持：高额差旅补助 + 交通补贴，覆盖市场拓展成本 激励体系：丰厚销售提成 + 年度绩效奖金，业绩越高回报越丰厚 成长空间：清晰的晋升通道，与品牌共同成长，共享行业红利

工作内容： 1. 制定并落实城市层面的战略规划； 2. 跟踪并分析城市业务运营成效； 3. 协同各职能部门，保障城市运营高效有序； 4. 挖掘潜在商业机遇，促进业绩持续提升。 岗位要求： 1. 具备5年以上饮料行业销售领域从业经历； 2. 具有优秀的团队领导与组织管理能力； 3. 具备较强的沟通协调及谈判能力； 4. 对市场动态具备敏锐判断力； 5. 责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 拟定并落实区域销售方案，确保达成公司下达的销售指标。 2. 带领并辅导销售团队，提升整体业绩水平，持续跟进核心客户的合作进展。 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强企业品牌的市场认知度。 4. 研判市场动态及竞争态势，制定针对性的销售策略与应对措施，扩大市场占有率。 5. 具备脱硫、脱硝、除尘或化工行业经验者优先考虑 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上销售或市场管理相关工作经历，其中至少5年区域管理岗位经验。 2. 具备优秀的市场分析、销售策划与执行能力，良好的团队管理、协同协作及落地执行能力。 3. 熟悉所在区域市场现状与竞争格局，拥有丰富的客户资源和行业人脉

职位描述： 1、负责区域内客户资源的开拓，确保业绩指标的顺利完成； 2、管理辖区内的经销商团队，了解其进货、销售与库存状况，掌握客户预算及费用执行情况； 3、规划所辖区域产品线布局，维护市场价格体系，推动产品市场占有率提升； 4、推进区域内销售渠道的搭建与拓展； 5、跟踪区域内竞品动向及节假日期间的促销安排，并制定对应的应对策略。 任职要求： 1、高中及以上学历，工作踏实积极，具备责任感与职业追求； 2、具备5年快消品行业从业经历，有新品推广成功案例者优先考虑； 3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础，能够迅速开展工作并实现产出； 4、拥有快餐、宴席渠道资源者优先，熟悉区域便利系统运营； 5、具备终端运营管理能力； 6、熟练使用office办公软件，具备基础数据分析水平，良好的沟通协调能力，以及团队协作与管理经验。

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

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职位介绍 1、负责区域内渠道商的开发与引荐，承担所在区域项目的推广、销售及回款等相关工作； 2、为所辖区域内的渠道伙伴提供支持，以地州为单位打造单品市场格局，稳步推进产品覆盖，推动销售目标达成； 3、持续挖掘客户需求，增强客户与用户的长期合作粘性，推动多元化项目实施及迭代升级； 4、构建并维护各类资源关系网络，规划并落实长期战略合作方案； 职位要求 1、计算机、物联网、电子信息、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备信息化项目基础知识； 2、性格外向积极，学习能力强，适应力佳，能在较短时间内掌握项目核心内容并运用销售资源，配合公司营销管理实现业绩目标； 3、具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，服务意识强，能精准识别产品亮点与客户诉求，具备政府单位对接经验，善于整合资源促进销售成果； 4、充满热情与创新意识，具有较强的自我激励能力，追求个人成长与企业发展的共同实现； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、周末双休、绩效奖金、节日福利、高底薪高提成

岗位职责 1. 负责专家网络的规划与落地，重点推进儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等专科领域医疗专家资源的开发与维护，构建稳固的专家合作体系。 2. 主导策划并实施各类医学会议及学术交流活动（聚焦上述专科方向），强化品牌在专业医疗领域的认知度与影响力。 3. 制定面向医疗机构的市场推广策略（涵盖专科渠道建设及营养品相关推广内容），协调市场团队高效执行，保障整体目标顺利实现。 任职要求 1. 年龄在45周岁以下。 2. 具备医疗行业专家资源整合背景，了解儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等领域专家网络搭建流程，掌握相应专家资源。 3. 拥有扎实的医学会议及学术活动（侧重专科方向）组织与落地经验，具备较强的市场统筹与推动能力。 4. 有营养品销售经历者优先录用。 5. 面向全国招录，工作地点灵活，可远程办公。

岗位职责： 1、负责所辖区域内二手车的车况鉴定，并形成专业的车辆评估文档； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的收车任务及考核指标； 3、依据公司指导开展价格协商工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续办理； 5、收集、汇总并上报市场动态信息； 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立分析与应对问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，具备一定的组织协调素养； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满2年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业从业经验者优先录用。 区域经理福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制合理透明，整体水平优于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与工作氛围，高度重视员工体验与满意度建设。

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岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

新乡招聘！云南白药 百年品牌·草本赛道·靠谱赚钱 - 核心亮点（3大模块）： 1. 品牌靠谱：云南白药首次向大众招聘，云南白药自带信任背书，客户好接受。 2. 市场好做：诊所，药店，私立医疗。全渠道适配。 1. 招聘岗位：新乡区域业务代表 薪资：5000-10000 2. 岗位职责： - 开发新乡市的诊所，药店，美容院及医疗机构渠道 - 协助合作客户做产品培训、活动执行 - 维护老客户复购 3. 任职要求： 性别不限。 - 会沟通、敢开口，有销售经验或本地渠道资源者优先 公司提供培训收入无上限：提成透明，卖一单赚一单 岗位福利：高提成，不拖欠工资，公司直招，法定假日

岗位职责： 1、统筹管理团队，推动达成既定业绩指标； 2、及时识别团队运营中的问题，制定有效对策并落地执行； 3、具备完善的新人带教机制与团队培养规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具备3年以上销售及团队管理经验者优先考虑； 3、适应电话销售工作模式，并能督导团队成员开展电销作业； 4、具备从基层业务做起的意愿，以实操能力带动团队发展； 综合能力突出者，薪酬待遇可面议

工作内容： 1. 开拓网点客户资源，扩展服务网点布局，提升公司在区域市场的覆盖比例。 2. 完成指定的网点开发目标，保证新增网点的数量达标。 3. 注重所拓展网点的运营质量，推动网点供货量实现持续稳步增长。 4. 跟踪市场变化，研究竞争格局，掌握客户需求动向，优化合作方案。 5. 整理市场信息与数据，定期向上级提交分析报告及工作成果汇报。 休息休假： 1. 弹性安排单休； 2. 法定节假日按规定调休； 3. 春节假期相对较长。 福利保障： 1. 缴纳济南市社保和医保； 2. 非济南户籍或在济南无住所者可提供免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广策略，提升公司产品在目标市场的销售表现； 2. 设计营销与活动方案，并统筹市场活动的落地与推进； 3. 开展市场调研、数据整理与趋势预判，为管理决策提供有效依据； 4. 搭建并维护客户及供应商合作关系，推动双方协同发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、市场营销或相关专业优先； 2. 三年以上医药行业从业经历，熟悉药品市场运作及行业法规； 3. 具备良好的分析判断与逻辑思维能力，掌握营销策划与执行的核心方法； 4. 拥有出色的沟通协调与团队合作能力，能高效适应多元工作环境。

岗位职责： 1.整体营销策略制定 ·负责公司房地产项目（住宅、商业、综合体等）的全程营销策划与推广，制定年度/季度营销计划、市场定位及销售策略。 ·分析市场趋势、竞品动态与客户需求，定期提交市场研究报告，为项目开发及销售决策提供数据支持。 2.销售管理与目标达成 ·带领销售团队完成公司制定的销售目标，监控销售进度，优化销售流程与案场管理。 ·统筹定价策略、促销方案、销控管理及回款计划，确保项目现金流健康。 3.品牌与市场推广 ·策划并执行线上线下整合营销活动，包括媒体投放、数字营销、公关活动、渠道拓展等，提升项目品牌影响力。 ·管理合作广告公司、媒体资源及渠道代理商，控制营销预算并评估投放效果。 4.团队建设与培训 ·组建、培训与管理营销团队，提升团队专业能力与执行力，建立高效协作机制。 ·制定团队激励方案，激发销售动力，营造积极进取的团队氛围。 5.跨部门协同 ·与开发、设计、工程、客服等部门紧密合作，确保产品定位与市场需求的匹配，推动项目整体运营效率。 任职要求： 1.教育背景 ·本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 ·5年以上房地产营销管理经验，有完整项目（从开盘到清盘）成功操盘案例，熟悉住宅、商业或特色地产等领域。 ·具备知名房企或大型代理公司经验者优先。 3.核心能力 ·熟悉房地产市场政策、营销模式及客户心理，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 ·精通营销工具与渠道（如社交媒体、渠道整合、会员营销等），具备创新营销思维。 ·出色的团队管理与领导能力，能承受高压，具备优秀的沟通协调和谈判技巧。 4.个人特质 ·结果导向，目标感强，具备战略思维与执行力。 ·富有激情与创造力，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。 公司福利： ·五险、节日福利 ·丰富的培训与晋升机会，职业发展通道清晰 ·开放协作的企业文化，提供资源支持与决策

1、负责公司产品的市场销售与推广工作，制定切实可行的销售策略并确保销售目标的实现； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务按时完成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理岗位工作经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神。

协助代理商开发市场，维护客户资源

外地推销制造产品

循环大桶水销售一次性大桶水销售 瓶装水销售瓶装水定制销售策划与落地

一、岗位职责 1. 负责化工领域客户环保项目的方案策划与销售推进； 2. 收集整理所辖区域市场动态，严格落实项目立项审核流程； 3. 开展区域市场调研，深入挖掘客户潜在需求，制定有效销售策略； 4. 承担区域内客户资源开发、项目跟踪、业务对接及客户关系维护工作； 5. 主导与客户的全流程沟通，包括技术交流、投标运作、商务洽谈、合同签署、项目执行、验收交付及回款管理； 6. 代表公司参与行业技术研讨、环保设备展览等相关活动； 7. 遵照公司销售管理制度与操作流程，达成个人及团队业绩目标； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环境工程等相关专业优先，年龄30-45岁； 2. 具备环保工程、化工设备、电气仪表、控制系统、管道等化工相关行业的产品、设备或项目销售经验，熟悉化工、冶金、锅炉、工业窑炉等工艺原理与生产流程者优先； 3. 具有较强的市场洞察与判断力，具备良好的客户服务理念； 4. 能够适应频繁出差，具备吃苦精神，责任心强，心态积极，抗压能力佳； 5. 拥有良好的沟通协调能力及书面、口头表达能力，应变能力强，处事灵活； 6. 其他要求：持有C1驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）。 三、薪资福利待遇： 月度工资+销售奖金（常规奖励、承诺奖、首单奖、突破奖、效益奖等）+各类补贴（餐补、话补、住房补贴等）+五险一金+各类带薪休假+节日福利+生日福利+年度体检+定期团建+畅通的晋升通道

负责带团队组建团队整理资料制定目标分配目标每天工作检查监督对接设计部邀约客户进店

各大高校内部业务，直接与高校合作，负责校园食堂的外卖配送服务，不面向社会开放。 统筹管理各高校站点运营工作，直接向总经理汇报。 具备外卖运营管理背景者优先考虑。 需拥有区域运营管理经验或多门店管理经历。 岗位职责： 1. 负责外卖配送区域的日常运营管理和流程优化 2. 监督配送团队运作，提升服务效率与质量表现 3. 跟踪市场变化，制定并实施有效的运营策略 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力 2. 具备独立处理突发情况的能力，决策果断高效 3. 熟悉外卖配送业务模式，能适应高强度、快节奏工作环境 加分项： 有即时配送、快递物流、同城货运等相关行业从业经历