合肥·蜀山区
职位详情
任职要求：
2年以上面销经验，具备房产、金融、保险、K12教育、职业教育、电销、网销、咨询或留学服务等相关行业背景者优先
年龄：24-28岁，性格开朗，表达流畅，条件优异者可适当放宽
全日制大专及以上学历
公司优势
行业资源：合肥规模领先的娱乐直播企业，提供全方位资源支持
团队氛围：以90后为核心的年轻化团队，管理扁平高效，定期组织前沿运营方法分享
公司分配主播！公司分配主播！公司分配主播！
公司介绍：
成立于2015年，专注娱乐直播领域十年，全国设有600余家分支机构，业务覆盖各级城市；合肥设3家分公司，总部运营团队超300人，全国员工总数逾1000人，累计孵化主播超10万名，月均音浪流水稳定突破10亿。2025年荣获抖音官方授予的“最具成长价值机构”称号，稳居行业头部地位。
我们致力于：让直播成为普通人实现自我跃迁的成长平台。
岗位职责
1. 主播孵化与运营管理
制定个性化成长方案，涵盖人设打造、直播内容设计（如才艺呈现、互动机制）及短视频内容规划
实时跟踪直播间核心数据（如在线人数、音浪收入、粉丝互动），优化话术表达、直播节奏及粉丝维系策略
2. 资源对接与问题响应
统筹直播间设备调试与场景布置，协助处理突发状况（如违规提示、粉丝争议）
积极为主播争取流量推荐与平台曝光资源
3. 数据分析与策略迭代
定期生成主播成长分析报告，通过数据洞察问题（如流量异常、转化不足），动态调整运营方案
任职要求
1. 核心素质
具备良好沟通技巧与情绪感知力，能快速赢得主播信任，有效疏导直播过程中的心理压力
2. 性格特点
抗压能力强，能适应弹性工作时间（如主播夜间直播需及时响应支持）
3. 发展意愿
对提成激励有强烈目标感，追求业绩突破
薪酬福利
薪资构成：底薪4300元 + 主播流水5%提成，综合月收入10-20K+
福利体系：六险一金、带薪岗前培训、专属主播资源库、年度团建及旅游活动
发展空间
晋升通道：初级经纪人 → 资深经纪人 → 团队主管 → 分公司合伙人
能力延展：支持横向发展至市场经理、培训讲师等岗位，参与新业务线孵化项目
2年以上面销经验，具备房产、金融、保险、K12教育、职业教育、电销、网销、咨询或留学服务等相关行业背景者优先
年龄：24-28岁，性格开朗，表达流畅，条件优异者可适当放宽
全日制大专及以上学历
公司优势
行业资源：合肥规模领先的娱乐直播企业，提供全方位资源支持
团队氛围：以90后为核心的年轻化团队，管理扁平高效，定期组织前沿运营方法分享
公司分配主播！公司分配主播！公司分配主播！
公司介绍：
成立于2015年，专注娱乐直播领域十年，全国设有600余家分支机构，业务覆盖各级城市；合肥设3家分公司，总部运营团队超300人，全国员工总数逾1000人，累计孵化主播超10万名，月均音浪流水稳定突破10亿。2025年荣获抖音官方授予的“最具成长价值机构”称号，稳居行业头部地位。
我们致力于：让直播成为普通人实现自我跃迁的成长平台。
岗位职责
1. 主播孵化与运营管理
制定个性化成长方案，涵盖人设打造、直播内容设计（如才艺呈现、互动机制）及短视频内容规划
实时跟踪直播间核心数据（如在线人数、音浪收入、粉丝互动），优化话术表达、直播节奏及粉丝维系策略
2. 资源对接与问题响应
统筹直播间设备调试与场景布置，协助处理突发状况（如违规提示、粉丝争议）
积极为主播争取流量推荐与平台曝光资源
3. 数据分析与策略迭代
定期生成主播成长分析报告，通过数据洞察问题（如流量异常、转化不足），动态调整运营方案
任职要求
1. 核心素质
具备良好沟通技巧与情绪感知力，能快速赢得主播信任，有效疏导直播过程中的心理压力
2. 性格特点
抗压能力强，能适应弹性工作时间（如主播夜间直播需及时响应支持）
3. 发展意愿
对提成激励有强烈目标感，追求业绩突破
薪酬福利
薪资构成：底薪4300元 + 主播流水5%提成，综合月收入10-20K+
福利体系：六险一金、带薪岗前培训、专属主播资源库、年度团建及旅游活动
发展空间
晋升通道：初级经纪人 → 资深经纪人 → 团队主管 → 分公司合伙人
能力延展：支持横向发展至市场经理、培训讲师等岗位，参与新业务线孵化项目
2025-12-09 18:20
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专经验不限销售经验抖音（抖音火山）聊天直播抗压能力强
聚艺（合肥）控股集团有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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