岗位目标：统筹前台接待与教务管理工作，保障教学流程顺畅，提升学员及家长满意度，助力机构教学服务质量提升。 二、核心工作职责 （一）前台接待与咨询 1. 负责日常来访家长、学员的接待工作，热情解答古筝课程体系、师资力量、收费标准、上课时间等咨询问题。 2. 接听咨询电话，记录潜在学员信息，及时反馈给招生或教学相关人员，协助完成招生转化。 3. 维护前台区域整洁，做好教学资料、宣传物料的摆放与管理，营造良好的机构形象。 （二）教务管理核心工作 1. 学员报名与档案管理 ◦ 办理学员报名、缴费、续费手续，准确录入学员信息至系统，建立并妥善保管学员档案（含报名资料、学习进度、考勤记录等）。 ◦ 协助签订培训协议，明确课程相关条款，避免后续纠纷。 2. 课程安排与协调 ◦ 根据师资情况、学员需求及教学计划，合理排课，制作并及时更新课表（含班级课、一对一课）。 ◦ 处理学员调课、补课申请，协调教师时间，确保课程正常进行；若教师临时请假，及时安排代课或调整课程并通知学员。 3. 教学辅助与沟通 ◦ 课前提醒学员上课时间，课后收集学员及家长对课程、教师的反馈，整理后反馈给教学部门。 ◦ 协助教师准备教学道具、分发教材，记录学员上课考勤，及时跟进缺勤学员情况。 （三）其他行政与协作工作 1. 负责前台办公用品的申领与管理，定期盘点教学物资（如古筝配件、教材等），确保物资充足。 2. 协助组织古筝考级、汇报演出、体验课等活动，负责报名统计、场地协调、人员通知等后勤保障工作。 3. 配合财务部门做好收费记录核对，配合市场部门完成宣传资料发放、活动推广等辅助工作。 三、岗位任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有教育培训机构前台或教务工作经验者优先；热爱传统文化，了解古筝基础常识者更佳。 2. 能力要求 ◦ 沟通表达能力：善于与人沟通，能清晰、耐心地解答家长疑问，具备良好的服务意识。 ◦ 组织协调能力：能高效处理排课、调课等事务，协调多方资源，保证教务工作有序开展。 ◦ 细致严谨：对数据、信息敏感，能准确录入学员信息、记录考勤及财务相关数据，避免出错。 ◦ 软件操作：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），会操作教务管理系统者优先。 3. 素质要求：工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神，形象气质佳。

管理教学

学习顾问（班主任）+龙华锦鲤电轨站附近 薪资：底薪+续费提成+新推荐提成+消课提成 综合10-15 提供主动咨询客户资源、无需出差，坐班面销模式，办公环境舒适 提供带薪岗前师徒制培训、无需应酬，团队氛围融洽 年轻化团队，管理扁平，企业文化和福利体系完善 岗位职责： 1. 负责接待来访的家长与学生，提供专业化的课程咨询支持； 2. 组织学员进行测试安排、疑问解答、费用缴纳及系统信息录入； 3. 管理在读学员日常事务：包括调课、转班、迟到情况跟进等； 4. 定期开展在读学员回访工作，持续跟踪学习状态，为家庭提供有温度的服务，并对问题及时反馈与闭环处理； 5. 协助家长办理各类缴费及退费流程，确保服务体验满意度； 6. 完成分校副校长及部门主管安排的其他相关工作任务 任职资格要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责； 3. 不排斥销售性质工作，乐于人际互动，性格积极外向； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务性问题 5. 参与教学质量管理，协助开展教学检查、评估与反馈工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或行政相关工作经验者优先 4.具备较强的文字表达与文档管理能力 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

深圳龙岗招聘盾构跟机电工和机电维修工，涉及6米装备机器，目前尚未始发。要求应聘者具备6米盾构机机电维保经验，技术不熟练者请勿联系，持证者优先考虑。项目部提供食宿，宿舍配备独立卫浴。薪资按行业行情价支付。有意者可来电联系。

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诚招拖车司机。本公司为新能源电车，要求熟悉盐田、蛇口码头操作流程，熟悉珠三角拖车路线，证件齐全有效，有责任心，能吃苦耐劳。工资结算准时，有意者可报名。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历专业不限 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值 上班时间： 1，早班8:00-17:30，晚班14:30-22:00，上六休一，法定节假日调休

招教务兼职一名，负责培训学校学员数据管理，大专以上学历，熟悉办公软件

该职位为外包岗位，介意勿投 【校区地址】 目前空缺校区：珠江新城、农讲所 【岗位职责】 1. 负责整体校区教室管理及环境卫生监督。 2. 负责日常接待校区家长学员，维护上下课高峰期秩序及指引工作；上课期间进行校区巡岗，保障校区运营秩序。 3. 负责校区学员教材物资的整理、汇总及发放，并做好分发记录工作。 4. 负责校区家长的回访通知等沟通工作，在招生续报高峰期需协助课程顾问进行电话邀约。 5. 负责校区教师考勤数据的导出与整理。 6. 完成校区主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 工作细致、认真、灵活；具备较强的沟通、理解和学习能力，执行力强。 2. 熟练使用办公软件，熟悉Word、Excel、PPT等操作者优先考虑。 3. 工作责任心强，原则性强，具有敬业精神，能承受工作压力。 4. 性格开朗活泼，亲和力强，记忆力好，善于与人交往，具备良好的应变能力。 5. 热爱教育行业且有较强集体荣誉感者优先。

【工作时间】 周一周二双休，周三到周日13:00-22:00。 工作日17-18点为1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制。 【薪资构成】 日薪100（按出勤天数结算）+绩效500 【福利待遇】 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；带薪年假、节假日礼物、生日会、不定时团建/下午茶。 【岗位职责】 负责单词课及抗遗忘课程的排课。 【岗位要求】 1. 统招公办二本及以上学历，如有同行业助教、销售经验可放宽至统招本科。 2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力。 3. 掌握基本的办公软件操作，学科基础知识扎实，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 4. 积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育。 【加分项】 1. 具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 2. 有教师资格证为加分项。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 岗位职责: 1.按照排班安排，周一至周六下午到岗，承担课堂秩序维护任务，配合主讲教师完成试卷批阅及课后辅导工作 2.根据学生个体差异，落实个性化学习方案的跟进与支持 3.与教学团队保持密切交流，及时汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求: 1.教育类相关专业，如汉语言文学、数学、学前教育等，具备扎实的教学基本功，优先考虑熟悉奥数授课内容者，善于与学生互动沟通 2.具备责任心、耐心与关爱意识，能稳定完成既定教学辅助任务 3.拥有良好的协作意识，能与同事协同配合，助力学生全面成长

岗位职责： 1、为学员提供个性化学习方案，根据学员需求制定学习计划； 2、跟踪学员学习进度，及时调整学习策略，确保学习效果； 3、组织并参与学习小组活动，提升学员学习动力和团队协作能力； 4、与家长或监护人保持良好沟通，反馈学员学习情况，解答疑问； 5、定期参与内部培训，不断提升专业知识和技能。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、能够独立分析学员需求，具备较强的学习规划能力； 3、有责任心，能够激励学员达成学习目标； 4、有教育咨询或相关工作经验者优先； 5、有小学或初中教师资格证; 6、全日制本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。

【极速求职通道｜拒绝漫长等待】 告别简历石沉大海！简历投递完成后，30分钟内人工精准回复，全程支持线上面试，异地求职、在校生面试零压力，流程高效不拖沓！ 【岗位核心优势｜应届生专属绿色通道】 1. 零门槛入行：不硬性要求教师资格证！无教学经验也可培养，零基础小白友好。 2. 专属带教体系：一对一资深教师带教，从备课、授课、学情沟通全程手把手指导，快速独立上岗。 3. 名额充足稳定：25/26届毕业生可全职入职，转正名额充沛；27届同学可长期实习，可积累全职经验+实习证明。 4. 职业稳定可期：不裁员、不内卷，适合打算长期深耕教育行业的小伙伴。 【岗位职责】 1. 负责初高中语数英/物化生/史地政任意学科授课，可根据个人专业、兴趣自主选科，扬长避短； 2. 结合学生学情定制授课节奏，用趣味教学方式提升课堂氛围，帮助学生稳步提升学习状态； 3. 参与团队教研、课件优化、集体备课，不断打磨教学能力，全程有人带、不孤军奋战； 4. 做好课后学情反馈，跟进学生学习情况，耐心答疑辅导。 【薪资待遇】 薪资阶梯（能力匹配收入，多劳多得）： 1. 大四实习岗：转正前 4k-6k/月 ｜转正稳定 8k-15k/月 2. 全职教师岗：试用期2-3个月 8k-12k/月 ｜转正12k-20k/月 3. 能力突出骨干：月薪 2w-3w+ 上不封顶，实力决定收入上限 【福利待遇】 1. 居住保障拉满：提供珠三角市中心精装公寓（部分大平层），可住宿可领住房补贴，告别高额房租压力； 2. 完整假期福利：享有行业专属寒暑假小长假，劳逸结合，拒绝； 3. 团队氛围轻松：常态化团建聚餐、出游，团队以95/00后为主，扁平化管理，无职场勾心斗角； 4. 全周期培训赋能：免费岗前系统化培训+在岗进阶培训，从新手成熟教师骨干全程赋能。 【工作地点】 广州/深圳/佛山/东莞/中山/惠州全城多校区分配，所有校区紧邻地铁口，通勤便捷，可根据住址就近分配岗位！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业即可； 2. 性格耐心有责任心，沟通表达流畅，愿意用心对待学生； 3. 愿意主动学习、接受培训，想稳定深耕教师岗位、提升个人能力。 【为什么优先选择我们？】 1. 双赛道晋升，拒绝一眼望到头：专属「教学专家线+团队管理线」双向晋升通道，不只能上课，还可往教研、主管、管理层发展，优秀员工可享期权激励。 2. 专属应届生成长体系：针对职场小白定制全套成长方案，从零搭建教学能力，每阶段都有对应培训与复盘，快速从新手蜕变为资深教师。 3. 纯粹年轻化团队：全员同龄氛围，上下级无距离，工作靠实力不靠人脉，适合踏实做事、想稳步攒钱、长期发展的年轻人。

欢迎看到这里，我们润德教育是一家集团化公司，目前全国2000+员工，业务涵盖：医药护大健康教育培训、K12项目、学历提升等。现有小初数学老师招聘需求，岗位情况如下~ 一、岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准与教材要求，认真完成备课任务，并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业及测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，帮助学生建立良好学习态度与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：双一流本科及以上学历。 2、教学经验：在校期间有学科类兼职或家教经历者优先考虑，或有志于长期投身教育培训行业者亦可。 3、素质能力：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能适应一定工作压力。性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 三、薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间。 3.购买五险一金。 四、工作地点----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点-9点半，周末9-18点。中间一个小时休息时间 2.周内排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 六、岗位晋升 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责: 1.负责小学及初中语文、数学、英语和物化科目的作业辅导及教学工作。 2.采用有效教学方法，提高学生学习兴趣和成绩。 3.参与教学内容的准备和教学资源的开发。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力。 3.对教育行业有热情，愿意在乐优培教育这个平台上不断学习和成长。

岗位职责: 负责培训机构的日常运营管理工作，包括招生推广、续费跟进、与家长沟通协调、课程安排等相关事务。 岗位福利: 底薪3000-5000元/月，全勤奖200元/月，绩效奖金1000元/月，招生提成每月1000-3000元，提供住宿。 公司提供专业培训、团队建设等员工福利。 招聘要求： 欢迎有爱心、责任心强，性格活泼开朗，热爱与孩子相处的候选人应聘前台教务教师岗位。 行业经验: 具备前台教务相关工作经验，熟悉招生流程者优先。 教育背景: 大专及以上学历。

地点：田厦金牛广场A座，双地铁交汇，办公楼下即为1号线/12号线桃园站出口，交通极为便捷 （招聘：数学、物化、语文、历道教师，诚邀各位教育从业者踊跃投递！！！暂不接收兼职申请） 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学业表现与个性特征，制定科学且统一的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，有实际教学经历者优先，持有教师资格证者更优； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、现居本地者优先考虑。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，具体数额需面议（依据笔试结果与综合面试表现确定，优秀者可协商更高待遇），转正后综合收入稳定在10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不含食宿）。 2. 福利包含：季节关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 四、工作时间（春秋季安排）： 日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息时间：周一全天休息，周二上午休息 工作日段：周二下午至周日 午间休息：12:30-13:30

岗位职责： 1. 制定并落实教学服务流程与规范，持续提升客户满意度。 2. 统筹学员日常管理，跟踪学习进展，妥善处理反馈与建议。 3. 联动教师及销售团队，确保教学环节高效有序开展。 4. 梳理服务数据，优化服务策略，推动续费与推荐目标达成。 5. 策划并执行学员互动活动，提升品牌归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上教育培训领域服务或管理工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、问题应对能力及团队协作意识。 4. 熟悉教培机构运营机制，具备客户运营思维与实践经验。 5. 工作认真细致，情绪稳定抗压，对教育事业有高度热情。

全职教务管理老师 任职资格：大专及以上学历，师范类、语言类、营销类相关专业优先 个人要求： 1、性格细致耐心，应变能力强，情绪管理佳 2、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用各类办公软件 3、了解对应学生群体的心理发展特征 4、掌握本校教学产品的核心内容及教学重点难点 学生管理： 1. 深入掌握学生的家庭背景、学习经历、性格特点、兴趣特长及相关人际情况，持续关注其在校期间的思想变化、问题表现及成因，确保对学生情况全面掌握 2. 负责新生课程安排，并及时告知上课时间与授课教师信息 3. 保障学生在校期间的安全管理 4. 新生入学首周内，通过电话或短信方式向家长发送入学欢迎信息 5. 熟知学校课程体系，理解课程优势与学生学习规律，能提供有效的学业指导建议 6. 承担所负责学员的服务维护、续费推动、转介绍引导、招生支持（不接受销售工作的请勿投递）、班型调整等工作，服务学生数量不低于200人，续费率需达90%以上，转介绍率不少于20%，并达成既定业绩指标 7. 协助学生明确学习目标，端正学习态度，遵守课堂规范，优化学习方法，提升学业成效 家长沟通： 1. 定期进行家长回访，完整记录沟通内容并归档保存，确保每月至少一次联系，每两个月至少一次面对面交流 2. 定期开展家长会、家庭教育分享会、升学政策说明会等活动，落实基础服务与延伸服务，提高家长满意度

线上带学生一对一速记单词 任职要求： 1.英语发音准确，词汇量不低于3500，性格开朗。 2.每天晚上6：00到9：30能抽出10到20分钟时间。 3.每周有两到三天能抽出一小时完整时间。 4.工作地点不限，线上教学。 5.工作时长自选，可长可短。 职位类型：英语教师

有丰富的高中物理教学经验，因材施教，认真负责

【岗位职责】 1. 负责在校学员的日常教务管理、学情跟踪、学习监督，全程跟进学生上课、作业完成、知识点掌握情况，建立完善的学生学习档案，及时记录学生学习动态与成长变化。 2. 承担学生课后作业辅导工作，针对中小学各学科作业进行答疑、批改、纠错，帮助学生梳理解题思路、夯实课堂知识点，培养良好的学习习惯，提升学生学习效率与成绩。 3. 常态化对接家长，定期反馈学生课堂表现、作业情况、学习问题及进步亮点，耐心解答家长疑问，做好家校沟通工作，维护良好的家校关系，提升家长满意度与续费率。 4. 配合授课老师开展教学辅助工作，协助做好课前准备、课堂秩序维护、学情复盘，针对性跟进学困生补差、优等生拔高，配合完成教学优化工作。 5. 负责学员课时核对、考勤统计、课时消耗管理，及时跟进学员续费、转介绍工作，完成机构下达的续费及招生指标和转介绍指标。 6. 维护校区学员学习氛围，关注学生心理状态，耐心引导学生端正学习态度，及时疏导学习压力，营造积极向上的学习环境。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，师范类、教育类、文理综合类专业优先，综合素质优秀。 2. 有家教辅导经验，熟悉中小学各科知识点，熟练掌握课后作业辅导流程，能够独立完成学生作业批改、错题讲解、知识点答疑，辅导能力扎实。 3. 性格耐心细致、责任心强，善于沟通交流，懂学生心理，能够快速和学生、家长建立良好关系，亲和力十足。 4. 工作认真负责、执行力强，有良好的服务意识和团队协作能力，能够配合校区完成各项教学及学员管理工作。 5. 热爱教育行业，认可机构教学理念，无不良从业记录，应届生、有学管/家教经验者均可优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 相关提成 + 月度奖金 + 节日福利，薪资稳定可观，多劳多得，绩效上不封顶。 2. 基础福利：带薪岗前培训、完善的在岗技能培训、法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团队团建。 3. 成长晋升：学管师→资深学管→学管主管→校区运营管理，晋升路径清晰，优先内部提拔，零基础可带教成长。 4. 工作环境：校区环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，无高强度销售压力，专注教学服务与学生管理。

学习管理师（班主任） 岗位职责： 1.与学业规划团队对接，掌握每位学员的学习需求与个性特征，完成入学前的信息交接与准备工作； 2.全程跟进学员学习进度，提供学习监督与服务支持，组织考试安排并给予指导，确保教学流程有序开展； 3.保持与授课教师、学生本人及家长的高效沟通，跟踪教学效果，确保教学质量，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 4.根据校区教学计划，落实班级课后单词测试的监督工作，并在测验期间完成课堂情况拍照记录； 5.通过良好的家校互动，为课程即将结束的学员提供后续课程建议，协助完成续费沟通。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.应变能力突出，服务意识强，能够灵活应对各类学员与家长需求； 4.有教育行业相关工作经验者优先； 5.工作态度积极主动，富有热情，具备亲和力与责任心。 上班时间：早班：9:00-19:00，午休2小时；晚班：14:00-21:00。每周休息2天。 此岗位为菁英少年国际校区招聘。

岗位职责： 1．根据教学大纲和学生需求，设计并实施高效、有趣的教学计划； 2．激发学生对数学的兴趣，培养其逻辑思维能和解决问题的能力； 3．定期评估学生学习进度，提供个性化指导，确保教学目标的达成； 4．参与教学研讨和培训，不断更新教学方法和内容，提升教学质量。 任职要求： 1．拥有数学及相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础； 2．持有教师资格证，有中小学数学教学经验者优先； 3．具备良好的沟通能力和课堂掌控力，能够激发学生学习热情； 4.有责任心，热爱教育事业，能够接受团队合作，有较强的自我驱动力。

薪资架构：底薪5k-7k+课时费+续费提成+奖金，综合薪酬：淡季8-12k；旺季16-21k左右 岗位职责： 1.【教学质量把控】：依据深圳中考考纲制定标准化教学方案、课堂执行流程及学情反馈机制；定期开展听课评课与教研活动，保障教学成效与学生学业进步。 2.【教师团队管理】：主导学科教师的招聘面试与试讲考核，构建教师培养与发展体系（含入职培训、进阶研课、师德建设）；统一管理教师排课、出勤与教学规范，推动跨部门协作配合。 3.【教学运营协同】：监控续课率、退费率、成绩提升率等关键指标，妥善处理家长关于教学的沟通与异议，维护机构教学声誉。 4.【教学资源建设】：牵头编制契合深圳本地中考要求的教材、习题及备考资料，持续优化课程内容；建立教学质量追踪机制，针对问题进行复盘与改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业功底扎实； 2、热爱教育事业； 3、具备良好亲和力，语言表达清晰生动，授课方式富有感染力；认同自身为新时代教育从业者的候选人优先。 其他福利： 1、广阔晋升通道，五险一金 2、极具竞争力的薪酬机制，表现优异者快速晋升，提供岗前培训、在岗提升及管理能力专项培训，职业发展路径清晰 3、定期组织国内团建旅游及多样化文娱活动 4、午休2小时，试用期表现达标可提前转正

教帮帮是一家为教育行业提供一站式教培服务解决方案的供应商，有自营的C端销售体系，也有B端的宣传体系，交付供应链体系中直营与合作校区达50家＋，提供多元化的教培服务；此岗位核心工作内容优先完成学员交付等其他事项 岗位职责： 1.了解公司运作模式，协助市场完成内容输出，完成新媒体平台宣传内容的协助制作与发布 2.负责接待咨询客户，为客户提供优势的解答服务与培训解决方案推荐 3.负责学员成交后顺畅交给内部/外部交付团队，协助交付团队完成学员交付 4.负责班级管理，跟进学员打卡，上课情况，如遇缺课学员则需要定向沟通协助学员完成打卡上课 5.负责学员档案归档，保存，报考等事项 6.协助公司完成其他事项 任职资格： 1.大专及以上学历，对教育行业有一定的兴趣 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验更佳 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解学生需求，进行有针对教育解决方案推荐