招聘：英语教务长 【岗位职责】 统筹校区英语教学整体管理工作，主导课程设计、课堂教研、学员学情跟进、家校沟通、团队协同，带领教学团队完成教学与经营目标，处理教学相关突发问题与客诉。 【岗位要求】 1. 硬核教学实力过硬 英语功底扎实，英语口语流利标准，可独立完成全英文授课；擅长精细化课堂设计，课堂把控力优秀，能调动课堂氛围、管控课堂秩序，具备独立打磨优质课程、优化教学体系的能力。 2. 综合沟通协调能力突出 擅长三方沟通对接，可耐心高效对接家长解答学情疑问、对接学生疏导学习问题、协同内部同事配合工作推进，搭建顺畅的家校、团队沟通桥梁。 3. 强大抗压能力+问题解决思维 心态稳定，抗压力极强，可从容应对业绩波动、家长投诉、学员学习进度未达预期等各类压力场景；不逃避问题，能够在压力下梳理问题根源，主动落地解决方案，持续优化教学与服务成果。 【福利待遇】 完善薪酬绩效体系、教研资源支持、清晰晋升通道、团队暖心扶持，期待专业且有韧性的教学管理者加入

教务老师岗位职责 1、校区的教务管理工作，物品物资、环境卫生、安全秩序、考勤考绩、排课分班、班级管理、教学反馈等校区教务类工作，保证校区课程的正常开展； 2、负责分校学员入学报名手续、各类文档表格管理，有教育培训经验者优先考虑； 3、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 4、做好学生、学生家长与任课教师的沟通、协调工作； 5、善于观察学生、家长的思维动向，进行报读签单和续费工作； 6、有较强的语言表达沟通能力、组织管理能力，应变能力强，亲和力强， 7、脚踏实地、吃苦耐劳；热爱教育事业、富有爱心及耐心，有责任心和团体精神； 8、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障教务数据准确规范 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析 5. 配合教研活动开展，协助教学资料整理、教辅材料归档与系统更新 任职要求：1.学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2. 具备教务或教学支持类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.适应教育行业节奏，认同机构育人理念，能积极配合团队协作

岗位职责: 1. 负责学员课程安排、学习进度跟踪及日常教务管理工作； 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，保障教学服务顺利进行； 3. 组织并执行教学相关活动，协助完成教学流程的标准化实施； 4. 处理教学过程中出现的各类教务问题，及时协调资源解决； 5. 配合校区整体运营，推动教务工作高效有序开展。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和责任心； 2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作； 3. 有团队合作精神，能快速融入工作环境； 4. 学习能力强，愿意持续提升个人专业能力； 5. 工作积极主动，能适应教育行业的工作节奏。 6.上班时间，周内下午两点半到九点，周末九点到六点，周三公休。

负责孩子考勤 安全将孩子送到家长手上 上班时间工作日放学后2小时 周末8点到5点20 具体等孩子走完可以下班

工作内容 1、负责英语教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2、参与教学方案的制定与实施，提升教学质量 3、协助处理教学过程中的各类事务，优化教学环境 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理教学事务 2、对教育行业有深刻理解，能够迅速适应变化，解决教学中的问题 3、具有团队合作精神，能够与教师、学生及家长建立良好关系 4、大学英语六级、雅思6分或以上

央陪跑教务老师（学管师） 我们是一家专注于央求职辅导的新兴团队，现诚邀一位细致且有温度的教务伙伴加入，陪伴学员共同迈向“上岸”之路～ 你的工作内容： 全程陪伴：为学员建立个人档案，制定笔试/面试学习规划，监督学习进度并确保任务按时完成； 教学协调：负责课程安排与调整，组织模拟考试及面试演练，汇总学员反馈以优化教学服务； 流程指导：清晰解读网申、政审等环节的操作流程，成为学员信赖的“指南针”； 情绪支持：面对备考压力？随时沟通！用温暖鼓励与坚定督促，助力学员稳定心态。 我们期待你具备： 大专及以上学历，有教育培训、学务管理或班主任相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件，责任心强，执行力高，能应对多任务挑战； 善于共情，具备良好的沟通技巧，能够灵活应对不同学员的需求。 薪资与福利： 成熟体系薪酬：底薪4500-5000元 + 绩效奖金500-1500元 + 学员成功上岸奖励 + 五险，综合收入5K-10K。

童艺梦小天鹅招聘教务老师 岗位职责 1、负责分校校务工作：课程咨询销售、家长来访接待咨询服务，维护学员安全管理秩序； 2、负责分校学员入学报名手续、各类文档表格管理，有教育培训经验者优先考虑； 3、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 4、做好学生、学生家长与任课教师的沟通、协调工作； 5、善于观察学生、家长的思维动向，进行报读签单和续费工作； 6、有较强的语言表达沟通能力、组织管理能力，应变能力强，亲和力强， 7、脚踏实地、吃苦耐劳；热爱教育事业、富有爱心及耐心，有责任心和团体精神； 8、完成领导交办的其他工作

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课务咨询、调课退费等日常事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结课率等），定期提交教务运营报告 4.协助开展招生支持、开班筹备及教学资源调配工作 5.配合教研团队优化教学管理制度与服务标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.有教育行业教务、班主任或运营相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务并行处理能力 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

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富士康招：普工/操作工/正式工/短期工/小时工24-28 元/小时，同时招聘[正式工+小时工]任选。 一；任职要求：18-45岁，有无经验均可，有老员工带，身体健康可长期做/短期做。 二；企业简介：生产加工手机，电脑，电子产品，成品，半成品，配件加工代加工，手工活，坐班普通工衣。 三；薪资待遇： A:[正式工]：入职底薪2600元+加班费，三个月转正底薪2950元+平常加班25.42元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.85元每时，入职购买五险一金，有各种福利津贴。7号发薪(综合工资5500以上). B:[小时工][短期工]240-280元/小时「24-28 元/小时」，月综合收入6500元左右，7号发薪，部门不同，工价略有区别「可选部门入职每天4-6个部门招聘，本人现场选部门入职，工期自由，也可转正」入职有饭卡400元「先吃后不用充现金」，住宿110+水电平摊「可带上行李，当天安排住宿」。

深圳坪山碧岭榕树背招装门工：2个卫浴门，4个房间门，涉及房间门：灌浆（水泥黄沙）切边；敲墙；切门套；切地砖等验收要求：门缝填充均匀（发泡胶，水泥），门水平和垂直，门锁调试好注意：老房部分墙体超厚37cm部分墙体和门洞不平，发泡胶和水泥材料我这边提供总工价：700 工期：2天内完工

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松岗省模加工店要临时工一名，有加工店做过的，电话：

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

-接待来访/咨询的家长,了解孩子学习情况与教育需求,提供专业的学习规划建议; -跟进潜在客户,解答课程 传递机构教学理念与服务优势; -维护良好的家校沟通关系,协助学员完成学习规划的制定与调整; -配合校区市场活动,协助完成客户邀约与现场服务工作; -记录客户信息,完善学员档案,做好客户跟进与反馈工作。 -全公司00后，氛围特别好，每月团建，五险一金

岗位招聘前台教务老师及美术辅导老师，要求积极热情、美术功底扎实，具备亲和力，有教学经验更佳，薪资待遇包括底薪和福利，工作地点在广西河池。

书法美术类的教务老师，主要工作内容为：教务管理+课程顾问。会做表格、稳定者优先考虑。

1、日常教学管理工作，与学员沟通，高质量完成各个服务节点（新生首通+老生回访）； 2、管理学生的续费、退费、出勤情况 3、学员的学习监控和问题解决，应急处理及沟通反馈，确保整体学员满意度； 4、开展学生满意度调查，并进行分析反馈； 6、通过全周期服务辅导，引导学员续费。 8、通过微信运营调动学生学习热情，按时到课保证学习质量; 7、组织策划班级活动，包括开班典礼、节日庆祝、联谊活动、校友会等工作； 8、不断提升学员满意度，同时完成学员转介绍等工作。 9、分配学员给导师，并对导师工作监督 【任职资格】： 1、大学专科及以上学历； 2、有亲和力，言谈举止大方得体； 3、客户服务意识强、良好的沟通及应变能力，责任心强，易于合作； 4、工作主动、热情、耐心，普通话标准流利； 5、性格开朗，具有良好的团队合作精神； 6、表达清晰，有较强逻辑思维与判断能力； 7、熟悉操作常用的办公软件，熟练操作计算机及互联网网络应用； 8、有IT行业销售经验者优先 9、有教育培训行业班主任、辅导员工作经验者优先。

岗位职责： 机构已运营两年，生源基本稳定，目前微利，希望寻找有经验的合伙人做大做强 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等各板块工作 2.制定并落实校区年度发展目标与教学服务质量标准，确保“品质教学，真诚服务，成就学生”价值观落地 3.组建并培养专业化教师及管理团队，提升团队凝聚力与职业认同感 4. 深度参与课程体系优化与教学成果跟踪，推动学生学习兴趣、效率及终身学习习惯养成 5.维护家校沟通机制，提升家长满意度与品牌口碑，助力智慧星教育百年品牌建设 任职要求： 1.热爱教育事业，认同智慧星教育“品质教学，真诚服务，成就学生”的价值观 2. 具备教育行业管理经验，熟悉K12课外辅导运营模式 3. 优秀的组织协调、团队领导与跨部门协作能力 4.具备较强的数据分析与目标达成能力，能科学制定并推进校区发展计划 5. 最低学历不限，有本科及以上学历及3年以上教培管理经验者优先

招一名高中的语文老师，教一名高二升高三的普高的学生，这个学生要参加春季高考，也就是学考，难度跟高职高考一样，很简单。

语文教师 历史老师 小初高中语文文科主讲老师（小班） 工作地点：深圳·龙岗区·大芬地铁站附近 岗位性质：全职 岗位职责 负责小学/初中/高中语文课程教学（小班6-10人/1v1），完成备课、授课及课后辅导 承担初中历史课程教学（小班6-10人/1v1），落实备课、授课与答疑环节 参与学生学业测评，实施分层教学，协助制定提分计划（诊断—练习—周测—复盘） 规范批阅作业，提供阶段性学习报告，与家长保持有效沟通 参与教学研究与资料沉淀（含讲义编写、题库建设、课堂流程优化、错题体系搭建） 任职要求 本科及以上学历，文科类专业优先；具备教培机构、家教或学校教学经验者优先 授课条理清晰，课堂掌控力强，能持续带班并提升学员续报率 富有责任心，沟通能力良好，愿意在创业型团队中长期发展 加分项 有中考/高考毕业班教学经验或竞赛拔高类课程授课经历 具备个人教学方法体系，精通分层教学实施 薪酬福利 薪资构成：底薪+各类补贴+课时费+续班及转介绍奖励（可面议，优秀者高于行业水平） 创业阶段核心成员发展路径：教研骨干→学科负责人→校区管理岗

【职位内容】 晚作业辅导及学科补习，现主要缺初高中授课的英语、语文、政治、历史、地理老师。接受兼职 1）为小、初、高学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5）不断学习提高业务水平。 6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7）完成上级交代的其他任务 。 【职位要求】 1）专业知识扎实，已取得或即将取得应聘学科的教师资格证； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3）善于归纳总结解题技巧，擅长调动课堂气氛。沟通表达能力强，讲课条理清晰、有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强。 5）能接受上班地址（松岗体育中心）及时间（学期中的周一至五晚上22：00下班）。（兼职老师时间灵活，授课时间依沟通后确定的时间为准） 中心证照齐全、教学设备齐、教学环境优，有专门的全职人员提供支持与招生、教务等服务。诚邀有能力、有想法的老师共享品牌、共创未来。

【任职要求】 1. 大专及以上学历，体育相关专业优先； 2. 持有正规跑酷从业资格证书，有专业跑酷教学经验；

岗位职责： 1.招生宣传的落地 2.协助主教老师完成课前准备、课堂组织及课后收拾整理 3.作品拍照，记录学生学习情况并及时反馈 4.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 5.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 6.完成学生管理、家校沟通等辅助事务 7.熟练使用修图软件和视频剪辑 任职要求： 1.学历本科以上，美术院校专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

一、岗位概述： 校区校长作为校区的核心管理者，全面负责校区的日常运营与战略推进，统筹教学服务与团队管理，保障教学质量与客户满意度，推动业务稳步发展与组织高效运转。 二、岗位职责 1、市场拓展：洞察区域市场需求，制定并执行招生计划，提升校区品牌影响力与市场占有率。 2、用户增长：结合数据研判与行业动态，持续优化招生策略与流程，增强新生获取能力与转化效率。 3、运营管理：合理调配人力物力资源，完善运营机制与成本控制，提升整体运作效能，确保经营目标落地。 4、教学质量： （一对一）建立教学监督与反馈体系，促进教师队伍稳定输出高质量教学服务，保障学习成果达到客户预期，增强续费率。 （班课）把控课程实施过程，保证授课质量与成效，通过积极协调与沟通，提升客户体验与认可度。 5、顾客关系：构建良性互动机制，深化客户连接，提升满意度与长期粘性。 6、团队建设：注重人才培育与团队激励，营造积极向上的工作氛围，推动组织能力与绩效双提升。 三、任职资格 1、教育背景：具备本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：拥有5年以上相关领域从业经历（有教育行业背景者优先），其中至少3年团队管理经验。 3、技能要求：具备较强的市场敏锐度，目标导向明确，兼具优秀的领导才能、沟通协作能力及复杂问题应对能力。

招聘中小学数学、英语、物理化学老师，可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间：周一周二休息，周三至周五下午四至9点半，周六周日早八晚六 ②待遇：底薪加提成加全勤奖加，入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会，帮助新人快速成长。 ③地址：龙岗大运 ④要求：不限专业，要求无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，无留学经历。

【岗位职责】 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1对1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学习情况，推动学生持续进步，助力实现快速提升； 3. 家校互动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协同工作，参与教研活动与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等延伸职能。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言组织有序，擅长将复杂内容简化讲解； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握关键知识点； 4. 沟通能力佳：善于换位思考，能灵活运用沟通方式与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力好：能高效安排多任务工作，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密协作，共同提升品牌口碑。 【福利待遇】 1、工作地址： -上课校区：宝安、南山、福田、罗湖、龙华校区就近分配 2、工作时间： -春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班教研，周末上课； -寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 1、薪资结构：固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+满班奖金【班课教师】+续班奖金【班课教师】，综合年收入15-25W； 2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后，额外享有商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障。 3、专属福利：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 4、学习支持：提供教师资格证、公职考试、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗考试及各类提升课程，员工及亲属享内部优惠。 5、晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师/普通教师-学科主管-学科经理 6、团队文化：氛围融洽，倡导平等、公平、坦诚高效的协作环境。

诚聘英语教师一名。 要求：本科及以上学历，英语专业，发音标准，口语流利。两年以上教培机构教学经验，熟悉课堂节奏，能独立带班。形象气质佳，亲和力强，能与孩子建立良好互动。有Power Up、Think、Unlock、Reading Explorer等原版教材教学经验者优先考虑。 我们提供高于行业平均水平的课时费、稳定排课、专业教研支持及成长空间。 工作地点深圳盐田。有意者请私信投递简历，期待优秀同路人加入。