【岗位职责】 1. 负责学生课后作业的辅导与答疑，帮助学生巩固课堂所学知识； 2. 监督学生按时完成作业，培养良好的学习习惯和自主学习能力； 3. 协助维持教学秩序，营造安静、专注的学习环境； 4. 及时反馈学生的学习和日常作业完成情况以及需求。 【岗位要求】 （偏理科专业） 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与中小学生有效互动； 2. 责任心强，工作细致，能稳定承担日常辅导任务； 3. 具备一定的学科基础知识，能够应对小学至初中阶段作业辅导； 4. 有主动工作意识，服从机构管理安排，遵守机构服务规范。

地址：深圳市各小学，具体未位置待定，开学后学校选课【延迟课】 时间：周一到周五下午有一天及以上时间空即可课时费：130-190元/节（75分钟） 科目：语数英物理化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高。象棋，围棋，国际象棋等 结算方式：次月15日银行卡结算上个月课时费 班课，15人左右，具体看实际选课人数，小学延迟课。 底线要求：毕业【大学在读要求大三及大四在读，硕士研一-研三都可以】，有半年及以上教学经验且有对应科目证书，有教资优先！ 排课情况：时间，位置，课时费，要求，频次，会提前发清楚问你，看你是否可以接课 在小学开学当月排课，频次一般是固定一学期的，按照每周一节，预计一学期16次课左右

维修电工/水工：要求60岁以内，薪资2450元，月休6天。工作地址位于新秀街东软A园（物业办公楼）。

【岗位职责】 -按时完成平台订单配送任务，确保餐品安全准时送达。 -保持车辆整洁，遵守交通规则，维护公司服务形象。 【职位要求】 -年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录。 -有电动车驾驶经验者优先，可提供车辆支持。 -不限学历、不限经验，培训上岗。 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排，多劳多得。 【薪资福利】 -综合月薪9000-15000元，薪资月结/周结可选，支持预支。 -包住、包吃，房补、饭补、话补、加班补助齐全。 -年底双薪，缴纳五险或五险一金，保障更全面。

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题，可以0元入职当天入职可以安排，公寓宿舍，内部食堂接受长期工，人走账清，不拖欠！ ----------------------------------------------------- 【岗位职责】 •负责短途外卖订单的骑车配送 •确保订单准时、安全送达客户手中 ----------------------------------------------------- 【职位要求】 18-45周岁，没有案底，积极阳光 •会骑电动车，熟练使用导航工具，会使用手机，微信 •性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳，服从管理 •学历不限，经验不限，年龄符合法定标准 ------------------------------------------------------- 【工作时间】 上午10到2点、晚上5点到9点，夜间9点后有补贴/ 自由加班，多劳多得 -------------------------------------------------------- 【薪资福利】 •综合月薪8000-13000元，月结工资（20号） •一天30单，月薪8000；一天40单，月薪9000； 一天60单，月薪12000。多劳多得，收入上不封顶 •公司提供配送车辆，无需自备 •奖金补贴：高温补贴，全勤奖，恶劣天气配送补贴，夜间配送补贴，交通补贴 提供住宿（空调洗衣机齐全）24小时热水，独立卫生间，拎包入职！ -------------------------------------------------------- 欢迎大家投简历，我在站点等你们（面试通过当天即可安排住宿）！！！不去任何第三方面试点，不收取任何押金。面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职，直接安排车辆住宿，开工号（无需费用）办理健康证（免费提供），由外卖员老骑手带着你出去熟悉地形和餐厅，直到你熟练为止。欢迎你的加入，大家一起挣钱

【岗位职责】 *负责接外卖系统派单，准确及时将餐品送至客户 手中 *配送物品外卖食品 【职位要求】 *18-45周岁，男女不限 *会骑电动车，会使用智能手机导航 *品行端正，吃苦耐劳 【薪资福利】 *计件工资，多劳多得，月入9000-13000元 *提供电动车、食宿 *可预支工资 *多种补贴：夜间/距离/大额/重量/恶劣天气/星级 积分等 *新人入职补贴2000！！！ 【晋升空间】 *骑手一组长一队长一调度一副站长一站长一区域经理一城市经理 【面试须知】 *公司不收取任何费用，谨防诈骗

【岗位职责】 /根据平台提示地址取餐，准时送达客户手中 /，多劳多得，享受夜班补贴、节日补贴、恶劣天气补贴、距离补贴、重量补贴、全勤奖等 【职位要求】 • 身体健康、吃苦耐劳，人品端正，无犯罪记录 / 熟练使用智能手机和导航 会骑电瓶车 年龄18-50周岁 【薪资福利】 • 新人正常干6000-7000元/月，熟手正常干 8000-9000元/月，拼命干10000元以上（上不封顶） /综合工资8000-12000元，提供住宿 配车

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，科学制定教学计划并高效实施课堂教学 2.独立完成备课、作业批改、学情分析与教学反思，持续优化教学效果 3. 主动与学生家长保持定期沟通，及时反馈学习进展与成长表现，协同促进学生全面发展 4. 积极参与教研活动、教学培训及学校安排的各类教育相关工作 5.关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极、尊重、包容的课堂环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好师德修养和强烈责任心 2.具备扎实的数学学科知识和实际教学能力，能胜任日常授课任务 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与家校共育能力 4. 持有教师资格证者优先，应届毕业生亦可申请 5. 学历不限，有中小学教学经验者优先

岗位职责： 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 岗位要求： 1、本科学历及以上； 2、1-3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；有初三教学经验优先 3、为人亲和，有良好的的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4、工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 岗位福利： 1、高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 2、节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3、团队年轻，工作氛围佳，双休，不会给你上班如上坟的感觉！ --岗位名称：科学老师、数学老师、英语老师

山东省青岛市市北区合肥路街道宁安路27号双峰商业广场三楼雪球素养 休息：周一二 周三四五： 工作在岗3小时（下午2点至5点） 周六日： 7:30-19:30 寒暑假期间：7:30-19:30，做六休一，根据校区具体安排。 联系人：朱老师

思贝特少儿成长中心是一家专注于3-12岁少儿英语教育的培训机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语，教育相关专业优先。英语四级及以上，口语流利。 2、依据教学大纲与教材，为3-12岁少儿开展生动有趣的英语授课。 3、主要教授课程有拼读Phonic，绘本故事，PowerUp剑桥考级，KETPET课程。 4、最少三年以上教培工作经验。

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 工作地点：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

欢迎优秀往届及2025届毕业生投递简历（25届可全职实习，需尽快到岗—走校招通道） 提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议 目前不在深圳者，若能在1周内快速入职，可安排线上面试，期待尽快到岗 【岗位职责】 1. 负责小班教学（5-12人）的备课、授课及作业布置等相关工作； 2. 提供高质量、有温度的教学服务，保障课堂效果； 3. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况与成长进展； 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，逻辑表达清晰，板书规范，具备良好的课堂感染力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+课程提成+续费奖励，综合收入8-14k； 2. 公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器，环境安全整洁、交通便利）或提供住房补贴； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪小暑假及春节长假等假期福利； 【无限成长支持】 1. 入职即享为期10天的系统化带薪岗前培训； 2. 定期开展教研活动与专业技能提升训练； 3. 提供外部培训机会及学术交流资源； 【工作乐趣多】 1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来领取~ 2. 多样化团建活动，总有一项戳中你的兴趣~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~ 【职业发展路径】 晋升通道畅通，唯才是举，每年晋升不限次数，平均每人每年晋升三次； 在科翰的成长方向包括： 教师——高级教师——明星教师 教师——学科负责人/科长——副校长——校长 教师——总部职能团队（教研、师资培训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台。在这里，你可以成为——名师！学科带头人！！管理者！！校长！！ 只要你敢想、敢拼、有能力， 加入我们，科翰助你加速抵达理想未来！

工作地点：龙岗区3号线大芬地铁站800米龙岗茂业城 辅导对象：香港读书幼儿园大班孩子 工作内容： 1. 国际学校孩子英语辅导。 工作时间： 1. 晚上7点或者7点半左右开始上课，一次课1小时。 2. 目前一周至少2-3次，时间可以协商。 薪资待遇：200元每小时

【岗位职责】 1. 管理学生学习，及时和家长沟通学生的学习状态； 2. 积极和学生沟通，监督学生完成作业和模拟考试； 3. 及时和老师沟通学生的学习情况，帮助老师优化教学方案； 4. 协助助教老师完成学习群的管理，及时回复老师、学生、家长诉求； 【岗位要求】 1. 有责任心，工作细心，对群信息能做到及时回复； 2. 良好的沟通能力，能够有效协调学生、家长与教师关系； 3. 学习能力强，能快速熟悉Alevel、IB、AP等国际课程体系； 4. 具备基本的组织协调能力，能独立处理班级管理工作； 5. 熟悉教育管理相关流程，有服务意识和敬业精神。

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在18K-22K，每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3. 专项福利：公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等物品，舒缓老师因讲课导致的嗓子不适。 【岗位职责】 1. 负责科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责科目的学生进行“独立教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心、有责任心； 4. 逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5. 居住在当地优先。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1.负责初中各学科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生学科素养提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科建设，持续优化教学方法与内容 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、工作职责 1.结合自身教学经验，与校方教师、教研人员开展方案交流，精准演示产品核心功能，匹配教学场景需求，开展针对性的用户培训（教师操作、学生使用），提升师生操作熟练度和满意度。 2.主导学校教师信息化教学能力培养，结合一线教学痛点，制定贴合课堂的培训计划，确保一线教师能独立、熟练运用产品开展教学活动，助力教师提升信息化教学效率。 3.深入课堂一线，精准收集教师、学生在教学场景中对产品的使用反馈和优化需求，结合教学经验进行分析整理，向研发部提出切实可行的产品优化建议，推动产品迭代升级。 3.结合教学场景和教师使用习惯，编写通俗易懂的产品操作手册、培训PPT，推动项目实施流程规范化、标准化，适配学校教学节奏。 4.负责公司自主研发的智慧课堂交互智能产品在学校端的全流程落地实施，包括前期设备配置、系统安装、网络调试、师生信息导入，结合教学场景优化部署方案，贴合课堂教学实际需求。 5.负责学校端项目款追踪、产品实施后的常态化运维，重点解决教师上课过程中出现的产品突发性问题，保障课堂教学顺畅进行，提升师生使用体验。 6.参与产品测试与需求讨论，从教学实际应用角度提出优化建议，协助跨部门（研发、销售）协作，推动校园项目高效推进。 7.完成领导安排的其他与校园对接、教学场景产品落地相关的工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，师范类专业毕业应届生，有中小学一线教学经验者优先（核心优先条件）；同有智慧教育行业产品实施经验者加分。 2.熟悉中小学教学流程和教师教学需求，具备较强的沟通表达能力，能精准对接校方师生，清晰传达产品核心价值，高效解决教学场景中的产品使用问题。 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的应变能力、抗压能力和问题解决能力，能够适应不定期出差（校园对接需求）。 4.认同智慧教育理念，愿意投身教育信息化行业，善于倾听一线师生需求，有较强的学习能力和协作意识。 5.具备基础软硬件运维经验，了解产品联网部署，能快速排查产品基础故障，适配校园网络环境。 三、福利待遇 1.完善的薪酬体系：根据个人能力和教学/行业经验，提供有竞争力的薪资，兼顾稳定性与成长性。 2.全面的福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、传统节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期团建活动，全方位保障员工权益。 3.针对性培训机会：提供入职培训、产品知识专项培训，结合教学背景开展信息化产品教学应用培训，助力员工快速适配岗位、提升职业竞争力。 4.清晰的晋升空间：建立明确的职业晋升通道，为有教学背景、能力突出的员工提供广阔的发展平台。 5.舒适的工作氛围：整洁和谐的办公环境，团结互助的团队氛围，尊重员工想法，让员工在轻松愉快的环境中实现个人价值。 工作时间：实行大小周工作制；每日工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00

资深AP Biology老师 五年以上经验 学生五分率超80% 可全英文教学

工作职责 1. 负责小学生放学后的课业辅导（涵盖语文、数学、英语等科目），准确解答知识难点，保障作业完成的质量与准确性。 2. 制定每日10个单词的个性化记忆方案，运用生动有趣的方式辅助孩子掌握词汇，夯实英语基础水平。 3. 协助孩子有序完成学习任务，引导形成稳定的学习节奏，逐步增强自主学习意识与时间规划能力。 4. 每日向家长通报孩子作业进展、词汇掌握情况及课堂表现，及时沟通问题并共同优化辅导方法。 任职要求 1. 英语或数学相关专业优先，具备小学学科知识储备，有作业辅导或低龄儿童教学经验者优先考虑。 2. 热爱教育行业，性格耐心细致，擅长通过积极互动激发学生学习动力，建立良好师生关系。 3. 具备较强的时间统筹能力，能科学安排作业指导与词汇学习进度，提升整体学习效率。 4. 责任心强，关注学生学习过程中的细节问题，主动识别并协助攻克学习瓶颈，促进学业进步。

公司位于1号线（罗宝线）高新园地铁口100米，通勤便利，教师专职授课，无需承担销售任务，无义务课时，主营1v1、1v3教学模式，团队氛围良好，设有调休制度，同事间协作融洽 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均需覆盖小初或初高阶段，仅擅长小学或初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责任底薪3500—4500元+课时费90-210元/2小时（依据授课人数与年级浮动）+绩效提成（最高可达课时费的120%），另设多项激励奖励； 2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可额外申请调整； 3、入职即办理五险缴纳； 4、公司福利包含带薪年假、节日礼品、定期下午茶及团建活动，尽量安排在非休息日进行； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二17:00-21:00 周三至周五14:00-21:00 周六日8:00-18:00 寒暑假： 周一至周六8:00-18:00 周日休息 备注：因学员原因产生的加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学阶段相关学科的教学任务（深圳本地授课），保障教学质量和课堂效果； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，激发学习动力，提升学业成绩； 3、积极参与教研工作，持续优化教学内容与方法，推动教学质量提升； 4、保持与学生及家长的良好沟通，定期反馈学习情况，提出可行改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象良好，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长

英语老师 岗位职责： 1、承担学生辅导任务，负责试卷的编制与批阅工作； 2、根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习效果； 3、持续跟踪学生学习动态，做好课后服务，提升教学质量与满意度； 4、按要求参与学科组教研活动，开展教学研讨及集体备课。 任职要求： 小学、初中教师，以小学为主 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备对应学科教师资格证，有实际教学经验者优先； 3、语言表达能力强，擅长与学生及家长有效沟通； 4、具备良好的服务意识，能站在学员和家长立场思考并解决问题； 5、心理素质好，能适应工作压力，具有扎实的专业理论知识； 6、了解中小学生的学习与生活特点，善于发现学习问题并提供有效应对策略。 上班时间：周一至周五下午上班，包晚餐，周末视情况安排课程，一个月试用期（最快两周转正） 接受兼职应聘 另招聘课程顾问

岗位职责: 1. 承担英文阅读课程的授课及课前备课工作 2. 激发学员对英语阅读的热情，提升其阅读理解水平 3. 定期与家长反馈学习情况，给予专业性的辅导建议 任职要求： 1. 具备扎实的英文阅读功底和教学能力 2. 擅长与学生互动，营造积极向上的课堂氛围 3. 热爱教育事业，有耐心与责任心，能关注学生的个体差异 双休！双休！双休！ 团队年轻化，专注实干不内耗，有能力者欢迎加入！待遇优厚，条件优越，工作状态轻松愉快！

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题行为与矛盾，帮助学生建立良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先，具备相关学科专业基础 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证书 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，精通所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有带毕业班经验者优先考虑 4、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备优秀的表达能力、团队合作意识与持续学习意愿，能适应较强工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

坐班家教线下教育一对一教学。 8岁孩子，公立小学，全天专注力障碍，急需老师，11月上岗 要求：可根据孩子的情况及上课内容，制定培养计划，日常干预重点及实施热爱儿童教育，喜欢孩子，了解儿童各方面发展规律，沟通能力强，发现问题能及时沟通，协调家校关系性格开朗要有责任心。 能正面耐心地引导孩子，与学校老师家长积极沟通协调长期稳定。

【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续费提成=综合到手，续费提成多劳多得，上不封顶，平均在职老师薪酬范围在12800-18600左右不等。 2. 晋升空间：内部职位规划明确，不同等级享不同薪酬与提成，主要考核教学质量、续费拓频等业务。 3. 入职享五险一金，不定期下午茶与团建聚餐活动，公司12周年稳扎香蜜湖校区，客户资源深厚。 【岗位职责】 1. 根据校区教务安排的规定时间内完成初中化学一对一授课，针对有物理授课...

小学教师资格证 主要负责行政工作

接受无经验，无需教师资格证。 六险一金入职缴纳。 深圳卓越教育直招，一轮线上试讲面试。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历。 2. 接受无经验，不限制教师资格证。 【岗位职责】 1. 【趣味教学】：根据教学安排，具体负责本科目、本年级学生的教学工作。 2. 【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 【科研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【薪资待遇】 1. 月度保底薪资7000-13000元，年度保底薪资11万起。 2. 根据院校层次划分保底薪资，综合收入只比保底高，薪资低于保底按保底发放。 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工7000+人。 2. 入职缴纳六险一金。 3. 法定节假日全部正常放假（偶尔错峰放）。 4. 无需招生，公司分配学生资源。 5. 每月十日发工资，薪资100%发放，不压不拖欠工资。 6. 入职有培训带教。 7. 交通便捷，近地铁口。 【工作时间与地点】 1. 每周四十小时工作制（教研+教学）。 2. 固定周一、周二双休。 3. 深圳40+校区，就近分配。