8号招兼职一名，180一天，龙华民治，黄教练

1、负责成人、青少年网球课程教学，规范开展日常授课。 2、建立良好学员关系，跟进学员学习情况，推动课程续报。 3、配合门店开展体验课、社群活动，合理推荐运动装备。 任职要求 1、网球动作标准，具备独立授课经验，持有相关运动证书优先。 2、有服务意识，善于沟通，热爱体育运动。 薪资：课时费+销售提成+绩效工资等

广东深圳福永成品店同泰时代广场招前端教练2名常规教练3名康复教练1名拉伸，筋膜刀2名目前私教会员有260个轻松爆点，轻松爆点，轻松爆点8万爆点18%-38%包住，商场店每月奖金多，需要优秀的你只要精英，打酱油勿扰抢钱热线：()

深圳光明预售，十号正式开始，器械已到，不走人海战术，招聘最后一名教练，有意联系张

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历大专，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备2年以上教务管理或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，会说粤语的优先，耐心细致，认同教育服务价值。

接待学员

岗位职责： 1、全面规划数学、物理、英语、语文等学科教学体系，推进课程内容的优化、升级及持续迭代 2、独立承担所辖学科教材、讲义、习题资料的编写、修订、审核与更新工作，构建契合校区实际学情的标准化教学资源 3、组织并带领语数理英教师团队开展教研磨课与教学研讨，统一授课标准，系统提升团队教学能力与专业水平 4、制定学科年度、季度教学发展目标及执行方案，全程跟踪并监控教学成效、续课率、学习反馈等关键指标达成 5、联动教研、教务、招生等多部门协作，确保学科教学产品与课程项目高效落地实施 6、牵头学科教师招聘、入职培训及在岗培养，建设语数理英学科人才梯队，完善教师发展与晋升通道 任职要求： 1、初中数学、英语、物理、语文等学科教学主管，具备深厚的学科功底及多年一线教学与教研实践经验 2、熟悉深圳初中教材体系与考试重点，有独立开发教材、讲义及题库经验者优先 3、具备出色的团队管理、规划统筹与组织协调能力，能带领学科团队达成既定教学目标 4、了解教培行业教学模式及发展趋势，对学科教学与学生学习情况具有敏锐洞察力 5、思维条理清晰，具备良好的沟通表达、问题分析与实际解决能力 6、责任心强，富有创新教研意识，具备全局视角与较强抗压能力

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岗位职责: 1、能独立完成小规模纳税人和一般纳税人账务处理;无需人带 2、负责所管理的代理记账客户的账务处理; 3、负责对所管理的代理记账客户日常财务问题解答; 工作内容: 1、负责多家客户公司记账、报税工作，包括整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，装订会计凭证，装订账簿: 2、熟练的掌握增值税、附加税、个税、企业所得税等月度申报、季度申报，具备较全面的财务专业知识，财务处理，熟悉国家财务法律规范，在规定的时间内按要求完成会计报表的申报工作。 任职要求: 独立完成全盘一般纳税人及小规模纳税人，有财税代账公司工作经验一年以上 工作时间: 8小时工作制、午休两个小时、周六日双休、国家法定节假日正常休息。正常缴纳社保、带薪年假、通勤方便公司旁边就是地铁。

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工作内容 • 参与桌游互动，活跃现场气氛 • 协助门店日常桌游局与活动 室内环境工作｜正常社交互动 岗位要求 年龄 18–25 岁 • 在校生 / 应届生 / 时间自由优先 • 有桌游经验最佳 薪资待遇 • • 时薪 300–500（每小时） • 兼职可日结｜长期可谈稳定收入

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

招聘无人机相关专业人员2名。要求具备无人机相关专业背景，持有CAAC证、教员证，有专业建设或参赛获奖经验者优先。薪资福利：试用期工资2130元，转正后综合工资3000—5000元以上，缴纳五险一金，多劳多得，提供住宿及餐费补贴。工作地址：贵阳市观山湖区（贵州铁路技师学院观山湖校区）。报名时间：2026年8月12日起。报名方式：电子邮件，简历发送至指定邮箱。

理工大学招聘三名教练，工作地点在重庆，薪资为八千人民币。

安徽宣城招聘教练，月薪范围在4000至8000元。

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公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间: 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

1.负责国际班日常教学管理 2.负责国际班学员信息反馈 3.负责家长关系维护 4.协助教学部其他事务

井号新店预售井号深圳宝安沙井新店瑜伽普拉提时间：周期：35天左右预售老师无责底薪：5000销冠奖励2000提点：最高18个点：返50-80综合薪资2-6万【销冠大胆来谈】团队氛围好：不压榨不甩脸带人可任组长，优质好盘共同致富[呲牙]漂亮话不多说，我们团队不扣不苛刻，还有隐藏福利：井号[握手]井号欢迎伯乐500/人

【招聘岗位】校长助理 【岗位职责】 战略支持：协助拟定学校发展战略及年度工作规划，开展政策研究与行业动态分析，参与重大事项调研并起草相关方案。 行政协调：负责日常行政事务管理，组织校长办公会议及专项工作会议，督促决议执行情况，推动部门间协作与外部沟通对接。 教学科研辅助：参与教学改革推进、教学质量监督及科研平台筹建，促进产学研合作项目实施，配合师资队伍发展建设。 学生与文化建设：参与学生日常管理与思想教育工作，推动优良学风形成与校园文化氛围营造，建立有效学生意见反馈机制。 招生与品牌建设：协助制定招生工作方案，开拓宣传途径，参与学校品牌形象推广与对外宣传策划。 其他工作：落实校长交办的各项工作任务，保障办公室日常运转有序高效。 【任职要求】 政治素质：坚持党的领导，遵守法律法规，热爱高等职业教育事业，具有良好的师德修养和职业操守； 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理、工商管理、计算机类相关专业优先； 工作经验： 具备5年及以上高等院校管理工作经历，有招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者优先考虑； 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理与抗压能力，能够独立承担重要专项工作； 其他要求：年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，无违法违纪记录。

岗位职责： 1、 负责分校的日常运营管理工作，达成公司下达的各项业绩目标 2、 制定分校运营目标及年度发展规划，通过月度跟踪落实，确保经营任务如期完成 3、 统筹协调分校各部门运作，推动分校业绩保持稳定增长态势 4、 搭建分校人才梯队并实施绩效考核机制，提升团队专业水平、工作积极性与组织认同感 5、 主导客户投诉处理及突发情况应对 6、 强化数据化管理，按时完成周/月工作计划与总结，及时向总部汇报运营进展并提出优化建议 7、 维护校区秩序，保障教学环境整洁有序 8、 落实总部安排的其他校区相关工作任务 任职要求： 1、 教育背景：市场营销或教育类相关专业，大专及以上学历（本科优先考虑） 2、 工作经验：三年以上教育培训行业销售经验，具备两年以上教培机构校区管理经历 3、 专业能力：具备出色的领导力、目标管控能力与时间规划能力；执行力强；善于分析并解决实际问题；语言表达流畅，逻辑思维清晰；熟练操作各类办公软件；掌握员工面谈技巧，可结合具体案例开展个性化沟通；具备良好的跨部门协作能力 4、 个人特质：形象气质佳、性格积极乐观、学习适应能力强、工作投入度高；抗压性好；富有责任心，真心关注青少年成长教育；具备团队合作精神

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一、岗位核心 协助统筹校区 / 项目运营，学习并储备校区管理、项目运营能力，为后续独立管理校区 / 项目做准备。 二、核心职责 1.运营管理：协助制定校区 / 项目运营目标并拆解落地，跟进日常运营、数据监控与问题处理，推动招生、续费等指标达成。 2.项目推进：负责专项项目运营落地，优化课程与服务流程，调研竞品并调整策略，提升项目盈利与竞争力。 3.教学与师资：协助教学质量管控，参与教师招聘、培训与考核，处理教学相关问题，维护教学口碑。 4.团队与服务：协助团队管理与培训，搭建员工成长体系；跟进学员服务，处理家校沟通，提升学员满意度与续费率。 5.成本与合规：协助管控运营成本，规范财务流程；关注行业政策，规避运营风险。 三、任职要求 1.本科学历以上，2年以上教培校区运营或项目运营经验，熟悉教培业务流程。 2.具备运营统筹、团队管理、沟通协调及数据分析能力。 3.热爱教培行业，责任心强，抗压与学习能力突出。