面聊！

【工作内容】 1. 围绕主播全周期成长与直播表现优化开展运营，前期协助主播定位人设、参与培训、搭建账号内容体系。 2. 负责直播渠道的推广引流，管理公司平台主播的日常直播进程，实时监播控场，引导互动节奏，提升流量获取能力。 3. 复盘直播数据以发现问题，持续优化直播内容与话术策略，跟踪主播发展进度，维护用户关系，增强平台活跃度与粉丝黏性。 【工作时间】 14:00-22:00，中间休息时间18:00-19:00，每周固定休息日为周日，节假日按规休假，每日实际工作时长7小时，工作节奏适中，任务清晰轻松。 【任职要求】 1. 热爱直播行业，对直播运营工作有浓厚兴趣； 2. 工作态度端正，认真踏实，积极主动； 3. 性格外向，具备良好的人际沟通经验，情商高、善交流，表达能力强； 4. 接受无相关经验但学习意愿强的新人，团队提供老员工带教机制，助力新成员快速上手成长。 本岗位非主播岗，公司采用签带分离模式，分配主播给运营人员对接。 若您对直播领域抱有热情，并期待在轻松氛围中实现职业成长，欢迎加入我们，共同创造价值。

岗位职责： 1. IP 与内容规划：根据电台定位（如音乐、读文、情感、脱口秀等），为虚拟主播打造专属人设与播音风格；制定可持续的内容策略，确保节目内容契合电台风格并满足听众偏好。 2. 主播孵化与管理：主导虚拟主播的选拔或内部培养，协同技术团队推进形象设计、语音优化等工作；拟定主播培训方案，覆盖直播表达、节奏掌控、观众互动等方面，及时解决直播过程中涉及内容表现或形象呈现的问题，并保障与技术支持环节的高效配合。 3. 直播全流程把控：直播前与技术方核对虚拟主播模型、设备调试及信号传输稳定性；直播中全程跟进运行状态，动态调整内容节奏，应对突发状况，如声音延迟、画面异常等；直播后开展效果复盘，持续优化执行流程。 4. 数据分析：定期整理直播核心数据，如收听人数、平均停留时长、互动频率等，基于数据反馈调整运营方向，对主播的流量转化与收益达成负责。 任职要求：大专及以上学历，传媒、市场营销、播音主持等相关专业优先；具备1-2年以上电台或虚拟主播运营、直播相关工作经验，熟悉抖音、小红书等主流直播平台运营规则；具有内容策划与数据分析能力，能熟练操作常用数据工具；了解虚拟直播技术基础，具备良好的跨部门沟通与协作能力。

一、【职位描述】： 1、负责线上线下主播艺人的招募与管理，配合完成签约相关事宜； 2、监督主播开播情况，做好日常维护工作，及时协助解决主播遇到的问题； 3、参与主播培训及运营支持工作，提供有效的运营建议与指导； 4、能够准确把握主播个人特质，制定并落实主播成长培养方案； 5、熟悉直播行业生态，掌握泛娱乐及秀场类直播的运作模式； 6、热爱互联网与娱乐领域，头脑灵活，具备快速应对变化的能力； 7、拥有出色的沟通协调能力，良好的执行规划力与应变水平； 8、具有良好的职业操守，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 9、有主播运营管理经验者优先考虑，具备带人经验者更佳。 上班时间： 单播运营时段可选11:00-20:00或15:00-24:00 二、【福利待遇】 1.提供行业内具竞争力的薪酬体系，发展空间完善，付出与收获对等； 2.办公环境优越：写字楼办公，管理人性化，团队氛围轻松积极； 3.团队年轻有活力，定期组织团建及文娱活动，增强团队凝聚力； 4.薪资结构：底薪（4000-6000）+绩效+奖金+提成（2-4个点） 综合收入：基本工资+餐补+交通补贴+全勤奖+绩效奖+提成，综合薪资8k-2万，具体面议 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘，诚邀优秀人才加入

岗位职责： 1：负责直播间日常运营管理工作，统筹直播前各项准备，协助直播执行，跟进直播过程中的状态，实施监督与指导； 2：负责每日直播数据的整理与分析，提出优化建议，助力主播打造个性化品牌形象； 3：持续优化直播内容，协调团队内部协作关系，推动团队合作，妥善处理内部事务与矛盾。 任职要求：具备团队直播运营经验者优先！熟悉直播间基础设备与流程，具有良好的审美能力与创新意识，对流行文化及娱乐趋势敏感，热爱娱乐行业，执行力强，学习能力突出，具备优秀的沟通表达能力和项目统筹协调能力。 薪资：4-6k。可面谈，丰厚提成！

1.TK娱乐团播项目，覆盖美国、日本、台湾、澳大利亚地区， 位于重庆顶级装修标准的TK直播场地，现招聘线上运营专员多名，无需陌拜电话 2.无责任底薪3500-5000元+500绩效+2%-5%提成，起提点为20万， 达到20万运营可获500绩效奖励，每增加10万提成比例提升1个百分点，最高达5%， 综合月收入约8000元 3.欢迎新人加入，需具备基础英语能力，掌握日语者优先考虑， 公司提供带薪培训，支持实地参观了解 工作职责：具备目标意识与耐心，配合主播维护粉丝群体及用户关系， 负责粉丝的筛选、数据分析、潜在用户开发及相关基础运营策略执行

岗位职责： 1、主导抖音/视频号直播间从0到1的搭建与运营，独立完成直播话术制定、活动方案设计及直播执行，对场均GMV、UV值、转化率等核心数据指标负责 2、策划高转化率直播脚本及投放素材，协同投放团队实现精准流量导入 3、负责讲师IP孵化，包括内容选题、文案创作、热点捕捉与融合，以及账号日常维护与运营管理，具备数据洞察力，对账号成长效果负责 任职要求： 1、具备直播间优化成功经验，能提供优化前后显著提升的实际案例（如话术调整、画面优化等） 2、精通IP打造路径，拥有自然流量视频爆款或信息流投放爆款的实操经验及数据支撑 3、掌握爆款素材的核心结构，具备可验证的爆款素材落地成果 无责底薪6k+提成6-9%综合到手7k-1w+，有餐补+车补 岗位享受双休、上5休2，五险一金、节假日福利、带薪年假等福利~

团队氛围轻松，领导亲和力强，提供五险一金、5-15天带薪年假、5A级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮，还有下午茶、定期团建等丰富福利！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元-6500元+高比例提成+绩效奖金，综合月收入普遍在8k-16k以上，收入上不封顶！！！ 2、试用期全额发放薪资，享受全年5-15天带薪年假，法定节假日依法休假。 3、免费提供涵盖专业技能与管理能力的系统化培训支持。 4、职业发展通道清晰明确，晋升机制公开透明：直播运营→直播运营主管→直播运营经理。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。 【岗位职责】 1.负责抖音、视频号平台直播间从零搭建及日常运营管理（包括话术设计、活动策划、跟播执行等），对主播活跃度、直播频次、观看人数、转化金额、UV价值等核心指标负责； 2.每日复盘直播数据，进行深度分析并输出优化策略，持续提升直播效果； 3.承担账号内容运营工作，独立完成短视频策划、剪辑与发布； 4.协助主播打造个性化直播风格，挖掘人设亮点，精准把握用户心理与需求。 【任职要求】 1.热衷直播带货，具备从0到1成功孵化直播账号的实际经验，有一年以上直播电商全链路运营经历； 2.热爱本行业，思维敏捷，逻辑清晰，具备出色沟通协调能力与项目统筹能力； 3.熟悉主流直播平台规则与运营技巧，创意丰富，掌握抖店、巨量百应、抖音后台、蝉妈妈等工具操作，熟练使用商品上下架、营销卡券等功能； 4.对直播电商业务有深入认知，文字表达能力强，策划经验丰富，能快速响应网络热点与话题趋势； 5.年龄20-36岁，大专及以上学历，编导、导演、策划、主持等相关专业优先，具备视频号运营背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 需具备运营相关工作经验 2. 了解直播行业生态及运营逻辑，拥有主播资源或具备拓展主播资源能力者优先考虑 3. 具备良好的协作意识，熟悉主流直播及短视频平台的运营机制 任职要求： 1. 负责主播收入管理及直播内容模式的策划与优化 2. 负责主播日常运营工作，包括成长培养、关系维护、问题解答等 3. 负责主播工会的运营管理，组织定期培训，对直播内容进行规范指导与方向引导

娱乐个播运营岗位经验1-2年 有主播招募能力，接受自招自带 无责底薪+提成，月收入6000+

3.12歌乐山长白班装配小时工 工资周结， 工作内容：农耕机装配打螺丝打包，偶尔发货的时候需搬运装车 工作时间：8点–18点 招聘要求：18-50岁，吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：17元/小时，包吃工作餐包住，需自带碗筷， 工作地址：沙坪坝区山洞光骑电动车有限公司 面试时间：下午2点。

升越达光电 年龄：18-35岁 吃住：包吃包住 工作服：穿无尘服 岗位：目检，两班倒，上班轻松，坐班 吃饭：需本人垫付餐费，餐费补贴1元/h（如：当月总出勤200个工时，补贴200元餐费），和工资一起发放。 每个月20号发上月工资 薪资标准：白班16元/小时，夜班17元/小时，每天计薪工时11小时 ⏰接人时间：周一至周五12点至14点前安排进厂区面试 面试地点：宇隆光电厂门口 联系电话：陈（只认电话不认人，一定电话联系） ：打卡10天1500含税，

重庆市两江新区，照母山，明天早上招建筑木工一个，工作8小时300元，下班给钱，自带工具

因增开机台，特招压板两名，保底5600+200，单价一毛三，超保按件资，一个人压两台机，需求的电话联系

自家派遣企业 跳蹬大龄工||朗润机电 每周可预支、暂时不体检、包吃包住、零入职、 招聘岗位：注塑工 工作内容：修毛边，小件，活不重，轻松。 要求：18-45岁，熟手可放宽年龄 薪资待遇：计件，多劳多得。综合工资4000-6000元/月，首次/月保底4000 1⃣包吃包住，夜班无餐补贴20元/天 2⃣每周可预支，暂时不体检0入职 面试时间：上午10点 面试位置：重庆朗润机电有限公司(大渡口区建园路3号附9号) 带队老师：秦 ：打卡18天800IP

定制类直播十私域操盘经验，服装直播，懂流量，懂转化，懂高客单会玩私域，会建群，会留存，会做复购裂变，能扛业绩，能带团队，能落地执行，认可匠心，愿意和实体品牌一起长期做深做强。

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

主要负责公司招聘类主播运营，视频剪辑，策划。

我们梧桐风是做游戏直播的，公司人气主播有蜡笔小鑫，司楠等，该岗位接受无经验小白，从0-1培养 工作内容： 1、通过抖音、小红书等各大直播社交平台招募主播，搭建自己的游戏主播团队。 2、精准直播数据分析，复盘主播直播问题，提出解决方法 3、有自己独特的发掘眼光，找到每位主播的闪光点，通过自己的方式方法去发掘扩大。 工作要求： 1、对各大主流游戏（手游端、PC端均可）、直播行业感兴趣 2、喜欢打游戏、看游戏直播、了解游戏行业实兴动态 3、具有良好的沟通能力，情商在线，需要招募游戏主播 4、有直播运营经验者优先，可接受新手小白，适应能力强，学习能力强，想要从事运营行业。 上班时间： 早10：00-晚19：00，周末双休，法定节假日带薪休假，弹性打卡10分钟，不定时下午茶小甜点，每月10号发薪日 福利待遇： 公司人性化管理，注重能力人才，能者多劳，懂得都懂，各项奖金、生日福利，月度团建活动。节日礼品等。

职位描述 我们是一家记账公司、标书代写公司，想通过抖音+视频号获取客户。目前已有： · 主播2人（可直播） · 销售1人（负责转化） · 短视频专员1人（负责拍摄剪辑） · 16个手机号/账号资源 现在需要一个懂行的人，帮我们把从0到1的直播框架搭起来，让流量稳定进来。 你需要做什么 1. 直播间搭建：选设备、布灯光、调声音、设置多平台推流（抖音+视频号）。 2. 账号安全：确保所有操作不违规、不被限流、不被封号。 3. 内容策划：给主播写口播脚本、策划视频选题（配合短视频专员执行）。 4. 数据复盘：每天看播放量、加微数、转化率，告诉我怎么优化。 5. 流程梳理：把“拍视频-发视频-直播-加微信-销售转化”这一整套跑通，写成SOP教给团队。 我们对你的要求 · 硬门槛：有1-3年抖音/视频号运营经验，至少独立从0起过一个号（面试请带案例）。 · 核心能力： · 懂平台规则（知道什么能做、什么会违规）。 · 懂直播技术（会用OBS、Restream等推流工具）。 · 懂内容（知道口播视频怎么拍能火）。 · 有数据意识（能看懂后台，能优化）。 · 加分项：做过本地生活、教育、咨询类直播，或者了解标书/财税行业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：通过抖音平台实现公域与私域流量的转化变现 采用我们成熟的运营模式开展带货，注重诚信，具备强烈增收意愿，新手也可当日见效 首次需到指定场地进行实操培训，后续时间、地点自主掌控，无业绩考核，我们提供产品与方法，助你独立运作、自主创业 招聘要求：年龄30-65岁，品行良好，能熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县优先 我们的优势：【普通人如何实现资源与流量的高效变现】《收入日结到账》打破传统思维局限，重新定义轻创业模式！无论是微商、直销、电商还是抖音带货，核心在于能否真正完成销售转化！许多人心中有资源、有渠道，却因缺乏系统方法而无法变现！当前正是流量为王的时代，合法合规获取收益才是硬道理！诚邀拥有一定人脉与流量基础的朋友携手合作！你的资源+我们的体系=持续创收！合作共进，无需纠结形式，赚钱从不靠情怀，而是行动！

标题：《剧本杀的奇幻世界，等你来演绎！》 是一个线上线下结合的短视频加直播模式 不排斥镜头的可以来试试喔 公司承担全部妆造和服装 不收任何费用！！！保底 8000-15000 永久无责 内容： 亲爱的宝贝们，你是否曾梦想过走入不同的故事篇章，感受千变万化的人生？现在，机会就在眼前！ 我们正在寻找热爱角色扮演的剧本杀 NPC，带你走进一个充满想象与惊喜的世界。 在这里，你将： 化身古代宫廷中温婉动人的公主，与勇士共谱动人恋曲。 成为魔法大陆上神秘的精灵，守护着不为人知的古老秘密。 饰演民国年代的名门闺秀，在动荡时局中书写属于自己的精彩人生。 我们需要你： 以真挚的情感和自然的演绎，让玩家全情投入剧情体验。 凭借细致的观察力，感知玩家情绪变化，灵活引导故事推进。 我们为你提供： 精致齐全的服饰与道具，助你快速融入角色情境。 系统的培训支持，全面提升你的表现力与互动能力。 一个有爱且团结的团队氛围，彼此扶持，共同成长。

直播平台：TikTok（国际版抖音，避免同城尴尬） 地址：重庆市南岸区海峡路天盈首原 直播内容：以才艺展示为核心 招聘要求： 1. 面部端正，体型匀称 2. 具备出镜条件，性格开朗，积极进取 3. 维持绿色健康直播环境 薪资待遇：无责任底薪8000-15000元，另加20%提成上不封顶。综合收入10000-30000元 工作时间：每日直播6小时，每月休息4天 直播内容有策略、有节奏推进 入职提供统一专业培训 具备相关经验者优先录用

没有试岗期，面试通过后直接上班 【岗位职责】 电商运营分为达人商务运营与店铺运营两大模块，面试时确定具体岗位方向： 1、负责拼多多/淘宝天猫/抖音店铺的全面运营管理，涵盖商品上架、推广投放、营销活动策划及落地执行； 2、具备独立运营推广能力，熟悉各类推广工具的核心机制（如直通车/万相台），能依据产品类目合理规划推广预算，开展周期性数据复盘，持续优化投入产出比； 3、制定并落实销售增长方案，有效提升店铺访问量、转化效率及整体营收水平； 4、跟踪行业市场变化与竞品动向，灵活调整运营与推广策略，并对平台内外关键运营指标进行系统分析与总结； 5、定期追踪店铺核心数据表现，如流量来源、转化率、客单价等，实施针对性优化措施。 【岗位要求】 本科及以上学历，电子商务等相关专业优先考虑； 具备天猫/淘宝/拼多多平台运营经验者优先，熟练掌握平台规则、操作规范及推广逻辑。

排班要求：正常班9时-18时，每月出勤24天，轮休安排 人员画像：（有电商相关工作经验者优先） -1、本科及以上学历，有审核类岗位质检或培训背景，理解力强，沟通顺畅，信息捕捉敏锐，具备电商业务经验者更佳 -2、熟练使用EXCEL等数据处理工具，善于归纳问题、复盘分析，并具备一定的优化改进思维 -3、关注行业变化，抗压能力好，学习效率高，工作认真细致，独立思考能力强，能快速适应各类业务规范，反应灵活，上手快，可高效掌握判定标准，善于提炼工作方法，具备协作精神 -4、注重结果达成，逻辑思维清晰，具备较强的问题拆解与表达能力

1、公司专注正规运营，采用AA制投流模式，直播间与信息流同步推进，IP环境稳定，诚邀实力聊手加入。 2、负责对接来自直播、信息流及风车留资的玩家，建立有效联系，及时解答玩家在游戏过程中遇到的问题，引导合理消费，做好玩家维护工作。 3、具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，服从安排，拥有良好的团队协作精神。 4、持续维护老玩家关系，协同GS提升玩家活跃度与留存周期。 5、有仙侠类返利游戏聊天经验者优先考虑。 上班时间：14:00-24:00，单休 岗位要求： 1、高中及以上学历，不限性别，熟练掌握基础电脑操作。 2、热爱游戏行业，对游戏生态有一定理解。 3、沟通表达能力强，学习能力突出，性格开朗外向。 薪资待遇： 底薪3500+交通补贴200+提成奖励，综合收入约9K～30K。 （公司提供宿舍） 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽，交通便利，欢迎积极投递！！！

岗位要求： 1、通过多渠道寻找并发掘具有潜力的素人或成熟主播资源； 2、负责主播签约流程及后续反馈跟进，协调解决沟通中的各类问题； 3、对主播日常直播数据进行统计与分析，研究优化方案并落地执行； 4、指导主播掌握直播设备操作，如相机、麦克风、灯光等，保障音视频输出质量； 5、协助主播熟悉平台功能使用，包含互动方式、礼物系统、弹幕管理等功能模块； 6、参与直播内容策划，制定主题方案，规划互动环节及嘉宾邀约等前期准备工作； 7、运用平台数据分析工具，研究用户观看习惯、活跃时段等维度，持续优化直播策略； 8、完成领导交办的其他工作任务。 行业经验： 【可接受无经验】 1：热爱直播领域，日常有刷抖音、观看直播的习惯，对行业有一定认知； 2：年龄18岁以上，专业不限，欢迎实习生及应届毕业生应聘； 3：具备基础互联网知识，有相关经历者优先考虑； 4：性格开朗，具备良好沟通表达能力，工作主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 5：遵守公司安排，具有团队协作意识和拼搏精神。

岗位职责： 1、业务管理：分解业务目标，制定运营策略，确保业务目标顺利实现； 2、团队管理：全面负责团队建设，维护人员稳定性，为业务扩展持续储备人力； 3、有效汇报：完成数据呈现、关键业务节点及核心问题的及时汇报； 4、整体把控：在业务执行过程中做好交付管理，提前识别潜在风险，做好应对方案储备； 任职要求： 1、研究生及以上学历，计算机、管理学、汉语言文学等相关专业优先，具备内容安全审核或大模型相关业务管理经验者优先； 2、具有团队管理背景，有1年以上BPO行业管理经验者优先； 3、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 4、应变能力突出，能够在复杂环境中快速做出决策；

岗位职责： 1、制定直播策划方案，设计直播话题与活动流程，规划直播内容； 2、结合实时热点对直播内容进行优化与调整； 3、负责直播场景构思与内容编排（即为主播提供直播内容及活动策划支持）； 4、熟悉快手 /抖音 / TIKTOK / 视频号 平台（具备任一平台经验即可）直播机制，并能实施监督、指导与运营支持。 岗位要求： 1、具备网络敏感度，思维活跃，表达能力强，逻辑清晰且富有创新意识； 2、了解直播领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维强，具备创意输出与审美能力； 4、善于挖掘并提炼主播个人特质 福利待遇： 1. 行业具竞争力的薪酬体系，广阔的职业发展空间 2. 完善的员工福利：节日礼品关怀 3. 舒适办公环境：实行人性化管理，团队氛围轻松积极 4. 年轻活力团队：年轻化组织架构+定期组织团建娱乐活动 【薪资待遇】 月薪5-10K＋提成，团播运营提点0.5-2%；上不封顶！！！ 【工作时间】 根据团队实际安排执行，月休4天，弹性打卡制度，提供餐补

岗位职责： 1、负责公司抖音账号日常优化排名； 2、熟悉抖音seo的所有规则，以及抖音搜索的各个纬度； 3、优化抖音账号信息，如头像、简介等；选择合适的抖音话题；对账号进行定位并策划视频内容 4、紧跟各平台规则变化，确保账号合规并提升曝光量； 5、每日/周/月进行数据分析，根据数据反馈调整内容策略、选题方向及运营手段，并对订单增长负责； 6、负责抖音矩阵号的运营、视频拍摄、剪辑、内容策划及创造。 7、对考核结果负责，跟随平台规则调整运营策略。（有转化结果考核和有转化案例优先） 任职要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、至少1年以上新媒体运营经验，熟悉并能熟练运用至少2个以上新媒体平台（如快手、视频号、抖音等）的运营规则； 3、对热点事件反应迅速，具备抓重点、独立思考的能力，擅长拆解竞品优质内容以吸引精准粉丝； 4、精通数据分析，对目标用户的互联网行为习惯有独到见解和洞察力； 5、若具备SEO引流技能且注重结果导向，则为加分项； 6、执行力强，能够承受一定程度的工作枯燥，保持持久的工作动力。