
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的统筹安排下,高效完成职责范围内的各项既定工作任务。
2、依据各部门实际用人需求,拟定人员培训方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离岗手续等相关流程,妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理及社会保险等事务。
3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。
4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订工作,并负责监督执行情况,对员工的奖励、转正、晋升以及违纪行为处理提出合理化建议。
5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、奖惩分明原则,通过薪资激励和福利保障提升员工工作积极性。
6、统筹公司后勤管理工作,维护安全有序、整洁舒适的办公环境,保障日常运营稳定运行。
7、监督并推动部门人员落实领导检查、客户接待、出差安排等会务支持工作,做好会议接待及住宿、交通票务预订事宜。
8、加强车辆调度与安全管理,确保公务出行安全顺畅、用车规范高效。
9、完成上级领导交办的其他临时性任务。
人力资源实习生
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
1、负责线上招聘平台的日常维护,筛选匹配简历,协调沟通候选人并组织面试安排;
2、办理新员工入职相关手续;
3、管理兼职人员微信群,依据实际需求进行合理调配,并收集整理相关信息;
4、完成上级交办的其他工作任务。
招聘人事助理+免费包吃+镇江万达
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事行政
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务要求。
2、依据各部门用人需求,拟定招聘方案,组织实施人员招聘、入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职手续,同步推进劳动合同签订、人事档案管理、社保缴纳等相关工作衔接。
3、及时掌握国家在人事管理、劳动关系、薪酬待遇等方面的政策法规动态。
4、牵头或配合完成公司规章制度的起草、修订,并监督执行情况,对员工的奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。
5、协助建立科学的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、奖惩分明原则,通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。
6、统筹公司后勤事务管理,维护安全有序、整洁舒适的办公环境。
7、监督并推动部门员工落实领导巡查、客户接待、差旅安排等工作的会务支持及住宿、交通票务预订事宜。
8、负责车辆调度与日常管理,确保行车安全及公务用车需求得到保障。
9、单休,包三餐
人力总监助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理
酒店助理岗位职责:
协助开展人员招聘、入职办理、培训组织、薪酬核算及员工关系维护等工作;
负责行政文书处理、办公物资管理、会议安排及后勤支持事务;
配合各部门日常运营需求,及时完成上级交办的其他工作,确保人事与行政事务有序高效运行。
任职要求:
全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字表达能力,有行政或人事相关工作经验者优先。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责企业人力资源战略的制定与落地,保障各项人力资源制度高效运行;
2.主导招聘全过程,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,确保人才供给匹配业务发展;
3.策划并推行员工培训与成长方案,增强个人专业能力与团队整体效能;
4.组织开展绩效管理工作,实施绩效考核与反馈机制,助力员工职业进步;
5.协调员工关系,妥善处理职场事务,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能与团队成员顺畅交流协作;
2.拥有良好的组织统筹与领导才能,可有效引导和激发团队动力;
3.熟悉人力资源管理体系,熟练运用相关工具与实操方法;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对人力资源各类实际挑战;
5.持续关注人力资源行业动态,主动学习并更新专业知识与技能。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程,包括筛选简历、安排面试及评估候选人;
2.管理员工的入职、离职及转正过程,确保各项人事手续高效进行;
3.负责员工关系管理,解答员工咨询,处理员工关系问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决员工关系问题;
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规,能够高效处理人事相关事项;
3.具有较强的组织能力和协调能力,能够独立完成人事项目;
4.具备良好的职业操守,能够严格保守商业秘密和员工隐私。
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排与推进等环节
2.对接各业务部门,明确用人需求并拟定相应的招聘方案
3.搭建人才储备体系,持续优化招聘流程及工具使用效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立承担招聘任务,执行力强,工作积极主动有担当
3.具备一定的人力资源招聘实操经验
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
A2
5、【岗位职责】负责A证驾驶员的工作,确保货物安全、准时地送达目的地;遵守交通法规,保证行车安全;定期检查车辆状况,及时发现并处理车辆故障;与客户保持良好沟通,了解客户需求并反馈问题。【任职要求】持有A本驾照;能够适应长途运输工作;具有良好的沟通能力和团队协作精神;无不良驾驶记录,身体健康,能适应长时间驾驶。联系电话:
工厂搬运工叉车工
招操作工,搬运工5↓
50周岁以内,识字,主要是开小电瓶车拉货到组装车间,有时候理理货,工资19元一小时,餐补15元一顿(厂里有食堂),基本长白班,个别部门两班倒,夜班补15元,免费住宿有空调,水电费平摊。
招叉车工↓
叉车工,持证上岗,22元每小时,餐补15元一顿(厂里有食堂),基本长白班,个别部门两班倒,夜班补15元,免费住宿有空调,水电费平摊。
工作地点:镇江丹徒区,有意的微我。☎
保洁开荒保洁招聘专员人事专员
招聘帖来啦~~
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【招聘岗位】人事专员
【工作时间】9点到6点 双休
【薪资待遇】年10➕
【岗位职责】招聘
【工作地点】501西子国际c座
【联系方式】
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礼品采购❣直饮机打印机租赁
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司
招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生
2、应收会计:双休,有会计证,做过应收
3、应付会计:双休,有会计证,做过应付
4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心,
5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证
入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等
【工作地址】:尖山新区闻澜路1号
只限人事1人,单休,提成非常好,经验优先
6000-8000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时
4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动
5.整理分析基础人事数据,协助完善考勤、休假等日常管理制度
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
十三妖俱乐部
2000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
4. 无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
江苏镇江 明天去取样的活差一人,要有6座及6座以上的车,油补500!去的抓紧联系,
临时工1-2人
明天去镇江取样的活差一人,要有6座及6座以上的车,油补500!去的抓紧联系,
hrbp负责人
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,包含简历筛选、组织面试及候选人综合评估;
2. 建立并维护良好的员工关系,及时协调处理员工之间的分歧与矛盾;
3. 与各业务部门保持紧密对接,提供专业的人力资源支持与可行解决方案;
4. 策划并落地员工培训项目,推动员工能力提升与职业发展;
5. 宣传和践行企业文化,增强员工对企业使命与愿景的认同感。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与协调能力,善于应对复杂人际情境;
2. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅交流、协同推进工作;
3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用相关工具与方法开展工作;
4. 具备较强的分析与应变能力,可独立解决工作中遇到的各类问题;
5. 能够接受弹性工作安排,包括根据需要参与短期出差。
临时工1-2人
眼镜电商急招工人1人
要求 懂镜片
年龄25-45岁之间
上班时间 :13.00-19.00
20/小时
(可长期,短期,都可以)
电话:
人事招聘 周休两天
4000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上猎头经验
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排及后续跟进等环节
2. 与各业务部门保持沟通协作,明确用人需求并拟定相应招聘方案
3. 搭建并持续维护人才资源库,推动招聘流程优化及工具改进
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识
2. 可独立推进招聘任务执行,工作积极主动,责任心强
3. 熟悉人事招聘基本流程,具备一定的实操经验
培训项目主管
5000-9000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化适应出差培训实施课程开发在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估PPT制作技能
岗位职责:
内容策划与创作:
负责公司微信公众号、视频号等新媒体平台的日常维护,包括选题规划、内容创作、图文编辑与发布管理。
独立完成高质量原创内容输出,涵盖品牌故事、活动文案、产品说明等,增强品牌形象与用户互动性。
结合产品特性及行业热点,策划并落地线上专题内容与系列栏目运营。
视频脚本撰写:
根据品牌传播需求,承担短视频(如产品展示、品牌推广、课程宣传、客户案例等)的创意设计与脚本编写工作。
能与拍摄及后期制作团队紧密配合,确保创意内容在成片中准确呈现。
品牌宣传与活动支持:
协助开展公司线上线下市场活动的策划执行,负责相关文案输出,包括活动方案、主持词、新闻通稿等。
岗位要求:
经验资历:
大专及以上学历,中文、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。
3年以上从事新媒体运营、文案策划或相关领域工作经验,具备可展示的公众号、文案或脚本代表作品。
专业技能:
文字表达能力强,擅长撰写、修改和优化各类文案,语言通顺,结构严谨,能灵活应对多种写作风格。
有脚本创作经历,了解短视频叙事逻辑与视觉表现方式,具备完整项目从创意到落地经验者优先。
掌握基础图像处理与排版工具操作能力(如PS、剪映等)。
综合能力:
具备较强的创意构思能力、自主学习能力及跨部门协作意识。
工作态度严谨,责任心强,注重细节,具有良好的团队合作精神。
其他条件:
本岗位对宣传时效性要求较高,需候选人心理素质稳定、作风务实,具备较强的抗压水平与时间统筹能力
江苏镇江 明天去取样的活差一人,要有6座及6座以上的车,油补500!去的抓紧联系,
临时工1-2人
明天去镇江取样的活差一人,要有6座及6座以上的车,油补500!去的抓紧联系,
人事管理专员
4000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上RPO人力资源服务
岗位职责:
1. 掌握公司人才配置需求,开展相应的招聘实施工作;
2. 按照规定执行劳动用工管理相关事务;
3. 配合推进年度培训计划的落地与执行;
4. 分析公司人力资源现状,制定紧缺岗位招聘方案并推动落实;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 22-26岁,本科及以上学历;
2. 具备1-3年人力资源管理相关领域工作经验;
3. 作风踏实,勤奋敬业,具备较强的责任心;
4. 能够接受苏南区域内工作地点调整。
岗位职级
专员/助理
招聘人事助理+免费包吃+镇江就近
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,档案管理,考勤管理
3,及时处理,维护员工关系
4,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘镇江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。