工作内容： 1.主要负责招聘以及接待人员来访 2.前台资料整理，数据统计 岗位职责： 1.年龄18～24岁 2.做事认真，细心负责，富有亲和力 3.熟练使用office办公软件 接受无经验，有老员工一带一 目前不招短期哦！！！ 不定时下午茶，提供住宿 上班时间：8:00～18:00 注：公司直招，不走中介，放心投递，纯室内，期待与你共事

熟练运用各类社交软件开展邀约及面试安排 成功招聘1人可享1000元奖励，并附加1-2个点的提成 综合收入范围：10000-15000元

岗位职责： 1、办理员工招聘、录用、入职及离职等相关人事事务； 2、负责劳动合同的签订、续签、变更与终止工作； 3、管理员工人事档案及其他相关资料； 任职要求：具备招聘相关工作经验 岗位福利：包吃 工作时间：9:30-18:00单休

工作内容：人事文员负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理整理文件及资料 上班时间：10：00-17：00（不加班） 薪资待遇：试用期1-2月5000，转正后6000加奖金。包食宿 五险一金 休息时间：周末双休，法定节假日统一放假 任职要求：18～28，口齿清晰，思维活跃

招聘企业所需要的人才

上班时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时 薪资待遇：3500+拉新奖励500-2000 岗位职责： 1. 使用公司分配的账号发布招聘信息，招募主播人员 2. 负责员工入职、离职、调动、转正、合同续签等流程跟进，并完成系统操作 3. 定期整理并提交人事数据报表，同步各环节手续办理进展 工作氛围轻松

需要一个人事，接受无经验者，18岁-30岁都可，月薪3000+提成，提成面议，月休4天，上班轻松，需熟练操作各种手机社交软件

岗位职责： 1.服从公司安排，住到工厂 2.需接送入厂职员，安排求职者面试 3.处理好员工与工厂之间关系 4.及时处理现场异常情况，确保项目正常运行； 5.负责求职者进厂后的沟通、维护、日常管理及优化 6.收集、反馈派遣工工作情况、心态及工厂用人信息，包括求职者上班跟踪、员工流失原因、协助求职者请假、离职手续办理、工时核对及与同一工厂的公司同行竞争对手的情况等信息。 7.及时与工厂管理人员沟通交流，处理求职者日常事宜。 任职要求： 1.男女不限 2.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧 3.认真有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强

负责公司招聘，大专以上学历，薪资6000+，执行力强，服从公司安排。

招聘 物业招聘机师岗多名，要求54岁以下，有驾照优先，男女不限，待遇3700～4200/月，休2天，地址开福区北辰，联系电话

招聘 口腔医院 招聘低压维修电工一名，待遇4500一月，休四天，地址八方门诊部，联系电话

明天正常招聘面试企业如下！ 20元/小时！20元/小时！白班220元/班次，晚班230元/班次！ 华域视觉初五招聘装配普工100人， 要求年龄：18-44岁，男女不限。 工资：20元/小时。 一、新员工7天培训期，。 二、车间会跟据员工表现打绩效：优秀+1元每小时，一般者不影响，较差者-1元每小时。（绩效和工资挂钩，有奖励也有处罚）。 两班倒（半个月倒一次）。 工时足：（8-8点，白班按11小时晚班按11.5小时计算出勤）。 综合月收入：6000-7500元。 包工作餐（二餐）。 提供住宿需（水电费平摊）。 每月15号发薪。 。 面试时间：每天下午一点面试。 面试地址：长沙浏阳华域视觉厂区保安室。 面试负责人：

招牌信息 长沙岳麓区金南路，保利恒伟时光苑A,区，三餐很忙店，招洗碗搞卫生一名男女不限，能吃苦耐劳，性格随和，上班时间半天，16点-21点，包吃2500一月 有意向者联系宋女士

社区店，客流量多，急招优秀发型师5名、工资保底5000至8000元 ，助理4名工资2000至3000元，或者拿出你的能力来谈薪资待遇 成熟社区店， 要求做事勤快，服从安排。 地址：岳麓区、望城区 手机号码：（同）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可调整为“大专及以上”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

简单易上手，早九晚五，工资高，自由自在，

岗位职责：发了招聘信息，每天接待找工作的普工，安排面试入职， 招聘各大平台骑手，协助入职！ 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写（如通知、函件、纪要等） 4. 协助人事、财务等相关部门进行信息传递与流程跟进，做好跨部门协调支持 5. 维护办公环境整洁有序，及时响应并反馈日常运营中的基础性需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

负责工厂车间员工的招聘事宜，通过网络发布招聘岗位，沟通意向工人。讲解岗位工作待遇及工作情况 早九晚六，底薪加奖金，可以晋升。月休四天。 实习生无经验均可。20岁到30岁mm

1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

星沙松雅湖万科需招聘杂工，男女不限，需八点到位，工作八小时，日薪190元，不包吃住，月薪月结，工作至过年，需服从工作安排，有意者请联系湖南长沙报名。

岗位职责： 1．负责员工绩效考核工作，包括考核标准的制定、绩效数据统计及绩效工资核算；办理员工劳动关系相关手续； 2．深入理解公司各项业务流程，推动落实并持续优化人力资源管理体系与制度，全面支持人才选拔、任用、培养与保留工作； 3．组织开展团队建设活动，定期策划实施员工关怀项目，推进企业文化宣传与价值传递； 4．办理公司工商登记信息变更，负责社保及薪资档案的建立与日常维护； 5．为其他部门或同事提供必要的行政协助与支持； 6．熟练操作常用办公软件如Office套件、Xmind等工具，熟悉人事管理系统，具备良好的数据管理意识与逻辑思维； 7．主动与管理层及基层员工保持多形式互动沟通，确保组织内部信息顺畅传达； 8．承担新员工入职培训任务，涵盖公司制度、岗位规范及产品知识等内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验； 2.性格外向，富有亲和力，具备出色的沟通、协调、组织、策划与执行能力； 3.工作效率高，自我驱动力强，责任心强，能主动承担工作任务

岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与组织等环节 2. 参与人力资源日常事务，协助开展员工关系协调与维护 3. 配合上级完成各项人事支持性工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够高效推进招聘流程，执行力强，工作积极主动 3. 对人力资源管理有基本认知，并具备较强的兴趣

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岗位职责: 1. 负责日常人事事务的统筹与执行，保障各项工作有序推进 2. 协同团队成员推进部门任务，确保目标达成 3. 持续梳理并改进工作流程，提高整体运营效率 4. 根据业务需要开展主播招聘工作，完成人才引进任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队及管理层保持高效对接 2. 适应团队协作环境，主动融入并支持集体工作节奏 3. 拥有较强的学习意识，能够持续提升专业能力与工作效率

1，负责公司人才招聘工作，根据用人需求及时完成人员引进与输送。 2，办理试用期员工的合同签署手续，跟进即将转正员工的转正合同签订流程。 3，公司常规为单休制，若招聘压力较小可安排双休；有HR、招聘或行政相关经验者优先考虑，欢迎具备人力资源、招聘或综合行政背景的候选人应聘人事专员经理岗位。 4，每周组织并落实公司下午茶安排，为团队成员提供温馨的茶歇服务。 5，岗位要求：年龄22-28岁，形象气质佳，需值守前台岗位，学习能力突出，沟通顺畅，性格开朗、热情大方，具备良好的亲和力与服务意识。 6，岗位福利：每日工作时间10:00-19:30，午休1小时，公司提供免费午餐；固定周日休息，法定节假日正常休假。薪资范围4-5K，试用期3至6个月，转正后月薪增加500元，每季度享有调薪机会，调薪幅度只增不减。享受年终奖金、节日及生日福利，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规准确 2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险并推动改进措施落地 3. 协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，提供专业咨询与调解支持 4.宣贯公司人力资源政策与文化理念，搭建管理层与员工间有效沟通桥梁 5.配合完善员工关怀体系，策划实施节日慰问、困难帮扶、心理健康支持等活动 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能独立撰写分析报告 5. 持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1：负责解答直播间玩家关于游戏下载及玩法的相关问题 2：引导玩家积极参与，提升活跃度与充值转化 3：熟练掌握游戏内容及公司业务流程 任职要求： 1：具备良好的沟通表达能力 2：能够有效提升玩家满意度与忠诚度 3：能准确引导每位目标用户完成游戏软件下载 无需自身会玩游戏，也无需陪玩，仅需清晰介绍游戏产品 公司提供食宿，一人一间房，专人负责餐食 每月休息4天，定期组织团建活动与下午茶 团队年轻化，工作氛围轻松，管理层亲和无距离感

秦九是长沙短剧行业的头部企业，专注于短剧与小说两大业务板块，具备完整的生态链条。公司在华中地区拥有领先的短剧小说运营模式，以爆款频出、模式难以复制著称，同时具备覆盖全链路的成熟运营团队。 【岗位职责】 1、负责在信息流平台开展短剧投放工作，涵盖抖音、头条、百度、快应用、快手等渠道； 2、与创意及设计团队保持沟通，及时跟踪素材投放表现，并进行持续优化； 3、分析竞品投放策略，动态调整投放方案，提升投放ROI； 4、确保完成既定的投放目标及效果指标； 5、配合上级完成其他相关事务性工作。 【任职资格】 1、具备短剧投放经验，或有跳转付费类项目的投放背景； 2、执行力强，具备良好的数据分析能力，擅长复盘与总结。 【薪资结构】 底薪4-6k+高比例提成（具体可面议）＋全勤奖200元+加班补贴 【上班时间】 上午9:00~18:20，大小周休息（周六下午4点下班）

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