【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 ！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

无经验要求，前期有培训！！ 只要你来面试就过！！！老板全都要！ 职位：房东业务员 薪资：5000+提成+奖金=综合薪资1w+ 任职要求 学历不限 只要你胆子够大 无经验一对一培训

不包吃不包住、吃苦耐劳有上进心，有团队精神

本公司为贝壳旗下乐远地产加盟店，现因直播获客量持续增长，急需扩充团队，诚聘10名新房销售顾问，依托公司分配的精准客户资源，开展带看及后续跟进服务。 无忧资源保障：公司提供高质量客户线索（源自主播引流+线上广告投放），无需自行盲打外呼，专注服务高意向客户，提升转化效率！ 高激励薪酬体系：提成比例高达65%，综合月收入2-3万+，表现优异者收入上不封顶，依法缴纳社保！ 成长支持体系：配备完善的新员工带教机制，快速上手；优先提拔资深经纪人，享受更多资源扶持，推动职业发展进阶！ 任职要求： 1、具备房地产新房或二手房销售经验，或其他领域销售岗位经历； 2、关注并喜爱互联网及短视频生态，熟悉抖音、小红书、视频号等平台运作； 3、具备出色的沟通表达能力与销售技巧； 4、性格阳光积极，诚信踏实，工作主动有责任心； 5、渴望高收入，具备强烈目标感和拼搏进取的销售心态； 【薪资待遇】：底薪3K+提成（30-60%）+社保+导师一对一辅导 试用期：3个月 【岗位职责】： 1、主要负责一手新房项目的电话沟通与客户邀约； 2、熟练掌握新房楼盘信息，学习相关业务知识，熟悉交易全流程，及时处理流程中的各类问题； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源； 4、为客户出具市场分析、价值对比等专业建议材料； 5、服从公司管理安排，遵守规章制度； 面试地址：深圳市南山区西丽桃源街道塘朗城广场G114-1乐远地产（塘朗城B口下楼梯左侧）

1.负责公寓房出租。 2.寻找客户，带看并促成成交。 3.有相关公寓出租经验。 4.会互联网招租。 5.底薪十提成。我们在深圳有400多套房。 6.为人正直，有责任心。 底薪+提成

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效，入职阶段最高可享9000元（具体面议）！行业新人享有专属成长期，最长可达3个月！ ②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高6000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ 【岗位职责】 1、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主建立稳定互信的合作关系； 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求；及时将客户及房源数据录入系统；主动收集市场动态，为业务优化提供建设性意见； 3、为客户提供专业的房产咨询、买卖及租赁等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常量化任务目标； 4、精准匹配客户与业主双方诉求，发挥桥梁作用，推进磋商、谈判直至签约完成。 【任职资格】 1. 年龄需满18周岁； 2. 认可行业发展前景，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有担当意识，乐于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力。

为什么加入我们？ AI神器加持：公司接入AI助力自动生成房源文案，VR看房+智能设计工具助力客户转化率提升 专业认证加薪：A1→A15级别，最高底薪高达15W 我们提供： •薪资：9000底薪补贴绩效+奖金（深圳80%入职一年以上新人月平均3万+）+租单膨胀奖 •设备：客户资源、乐币赠送等新人大礼包+门店即配ipad设备（专门用于VR带看） •培训：双轨制特训（AI工具赋能+门店实战，全免费） 要求： • 学历不限（接受应届生） •对AI、新媒体感兴趣，加分项：玩过ChatGPT/剪映/PS（不会也没关系，我们教！） 工作地点：深圳罗湖区 戳我投递→直接和HR视频面试！

【我们是一家采用全新模式运营的新房销售地产公司，专注新房领域，不涉及二手房及租赁业务】 [玫瑰]1：资源支持 在房地产行业，资源是核心竞争力。没有优质资源，再优秀的能力也难以施展。 我们公司依托抖音平台进行精准广告投放，拥有自属广告团队，每月投入数十万元资金用于单盘定向引流。客户通过我们的宣传内容主动留下联系方式，每条号码成本在150-200元之间，信息真实有效。 只需完成后续回访与跟进即可推进成交。资源精准度高，平均每25组客户可实现10批到访，10批到访中通常能促成1套成交。 区别于传统获客方式： 街头拦截：随机拉客，缺乏信任基础，转化率极低 抖音直播：以低价楼盘吸引关注，流量泛化，实际成交困难 百度推广：覆盖范围过广，非聚焦区域，客户意向薄弱，多数仅咨询价格后即流失 [玫瑰]2：系统化培训与带教机制 无需担心经验问题，只要具备责任心和学习意愿，快速上手不是难题。 公司提供为期5天的系统性培训，零基础新人也能迅速掌握作业流程，快速进入实战状态。 实行经理一对一辅导制度：员工邀约出客户后，由主管或资深同事全程陪同带看，手把手指导沟通技巧与谈判策略。多位新人入职不久即成功开单。 [玫瑰]3：提成政策与福利待遇 佣金10万元，个人直接获得7万元 设置邀约激励：每成功邀约一组客户到场，奖励50-100元，月均此项收入可达1000-2000元 目前经营模式已成熟落地，专注于深圳市场。业绩前三名员工月收入均达10万起，大量新人实现首月或短期内开单，团队平均月收入约3万元。 现阶段客户量持续增长，带看任务紧张，现面向社会扩招人才。无论是否有相关从业经历，只要积极进取、愿意拼搏，我们都欢迎加入，共同成长，共享成果。

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临工车位 做深圳单 薪资福利:26/时，做完结账 招工人数:2名 工作地址:镇口二工业区镇博街1号万氏大楼7楼（新兆业布行7楼）

高薪招聘 重点熟悉商陆花 要求：穿版销售（M码或者S码），身高160以上，1年以上销售经验，只要熟手，玻璃心勿扰 联系方式：

深圳电子2⃣4⃣元/时包吃住16岁 员工工价:2⃣4⃣元/时+夜班补贴3⃣0⃣0⃣元/月 ⏰ 长白班、两班倒坐班随机分 岗位轻松：生产手机，岗位组装、包装、测试、贴标签，SMT个人岗位，穿普通静电衣 招聘要求：男女不限 食宿省心：包吃包住！宿舍空调、热水器配齐，水电费大家平摊 面试准备：带3张身份证复印件、2张1寸照片、1支黑笔，当天面试当天可安排宿舍。

联合广场有时间的兼职，六点钟能到在附近的200块。

1、提成42%~50%,平均月薪资:8500+; 2、月休4天、9天春节假; 3、公司提供福利保障,每月10号准时发薪; 4、免费技术培训、加班补助、绩效奖金、不定期团建活动; 5、提供四条发展渠道,大平台、多元发展:手艺人路线/导师路线/管理路线/创业路线; 深圳南山-

福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

【诚聘】 现诚聘如下岗位：销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

【你能得到什么】 1.底薪4000起至8000+，上不封顶，多劳多得，为奋斗者提供强劲动力，全年享有多项营销奖励，年度销冠可获比亚迪汽车；团队氛围轻松高效，专注业绩与成长，公司发展稳健，持续扩张！ 2.话费补贴+交通补助+餐补+加班津贴+高温津贴，工作手机与电脑由公司统一配备，每月享有团建预算，活动形式自主决定，聚餐娱乐随心安排。 3.入职即配导师、主管一对一指导，陪同拜访客户，手把手教你签单，快速成长为行业能手，更有来自有赞、百度等企业的资深大客户总监定期开展培训与经验分享。 4.按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，促进转介绍及后续续费； 3.室内作业为主，客户资源精准，无需外出扫楼拓客。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。

【关于薪资】 高底薪+高提成（目标行业14%-26%）做了业绩都有提成！做的越高提成越高！ 【关于成长】 深度接触各行业TOP商家的私域打法（如完美日记社群裂变、瑞幸咖啡LBS营销），这种一线实战经验远超传统电商平台运营价值！有赞作为中国“最懂”私域的公司，你会参与到多行业电商企业的各阶段营销周期。作为电商企业的命脉：营销，为客户提供赋能。所以你会学习到电商企业全链路的运营场景，深入和老板聊“怎么做电商”！ 电商SaaS业务涉及CRM、支付、物流等多系统整合，能够全面掌握商家经营诊断能力和全渠道运营策略能力。有一定学习压力，但是你学会了，你就是营销专家！拥有完善的培训体系。入职带薪进行7天左右的培训，包含产品专业知识、销售技巧、解决方案等。一带一“小师傅”带你融入团队，陪访谈单。 【关于行业】 根据权威数据统计，国内电商行业规模预测从2024年3.2万亿未来十年增至2034年8万亿，属于最朝阳行业之一。Saas服务渗透率从39%未来十年会提升到68%，真正的上升期行业，业务增长离行业瓶颈还有很大的距离。只要你有能力杀出重围，机会非常多！ 【关于你的主管】 业务专家型主管，懂业务、理解商家需求、懂行业痛点，可以陪你一起成长，重视个人职业规划，解决销售流程中遇到的各种问题；爱好广泛，立志打造年轻且优秀的团队！ 【关于压力】 有一定的加班，快速成长必定是伴随着较大的压力，抗压能力弱的小伙伴慎重选择！不过来深圳，不努力学习，搞钱，来深圳干啥？ 【福利待遇如下】 1、全额缴纳五险一金(入职即获得缴纳，深圳社保一档，公积金12%) 2、标配笔记本电脑（可随身携带) 3、晚9点半后打车免费(让你下班更轻松) 4、周末双休，节假日正常休息。年终奖、带薪年假7天起 5、定期团建 、outing、下午茶! 6、优质的办公环境，有台球桌，健身房！ 【岗位职责】 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标，扩大产品市场占有率。 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 【工作内容】 1、通过各种渠道开发客户资源: 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品+服务、促进签约; 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点; 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约; 5、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标; 6、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求并辅助上线，共同维护商家，完成增购升级。 【任职要求】 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强: 3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力: 4、优秀应届生也可考虑，有互联网销售经验者优先考虑; 5、了解SaaS行业、AIGC、智能营销、了解零售、电商、彩妆、女装、大健康、运动户外行业优先考虑!

岗位职责：公司现有客户的跟进，新客户资源开发，对接潜在客户，完成销售目标。 任职要求： （1）机械、化工、装备控制等工科专业优先，有电子产品销售及跑工厂的经验，或有销售经验者（有驾照者）优先； （2）沟通谈判能力：优秀沟通谈判技巧，擅长挖掘客户需求； （3）客户开发维护：主动开拓新客户，有效维护老客户关系； （4）抗压适应能力：承受业绩压力，适应弹性工作及出差； （5）如应届化工专业毕业生，需有驾照，性格外向善沟通

1、高底薪补贴4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假，另有亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、依托E2E（端到端）服务模式，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最后一公里”的房产交易全流程解决方案。 3、在居住地或熟悉的生活圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大赋能，实行协作作业、团队服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本与风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，包含底薪与绩效奖金，业绩提成比例高达55%-80%！ 2、班次灵活安排早中晚班，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于接送孩子放学 3、门店按居住地就近分配，选择家附近的乐有家门店上班 4、享有五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行导师制培养，推出专属高阶燎原人才储备计划。设置特种兵闯关考核机制，设立超1000个培训基地，开设1000+课程，配套精选试题逾2万道！ 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展的多元发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面谈

我们是一家金融信息服务平台，位于福田CBD（会展中心地铁口50米），办公环境优雅，氛围轻松自由，老板亲和，团队协作融洽。 公司优势： 1、AI智能机器人精准筛选客户，告别无效沟通； 2、自动加人系统：集团已导入多渠道意向客户资源，支持微信批量自动添加好友，日均通过上百人，效率远超传统电销； 3、优质客户资源：整合银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出高需求客户，经初步触达后由电话微信跟进邀约办理（全深圳顶尖资源，只看你的执行力）； 4、配备手机防封号技术及外呼系统，保障账号安全稳定，实现全天高效沟通。 薪资待遇： 底薪8000+高提成60%+多项奖金=月均收入3万元以上 提供带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人首月即可开单回款 工作时间： 9:00-19:30（12:30-14:00午休） 晋升通道： 高级销售顾问→团队主管→事业部总经理 完善福利： 每月8号准时发放薪资（遇节假日顺延） 无责底薪4500+提成高达60%+五险一金+各类激励 开单奖、销冠奖、团队奖，奖励拿到手软 每周下午茶、生日会，公司定期组织团建、旅游活动，包含国内及海外出行，节日更有丰富主题活动

一、薪资待遇 底薪3500+提成5%-10%； 二、上班时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，单双休，节假日正常休假 三、岗位职责 1、提供办公室内办公、无需外出拓展业务的工作机会； 2、借助公司分配的优质客户资源，通过电话与客户交流，协助安排面谈时间，由经理上门拜访促成合作； 3、准确把握客户需求及顾虑，顺利将客户转接至经理并配合完成后续成交工作； 4、对未联系上的客户定期进行回访，持续开展邀约跟进； 5、配合销售主管及负责人完成各项相关辅助任务。 四、职位要求 1、高中及以上学历，年龄18-30岁，性别不限（具备优秀电销经验且业绩突出者可适当放宽条件）； 2、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，具备良好亲和力及较强的语言沟通与说服技巧； 3、工作态度主动，情绪饱满，能承受一定工作压力，富有责任感。

岗位描述： 1、通过线上渠道开发新客户，挖掘潜在合作对象，并完成沟通与成交； 2、客户维护与服务：根据客户具体需求，整合公司资源，进一步激发客户合作潜力； 3、负责报价及后续的跟进与全程跟踪工作； 4、与公司内部各部门保持高效沟通与协作； 5、具备海运或空运销售经验者将优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，需具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有国际物流或空运业务相关经验者优先； 4、有FBA、TEMU等跨境电商运营经验者优先； 5、懂英语且熟悉空运流程者优先； 6、具备良好的沟通能力、语言表达清晰、逻辑性强，工作积极主动； 7、做事细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识。 我们的优势1：专注韩国/香港/澳门/大陆至全球的空运服务，航线网络覆盖广泛！ 我们的优势2：与多家优质航空公司长期签约，拥有BSA协议，淡季价格优势明显，旺季舱位稳定！ 我们的优势3：对相对敏感货物限制少，操作流程简洁，所需资料精简，出货更高效！ 我们的优势4：构建了从韩国到山东再到深圳（大陆）的全链条服务体系，涵盖收货、运输、报关、转关申报及机场交仓等全流程支持！ 我们的优势5：国内所有空运同行、专线公司及电商企业均存在空运需求，均为我们潜在的合作客户！

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，介绍公司产品与服务，挖掘客户需求； ​ 2. 建立并维护客户档案，跟进客户意向，推动销售转化； ​ 3. 定期回访老客户，促成二次销售与转介绍； ​ 4. 完成个人及团队销售目标，及时反馈市场动态。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上电话销售经验优先，优秀应届生亦可； ​ 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，有亲和力； ​ 3. 性格开朗，抗压能力强，目标感与执行力突出； ​ 4. 熟悉销售话术，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1. 负责电商平台、社交媒体等线上渠道的客户开发与维护； ​ 2. 通过线上沟通工具，解答客户咨询，处理订单，跟进售后； ​ 3. 制定网络营销策略，优化产品页面，提升线上曝光与转化率； ​ 4. 分析网络销售数据，提出优化建议，提升销售业绩。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； ​ 2. 熟悉淘宝、京东、抖音等主流电商平台运营规则； ​ 3. 具备较强的网络营销思维，擅长文案撰写与图片处理； ​ 4. 有良好的数据分析能力，能独立完成销售任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头感强，有直播带货经验或主持经验者优先； ​ 2. 性格外向，表现力强，善于调动直播间气氛； ​ 3. 熟悉直播平台规则与操作，了解短视频拍摄与剪辑； ​ 4. 具备快速学习能力，能适应灵活的工作时间（含晚班、周末）。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，公司提供6年沉淀积累的丰富客户资源支持； 2. 策划并落实市场营销方案，确保完成既定销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户群体； 4. 构建并持续维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与行业动态调研与数据分析，为管理层决策提供可行性建议。 6. 每月12日准时发放薪资 任职要求： 1. 具备2年以上销售岗位相关从业经历； 2. 具有较强的心理韧性及抗压素质； 3. 擅长人际沟通，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，享受法定节假日 4. 享有销售额对应提成奖励 5. 月薪7000-12000元

一份解决温饱的工作好找 一个温暖阳光快速成长的团队难寻 公司简介] 1)公司是2001年在北京成立，至今已有20年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2)贝壳找房深圳总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 [我们的优势] 品牌 资源多规模大方便区域联动 门店 1、罗湖地段黄金500米内4条地铁 ，1km内文锦渡关口，新老楼盘分布，还有重点学位房。 2、成交量大，易成长。 3、人性化管理，开单有道！ 4、专人带教，有师傅领路，不迷茫。 5、东门商业、春风路商圈包围人流量大客户多。 6、销冠团队，氛围好，好融入。 [工作内容] 1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁(深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易); 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客(员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口)，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等; 3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息; 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 [岗位要求] 1.不限制学历，年龄20到46周岁; 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰; 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心; 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标; 5.口才好，喜欢与人沟通; 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先; 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 [薪资和待遇] 1.主要是提成，具体面议 本店优秀的员工月入几万以上，甚至十几万; 2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴; 3.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利; 4.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等; 5.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 [上班时间] 1、弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 [上班地点] 深圳有近500多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。