大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近

工作内容： 负责单一学科的教学任务，保障课堂教学秩序，需具备3年以上中考教学经验 福利待遇： 8000元底薪叠加课时费，缴纳社会保险，享有固定休假，提供食宿支持 任职资格： 须具备相关教学工作经验，持有教师资格证书 可兼任班主任工作，可承担晚自习辅导任务 职位福利： 绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作时间、节日福利、员工旅游活动

招聘小学，初中教师，电话.

前三名学生归乙方，从第四名学生开始，。

岗位职责： 1.负责3—18岁青少儿数学课程的教学设计与授课。 2. 结合学生认知特点，分层制定学习目标与个性化辅导方案，提升逻辑思维与问题解决能力 3.参与教研活动，协同开发校本数学课程及AI+数学融合教具资源 4. 定期开展学情评估与家校沟通，及时反馈学习进展并提供成长建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及教育公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“用心做教育、用爱做服务”办学理念 2. 具备扎实的数学学科基础与良好的表达能力，有教学经验者优先 3.本科及以上学历，数学、教育学、心理学等相关专业背景 4.持有教师资格证，熟悉中小学数学课程标准及强基计划导向 5.具备学习力与协作精神，愿意投身青少儿科创教育长期发展

晚托辅导作业，讲解

岗位职责： 1.负责接送孩子上下学. 2.负责照看孩子吃饭. 3.负责辅导孩子写作业. 任职要求： 有托管经验以及教师证书的优先考虑。 岗位福利： 1.管两餐（午饭和晚饭） 2.双休和法定节假日正常休息

毕业时间:2025年-2026年 招聘截止时间:2026.07.31 完整职位名称:新东方考研教师/年薪30W(数学) 考研教师(数学) 【薪酬待遇】 全年课时保底1250课时，年薪20万-35万 【工作内容】 1.承担考研数学科目线下授课任务，确保教学质量和课堂效果； 2.参与教研相关工作（包括课程体系优化、教材编写、历年真题解析）、师资培训及学生专题讲座； 3.协助主管完成学生学习情况反馈、教学进度管理等教学支持事务。 【任职资格】 1.硕士及以上学历，具备扎实的数学专业基础，表达能力强，思维条理清晰； 2.熟悉考研数学命题特点，或在考研数学中取得优异成绩者优先； 3.有考研辅导、家教经历或教育机构教学经验者优先考虑； 4.善于营造积极课堂氛围，能够激发学生学习动力，热衷于教学与知识传播； 5.认同新东方“诚信负责、真情关爱”的企业文化，价值观相符。

辅导小学生课外作业，维持纪律，解疑答惑，家长沟通、日常工作，有两年以上托管经验或英语专业优先，待遇从优面谈

岗位职责：1.负责初中阶段数学及理科晚辅导工作：2. 结合托管班特点，设计课后巩固练习、阶段性测评及学习反馈报告 任职要求：1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备扎实的数学学科基础，熟悉义务教育阶段教材与考点要求 3.有托管班、课外辅导或学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑4.学历要求：不限（师范类、数学相关专业优先） 5.认同机构教育理念，愿长期稳定发展，与团队共同成长

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

找焊工工资一天430，铆工工资一天450，干过罐的，每天9个半小时，工地在内蒙。

部分班级少量插班名额在家管不了葛优躺的孩子们！抓紧时间来酷锐体育两天后不接插班开始招收第二期学员想要更高更强壮更健康更勇敢

【岗位职责】 1、使用电脑进行数据整理与分析 2、向上级汇报分析结果，不涉及接打电话或销售 3、承办领导交办的其他工作 【职位要求】 1、学历：大专及以上 2、热爱金融行业，能快速接受新事物，金融专业或相关经验者优先 3、自我管理能力强，执行力强，有职业规划 【工作时间】 1、上班时间：09:00-11:30，14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1、薪资区间：5000+提成+五险 2、不定期团建 3、节假日福利

任职要求 1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针； 2.热爱教育事业，身心健康，爱岗敬业，能胜任相应学科教学，事业心和责任感强； 3.有良好的职业道德，无违纪、违法记录，充满正能量，具有良好的团队合作精神，且认同天一文化，服从学校管理； 4.具有下列情形之一者不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）违反学校规定并受到处理的；（3）受党纪政纪处分或曾被单位开除的。 报名条件 1.优秀应届毕业生：（1）师范类本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，须在2025年7月31日前取得相关资格证；（2）有相应学科教师资格证、普通话二级甲等及以上（应聘英语学科的教师须达到英语专业八级水平）；（3）曾担任主要学生干部者可优先；（4）曾获得国家励志奖学金或国家奖学金者可优先。 2.成熟优秀教师：（1）具有2年及以上中小学教学工作经验， 且能出色完成教学任务；（2）获得区级及以上“优秀青年教师”“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”等荣誉称号，可优先考虑。 福利待遇 完备的福利体系、全面的教师关怀、丰富的教师生活等，为教师提供舒适的工作环境、广阔的价值实现平台及更多的成长发展机会。签约教师享受高于四川同级、同类民办学校的工资水平，10-30万/年，同时享受：1、教师子女按照减免政策免学费就读本校；2、按国家政策办理社会保险及住房公积金； 3、各种法定节假日福利；4、提供教师公寓和免费工作餐；5、教师在岗专业培训；6、国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训机会。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生成长，开展班级管理或心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的师德师风 3. 具备基本的信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

【岗位职责】 1、负责学科知识的一对一辅导教学工作； 2、协同教务人员为学生制定个性化学习计划； 3、参与学科组日常教研交流，持续提升专业教学能力； 4、解答学生日常学习疑问，并配合教务向家长进行学习情况反馈。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备本学科教学经验者优先； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性好。 【薪资构成】 底薪+课时费+绩效奖励+月度奖励+年终奖 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、节日福利、定期团建、五险一金

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

有教学经历的高中物理兼职教师职位

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制

邹城市城前辅导班招聘暑假老师，要求大专以上文化水平，有耐心有责任心，有工作经验优先

有相关教学经验，有高中教师资格证

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责 1. 负责中小学生英语授课，依据教学大纲设计趣味课堂，提升学生英语成绩与口语表达能力； 2. 批改课后作业、定期学情反馈，与家长保持良好沟通，同步学生学习进度； 3. 参与教研备课、课程打磨、教学复盘，配合校区开展公开课、学习活动； 4. 维护课堂秩序，做好学员学习跟踪，提升学员续课率。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语发音标准流利； 2. 热爱教育行业，擅长调动课堂氛围，有授课经验者优先； 3. 耐心有责任心，善于和学生、家长沟通，具备基础课堂管理能力； 4. 持有英语四六级、专四专八、教师资格证者优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资6000-12000元，基础薪资+课时提成+招生奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2. 缴纳五险，保障基础权益； 3. 标准双休，不占用完整休息日，正常法定节假日放假； 4. 享有完整带薪假期：年假、法定带薪假日、寒暑假带薪休假； 5. 校区办公教学环境整洁舒适，配套完善，工作氛围轻松融洽； 6. 定期教研培训、内部晋升通道，助力个人长期职业发展。 工作地点 本地校区，交通便利，欢迎热爱英语教育的老师投递面试！