工作内容： 负责单一学科的教学任务，保障课堂教学秩序，需具备3年以上中考教学经验 福利待遇： 8000元底薪叠加课时费，缴纳社会保险，享有固定休假，提供食宿支持 任职资格： 须具备相关教学工作经验，持有教师资格证书 可兼任班主任工作，可承担晚自习辅导任务 职位福利： 绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作时间、节日福利、员工旅游活动

大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近

初中数学老师｜全职｜氛围轻松、稳定高薪、可培养 岗位亮点 专注初中数学教学，不用外出地推、无复杂行政 课时充足、续报稳定、收入持续上涨 年轻团队、氛围简单、晋升透明（教师→骨干教师→教学主管） 带薪培训、师徒带教，应届生/代课经验均可 岗位职责 1、负责初中数学小班/一对一授课，备课、授课、课后复盘，贴合中考考点教学； 2、针对性讲解知识点、解题方法、题型总结，帮助学生查漏补缺、提分拔高； 3、课后作业批改、错题整理、学情跟踪，记录学生薄弱点，定制学习节奏； 4、家校沟通，定期反馈课堂状态、学习情况、提升建议，维护学员续报与口碑； 5、参与教研组备课、磨课、真题研讨、教学资料更新，持续提升教学质量。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、师范类优先，有初中代课经验优先； 2、熟悉初中数学教材及中考重难点，讲课逻辑清晰、条理清楚； 3、亲和力强、责任心强、有耐心，擅长带动课堂氛围； 4、热爱教育行业，稳定性强，愿意长期深耕教学。 薪资福利 综合高薪：底薪 + 高额课时费 + 续报奖金 + 评优奖励 + 全勤 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、完整培训体系

岗位职责： 1.负责周一至周五下午15:00-19:30托管期间的小学全科作业辅导，每班8-10名学生，注重学习习惯培养与个性化指导 2.按时在校门口接学生并安全护送至托管教室，做好签到、交接及异常情况及时反馈 3. 组织课后阅读、益智活动等素质拓展内容，营造积极有序的托管环境 4.定期与家长沟通学生学习进展与行为表现，协助家校协同育人 5.配合机构完成日常教学记录、班级管理及基础教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，性格亲和，具备高度责任心、耐心与细致观察力 2. 具备小学学科知识基础，能独立完成作业讲解与答疑 3.持有教师资格证者优先，教育类相关专业背景更佳 4. 身体健康，无不良记录，能长期稳定兼职（每周5天及以上） 5.学历不限，有托管或教学经验者优先

招聘小初数学老师两名！带1-4年级、初一初二数学，熟悉课标、有耐心、有教学经验优先，薪资优厚面议，电话：

诚聘放学后兼职托管班老师，兼职老师：时间：每周一到周五下午4:00到6:30。要求：有本科以上学历，至少做完一学期。要求：有耐心，爱心，责任心。辅导小学生作业。薪资60一下午。春季托管，暑假班能连做的优先。

毕业时间:2025年-2026年 招聘截止时间:2026.07.31 完整职位名称:新东方考研教师/年薪30W(数学) 考研教师(数学) 【薪酬待遇】 全年课时保底1250课时，年薪20万-35万 【工作内容】 1. 承担考研数学科目线下授课任务，确保教学质量和课堂效果； 2. 参与教研相关工作，包括课程体系完善、讲义研发、历年真题分析，以及教师培训和学生专题讲座； 3. 协助主管完成学生学习情况反馈、教学进度管理等教学支持事务。 【任职资格】 1. 硕士及以上学历，具备扎实的数学专业基础，表达能力强，思维条理清晰； 2. 熟悉考研数学命题趋势，或在考研数学中取得优异成绩； 3. 有考研辅导、家教经历或教育机构教学经验者优先考虑； 4. 善于营造积极互动的课堂氛围，能够激发学生学习动力，热衷教育事业与知识传播； 5. 认同新东方“诚信负责、真情关爱”的企业文化，价值观契合。

【岗位职责】 · 负责学生暑假作业辅导及学习管理 · 帮助学生复习预习新课程 · 协助维持课堂秩序，关注学生学习状态 【职位要求】 · 具备英语教学能力，有托管经验者优先 · 工作认真负责，耐心细致，沟通能力强 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，周末双休

岗位职责 1、准时接送学生上下学，确保学生出行安全; 2、对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯; 3、负责托管中心的设备清洁卫生工作,维护好托管中心秩序，为学生创造安静干净的学习环境; 4、与学生家长及老师进行及时沟通，多方配合促进学生健康成长; 5、严格执行公司规定的学生作息，安排培养学生良好生活习惯; 6、配合公司其他部门工作人员，做好招生宣传工作; 工作要求 1、有辅导能力，可独立完成作业检查及辅导; 2、有责任心，有耐心，喜欢孩子,有执行力、细心，有正能量; 3、有良好的沟通能力，擅长与学生、家长沟通 工作时间: 周一到周六上午9点30到13点30-下午15点30-20点30左右！ 条件优秀者可适当放宽，能者多劳多得，提供完整岗前培训，轻松上手 福利:提供中餐晚餐，下午茶，生日会，节日礼品

1 根据学习要求，认真备课，磨课 2 检查晚辅导学生作业 3 周末进行一对一课程 4 不短完善和修正教学环节

济宁市兖州区招砼工/打灰/浇筑(混凝土二次结构)包工

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曲阜市人民医院物业公司，招聘高低压电工1名，持有效电工证书。每周单休，工作经验者优先，薪资面谈。

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

任职要求 1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针； 2.热爱教育事业，身心健康，爱岗敬业，能胜任相应学科教学，事业心和责任感强； 3.有良好的职业道德，无违纪、违法记录，充满正能量，具有良好的团队合作精神，且认同天一文化，服从学校管理； 4.具有下列情形之一者不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）违反学校规定并受到处理的；（3）受党纪政纪处分或曾被单位开除的。 报名条件 1.优秀应届毕业生：（1）师范类本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，须在2025年7月31日前取得相关资格证；（2）有相应学科教师资格证、普通话二级甲等及以上（应聘英语学科的教师须达到英语专业八级水平）；（3）曾担任主要学生干部者可优先；（4）曾获得国家励志奖学金或国家奖学金者可优先。 2.成熟优秀教师：（1）具有2年及以上中小学教学工作经验， 且能出色完成教学任务；（2）获得区级及以上“优秀青年教师”“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”等荣誉称号，可优先考虑。 福利待遇 完备的福利体系、全面的教师关怀、丰富的教师生活等，为教师提供舒适的工作环境、广阔的价值实现平台及更多的成长发展机会。签约教师享受高于四川同级、同类民办学校的工资水平，10-30万/年，同时享受：1、教师子女按照减免政策免学费就读本校；2、按国家政策办理社会保险及住房公积金； 3、各种法定节假日福利；4、提供教师公寓和免费工作餐；5、教师在岗专业培训；6、国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训机会。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生成长，开展班级管理或心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的师德师风 3. 具备基本的信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

有教学经历的高中物理兼职教师职位

招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治九大学科文化课教师 同时招聘美术、书法、音乐等艺术类主项及小项教师 岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教与灵活调整教学方式的能力； 3. 激发学生学习兴趣，引导养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4. 紧密结合学生实际教学进度，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1. 优秀应届毕业生，本科及以上学历；研究生学历者可直接录用； 2. 师范类专业背景，持有教师资格证，有教学经验者优先考虑； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务； 4. 热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践经验者优先； 薪酬结构：底薪+课时费+带生奖金+年终分红 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、节日福利、弹性工作制、员工旅游

全职长期，寒暑假，缴纳五险薪资待遇： 1，薪资4000+综合奖金〉6000元。2，每周休息一天半，月休6天。工作内容： 写作阅读授课。任职要求： 大专及以上学历，1年以上教学经验。

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径； 3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析； 4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时咨询~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~

招暑假老师，语数英

【岗位职责】 1、负责学科知识的一对一辅导教学工作； 2、协同教务人员为学生制定个性化学习计划； 3、参与学科组日常教研交流，持续提升专业教学能力； 4、解答学生日常学习疑问，并配合教务向家长进行学习情况反馈。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备本学科教学经验者优先； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性好。 【薪资构成】 底薪+课时费+绩效奖励+月度奖励+年终奖 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、节日福利、定期团建、五险一金

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、为学生制定系统性成长方案，分阶段实施测评，动态跟踪辅导效果； 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 4、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、普通话流利，热爱教育事业，具备抗压能力，汉语言文学类专业优先，有教育行业从业经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 3、了解学生学习与生活特征，能够灵活施教、因材施教 4、能适应教育行业工作时间安排 工作时间: 做五休二（周一周二休息） 工作地点： 任城区就近分配 薪酬福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，经录用将享有： 1、签订劳动合同，缴纳五险一金 2、福利：提供免费住宿、每年定期体检、工会活动 3、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 4、补助：每月话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 5、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费 职位福利： 五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检

能够胜任初中各年级教学工作，可担任班主任工作，有团队协作精神，听从学校工作安排。

有教学经验，高中教师资格证书

1、专业不限，数学、物理、化学等相关专业背景者优先 2、具备责任心，热爱教育行业，有教育相关工作经验者优先 3、持有相应学科教师资格证者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持教学风格多样化，为每位员工提供系统化专业培训与成长支持 2、教学骨干、优秀员工及部门管理者可优先获得国内外进修机会 3、免费提供住宿，定期组织体检，发放话费补贴，办公环境舒适，享受节日关怀福利 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、暑假、寒假、双休及法定节假日福利 5、根据个人意愿，优先安排集团在职员工适龄子女就读集团旗下学校 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检