负责新课预习并监督孩子完成暑假作业

招聘暑假工老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

邹城市城前辅导班招聘暑假老师，要求大专以上文化水平，有耐心有责任心，有工作经验优先

工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

全职暑假班老师 有责任心 地址：济宁高新区万象汇附近

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

淄博深耕教育有限公司招聘教师5名，性别不限。工作内容包括晚辅、暑假班、寒假班及周末提升班，负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，并在暑假、寒假及周末提升班期间督促学生学习。工作时间为周一到周五16:30至21:30，薪资按月结算。工作地址位于周村区太和路346号（周村三中附近）。

微山工地要2个长期工，电

求司机2名梁山到通辽车头配挂

岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄23–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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曲阜东风日产招聘燃油车、新能源销售精英，共5人。实习底薪3000元加绩效提成，正常薪资6000元起，每台车提成燃油500-1500元，新能源600-1200元，月薪范围8000-15000元。月休四天，提供午餐。工作地址为曲阜市陵城镇运通汽车城。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4. 具备较强的沟通能力、学习能力及团队协作意识 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革要求，乐于学习与成长

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，激发学习兴趣并提升综合素养 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法与资源建设 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康与成长指导工作 5. 严格遵守教育法律法规与新时代教师职业行为准则，践行师德师风要求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与育人情怀 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力，掌握现代教育技术手段 4.表达清晰、亲和力强，善于沟通协作，能胜任一线教学与育人工作 5. 应届毕业生或有教学经验者均可应聘，学历不限

任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导，有一定的英语基础 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求 6、工资仅是能力的体现，能力越大收入越高

大班课教学。师范类优先，学生干部优先。目前还有初中的语文和数学两个岗位。

岗位职责 1. 负责中小学生英语授课，依据教学大纲设计趣味课堂，提升学生英语成绩与口语表达能力； 2. 批改课后作业、定期学情反馈，与家长保持良好沟通，同步学生学习进度； 3. 参与教研备课、课程打磨、教学复盘，配合校区开展公开课、学习活动； 4. 维护课堂秩序，做好学员学习跟踪，提升学员续课率。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语发音标准流利； 2. 热爱教育行业，擅长调动课堂氛围，有授课经验者优先； 3. 耐心有责任心，善于和学生、家长沟通，具备基础课堂管理能力； 4. 持有英语四六级、专四专八、教师资格证者优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资6000-12000元，基础薪资+课时提成+招生奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2. 缴纳五险，保障基础权益； 3. 标准双休，不占用完整休息日，正常法定节假日放假； 4. 享有完整带薪假期：年假、法定带薪假日、寒暑假带薪休假； 5. 校区办公教学环境整洁舒适，配套完善，工作氛围轻松融洽； 6. 定期教研培训、内部晋升通道，助力个人长期职业发展。 工作地点 本地校区，交通便利，欢迎热爱英语教育的老师投递面试！

岗位职责： 1.负责高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学教学或实习经历者更佳 4.熟悉新课标及高考命题趋势，能熟练运用多媒体教学工具

能够胜任初中各年级教学工作，可担任班主任工作，有团队协作精神，听从学校工作安排。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制

工作内容： 负责指定学科的教学任务，积极激发学生学习兴趣。具备班主任管理经历，能给予学生学习上的信心与方法指导，适应晚间工作安排，主要工作时间为下午及晚自习时段 福利待遇： 10000元无责任底薪，缴纳社保，享有固定休息时间，提供食宿 任职资格： 本科及以上学历，持有高中教师资格证，具有相关行业或同类岗位管理经验 职位福利： 绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补贴、弹性工作制、节日福利、员工旅游 职位亮点： 缴纳社会保险，提供午餐，团队氛围积极向上、简单融洽

岗位职责： 1.负责高中阶段对应学科的课程教学，制定教学计划并实施课堂教学，确保教学质量与学生学业进步。 2.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学习情况，开展个性化辅导与学情分析。 3.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与课程资源建设。 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人。 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如社团指导、学业规划指导等。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达与课堂管理能力。 2.持有相应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上。 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础，熟悉新课标及高考改革方向。 4. 具有良好的团队协作意识，能积极参与学科建设与学校发展。 5. 学历要求：本科及以上；经验要求：不限。

有教学经验，高中教师资格证书

有教学经验，高中教师资格证书