工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三化学课程的教学工作，能够独立完成课堂教学任务； 2. 根据教学进度安排授课内容，确保教学质量和学生学习成效； 3. 组织并实施作业布置、批改、测验命题及成绩评估等教学相关工作； 4. 关注学生学业表现，提供必要的学习指导与反馈。 【岗位要求】 1. 具备教授高三化学课程的专业能力； 2. 能够胜任毕业年级教学工作，有较强的课堂组织能力； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长进行有效交流； 4. 有责任心和敬业精神，能够承担毕业班教学压力。

1. 男女不限，大专及以上学历，化学专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初高中化学知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案，提升学生成绩； 3. 定期组织测验与讲评，分析学生学习问题并优化教学方法。 【岗位要求】 1. 具备教授高三化学的能力； 2. 熟悉高中化学课程体系及高考考点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【工作要求】 1. 能够教导高三物理 薪酬：100/h

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三化学薪资：100/h

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 教授高三物理课程，帮助学生系统掌握高中物理核心知识与解题方法； 2. 根据教学大纲和备考节奏，科学规划复习进度与教学内容； 3. 通过讲练结合的方式提升学生的综合应用能力和应试水平； 4. 关注学生学习状态，及时进行学情分析并优化教学策略。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备高度的责任心和良好的职业道德； 2. 具备清晰的逻辑思维与表达能力，能够高效组织课堂教学； 3. 能够根据学生特点因材施教，助力学业提升； 4. 具有团队协作意识，积极参与教学研讨与经验分享。

招聘高中化学老师，负责认真

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授； 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划； 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析； 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效； 5. 参与学科教研交流，集中备课； 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先； 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规； 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先； 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力； 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄孩子入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结能够教导高三生物薪资：100/h

招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治九大学科文化课教师 同时招聘美术、书法、音乐等艺术类主项及小项教师 岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教与灵活调整教学方式的能力； 3. 激发学生学习兴趣，引导养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4. 紧密结合学生实际教学进度，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1. 优秀应届毕业生，本科及以上学历；研究生学历者可直接录用； 2. 师范类专业背景，持有教师资格证，有教学经验者优先考虑； 3. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务； 4. 热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践经验者优先； 薪酬结构：底薪+课时费+带生奖金+年终分红 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、节日福利、弹性工作制、员工旅游

焊工10名：持证、有经验，规范严谨，计件薪资约7000-12000元联系电话：

物流公司招聘司机，工作路线为梁山至济南往返。岗位一：B2司机，负责黑白班来回趟运输，要求夜班经验丰富，会开叉车者优先，工资可按天结算。岗位二：替班司机，也可长期从事黑白班工作。工资待遇面议。工作地点位于文化路延长线凤凰城西环桥西500米处。

诚聘优秀通称班组，负责前挡立柱班组工作。批量订单，要求工作认真仔细，焊接技术良好。

极兔速递自营车队招聘A2/B2驾驶员，工作地点在兖州。 A2机动驾驶员（1名）：保底薪资9000元。要求服从调度安排，接受调动，大部分时间在兖州始发，休息时间在兖州，能接受单驾、双驾，能驾驶9.6米单车，能提车提挂。有快递经验者优先。 B2正班驾驶员（1名）：薪资为1800元基本工资加2000元安全奖，外加里程计提5000元以上。负责济宁至芜湖往返9.6米专线，里程580公里，时效525分钟。 要求持有效驾驶证和从业资格证，实习期满1年，交管123安全驾驶记录无有责事故，年龄50岁以内，技术过硬，全程高速。熟悉快递行业节奏，有快递工作经验，能接受夜间发车。能熟练使用智能手机进行工作沟通。 加入极兔自营车队，每月20号准时发薪，直营车队管理规范，享受节假日福利，两端有员工宿舍。有意者可报名。

新城特色笨鸡店要求：干活利索，有责任心地址：新一中红绿灯东50米电话:

纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

浙江金华招聘一名高中化学老师老师。

岗位职责： 1、负责高中学科授课，完成课堂教学、作业批改、学情反馈，帮助学生夯实学科基础、提升成绩； 2、参与教研备课，打磨课件习题，配合完成教学相关的学员沟通工作； 3、跟进学生学习情况，做好学习反馈，维护课堂教学秩序。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历； 2、持有高中对应学科教师资格证优先； 3、有 K12 / 高中学科授课、家教、实习教学经验者优先； 4、热爱教育，表达能力好，逻辑清晰，善于和高中生沟通； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（应届毕业生需拿到毕业证）； 2、实行年薪保障政策，课酬 + 绩效综合薪资，多劳多得； 3、完整岗前教学培训，教研支持，完善成长路径。 4、每年 2 次调薪，具有充分的晋升通道和薪资成长空间。

需要有多年带高中数学物理的经验

【岗位职责】 1. 承担高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况设计教学方案，组织课堂教学与互动； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与方法； 4. 定期进行学习效果评估，提供反馈并调整教学策略。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力； 4. 能够积极参与团队协作，持续提升教学质量。 【福利待遇】 带薪寒暑假，不定期团建，五险，下午茶

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

邹城市城前辅导班招聘暑假老师，要求大专以上文化水平，有耐心有责任心，有工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三物理课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案，提升学生成绩； 3. 定期组织测验与模拟考试，分析学生薄弱环节并优化教学方法； 4. 配合教研组开展教学研讨及资料编写工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识，能够系统讲解高中物理知识点； 2. 熟悉高三物理教学内容及高考命题趋势； 3. 具有良好的课堂管理能力和沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 能够教导高三数学课程，负责学生数学知识的系统讲解与教学辅导； 2. 根据教学计划完成课堂教学、作业批改及学习进度跟踪； 3. 针对学生实际情况进行个性化指导，提升学生应试能力与学科素养。 【岗位要求】 1. 具备教授高三数学的能力与专业知识； 2. 熟悉高中数学课程体系及高考考试要求。

工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生的学习效果 2、参与课程的设计和课堂模拟，不断优化教学方法 3、与学生和家长保持良好沟通，及时掌握学生的学习近况。 4、招生时期参与校区的宣发工作 任职要求: 1、大学英语专业专四及以上，其他相关专业CET6及以上。应届生或拥有教师资格证优先。 2、具备良好的英语教学能力，能掌握课堂并激发学生学习兴趣,具有一定的创新思维。 3、责任心强，有耐心，喜爱教师这个行业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 负责高三数学课程的教学工作，制定教学计划并实施； 2. 根据学生学习情况因材施教，提升学生成绩； 【岗位要求】 1. 具备扎实的高中数学知识体系，熟悉高三数学教学内容； 2. 能够独立完成课堂教学及课后辅导工作。 【薪资待遇】 100元/小时

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、为学生制定系统性成长方案，分阶段实施测评，动态跟踪辅导效果； 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 4、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、普通话流利，热爱教育事业，具备抗压能力，汉语言文学类专业优先，有教育行业从业经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 3、了解学生学习与生活特征，能够灵活施教、因材施教 4、能适应教育行业工作时间安排 工作时间: 做五休二（周一周二休息） 工作地点： 任城区就近分配 薪酬福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，经录用将享有： 1、签订劳动合同，缴纳五险一金 2、福利：提供免费住宿、每年定期体检、工会活动 3、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 4、补助：每月话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 5、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费 职位福利： 五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位要求】 1. 能够教导高三化学 【薪资待遇】 薪酬：100/h

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 1. 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘。 2. 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改学生作业、试卷，记录学习情况并反馈教学建议 3.组织小组讨论、实验实训等教学辅助活动，提升学生参与度 4. 管理教学资料与学习平台，及时更新课程资源 5.配合教务部门完成教学评估、数据统计及档案整理 任职要求： 1. 教育类、师范类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业 3.有教学实习、家教或助教经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.耐心细致，具备团队协作意识和基本抗压能力