负责新课预习并监督孩子完成暑假作业

工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

邹城市城前辅导班招聘暑假老师，要求大专以上文化水平，有耐心有责任心，有工作经验优先

招聘暑假工老师

全职暑假班老师 有责任心 地址：济宁高新区万象汇附近

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念，矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标，坚持五育并举办学实践，构建六大多元课程体系，助力学生全面而有个性的发展，2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越，赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部，两所附属幼儿园，在校生近6000人，教师近500人，引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队，他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当，为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划，2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀天下英才加盟，共创教育伟业！ 一、招聘骨干教师 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历，学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。 3、2023届师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 （二）薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 （三）招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） （四）联系方式 招聘邮箱： *********************（初中、高中部) 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金、职称评定 职位亮点：地理教师

一、岗位职责： 1、承担中学阶段各学科（英语/语文/数学/物理/化学/生物/历史/政治/地理）的教学任务； 2、主动参与教研工作，深度配合师训团队及产品开发团队在教材与课程研发方面的协作； 3、推动教学服务优化与产品迭代，持续维护家校沟通的顺畅与高效； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生优先；非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑； 2、经验要求：了解本地教学体系与课程特点，具备教学实践经验者优先； 3、能力要求：具备扎实的学科知识，逻辑清晰，富有亲和力，沟通表达能力强，热爱教育事业； 三、薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+国内外旅游线路福利； 2、年度薪酬两次调薪机会，首年综合年薪10W-15W；表现优异者首年可达12-30万； 3、晋升与发展路径： A.导师机制：新入职员工将由资深培训导师一对一指导，重点提升教学能力、专业功底及企业文化认同； B.双通道发展：提供培训师发展路径与管理发展方向并行的成长体系，支持教师多元化职业规划；

招聘仓库管理员。

下午西郊一小店找个炒锅替班，草桥口附近，有空的联系我

胡集化工园区招聘消防监控人员数名。要求年龄60岁以下，身体健康，对工作认真负责。

招聘快递驿站店长。

招聘炒锅一名。

特殊儿童认知语言培训师

不用坐班！课余 / 周末均可授课，在家 / 线下校区双选择 薪资优势：课时费优厚，日结不拖欠，优秀老师额外拿续课奖金 时间灵活：自主排课，不占用全职主业，学生时段自主调配 配套扶持：全套备课课件、教学素材，岗前免费培训，新手也能上手 环境舒心：生源稳定，教务全程对接，不用自己招生、续课、沟通家长 【任职要求】 对应学科功底扎实，擅长中小学 / 艺考 / 成人兴趣课均可 表达流畅，有耐心，喜欢和学生沟通 稳定出勤，配合日常教学安排 授课科目：语数英物化生 / 美术舞蹈乐器 / 书法编程 / 成人考证等 有意直接私信，备注学科 + 可授课时间段，当天回复安排试讲！

招聘科目：高三英语 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改并讲解课后作业，及时反馈学习进展，提供重难点辅导及解答家长疑问； 3、独立运营和维护班级学习群，营造积极的学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班与转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能胜任授课任务，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师。 【工作时间】 13：00-22：00，双休，周二/周三 【在高途我们能给您的】 综合薪资：8000-13000（无责底薪+绩效） 保底收入：4100（无责） 绩效奖金：依据带班人数及数据表现浮动，平均范围4000-8000 【相关福利】 节假福利：带薪年假、团建活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长：导师带教、员工及子女报班优惠、系统化专业培训支持。 六险一金：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充险、住房公积金

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持有效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，专业知识扎实； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习积极性；

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据学生及家长实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学实施与服务支持，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备教学实践经验者优先； 3、普通话标准，精通所授学科的考试体系内容，拥有坚实的专业功底； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生建立良好互动，思维敏捷； 5、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生学习积极性。

岗位职责： 1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念） 2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣 3.根据学生需求调整教学计划 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力 2.能够有效管理课堂并评估学生进度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 1.带薪培训 师训 2.每周双休 定期团建 3.社保五险缴纳

大班课教学。师范类优先，学生干部优先。目前还有初中的语文和数学两个岗位。

任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导，有一定的英语基础 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求 6、工资仅是能力的体现，能力越大收入越高

1、专业不限，数学、物理、化学等相关专业背景者优先 2、具备责任心，热爱教育行业，有教育相关工作经验者优先 3、持有相应学科教师资格证者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持教学风格多样化，为每位员工提供系统化专业培训与成长支持 2、教学骨干、优秀员工及部门管理者可优先获得国内外进修机会 3、免费提供住宿，定期组织体检，发放话费补贴，办公环境舒适，享受节日关怀福利 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、暑假、寒假、双休及法定节假日福利 5、根据个人意愿，优先安排集团在职员工适龄子女就读集团旗下学校 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检

大班课教学，需要有亲和力，主要管理六年级和初一偏小学生，招聘后会有腾讯会议线上面试，工资150～200/天，要求主要能管理学生，偏小学生比较活跃，相对不好管。

有相关教学经验有高中教师资格证书

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

工作内容： 负责单一学科的教学任务，保障课堂教学秩序，需具备3年以上中考教学经验 福利待遇： 8000元底薪叠加课时费，缴纳社会保险，享有固定休假，提供食宿支持 任职资格： 须具备相关教学工作经验，持有教师资格证书 可兼任班主任工作，可承担晚自习辅导任务 职位福利： 绩效奖金、股票期权、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作时间、节日福利、员工旅游活动

有教学经验，高中教师资格证书

岗位职责 1. 负责中小学生英语授课，依据教学大纲设计趣味课堂，提升学生英语成绩与口语表达能力； 2. 批改课后作业、定期学情反馈，与家长保持良好沟通，同步学生学习进度； 3. 参与教研备课、课程打磨、教学复盘，配合校区开展公开课、学习活动； 4. 维护课堂秩序，做好学员学习跟踪，提升学员续课率。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语发音标准流利； 2. 热爱教育行业，擅长调动课堂氛围，有授课经验者优先； 3. 耐心有责任心，善于和学生、家长沟通，具备基础课堂管理能力； 4. 持有英语四六级、专四专八、教师资格证者优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资6000-12000元，基础薪资+课时提成+招生奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2. 缴纳五险，保障基础权益； 3. 标准双休，不占用完整休息日，正常法定节假日放假； 4. 享有完整带薪假期：年假、法定带薪假日、寒暑假带薪休假； 5. 校区办公教学环境整洁舒适，配套完善，工作氛围轻松融洽； 6. 定期教研培训、内部晋升通道，助力个人长期职业发展。 工作地点 本地校区，交通便利，欢迎热爱英语教育的老师投递面试！