初中数学老师-五险一金 包住
4000-6000元/月
数学教师经验不限本科一级甲等教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育一级教师二级甲等三级教师一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班二
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案；
3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学情分析；
4、为学生制定阶段性成长计划，适时安排测试以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生身心健康与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景者优先；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规；
3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式；
5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课水平与专业能力安排课程；
2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的在职成长课程；
开展岗前及在岗培训（理论结合实操），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
数学化学物理教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科初中物理化学线下授课授课老师教研数学
1、专业不限，数学、化学、物理等理工科背景优先
2、具备责任心，热爱教育行业，有相关教学经验者优先
3、持有教师资格证者优先考虑
福利：
1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持教学风格多样化，为每位员工提供系统化培训与专业成长支持
2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外进修机会
3、免费提供住宿，定期组织健康体检，发放通讯补贴，办公环境舒适，享受节日关怀
4、缴纳五险一金，享有带薪年假、寒暑假、双休及法定节假日福利
5、根据个人意愿，优先安排集团内适龄子女就读集团旗下学校
职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检
全职初中数学老师
4000-9000元/月
奥数老师1-3年大专培训机构教育工作经验线下教育教师一对一教学
1 根据学习要求，认真备课，磨课
2 检查晚辅导学生作业
3 周末进行一对一课程
4 不短完善和修正教学环节
初中理化教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科数学物理化学授课老师家教线下教育
岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务；
3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业化的结果分析；
4、为学生设计系统化成长方案，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课工作；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规；
3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至7K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作时间
职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金，享受双休待遇
数学老师
100-600元/天
奥数老师学历不限
岗位职责：
1.负责初中数学课程的教学工作，包括备课、授课
2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维与应试能力
3、关注学生心理与学习状态，及时与家长沟通反馈学习情况
任职要求：
1.形象端庄，普通话标准，具备良好的教师职业素养与亲和力
2.有初中数学教学经验，熟悉对应学段教材与考纲要求
3.责任心强，善于沟通协作，具备较强的课堂组织与学生引导能力
数学老师
3000-6000元/月
奥数老师
工作内容
1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解
2、参与教学材料的开发和课程的改进
3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展
任职要求：
1、具备扎实的数学知识和教学能力
2、能够激发学生对数学的兴趣，提高学习效率
3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神
理科教师（数学物理化学）
5000-6000元/月
数学教师经验不限本科数学物理化学小学生初中生高中生授课老师教研
1、专业不限，数学、物理、化学等相关专业背景者优先
2、具备责任心，热爱教育行业，有教育相关工作经验者优先
3、持有相应学科教师资格证者优先
福利：
1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持教学风格多样化，为每位员工提供系统化专业培训与成长支持
2、教学骨干、优秀员工及部门管理者可优先获得国内外进修机会
3、免费提供住宿，定期组织体检，发放话费补贴，办公环境舒适，享受节日关怀福利
4、缴纳五险一金，享有带薪年假、暑假、寒假、双休及法定节假日福利
5、根据个人意愿，优先安排集团在职员工适龄子女就读集团旗下学校
职位福利：五险一金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科数学教师资格证
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案；
3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析；
4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
欢迎随时来电咨询~~~
职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
店员
招聘店员。要求具备一定的销售技巧和良好的学习能力，有责任心和工作积极性，具有团队合作精神。有销售经验者优先。薪资福利面议。工作地址为泗水县济河街道人民路8-2号。
机械维修工
招聘机修人员。持有电工证、焊工证者优先考虑。薪资为5000元以上。工作地址位于泗水县经济开发区泉音路11号-02。
店员月结
招聘店员。薪资为2800元。工作地址位于金泉广场好想来店，具体为金泉广场C区商业街四区幢01单元1-112、212号房。
奥数老师经验不限本科
[庆祝]招聘全职高中老师[烟花]科目：语文、数学、理综[烟花]要求：本科及以上学历、热爱教学、负责任、有耐心，有工作经验优先上班时间:正常班，根据排课福利待遇:五险，大小周5-6天休，法定节假日放假，可提供住宿工资:每月3500--5000，有底薪课时费，根据排课地址:黄骅市电话:
奥数老师经验不限本科
[庆祝]招聘全职高中老师[烟花]科目：语文、数学、理综[烟花]要求：本科及以上学历、热爱教学、负责任、有耐心，有工作经验优先上班时间:正常班，根据排课福利待遇:五险，大小周5-6天休，法定节假日放假，可提供住宿工资:每月3500--5000，有底薪课时费，根据排课地址:黄骅市电话:
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学初中小学二级甲等
岗位职责：
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求
成都青羊区数学老师，要求大专以上学历，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳
5000-15000元/月
奥数老师经验不限大专应届生培训机构线下教育助教教师学习顾问教务班主任坐班小班教学（3-25人）一对一教学初中小学高中
数学老师，要求大专以上学历，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责：
1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求
初中语文老师
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科初中教育教师线下授课一对一授课全职培训机构初中语文教师资格证小学语文教师资格证
岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务；
3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析；
4、为学生设计系统的成长发展计划，分阶段组织测评以跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规；
3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人需求优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的定制化在职课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
欢迎随时来电咨询~~~
职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
语文教师大专
全职长期，寒暑假，缴纳五险薪资待遇：
1，薪资4000+综合奖金〉6000元。2，每周休息一天半，月休6天。工作内容：
写作阅读授课。任职要求：
大专及以上学历，1年以上教学经验。
初中物理老师
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科
岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询与学业规划指导；
3、细致开展学生学习情况的测评与专业分析；
4、为学生制定系统化成长计划，分阶段组织测试以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课工作；
6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规；
3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课；
5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。
培养体系：
提供完善的培训机制，围绕职业发展目标定制在职进修课程；
组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业知识，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
家教
1000-3000元/月
家教本科
岗位职责：
1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学
2. 同步校内课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练
3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议
4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心
5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、诚信与职业操守
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好沟通表达能力
2. 所授学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考试要求
3.具备基本教学能力，能独立备课、授课及答疑，有家教或教学经验者优先
4.学历不限，师范类专业、相关学科背景或在校大学生均可申请
5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活排班及上门/线上授课形式
5—12岁英语老师
3000-5000元/月
英语教师大专
1、公司提供免费岗前培训和技能培训，实习培训1个月。
2、公司为所有员工提供生活保障，缴纳五险，2节(中秋、春节)提供丰厚节日福利;
3、给予住房补贴，话补，车补等生活补贴，国家法定节假日休息;
4、公司晋升制度完善，教师优秀教师课程组长负责人校区校长，晋升渠道透明，只要你够优秀就可以晋升!
任职资格
1、大专及以上学历，有教师资格证，热爱教育事业;
2、基本功扎实，能吃苦耐劳，责任心强;
3、仪表仪态较好，工作积极主动:
4、富有热情，有进取心，身体素质好;
5、从事4-12岁少儿特色教育教学及管理工作;
6、有教师资格证者，优先面试，优先录取。
高中化学老师
100-200元/天
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学
岗位职责：
1.负责高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力
3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控
4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持
5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先）
3.教学经验不限，有中学教学或实习经历者更佳
4.熟悉新课标及高考命题趋势，能熟练运用多媒体教学工具
一对一英语辅导老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学的学习规划并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询与学习方案指导；
3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析；
4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测评以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课工作；
6、关注学生身心健康与成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求；
3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通；
6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力；
7、五官端正，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、支持员工子女就学，符合条件者可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程；
组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能，助力顺利上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
嘉祥济宁地区同步招聘
欢迎来电咨询~
五险一金双休理科教师
4000-6000元/月
理科教师1-3年本科数学物理化学初中生小学生高中生授课老师五险一金
1、承担教学任务
2、开展学生课业辅导
3、持续提升专业能力
4、组织并主持家长会
薪酬福利：
该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制：
1、依法签订劳动合同，缴纳五险一金
2、福利待遇：提供免费住宿、年度健康体检、工会组织活动
3、休假制度：享受带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假
4、各类补助：每月话费补贴、节日福利、生日津贴、结婚贺金、丧事慰问金、产假补贴
5、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女就读集团所属学校，并给予部分学费减免
学科教师-五险一金 週休二日
4000-6000元/月
教师经验不限大专语文数学英语物理化学授课老师线下教育初中语文教师资格证
岗位职责：
1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；
2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议；
3、细致开展学生问题测评与学习情况分析；
4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课工作；
6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁数学教师招工在线招聘信息，主要招聘济宁数学教师相关人才。作为数学教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数学教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
