车间生产计划的制定和实施；车间生产调度；生产过程的管控；6S管理

做事干脆利落，执行高效，目标清晰，具备较强的逻辑思维能力。有机械制造行业生产计划相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1、全面负责教育类项目的统筹管理与日常运营工作； 2、依据公司整体战略方向，牵头拟定并优化发展策略，推动落地执行； 3、搭建并带领销售团队，合理分解分公司下达的业绩任务，制定年度、季度及月度营销方案，确保各阶段目标达成； 4、严格执行公司各项管理制度，有效管控项目全流程运营成本； 5、明确团队成员岗位职责与工作要求，健全绩效评估机制，指导团队高效开展业务； 6、根据业务节奏制定并动态调整培训计划，打造专业化、高执行力的管理队伍； 7、落实分公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上K12文化课教育培训行业管理工作经验或高层管理背景； 2、掌握教育行业相关政策法规，理解中小学教育规律，熟悉教育机构运作模式； 3、具备优秀的组织管理能力，擅长团队协作与跨部门沟通协调； 4、具备较强的市场分析能力和出色的市场开拓经验； 5、热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业使命感。

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放； 4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划； 6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先； ◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式； ◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作积极主动，责任心强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。

岗位职责 1、根据生产计划及相关规范，精准完成生产领料工作，确保物料按时按量配送至装配工序，保障生产线正常运转。 2、实时监控物料在各环节的流转状态，及时了解库存变化及物流进度，预防物料短缺或供应延迟等情况发生。 3、针对物料出现的质量异常、交付滞后等问题，第一时间向相关部门反馈，并配合推动解决，减少装配组长查找物料及在项目群内沟通问题的时间成本，提升生产运作效率。 4、配合部门完成项目管理团队的筹建及相关支持工作，确保项目管理工作平稳有序推进。 任职资格： 1、中专及以上学历 2、熟悉ERP系统基本操作 3、具备基础表格函数运算能力 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，认真核验入库物资，依据有效的到货清单，与采购人员当面确认品名、规格及数量，准确无误后方可办理入库；物品出库须按相关流程执行，手续不完备不得出库。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实仓库安全防护措施，佩戴安全防护用品，严禁违规作业；按照库房安全库存标准监控库存水平，低于警戒值时及时预警，避免因缺料导致产线停工。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定量存放，确保现场整洁有序； 4.设立不合格品与呆滞物料的专用存放区域，并建立相应台账，每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学编制生产排程计划，并结合实际到货情况协同生产部长动态调整排产方案； 6.对技术部门下发的材料计划及下料图纸进行审核，确保内容完整准确，及时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场人员考勤管理，每日、每月统计员工产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，实时掌握生产进度，遇异常情况迅速协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核查无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类或物流仓储相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； ◆掌握基本物流管理与财务知识，具备一定的库存管控能力； ◆了解生产工序流程及各环节运作； ◆具备生产计划编制能力，熟悉企业产品特点，能对常规产能进行评估，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆积极主动，责任感强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆工作热情高，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有至少1年以上管理门店经验/3年以上教育行业工作经验； 2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）； 4、具有协调客户关系的经验； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力； 6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明： 店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果（具体：比如管理过新校区，在一年内从0做到了300人等）的人。 店长定位 ①代表者---代表公司以及门店与客户沟通； ②经营者---负责门店的经营，确保门店处于健康的运营状态；完成公司下达的各项营业指标，定期组织所在门店的招生与推广活动； ③管理者---负责日常运作管理，对教练的工作进行培训考核，安排每日教练的工作项目及流程；负责门店卫生管理与设备维护；督促教练做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有会员的学习/安全管理；分析门店运营各项数据及原因，同时了解周围品牌的销售情况； ④领导者---关心关怀教练，激励教练工作的积极性；建立门店的团队精神，提升团队的士气与斗志；以身作则，获得他们的信任； ⑤教导者---负责教练的培训，提升他们的能力；负责门店会员的教育引导； ⑥执行者---遵守公司的各项规定，执行公司的政策；店长参与并配合门店的各项具体工作。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料供给与生产资源调配，维持产线稳定运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，及时识别并处理异常情况； 4.依据工艺流程核算工时，安排并下达派工任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3.具备基础的数据分析及问题处理能力，能迅速应对生产现场各类突发状况。

有培训机构市场运营经验喜欢热爱培训机构的工作能独立完成招生方案都带团队能力有执行力有近中远期规划能够与机构共谋发展

岗位职责 依据销售订单与库存状况，制定月度及周生产计划，协同生产部门科学安排生产排程； 跟踪生产执行进度，及时应对物料短缺、设备异常等情况，保障订单准时完成交付； 基于BOM进行物料需求分析，编制采购计划并跟进到货情况，预防因缺料导致停产； 持续优化库存结构，组织定期盘点，评估库存周转水平，输出降本增效可行性建议； 联动生产、采购、仓储、销售等环节，确保信息高效传递，提升跨部门协作顺畅度； 通过ERP系统进行数据维护，生成生产与库存相关报表，为管理决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑； 具备1-3年制造业PMC或生产计划相关工作经验，了解生产工艺流程及物料管控逻辑； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据透视表； 思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的分析判断与问题处理能力，适应一定工作强度； 具有良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，注重工作细节。 我们提供： 有竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖 五险一金+带薪年假+节日福利 扁平化管理+内部晋升通道 定期技能培训+行业交流机会

招钟点工一名 下午5点到10点 一小时十块 电话

七道泉子柏慧燕都肉食城招散白酒店员，时间早7.30到晚5.00电话

明天来一位成手擦灰的

辽宁朝阳找十轮，前四后八司机，要求成手，电话

有做饭的人吗？我是在辽宁朝阳10个人左右，5000块钱一个月过年了可以接着干有来的给我打电话，马上要人

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

岗位职责: 1.统筹规划招生方案，保障招生任务的顺利完成； 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制，持续提升教育机构的品牌影响力； 3.带领并指导招生团队，定期开展业务培训，增强团队整体招生水平与执行效率； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略，完善招生运作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度，能与各类人群顺畅交流； 2.有教育领域相关从业经历，熟悉学生及家长的核心需求； 3.具备团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 4.抗压能力强，工作积极主动，具有高度的责任意识。

生产计划岗1、计划制定：依据销售订单情况制定生产计划，指导车间生产，保证计划顺畅执行和订单及时交付。 2、业务协同：对订单接收、分解、执行、交付全链条进行统筹安排，对执行过程中的异常情况主动整合资源，及时沟通、反馈和解决。 3、数据分析：通过对计划报表的分析，及时反馈数据，支撑价格制定和订单调配。1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理类、供应链管理类等专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，心力强，逻辑思维能力较强，善于沟通，认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划类、统计分析类、供应链管理等类似工作经验者优先。7-15k 毛猪采购岗1、计划制定：根据销售订单，制定采购计划，降低采购成本，满足客户需求。 2、车辆在途管理：合理安排车辆，做好过程管理，及时处理异常问题，保证高效供应。 3、承运商管理：能够对承运商进行培训考核等，提升其运作与管理能力；能够对运费及时结算，保证采购计划准确、高效执行。1、学历：本科及以上。（优秀者可放至大专学历） 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；踏实肯干，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理或物流管理、成本管理等相关经验者优先考虑。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内的大学生； 2、过往经历简单，工作经历不涉及人情往来等内容； 3、个人气场正，纯粹，不要老油条；6-9k 生产管理岗1、现场管理：能够深入现场，发现问题和解决问题；能够对人机发料环进行精细化管理，降本增效。 2、计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划100%执行。 3、品质管理：能够按照工艺标准和产品标准要求，指导现场严格加工生产，保证产品质量100%合格。 4、人才培养：能够根据要求灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升等，提升人员综合实力。1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工类、运营管理类、生物工程类、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。7k-15k 数据管理岗1、指标管理：准确掌握指标定义及逻辑，管理子公司各项生产指标，针对未达成指标进行原因分析，梳理解决路径，纠偏业务现场，提升子公司业绩； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算、核查，分析异常原因，纠偏数据收集流程，保证基础数据准确性； 3、人才培养：通过对磅房人员的培养、考核、激励，使其胜任各项工作内容，保证单据准确性。1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计类、工商管理、财务管理、统计类、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，工作严谨有耐心，逻辑思维能力强；良好的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析类工作经验者优先。6-9k 薪资构成：工资+奖金 工资： 试用期个月左右，薪资按照OFFER定薪得80%，根据复试表现 转正后重新评定职等薪资，薪资水平7000左右 奖金： 奖金月度发放。几百到几千不等，不区分是否转正，独立带领班组即可拿该班组奖金

岗位职责： 1、负责制定并调整生产计划，保障生产作业高效有序开展； 2、跟踪生产环节的物料流转情况，统筹资源配置以匹配生产需求； 3、牵头组织跨部门协作，及时应对和处理生产过程中的突发问题； 4、汇总整理生产数据，按时提交生产进度报告及问题分析材料； 5、推动生产流程优化，不断提升生产效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 2、掌握生产调度相关流程与基本方法； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 5、对高科技类产品生产工艺有一定认知或学习兴趣。

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营与管理，保障教学水平及学生满意度持续提升； 2.策划并落实学校发展战略规划，强化品牌影响力与市场竞争优势； 3.组建并带领管理团队，构建科学高效的管理体系与教学质量监控机制； 4.整合协调校内外各类资源，妥善应对突发情况，确保教学秩序稳定运行； 5.策划并推进学校重要活动开展，加强师生互动，推动校园文化发展。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效驱动团队达成工作目标； 2.熟悉教育行业运作模式，拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4.工作责任心强，富有进取精神，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5.具备突出的决策判断力与创新思维，能够推动学校不断实现突破与发展。

职位描述： 负责读书会机构（主要面向6—学生）的日常运营管理工作，承担新会员拓展、试听转化率、出勤管理及续费等核心指标，维护与学员家长的高效沟通，持续优化会员服务体验。 任职条件： 大专及以上学历，年龄28—45岁，具备1年以上教育培训行业管理经验，认同阅读推广价值，喜爱儿童教育，富有责任感，行动力强。 【约读书房】为全国儿童阅读领域的标杆品牌，目前已在全国开设700余家门店，2023年首次进驻瓦房店。 我们是瓦房店首家专注于【整本书阅读】的教育机构，每周带领孩子精读一本优质书籍，实现每年高质量阅读40—50本的目标，致力于培养孩子的阅读兴趣、习惯与能力，助力其成长为终身学习者。 国家已连续十年将“全民阅读”纳入政府工作报告，各地小学普遍重视学生课外阅读，倡导多读书、读好书、读整本书。 【整本书阅读】尚处发展初期，市场潜力巨大。诚邀志同道合者携手开拓这一新兴领域，共同打造瓦房店阅读教育的领军品牌！

1、策划营销策略并优化咨询服务流程。 2、配合咨询团队推进客户沟通及签约事宜。 3、根据学生学习进展提供有效反馈，并设计匹配的辅导方案与提升措施。 4、负责课程顾问的管理与培训，确保月度业绩目标达成。 任职要求： 1、具备销售或教育行业相关经验者优先。 2、品行端正，乐观积极，富有亲和力，愿意在教育领域长期深耕。 3、具备良好的表达与协调能力，能承受工作压力。 4、目标感强，富有进取心，渴望取得职业成就。

岗位描述： 1、负责场馆的招生运营，承担业绩指标并达成目标。 2、落实学员续费流程及日常客户服务工作。 3、管理和拓展招生渠道，维护客户关系； 4、搭建销售团队，组织人员培训与日常指导； 岗位要求： 1、具备1-3年销售及团队管理经历，曾带领5人以上团队，有电销或地推团队管理经验者优先，教育或体育行业背景更佳。 2、熟练运用电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动、跨界合作等多种方式开展招生工作。 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与执行能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、事业心强，具备自我驱动与团队协作能力，注重工作效率，能适应快节奏和高压力工作环境。

岗位职责: 1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2.组织制定并落实教学方案及培训课程体系，保障教学过程的规范性与教学质量 3.协调推进学校与家长、学生之间的互动交流，构建稳定高效的教育服务体系 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能有效带领团队完成各项运营目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行顺畅对接 3.热爱青少年无人机教育培训事业，具备创新意识，持续优化教学与培训方式

岗位职责： 1.负责制定并动态调整生产计划，保障生产节奏与交付周期有效衔接； 2.跟踪生产资源运行状态，合理调配资源，提升生产运作效率； 3.推动跨部门协作与信息互通，及时处理生产环节中的各类异常情况； 4.汇总整理生产相关数据，评估生产执行效果，输出优化建议； 5.配合完成上级交办的其他工作事项。

英语机构诚聘托管校长，需具备相关经验，能够独立负责运营管理 地址 总校：沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校：沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校（原Lisa国际英语）

岗位职责: 1、根据WMS系统提取业务部门的加工订单，制定排产计划，并组织实施当班次的生产任务。 2、依据车间生产管理规定，落实质量控制与工艺流程的执行。 3、巡查工人作业过程，及时纠正操作偏差及不规范行为。 4、负责操作人员劳动纪律管理，推进车间7S管理落地执行。 5、监控加工现场水果原料、包材与成品的流转，通过WMS系统完成组装与分配操作，确保实物与账目一致。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业； 2、具备2年以上物流仓储领域工作经验，有外企从业背景者优先； 3、掌握仓储作业流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，有ERP系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，能熟练运用常用办公软件。