人事工作内容： 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 4.办理员工的入职、离职，负责员工的考核记录汇总、统计，熟练掌握公司概况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，半年一次上调薪资300~500 2.提供住宿，正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴，有空调 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，一年定期团建旅游2~3次 5.公司位于写字楼内，有空调

职位详情 工作内容:负责公司内部招聘以及邀约和面试，工作简单有经理带和老人带 工作时间:早十晚七没有任何加班，选休 薪资待遇:综合薪资5000-8000加绩效奖金五险，轻轻松松过完

负责地苑驾校人事相关工作，主管招聘、培训、绩效及劳动关系模块，归属市内总部管理，不涉及校区运营管理，工作时间早九晚五，每周单休，具备驾驶技能者可配备车辆，办公环境为5A级标准，预计统筹管理百人规模团队！

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

招聘人事专员 负责招聘和面试 早九晚四 双休法休五险一金 2700+300满勤+提成=综合5000-10000

负责招聘办理入司离司

主要负责招聘和公司人员培训 包括不限于“员工生日安排，假期规划，团建规划，人员流动安排等”主要负责招聘 假期多 薪资待遇可聊 提成优越

有无经验均可兼职全职都行有底薪绩效岗位真实有效男女均可能力强者优先

负责公司招聘工作

长春各大工厂招工

招聘后厨工人，在家会做饭有基础就行，有责任心。底薪4500元～4700元含满勤 每月公休3天，工龄每年涨100元 有上升空间，食宿条件好，寝室能洗澡 工作地点:吉林市。中东新生活 联系☎电话

盈盛星光，150㎡，四口人，两个孩子，10岁，6岁，找白班家务阿姨，早6点到，做早饭，打扫卫生，收拾完可以走。六点钟吃饭，在此之前四五点钟回去做晚饭。需要买菜，要求干净利索，做饭好吃，3000，每周休一天，有法定假。

田记钵钵鸡在吉林市财富广场美食城招聘服务员，工作时间早8点至晚5点，月薪3000加饭补，每月休息一天，要求应聘者年龄55岁以下，干净利落，人品良好。联系方式暂未提供。

招聘吉林地区配菜改刀人员，男女不限，月薪5500元，每周公休一天。

招聘 物业公司保洁员 要求:身体健康，责任心强，65岁以下，月工资1920元 工作时间：早7:30-晚4:30。 每月15日开工资，不拖不欠，入职一年有年假，每周一天休息，节假日串休，入职缴纳五险，有提成、有年终奖。 咨询电话☎ :

岗位职责 1.参与企业战略规划，主导人力资源中长期方案的制定与执行，助力业务目标达成。 2.建立并持续完善连锁门店人力资源标准化机制（涵盖招聘、培训、薪酬绩效及员工关系），支持新店模式高效复制与落地。 3.统筹店长、区域经理等核心岗位的人才供应链管理，推动绩效闭环运作与后备人才梯队建设，落实关键人才保留与发展激励措施。 4.带领HR团队为各业务单元提供专业支持，深度协同业务发展，成为值得信赖的合作伙伴。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年在连锁零售、餐饮或服务行业知名企业担任HRD或HRVP级别职务。 3.拥有多区域、数百人规模连锁门店人力资源全面管理经验，熟悉从门店到总部的各项HR核心流程。 4.擅长战略执行与连锁型人力资源体系从无到有的搭建，精通大规模招聘及人力数据洞察，能通过数据分析驱动管理升级。 5.具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与影响力，目标导向明确，执行力突出。

人力资源总监/HR员工关系专家/HR人才发展专家 一、招聘领域 1.战略规划与执行：结合公司发展战略，制定人力资源战略及年度工作计划，确保人力资源工作与企业整体发展方向保持一致。 2.团队管理与指导：依据业务拓展节奏和人才需求，统筹制定并落实系统性招聘方案，涵盖岗位梳理、渠道布局、流程优化等环节，保障招聘工作的高效推进与成果达成。 3.人才吸引与品牌建设：策划并实施具有竞争力的招聘策略，整合雇主品牌推广、校园招聘和社会招聘等多种方式，增强企业在人才市场的吸引力，实现优质人才的引进与保留。 二、员工关系 1.政策制定与执行：主导员工关系管理体系的搭建与完善，负责员工手册、劳动合同、福利制度等文件的编制与更新，确保内容符合国家法规及公司管理要求。 2.沟通与协调：发挥管理层与员工之间的纽带作用，及时传递员工诉求，妥善处理矛盾与问题，促进组织内部和谐稳定，营造积极的工作环境。 3.熟悉劳动法及相关人力资源法律法规，确保各项人力资源操作合法合规，有效防范法律风险；持续跟踪最新政策变化，深入分析其影响，为公司提供合规建议并指导实际工作开展。 三、人才发展 1.人才培养体系建设：围绕公司战略目标和人才梯队建设需要，设计并推行系统化的人才培养机制和职业发展路径，涵盖新员工融入培训、在职能力提升、领导力培养等项目。 2.人才盘点与规划：定期组织实施人才评估，识别核心岗位与高潜人才，制定相应的储备与发展方案，保障组织人才供给的连续性与竞争优势。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：拥有8年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人事副总监或同等管理岗位经历。 3、专业技能：精通国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备依法处理各类劳动争议的实际能力。 4、具备出色的计划统筹与落地执行能力，同时拥有优秀的团队管理、沟通协调、判断决策及抗压能力。 5、具备良好的职业操守和责任感，能适应高强度工作节奏，工作积极主动，富有敬业精神与奋斗意识。

1.全面负责跨境电商业务线的招聘体系搭建，主导中高端岗位（运营、供应链、海外推广等）的人才招聘； 2.根据业务规划制定年度招聘蓝图，设计差异化薪酬策略，缩短核心岗位招聘周期；

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，结合航天科技行业特点，制定并落地组织发展与人才管理策略，支持“天行者”星座等重大项目的高效推进 2.主导搭建和完善组织管理体系，优化绩效考核、薪酬激励与人才培养机制，提升组织效能与员工敬业度 3.推动企业文化建设，强化跨部门协同与全球化团队融合，支撑公司在法国、荷兰、南非等海外机构的协同发展 4.负责高管团队能力建设与人才梯队储备，建立高潜人才识别与发展机制，助力企业可持续创新发展 5.深入业务一线，提供战略性人力资源解决方案，推动组织变革以适应快速发展的宇航技术服务需求 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，有高新技术企业或专精特新企业从业背景者优先 3.熟悉现代人力资源管理模式，具备丰富的组织发展、人才管理和领导力发展实践经验 4.具备出色的沟通协调能力、战略思维与推动力，能适应国际化工作环境 5.对航天科技行业有浓厚兴趣，认同企业使命，具备强烈的责任心与团队协作精神

服从上级指示要求完成任务工作

招聘：人员招募、面试安排，办理入职与离职手续； 员工关系：劳动合同管理、协调沟通问题，策划组织团队活动； 培训：规划新员工入职培训及各类技能提升课程； 档案：负责人事档案管理，进行数据整理与统计分析。

【岗位职责】 -负责招聘工作，协助完成人才筛选与配置 -协助处理员工关系相关事务 -熟悉并运用人力资源相关法规 【职位要求】 -精通人力相关法规、招聘与配置流程 -了解互联网/电商行业优先考虑 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：10:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000_8000

岗位:人事文员助理 双休！！！节假日休息不加班！ 工作时间8-3点 年龄:25-45岁高中及以上 1.配合主管行程内容做助手助理 2.资料整理，复印，接打电话 3.邀约面试人员 工资4000+

能者企服全面扩招，所有岗位需求量大，业务员，电话销售，人事行政，客服等，有的联系我马川

岗位职责:负责公司各岗位空缺的招聘工作 岗位福利:早九晚五工作制无责任底薪3000元绩效提成月休4天

绩效管理经验，薪资体系，招聘经验，企业文化践行经验，办公行政管理经验

岗位职责:负责公司各岗位空缺的招聘工作 岗位福利:早九晚五，无责任底薪3000元，另享提成，每月休息4天

人事助理: 负责公司人员招聘协助做人员管理，要求热情有亲和力，有保险、人力资源、销售等经验优先 电话客服: 公司提供既往在公司投保的老客户，为客户做好售后保全服务、积分礼品兑换、三节一生（端午中秋春节生日）礼品派发、公司回馈客户的免费身体体检旅游等活动通知； 在服务的基础上带动销售，销售形式以会议销售形式为主，我们负责电话等形式邀约，公司专职讲师统一讲解 薪资：3k-5k,具体面议 以上职位: 要求年龄21-56岁，周末双休，法定假日息，早八晚四午休一个半小时，节日福利，公司团康，公司给交，），坐班工作轻松电话沟通为主，时间相对自由，办公室氛围轻松，愉悦，不耽误接送孩子，有事假病假年假 一个有钱有闲的工作期待你的加入，一个15分左右的面试兴许是一个工作机会，一个改变人生的机会，售后部门最高职级的职场经理周晓伟经理亲自带亲自面试，欢迎联系面试

岗位职责： 1.负责文件、档案及资料的规范化管理，包括整理、分类、归档与登记，以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。 2.协助开展招聘工作与员工关系维护，参与制定人员配置方案，管理劳动合同，优化人员管理制度；发布岗位需求，筛选简历，组织并协调面试流程。 3.承担薪酬福利相关事务，落实绩效考核执行，推进薪酬核算及福利政策的实施。 任职要求： 1、工作细致严谨，态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极乐观，富有团队正能量

工作内容：线上平台招聘美团京东饿了么骑手 工作时间：10：00-18：00 工作地点：自己在家就可以 薪资结构：无底薪主要以提成为主招募一个有效骑手就有3张 工作简单，需要自己有招聘平台会员任何平台都可以。 工作要求：有耐心有新亲和力有挣钱欲望不放弃不抛弃 发薪日：月底结算工资