
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
环水保专业监理工程师(环保与水土保持方向)
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
阿拉善阿拉善右旗招聘矿山监理各专业工程师
4000-24000元/月
总监理工程师1-3年高中矿山监理各专业工程师,总监理工程师。注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
招聘矿山监理各专业工程师
B2拖车司机
帝王拖车救援招聘清障车(救援托车)司机,持有C票或B票,全职或兼职均可,要求具备开货车经验。该岗位涉及报废厂直收报废汽车及二手工程机械业务。
吉林吉林装卸工55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,需要起早,薪资福利:薪资:3000-500
3000-5000元/月
装卸工1-2人月结
装卸工55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,需要起早,薪资福利:薪资:3000-5000元/月。招工人数:1人
服务员
服务员、55岁以下、干活干净利索、人品端正。汉堡店后厨、前台,炸各类小食(不会有人培训)薪资福利:4300休一时间:早8:00-晚9:00下班有班车工作地址:口前铁路学校
精装修商业项目,机电安装总监
9000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专机电安装专业注册监理工程师
精装修项目,要招聘一名机电安装专业总监,要求有丰富的商业装修安装管理经验,有国注及高工者待遇从优!
监理工程师
9000-11000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招火力发电厂大修的总监和安全监理、灰硫专业监理,总监具有注册监理工程师证书,安全监理具有注册安全监理工程师证书,灰硫专业监理有监理证或者中级职称,有火力发电厂检修或改造工作经验者优先,年龄60周岁以内。具体薪资待遇电话联系。
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
房建总监,持证并且能转证到公司的。有工作经验,
机电专监
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
机电监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技
房建项目机电专业监理工程师(专监)
【岗位职责】
1. 负责房建工程给排水、强弱电、消防、通风空调、智能化、电梯等机电安装全流程监理工作,编制机电监理细则、旁站方案、巡检计划。
2. 负责进场原材料、设备、构配件的验收,核对合格证、检测报告,见证取样送检,不合格材料严禁进场使用。
3. 进行日常现场巡检及关键工序旁站(管线预埋、配电房安装、消防试压、通风系统调试等),管控施工工艺、施工质量及安全文明施工。
4. 审核机电专项施工方案、变更签证、工程量及进度报表,核对图纸,处理现场技术疑问、图纸会审及现场洽商。
5. 督促施工单位落实整改监理通知单、联系单中的问题,跟进闭环复查;整理机电监理台账、旁站记录、巡检日志及竣工监理资料。
6. 参与分部分项验收、隐蔽验收、竣工验收及消防专项验收协调工作。
【岗位要求】
1. 具备3年及以上住宅、商业综合体或产业园房建机电安装监理实操经验,熟悉现行机电施工规范、消防验收规范及地方验收标准。
2. 能看懂水电暖通消防施工图,能独立管控现场安装质量,熟练编写监理资料,会使用办公软件及CAD看图软件。
3. 服从项目驻场调配,责任心强、原则性强,熟悉甲乙方沟通流程。
4. 项目地点:广东惠州
高薪诚聘双休人事助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下高中人力/财务/行政/法务考勤管理从0到1团队搭建经验
要求:身体健康,能认真工作。
无不良嗜好,有经验者优先考虑。
底薪+提成+节假日福利+社保+定期团建
有意者请主动联系我们!!!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技信息管理与信息系统
工作内容:协助主管完成日常事务,包括文档归档、材料打印、客户接待等;
负责招聘相关事宜,如候选人预约、安排面试;
办理员工劳动合同签署等相关手续。
职位要求:年龄25-40岁,性别不限,具备团队协作精神,拥有良好的职业素养,性格稳重、踏实肯干,能够做到服从安排、高效执行、规范操作,待人亲和,沟通顺畅;
熟练掌握常用办公软件。
工作时间:早上8:00—15:30,每周双休,享受法定节假日
土建监理月结
招聘:有良好的沟通能力,优秀的人品,土建专业,会办公软件,最好是退休的,男女不限,房建项目吃和住的都有,工资5000元。工作地点:舒兰市内。联系电话:邹总。
人力资源及行政职员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,有行政相关工作经验者优先,应届生可投;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础的文书写作能力,做事有条理、效率高;
3、细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,服从工作安排;
4、为人正直,有良好的职业素养,能高效完成各项行政事务,适应日常行政工作节奏
人力资源行政部经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。
4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
土建施工工程师
1.5-2万元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司选矿厂、厂区土建及附属自建项目的全过程管理,包括前期对接、图纸审查、现场监督及竣工验收等环节。
2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控,熟悉土建施工及监理各阶段流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力,严格把控施工工艺标准。
3、审核各类施工方案,协调施工团队作业,合理控制项目成本与工期,负责土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。
4、统筹厂区后续维护、改造项目及零星土建工程的组织实施与管理。
任职要求:
1、须具备工程监理实际工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房类土建施工全流程,了解建筑工程验收相关规范要求。
3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限在榢办公
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
· 经验不限 学历:不限 薪资范围 5000-6000
地址:吉林
栏目概述
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