加入行业领军者：深耕脑科学仪器领域19年+，服务清华、中科院等500+顶尖实验室，航天合作伙伴，助力中国脑计划前沿研究！ 你将负责 1.尖端科研装备推广：负责公司代理/自研产品线（如近红外脑成像，脑电设备、眼动仪等系统）在区域内高校及科研机构的销售落地，完成年度销售目标； 2.科研级客户深度经营：拜访神经科学、心理学、人因工程等交叉学科的科研工作者，挖掘脑科学课题研究中的设备升级需求，提供从单机采购到实验室整体解决方案的设计建议； 3.重大科研项目攻坚：主导政府科研专项采购项目，协调商务和技术团队，完成招投标方案设计及售前培训、数据采集或分析等全流程服务； 4.学术生态圈建设：通过组织学术研讨会、联合申报课题等方式，与科研机构建立长期合作关系。 我们需要这样的你 专业背景优先： 生物医学工程、心理学、神经科学、运动人体科学、人工智能等相关专业本科及以上学历（懂脑电、fNIRS技术原理或SCI论文发表经验加分）； 2年以上科研仪器设备销售经验，有成功运作过省级重点实验室建设项目者优先。 核心能力匹配： 能快速理解科研人员的研究痛点，并联动技术团队提出解决方案； 擅长突破决策链（从实验室PI到设备处处长），能推动单笔100万+科研采购项目落地； 适应高频出差（每月8-10天），具备用学术语言与教授对话的能力。 我们为你提供 超竞争力回报： 底薪8K-12K（依经验）+ 销售额提成，TOP Sales年薪可达40万+； 节假日伴手礼+礼品卡，团建+出游，福利多多。  顶尖资源赋能： 承接顶尖高校合作项目的实战机会，快速积累学术圈人脉； 入职即配资深技术顾问（硕博士学历占比100%），助你打造“技术型销售”竞争力。  长线发展通道： 明确晋升路径：销售工程师→销售经理或跨岗位发展（现有管理层90%从内部晋升）； 业内参展和培训机会，直击全球前沿技术。 为什么选择我们 与国际多家顶尖供应商建立独家合作关系，并拥有自研硬件+数据分析平台的企业 与10+所985高校建立联合实验室 中国航天和脑计划合作伙伴

岗位职责： 1.负责科研机构、高校、医院等单位转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化扩繁等业务的销售与市场开拓。 2.主动约访客户，分析客户需求，协助技术专业人员给客户提供专业的解决方案，促成合作。 3.收集行业市场动态与客户反馈，参与市场调研、策划及推广活动。 4.协调内外部资源，协助解决业务推进中的问题，确保项目顺利落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业（欢迎优秀专科生投递简历）。 2.具有1-3年生物行业销售经验，从事科研服务销售经历者优先。 3.具备良好的的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 4.欢迎有动物实验销售经验的团队加入我司，人数不限，具体详谈。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，一般般做年收入15W-30W，用心做年收入70W+，提成上不封顶！ ·高福利：双休+五险一金+年度评选额外激励(销售精英奖+成长奖+新人奖+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪+健康体检+半年配车！ ·高成长：老带新一对一指导，完善的晋升机制，快速提升职业能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1.你不是普通销售--对接中科院/985实验室，客户是学生、教授和博士。 2.你不必强行推销--用解决方案匹配国家重点研发计划需求。 3.你不怕职业瓶颈--技术+商业双导师制培养未来科创。 你的优势： 1.接触全国科研团队，快速积累行业资源。 2.弹性调度，自主规划高效路线。 3.根据不同地区的科技政策、研发动态，掌握前沿技术，促进销售成单。 晋升路线： 销售工程师→资深销售工程师→大区经理→营销总监 上班时间: 弹性工作制，上、下班不需要固定办公区域打卡。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展及客户关系维护工作； 2、开展区域内产品宣传与推广，达成销售目标及回款任务； 3、制定并执行销售计划，定期拜访现有客户并开发新客户； 4、收集与整理客户信息，建立并完善客户档案； 5、完成销售合同签署，协调解决各类市场相关问题； 6、调研市场动态与竞品情况，汇总客户需求与反馈，向上级提出可行性建议。 任职要求： 1、生物学、医学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调与谈判表达能力； 3、逻辑思维清晰，乐于学习，积极进取，诚实守信，责任心强； 4、具有高通量测序或基因组学科研服务领域销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位职责： 1、负责所辖区域内科研、工业客户的销售工作 2、销售公司代理的各类试剂、耗材等相关产品 3、完成与客户的售前售中售后服务 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物相关专业优先 2、可接受优秀应届生到总部入职，其他地区有相关销售经验者优先

岗位职责: 1、熟悉并分析终端客户群体的市场分布与规模，定期拜访不同类型的客户，持续提升区域内的品牌影响力和用户口碑。 2、搭建与客户之间的沟通渠道，高效推进售前咨询与售后支持工作。 3、发展并维护长期稳定的深度合作关系。 4、参与商务洽谈，并为客户提供必要的技术支持与解答。 5、跟踪产品发展趋势、市场需求动态、竞品策略及客户意见，及时完成日常信息反馈与汇报。 任职要求: 1、全日制理工科本科及以上学历，材料、机械、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的专业技术背景，有独立处理产品技术问题能力者优先。 3、沟通能力强，执行高效，具有良好的团队合作意识。 4、有热等静压设备、气压烧结炉或相关设备维保领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责服务器配件 显卡 硬盘 内存条产品的售前技术支持与方案讲解 2.深入客户现场了解需求，提供定制化技术解决方案并协助完成选型与报价 3.配合销售团队完成项目推进，参与招投标、技术谈判及合同技术条款确认 4.开展产品培训、应用案例分享及售后技术协同，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求至研发与产品部门，助力产品优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B工业品销售流程 2.具备良好的工科背景（如自动化、电气、机械、电子等专业优先） 3. 具备较强的技术理解力、沟通表达力和客户导向意识 4.能适应短期出差，具备独立开展技术交流与项目跟进能力 5.学习能力强，责任心强，有团队协作精神

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金 补贴：提供餐补、车补及话费补贴 工作职能： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，与客户沟通合作意向并完成项目报价； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续跟进项目进展，推动签约及后续服务落实； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护区域内客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备3年以上相关行业工作经验； 2、具备出色的沟通表达与说服能力，能够适应高强度的工作节奏； 3、性格开朗，善于人际协调，态度积极，对销售岗位有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰领域从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，进行技术讲解与商务洽谈 3.开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 4.协同技术支持和售后服务团队，确保项目顺利实施与客户满意度提升 5.定期汇报市场动态与销售进展，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具备较强的学习能力和团队协作精神

•负责基于飞腾D2000、瑞芯微RK3588，复旦微FPGA等国产主控方案的嵌入式系统设计和开发。 •深入参与硬件调试，尤其是DDR、FLASH等硬件相关软硬件的调试与优化。 •编写和调试驱动程序，确保硬件与软件的无缝衔接。 •使用Verilog进行硬件仿真，验证硬件设计的正确性和性能。 •参与相关的硬件平台调试和性能优化工作。 •解决嵌入式系统开发过程中的各类技术难题。 •有较多跟同行或不同用户交流、学习的机会。

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北京！铁板烧山之川 铁板厨师：6500~8000 元/月 铁板厨： 7500-8500 元/月 档口学员：5000 前厅人员：5000 1、额外收入：人头提成+订餐提成 +超额奖金，多劳多得。 2、休息福利：每月带薪休假4天，节假日补休一天，工作满1年享5天探亲年假 ：

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作职责： 1、开展运营商BSS领域市场研究，深入分析行业动态、发展趋势及技术演进方向； 2、协同产品线团队，面向市场前端整合输出规模化解决方案资料，同时主导收集一线业务需求，归纳提炼后反哺产品线，支撑产品规划决策； 3、参与与运营商各级客户的沟通交流，确保交流成果有效达成预期目标； 4、主导BSS相关业务解决方案的研讨与材料编制，对方案内容的质量和专业性负责； 5、推动重点规模项目的实施落地，统筹协调相关资源推进项目执行。 任职资格 1、本科及以上学历，通信、计算机软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上运营商IT支撑领域工作经验，精通BSS体系专业知识，具备市场售前经验者优先； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，擅长撰写高质量文案； 4、责任心强，能够适应国内短期出差； 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·通信/网络设备

通过各种渠道开发新客户，提高蓄客量；维护老客户，挖掘客户潜力。高额提成。

五险一金！带薪休假！ 欢迎投递！ 工作简单，轻松收入10000+ 职位详情 1.底薪6000+高提成40%+现金奖励+旅游+团建+各种福利！ 2.人均新人首月2w以上，面试合适随时入职 3.新人有标准免费培训+师傅一对一带!(小白也不怕) 4.不定期团建，每周不定时免费下午茶 5.公司大部分是90后，00后，活力无限，氛围好，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高... 五险一金，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训！

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1. 负责网络平台（含短视频平台）的电采暖产品推广与销售，精准触达目标客户群体 2. 独立完成短视频选题策划、拍摄、剪辑及发布全流程，提升品牌曝光与用户互动率 3. 及时响应客户咨询，专业解答“煤改电”政策及电采暖产品相关问题，推动成交转化 4. 维护老客户关系，定期回访、收集反馈，提升复购率与口碑推荐 5. 配合团队完成销售数据整理、竞品动态分析及月度运营复盘 任职要求： 1. 对抖音、快手、小红书等主流短视频平台规则熟悉，具备独立内容创作能力 2. 具备基础销售意识与客户服务思维，沟通表达清晰，责任心强 3. 能快速学习国家“煤改电”相关政策及电采暖行业知识 4. 有网络销售、新媒体运营或家电类目推广经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，具备较强自主学习与执行力

有喜欢本行业有梦想的朋友欢迎加入

岗位职责： 1、负责电器售后服务工单的统筹管理，指导售后工程师技术操作，管理片区内人员调配，实现工单系统与服务人员的高效匹配，应对突发状况，监督服务关键指标达成。 2、整体规划售后技师及服务网点的排班安排，组织培训并考核绩效，持续优化服务团队建设。 3、合理分配服务工单，跟踪上门服务时效与服务质量，确保配件及时供应与流转。 4、主导重大客户投诉处理，深入分析问题根源，协调相关部门落实改进措施。 5、推动延保、深度清洗等增值项目落地，助力提升服务板块收入水平。 任职要求： 1、具备3年以上家电售后运营管理经验，有团队管理实践者优先考虑。 2、熟悉家用电器构造及常见故障处理，具备技术支持与指导能力；熟练运用ERP/CRM系统及Excel进行数据分析。 3、具备良好的沟通协调与应急处置能力，擅长跨部门协作，目标导向强，抗压能力佳。

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

1、无责底薪8k+3000绩效＋提成（15%-40%)+3k-3w奖金，综合薪资9k-1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等（无责底薪是8k，试用期薪资不打折） 2、享受法定节假日休息安排； 3、办公室固定办公，无需外出跑动，工作环境轻松自在！ 4、团队成员年轻化，协作氛围积极融洽！ 5、接受零基础新人，公司提供系统化培训支持！ 6、每周四下午茶时光，每月生日礼物与生日会，节日福利、年终奖，不定期组织团队聚餐…… 7、距离地铁口直线距离仅500米！！！

无责底薪+高提成+绩效奖金+五险+带薪试岗+带薪年假+工龄奖平均薪资15K+上不封顶-岗位职责 1，公司通过互联网引流客户至企业微信 2，定时转发课程链接，提醒客户看课 3，做好群内日常维护工作，处理线上客户问题，解决客户需求，提高客户满意度 4，定期回访，收集需求与反馈，增强客户粘性与忠诚度 5，配合推广活动，推动产品转化客户来源由公司提供，客服只需要把客户加上，维护带动群氛围就可以!无需外出，无需开发客户资源哦，仅针对意向客户进仁解管疑问就可以啦无业绩考核压力!!福利待遇 1，享受专业带薪培训，畅通的晋升通道 2，晋升机制专员-组长-主管经理分必司负责人3，享有国家法定节假日带薪休假，节假日公司福利 4，不定期团建，下午茶，生日会5，公司配有冰箱和微波炉供大家使用6，公司氛围好，工作内容简单无压力 工作时间：上班时间：9:00--6:00不加班可以自行调休的哦，工作氛围轻松!!