明天鲜花港有活需要1人20一小时，电话北京北京

助理男女不限，学历不限薪资福利:工资面议，双休、节假日全休招工人数:2名6.20，具体面谈*工作地址:昌平县城

 有今天在车展的么6点到10点200，打包装车电话

钟点工：下午5:30-8：30点工资：3200双休地址：朝阳区东湖湾西区。

住家陪伴师上地址：北京丰台薪资：12000—15000/26单休或滚动工作内容：独立房间带睡2岁的男宝，独立完成宝宝的一切生活日常，做辅食，做早教生活引导，幼儿园前的生活规划。不用做饭，不用做家务，（有家务阿姨）要求：40岁之内，有高端家庭服务过的，在幼儿园或者是早教机构工作过的优先，有6年以上的育儿经验。。

三个人每个人180。

北京朝阳大屯路附近需要打包小时工10点到1点只负责打包就行一小时25电话159****8985

小时工薪资福利:一小时20

【工作地点】海淀上庄【招聘人数】3人【年龄要求】18–30岁【工作时间】明天早7:00–18:00（管饭）【薪资待遇】200元/人，当晚结账【工作内容】穿古装/保安服做NPC，配合现场游戏互动，需要E人、性格开朗、会主动互动，需要化妆，提供服装【报名电话】

北京——天津——济南——青岛 日结——日结——日结 京东秒送商圈 全北京就近安排，单价结。缺口10人 望京七鲜缺口3， 海淀七鲜，山姆缺口5人， 新街口，麦当劳缺口2人 双井七鲜缺口3人 青岛，济南，唐山 小象超市日结缺口50人，下班转账。 同步

急招针织车工王佃庄村

北京市各域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（平台订单 平台订单，需要全能型些的师傅，单工种师傅勿扰） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

招安全员一名，要求有C本会做资料，有意者联系。电话。同。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

马上用两个力工，二百一天

有人想吗，一个月挣3000元，宣传养老社区，每天上 2 个小时。有意者请联系我

今天需要15名浏览商品兼职 操作简单，半个小时左右，工资80元，满18，男女不限，主要帮忙浏览电商平台的商品 增加商品浏览量。 地址：义乌附近。

急补 4 打包面包需要识字 14每小时 现在来--20.00左右 包吃自带餐具 地址：乐锦记隔壁

工作地址:叶泽湖附近 早8点-晚20点，班自行上下班 190/天，，3天 18—45岁

早班工人 | 绥化市北林区和谐福源黄超南方烤鹅城 | 福顺佳园北门南方烤鹅 | 1人 | 1300-1500元 |

年龄20 - 55岁 薪资福利:工资4500 - 5000，小时工工资面议 招工人数:2名 工作地址:昌平南邵地铁口（4.31）

有住密云的吗 明天密云发单康居附近 早9晚5 日结150 。

招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 洛克王国 英雄联盟 燕云 永劫 鸣潮 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5. 不拖 诚邀欢迎您来

岗位职责： 1. 负责能源行业及相关领域售前技术支持，包括产品介绍、客户沟通等，配合达成销售目标； 2. 承担技术方案撰写、PPT制作与讲解、技术磋商、需求分析及项目投标等售前支持工作； 3. 面向客户开展公司产品推介、技术交流，及时回应并处理客户提出的技术问题； 4. 开展对销售团队及渠道伙伴的能力培训，设计培训内容并落地执行； 5. 拓展客户侧技术关系网络，协助维护存量客户，提供持续的技术答疑，定期开展产品技术培训活动； 6. 对ICT类产品有深刻认知和洞察，掌握行业技术演进趋势，能在不同应用场景下进行前瞻性的解决方案规划 岗位要求： 1. 具备3-5年数通方向产品与技术架构经验，熟悉大型企业、互联网等领域技术应用特点； 2. 精通路由交换、无线、安全等网络产品及方案，了解云计算、虚拟化等IT基础设施解决方案，持有CCIE、HCIE认证者优先； 3. 学习适应能力强，抗压性好，具备优秀的文档输出能力，善于团队协作，能有效推进产品与方案优化及跨部门协同； 4. 具备出色的沟通表达能力与现场演讲能力； 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·计算机软件·云计算

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

负责办公室打单管吃住50岁以下

密云水站无限招兼职销售，简单轻松。给自己一个小收入，不影响任何工作。咨询电话：同步。

职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

1.生产计划与安排 ◦依据销售订单和市场需求，结合橡胶生产特点及设备、人员状况，制定合理的生产计划，明确各阶段生产任务和时间节点。 ◦合理调配生产资源，包括原材料、设备、人员等，确保生产计划的顺利实施，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产连续性。 1.生产过程管理 ◦熟悉橡胶原材料的性能、配方及加工工艺，指导员工按照标准操作规程进行生产操作，确保生产过程符合质量要求。 ◦监控生产各环节的运行状态，包括混炼、硫化、成型等工序，及时发现并解决生产中的技术问题和质量隐患，保证产品质量稳定。 ◦推行精益生产理念，优化生产流程，减少生产浪费，提高生产效率，降低生产能耗和物料消耗。 1.团队管理与建设 ◦负责生产团队的日常管理，包括人员考勤、绩效考核、岗位调配等，激发员工工作积极性和主动性。 ◦组织开展员工技能培训和安全教育培训，提升员工的橡胶专业知识、操作技能和安全意识，打造高素质的生产团队。 ◦建立良好的团队氛围，协调团队成员之间的关系，确保团队高效协作。 1.质量管理与控制 ◦参与制定橡胶产品的质量标准和检验规范，监督检查生产过程中的质量控制措施执行情况。 ◦配合质量部门进行产品检验和质量问题分析，针对不合格产品制定整改措施并跟踪落实，降低质量损失。 1.成本控制与设备管理 ◦关注橡胶原材料的消耗情况，合理控制原材料使用量，减少浪费，降低原材料成本。 ◦负责生产设备的日常管理，包括设备的维护保养计划制定与实施，监督设备的正确使用和日常巡检，及时安排设备维修，确保设备完好率和正常运行。 1.跨部门协作 ◦与研发部门保持沟通，参与橡胶新产品的试生产工作，提供生产方面的建议和反馈，协助解决试生产中的问题。 ◦配合采购部门做好橡胶原材料的采购计划和库存管理，确保原材料的及时供应和合理库存。 ◦与销售部门对接，及时反馈生产进度和产品交付情况，协调解决订单交付过程中的相关问题。 岗位要求： 1.学历与专业 ◦本科及以上学历，橡胶工程、高分子材料与工程（橡胶方向）等相关专业。 ◦具有5年以上橡胶行业生产管理经验，熟悉橡胶生产工艺和设备操作。 1.专业技能 ◦具备扎实的橡胶专业知识，熟悉橡胶原材料性能、配方设计、生产工艺及质量控制要点。 ◦掌握生产管理的基本方法和工具，如生产计划编制、成本控制、精益生产等。 ◦具备解决橡胶生产过程中常见技术问题和质量问题的能力。 1.管理能力 ◦具有较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和带领团队完成生产任务。 ◦具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅沟通，协调处理生产相关事宜。 ◦具有较强的计划与执行能力，能够制定合理的生产计划并推动落实，确保各项指标达成。 1.其他素质 ◦工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能适应工厂生产现场的工作环境。 ◦具备一定的创新意识，能够积极探索优化生产管理的新方法、新途径。

岗位职责 受理客户技术咨询与故障申报，通过电话/在线/远程方式迅速判断问题所在 指导客户完成设备操作、调试及基础性故障排除，提供及时有效的解决方案 登记客户反馈信息，跟进工单全流程闭环，实时更新处理进展与最终结果 整理典型故障处理案例，持续完善知识库内容，助力服务效率提升 任职要求 全日制本科学历，计算机、电子信息、机电类相关专业者优先考虑 具备清晰的逻辑分析能力与良好的沟通表达技巧，耐心细致、态度亲和 掌握电脑、网络及智能硬件基础知识，可快速识别并解决常见技术问题 能承受一定工作压力，接受倒班或外出服务安排，具有较强的服务意识