1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。 2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。 3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。 4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。 5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。 6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。

北京市平谷区招大型冷库建设工长，要有建设几千平米冷库的经验，懂冷库设备安装调试最好

要求有丰富的路基土方，公路工程工作经验，大专以上学历，工地在北京，待遇面谈，最好在北京做过路基的工长

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九个小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

北京市大兴区招工长消防水电工长

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

招聘项目辅助管理人员领班岗，共2名。领班工资为5500元。年龄要求22至50岁。

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

不包吃

北京市海淀区招2人专业拖石膏师傅，工资打卡月结具体电话聊

中石化加油站招聘加油员：1、女年龄40周岁以下，男45以下，吃苦耐劳，敬岗爱业，无犯罪记录，口齿伶俐，身体健康无三高。2、通过培训，过实习期入职后五险，半年后上一金，吃饭有补助，实行倒班制上24休24，过节有过节费，工作满一年有带薪休假及补助，年底有年终奖3地址:顺义区南法信镇西海洪村西海洪加油站！联系电话，同步！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

▼【招聘信息】诚聘【岗位】：小区自动售水机水卡促销员【年龄】：18—45岁【要求】：手机能熟练使用，适应户外工作，自备电动车，有赚钱的欲望；简单易上手，前期一对一带着学。【福利】：月福利+节日福利+生日福利【薪资】：4000--8000【工作地点】：黄村附近小区【面试时间】：每周二周五早八点前【面试地点】：黄村镇滨河坊3号楼4单元【电话】（）也许这个工作不适合你，相信一定适合你认识的人，

全能总工 看现场 报价 画图 验收

达州市达川区招工长/工程师

我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地；项目经理自主谈单、自主签约，成交后向平台支付 8% 线索服务费；，业绩考核指标每个月要产值达到10万，因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大，每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记，需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰

服务工程师，工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇，3000-12000元。

招聘草业高工，工作地址在四川。

岗位职责： 1. 承担CAD\PLM\MES相关产品及项目中的软件设计与开发任务； 2. 参与产品及项目中软件系统模块的需求调研、功能规划、架构设计及编码实现； 3. 依据设计说明或需求文档完成代码编写、功能调试、测试验证以及相关开发文档的撰写工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，理工科背景，专业包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关领域； 2. 熟悉C++或C#其中至少一门编程语言，具备一定的数据库开发基础； 工作地点：北京、天津、南京

生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

1、负责IT产品售前技术支持工作，熟练掌握服务器、存储类产品及相关解决方案，具备云计算、虚拟化等技术领域的知识背景； 2、主要职责涵盖售前技术沟通、客户需求分析、行业趋势研究与商机挖掘、竞品分析以及参与服务器集中采购招投标等相关事务； 3、要求全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先考虑； 4、具有3年以上在服务器、存储领域参与运营商集采项目的技术工作经验者优先； 5、具备优秀的学习能力、表达能力和团队协作意识，擅长对外技术宣讲与跨部门协调，能够适应高强度工作环境； 加分项 具备以下行业经验者优先：运营商/增值服务·计算机硬件·通信/网络设备

公司介绍：东方福利网成立于2012年，作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。目前已完成A轮融资，服务客户超过80000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的独角兽企业，中国500强中有400+企业选择与我们合作。主营业务涵盖餐饮服务、工会服务（生日、电影、礼包、企业活动）及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检保险及团队建设等场景。总部位于上海，周边汇聚众多大型企业，配备地铁直达班车，现有26家分公司，整体规模庞大，诚邀您的加入！ 工作职责 1、负责北京及周边区域百福得产品的售前支持工作（可能涉及短期出差）； 2、依据客户需求制定个性化百福得方案，并完成平台演示； 3、随同销售前往客户现场，进行方案讲解与系统展示； 4、根据项目需求，协同实施、产研、设计、市场、供应链等多部门整合资源； 5、对销售团队开展不定期的产品与方案培训。 岗位要求： 1、统招一本及以上学历，具备良好沟通能力，表达清晰简洁； 2、逻辑思维突出，语言组织有层次； 3、理解力强，能迅速捕捉客户真实诉求； 4、应变能力佳，可从容应对各类问题； 5、性格开朗，偏外向型人格为佳； 6、情绪稳定，抗压能力强。 工作时间： 9:00-18:00周末双休 薪资结构： 固定底薪+年终奖 福利多多： 1、入职即缴五险一金，满一年享补充医疗保险 2、季度团建基金 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游 4、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠 5、人脉资源：对接企业客户，积累高质量行业人脉 6、氛围：互联网企业，90、95后为主力团队，开放轻松的工作环境

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与作业流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监督车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.对接相关部门工作，推动跨部门协作，保障生产流程高效衔接。 5.落实车间安全管理措施，督导员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织开展员工培训与现场指导，持续提升团队专业能力与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各环节工艺，具备生产组织及流程优化的实际经验。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理要求，具备质量控制的相关知识与实操能力。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿保障。 2.完善的职业成长路径与学习发展机会。 3.积极融洽的工作氛围，携手高素质团队共同进步。

主要负责 下午16:00至23:30根据订单情况进行处理； 完成下单操作，偶尔整理配货单，打印送货单及货单相关单据； 提供食宿 月薪5000元 任职要求：大专学历或应届毕业生，熟练掌握电脑操作

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

职位描述 岗位职责： 1、负责实验室设备的日常维护与保养实施； 2、承担新设备的安装调试及在用设备搬迁后的重新安装任务； 3、负责设备相关耗材及物料的统筹管理； 4、提供客户现场的设备装配与升级改造技术支持； 5、开展设备故障问题的分析、处理、记录统计及优化改进工作； 6、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备独立设计数据报表模板的能力，运用函数与数据透视表实现数据自动计算与实时更新； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工科专业背景或拥有生产制造类企业2年以上工作经验，有半导体行业经历者优先考虑； 2、能适应短期出差安排； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、具备良好的敬业精神，能承受一定强度的工作压力； 5、熟练掌握Excel、Word等办公软件，可独立构建数据报表模板，并通过函数与透视表实现数据自动化处理与动态呈现。

1、岗位职责： (1)负责维保部项目售后服务中各类复杂问题的处理，并组织协调相关资源推进解决； (2)及时对接并解决维修过程中的专业技术难题，同步推动维保款项回收工作； (3)负责售中向售后环节的顺利过渡，并完成相应档案的建立与归档； (4)指导、监督和检查售后维修项目的现场管理工作，协调处理与甲方及第三方在运维过程中的协作事宜； (5)带领团队定期拜访重点客户，持续挖掘潜在客户需求，保障所辖项目稳定运行； (6)组织制定和完善售后体系的相关制度、流程、服务标准及维保定价机制，负责维保合同的签订与归档，确保业务有序开展； (7)组织实施客户培训及售后服务人员的专业技能培训； (8)全面负责客户的接待与沟通工作； (9)参与公司层面的商务谈判及合同签署相关事务； (10)协调店面运营事项，并安排相关部门及时响应和处理问题； (11)跟进客户产品订购、物流发货及安装落地等全流程事务； (12)完成上级交办的其他工作任务； 2、任职要求： (1)具备客服或售后工作的整体统筹与管理能力； (2)不限专业，需具备本科及以上学历； (3)熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件； (4)有三年以上售后或客服管理岗位工作经验； (5)具备家电、零售或电话客服行业从业经历者优先； 3、福利待遇：五险一金、轮休，月综合薪酬6000-11000元，此岗位为储备经理岗，试用期2个月，缴纳五险一金；