职位描述：在北京分公司开展北京及周边区域的仪器销售与技术推广工作。具体职责包括：客户开发，维护并深化客户关系；定期进行客户拜访，收集市场动态，推介产品并提供设备演示与操作培训；及时反馈市场需求信息，确保销售目标达成。 专业要求：理工类大专及以上学历，专业方向为化学、化工、生物、医药、食品、仪器分析或过程分析等相关领域。 应聘要求：具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验，具备良好的英文阅读水平；积极进取，敢于挑战，性格开朗，具备一定的市场拓展能力；身体健康，能适应频繁出差；具有高度的职业责任感、优良的业务素养以及团队协作意识。熟悉公司代理产品者可提前访问官网了解详情，对行业有一定认知、有志于向用户推广相关产品的人才将优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、通讯补助、交通补助、节日福利 职位亮点：企业处于行业领先地位，职业发展空间广阔

职位要求： 1、电子通信类专业优先（包括电子信息工程、计算机等相关专业）； 2、具备较强的责任意识，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3、性格乐观积极，待人真诚热情，能够适应出差安排； 4、不限性别，需具备大专或以上学位。 5、有2年以上销售相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责销售目标的分解，制定相应的销售策略，并规划客户拜访安排。 2、维护现有客户关系，定期开展客情跟进，挖掘更多合作机会。 3、开发所辖区域的市场资源及拓展新客户群体。 4、按计划走访客户，及时回应客户提出的问题与需求。 5、定期汇总客户交流记录，建立并完善销售访谈档案。 6、参与日常商务谈判，签署技术协议及购销合同。 7、跟进产品销售后的回款工作，确保账款及时到账。 9、监控销售计划执行进度，定期向总经理汇报销售进展状况

销售经理10名 1、负责喷砂、喷漆、除尘、废气处理等大型非标工业设备的市场开拓与产品推广； 2、性别不限，需具备一年以上工业类产品销售经验，熟悉招投标流程，有相关行业背景者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度销售任务，接受长期出差安排； 5、具备独立跟进项目并完成订单的能力，拥有一定客户资源或行业人脉者优先录用； 6、具备机械设计、电气设计、通风设计等相关专业基础者优先考虑； 7、持有有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

职位描述： 在北京分公司开展北京及周边区域的实验室仪器销售与技术推广工作。具体职责包括：开拓新客户，维护并深化客户关系；定期进行客户拜访，收集行业与客户需求信息，推介合适产品，安排仪器演示及操作培训；及时反馈市场动态，确保销售目标达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、生物、医药、食品、仪器分析或过程分析等相关专业背景。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验者优先。 积极进取，敢于面对挑战，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体状况良好，能适应高频次出差安排。 具有高度的职业责任感、优良的业务素养，以及良好的团队协作意识。 欢迎访问我公司官网：http://www.sinoinstrument.com ，了解我们代理的产品线。熟悉相关行业、有志于在该领域长期发展，并乐于向客户推广优质解决方案的候选人将被优先录用。

职位描述 1. 负责公司污水处理项目、污水处理设备及消毒设备的市场拓展与销售工作，确保完成年度销售任务； 2. 开展销售渠道开发与客户关系维护，建立并完善客户拜访记录与档案，落实项目售前与售后的全流程跟踪管理； 3. 主导合同签署、执行跟进及回款事宜，依据项目实施进度及时协调处理客户反馈问题； 4. 深入了解客户需求，掌握客户项目阶段性动态，衔接售前与售中环节，全面负责客户技术需求对接，跟进售后服务进展； 5. 汇总整理营销资料成果，策划并推进营销物料体系建设方案的制定与落地执行； 6. 定期向上级主管汇报工作进展，并积极配合完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关方向； 2、年龄*****，具备优秀的商务谈判技巧、人际交往与沟通能力，对市场开拓具有敏锐洞察力； 3、有环保行业、污水处理、食品/制药/医疗消毒等相关设备销售背景者优先考虑； 4、具备技术、工程或设备类相关知识或从业经验，熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡技术等领域应用，尤其在臭氧消毒方面有实践经验者更佳，有食品加工/水产养殖/医药行业消毒技术经验者优先； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的表达沟通能力和团队合作意识，执行力突出，善于内外部协调联络。 职位情况：五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。

熟悉中央空调系统原理，可为暖通工程师或设计人员， 需了解各大中央空调品牌相关业务，无中央空调行业经验者请勿投递， 无需具备极强的销售拓展能力，公司提供稳定客户资源，具备中央空调知识，能现场勘查并与客户沟通技术方案。 工作地点：北京、天津、河北、山西地区根据住址就近分配！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力。 3. 自我驱动力强，能够积极应对工作挑战。 4. 对销售类岗位有基本认知并保持积极态度。 岗位经验： 1. 需满2年以上相关工作经验

职位描述： 负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素养良好，欢迎应届毕业生投递； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备相关仪器使用经验； 4. 性格积极向上，乐于接受挑战，充满热情，踏实肯干，抗压能力强； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所辖产品的销售进程，确保销售目标达成； 9. 有分析仪器行业工作经验者优先考虑

岗位职责 负责公司产品与服务的市场推广及销售工作，达成个人与团队的业绩目标。 根据公司提供的客户线索，主动挖掘客户需求，提供专业的方案讲解与商务沟通服务。 全程跟进销售流程，包括线索转化、需求分析、报价支持、合同签订、回款跟进及售后协调。 收集并整理市场行情、竞争对手动态以及客户意见，定期向上级反馈相关信息。 按时完成客户资料归档、销售数据填报、客户拜访记录等日常事务性工作。 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，妥善处理客户投诉及突发情况。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经贸类或相关专业优先考虑。 1年及以上销售相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可适当放宽条件。 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，结果导向意识强。 工作态度积极，执行力高，责任心强，能接受出差或外勤任务（如工作需要）。 熟练操作常用办公软件，具备基础的客户开发与关系维护意识。 形象良好，性格乐观，具有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2.开拓目标行业的潜在客户资源，提升市场覆盖率； 3.定期向销售经理及市场部门反馈准确的销售动态与市场情报； 4.协同市场团队获取产品技术支撑，推动销售方案落地； 5.维护并深化区域客户关系，提升合作粘性，助力业绩增长； 6.依据公司信用管理制度，跟进应收账款管理； 7.联动售后支持团队，提供高效服务响应，提升客户体验满意度。 任职要求: 1.热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2.具有一年以上工业品销售工作经验，具备直销背景者优先； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.性格积极进取，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质； 5.能够接受出差安排。 薪酬福利： 1、收入有保障：行业领军企业，提供具有竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：出差补助、配备工作手机号、职级补贴、管理津贴、生日会、员工旅游等多元化关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线进修，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开放技术研讨与培训课程； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日主题活动或领取节日礼品

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

单位直招 会炒家常菜和会做家常面食的师傅 年龄要求35-40，干净利落，服从管理，有责任心 薪资待遇7000起，月休四天，包吃包住，上五险 免费工服 想换工作的师傅尽快联系 电话: 地址:北京市北京市丰台区丰葆路

日结220元一天 要长期干的 要之前干过工地的 要干活勤快的 签劳动合同，55以上不要 管住不管吃 工作9小时 地点东门营村附近

管住不管吃

保洁师工作地址：全国家电清洗维修师6000-12000/月保洁小时工52周岁以下

北京顺义石园诚聘售后院长一名电话：

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式推出，率先在北上深等全国重点城市开展试点，目前已实现20个城市的业务布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为“四位一体”综合解决方案，从传统代理角色升级为具备专业素养的复合型人才，致力于树立金融服务业的标杆形象。HWP贯通医疗养老、健康管理与财富规划三大板块，主动响应时代趋势与客户需求演变，融合寿险保障、金融服务与实体资源，完成从基础保单销售向高净值人群全生命周期健康与财富整体规划的跃迁。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，业务覆盖保险、资产管理、医养服务三大领域，连续多年入选“中业500强”。 招聘职位:健康财富规划师(HWP)保险代理人 岗位描述： 健康财富规划师（HWP）参照国际金融行业高标准职业规范，在人才选拔、系统培养、资格认证及晋升机制方面均执行严苛流程。 HWP项目拥有专属的招募机制、成长路径与荣誉激励体系，全面支持团队成员可持续发展。自2018年启动以来，已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。 自2018年10月启动至今，这支年轻化、高学历、高素质且业绩突出的队伍规模已突破万人。除提供保险服务外，HWP还能根据客户需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富增值、法律税务筹划、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务，实现职业能力与公司战略下丰富产品体系的高度匹配，打破业内对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准。 2、年龄范围为22—45岁， 3、性格亲和，擅长人际交流，具备较强的学习适应能力。 4、认同公司企业文化及金融行业的长期发展潜力。 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排。 1、明确的职业晋升路径：公司设置双通道发展机制，员工可通过管理序列或专业序列实现能力提升、收入增长，激活组织效能，助力战略实施。 2、健全的人才培养体系：公司构建多类别、多层次、多维度的培训架构，结合岗位实践、导师指导与集中授课等形式，全面提升员工综合素质。 3、具吸引力的薪酬结构：有责任底薪加高比例提成，新人首年平均收入可达20W，三年后平均年薪约50W，五年后平均年薪可达80W（基于当前在职人员实际收入数据统计）

工作轻松，快速上手，提供带薪培训； 客户由公司广告引流，均为精准意向用户 岗位职责： 1、向客户推广介绍公司电商系统、APP、小程序等相关产品； 2、对现有客户资源进行回访，深入挖掘客户需求并推进转化； 3、主动学习掌握公司各类产品知识与业务内容； 任职要求： 1、年龄*****，性别不限， 2、具备基本计算机操作能力； 3、反应灵敏，表达清晰，沟通能力强； 薪资：2万---4500+提成10%——20%+奖金+五险一金+周末双休 福利：团建活动+部门聚餐+节日福利礼品 平均工资2w---8W+ 工作时间：9:00-19:30 不加班，周末双休 国家法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州区绿地1期07写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人 为何加入北京中博公司？ 1、中博处于互联网发展前沿领域，提成机制优厚，目前最高收入达7万元以上； 2、可系统学习先进互联网营销理念，成长为专业的商业模式策划人才； 3、公司注重人才培养，助力员工成为销售标杆或内部讲师级别精英

1、客户开发与商机挖掘​ 通过电话沟通、客户邀约拜访等方式，主动挖掘潜在客户需求，建立有效商机，完成销售漏斗的初步积累。负责新客户开发，定期回访客户以提升复购率，收集并更新客户信息。 针对政府、国企、中大型企业等目标客户群体，推广协同管理软件（如OA、费控、项目管理等）及数字化解决方案。 2、基础能力​ 普通话标准，沟通表达能力强，具备电话销售技巧及商务谈判能力。熟悉ToB销售模式，了解管理软件行业特点及企业信息化需求。 3、经验与技能 1年以上IT/软件销售经验，有协同办公、OA系统销售经验者优先。熟练使用PPT制作方案，具备基础DEMO搭建能力。 4、职业素养​ 抗压能力强，适应销售目标导向的工作节奏，具备自我驱动和团队协作精神。诚信正直，严守客户信息保密原则 5、福利待遇 公司进行统一岗前培训、提供五险一金、、按照国家法定假日休息、节日福利、定期团建及年度旅游。

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% ，开单奖励100元（话补）+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元（房补）+加盟后奖10000

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限