保险售后服务，主要服务客户，时间自由，收入上不封顶。大专及以上学历，25-45岁，肯学肯干。培训+津贴

穗岁康--政保服务专员 1、年龄：25—50周岁； 2、大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好; 3、有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力； 4、熟悉广州街道社区优先，负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资福利: 综合5000-6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。），入职综合收入8000+，工作三个月以上综合薪资10000+。 入职公司购买； 岗位性质：半服务半销售，多劳多得。 上班时间：上午8:50--12:00，下午自由安排，周末双休，节假日正常休息。 工作地址:广州市天河区天河北路28号时代广场10楼

·工作时间 朝九晚四，午休两小时，双休+国家法定节假日 ·工作内容 利用公司派发的客户资源（无上限），进行二次开发， ·薪资构成 3000元底薪+30%提成+新人津贴（发放18个月） ·工作福利 ①每月可带客免费出游多次 ②税收极低（五千元以上部分50%不用交税） ③前三个月老人陪同展业上手快 ④每月话费补贴68元 ⑤公司全额承担五险一金

岗位职责: 一、工作职责: 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作; 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题; 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同; 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级; 二、任职资格: 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生 年龄25岁~50周岁; 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五、薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入6000-20000之间

一、工作职责： 1、主要负责管理客户信息，更新客户资料 2、协助客户处理保单变更 3、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题得到及时解决 4、岗位无需工作经验，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境

在保险行业深度变革的背景下，泰康人寿创新推出「沉浸式体验营销」模式，突破传统虚拟保险的局限，通过真实场景体验+精准资源匹配，为客户提供“看得见、摸得着”的医养财富综合解决方案。 本岗位以“轻资产运作”为核心，依托泰康之家养老社区、高端财富论坛等实体场景，打造“体验即服务、体验即转化”的新型营销生态，助力客户直观感受泰康“保险+医养+财富”的全生命周期价值。 一.工作内容与模式 1.线上精准沟通（核心职责） ·基于公司提供的高净值客户数据库，通过电话/企业微信与目标客户建立联系，以泰康之家养老社区、财富论坛体验活动为核心切入点，传递“医养结合”“资产保全与传承”等主题价值。 ·定制化沟通话术，挖掘客户需求痛点，筛选有意向客户并邀约至线下体验场景。 2.线下沉浸式体验引导 ·协同团队策划并参与养老社区参观活动、财富论坛沙龙等场景化营销活动，为客户提供实地考察服务（如居住环境、健康管理、智慧养老设施等）。 ·在体验过程中深度解读泰康产品优势，结合客户兴趣点（如养老规划、财富增值、家族信托等），推动保险产品与服务的转化签约。 3.资源整合与复盘优化 ·对接公司内部资源（如养老社区、健康管理中心、专业顾问团队），为客户提供一站式解决方案。 ·定期总结客户需求反馈及活动效果数据，优化营销策略与话术体系，提升转化效率。 二.自由工作模式•资源赋能体系 ①弹性时间管理 1.考勤：弹性打卡，轻松自由 2.高端场景营销：品鉴会/财富论坛/社区体验替代传统陌拜，转化率提升260％ ②客户资源的核心优势 1.海量高净值客户基础依托泰康超亿级客户池，通过"幸福有约"等产品精准锁定企业家、高管等高净值人群，提供定制化健康/养老/财富解决方案。 2.生态协同获客优势整合"保险+医疗+养老"生态资源，通过超级体验活动、泰康之家参观等场景化触达客户，降低开发难度。 3.品牌背书与资源倾斜世界500强品牌信任度高，公司提供专属职场、高规格客户活动等资源支持，助力快速建立专业形象。 三.责任底薪阶梯制•收入无上限 ①底薪（4500元-16000元），首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年终奖/晋升奖励/增才奖/续佣等 能力跃迁层： ②提成核爆体系 单笔养老社区签约提成12万起（200万保单标准） 健康/理财/传承产品叠加佣金，最高比例达117% 季度奖＋年度奖+持续服务奖（终身收益） 四.加入条件 年龄：20-50岁（条件优异者可放宽） 学历：大专及以上（销售意识＞专业背景） 核心能力：高净值客户服务热情+结果导向思维 五.五重职业礼遇 零成本创业：公司提供客户池+话术库+活动经费 全球旅行家：巴厘岛/瑞士/迪拜等10条线路任选（季度达标即享） 急速晋升：销售主任一销售主管一总监三级跳，最快6个月带团队 终身学习：HWP健康财富规划师认证（泰康&清华双背书） 2025年战绩榜：全国销售团队人均创收243万元，36位精英年薪破千万

招保险顾问服务对公企业

1.学历要求：全日制本科及以上学历（金融、经济、管理、营销、银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药等相关专业优先）【特别优秀者可适当放宽，如在行业内获得奖项荣誉等…】 2.工作经验：过往三年中年薪或净收入流水税后不低于20万元，并提供个税记录证明； 能力要求 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系； 2.具备较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握金融保险产品知识和市场动态； 3.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够积极面对挑战； 职业素养:诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和职业形象。 你将获得： 具有竞争力的薪酬待遇： 1.保底月薪16k*12个月:责任底薪+高额提成+丰厚福利，年收入可达20万以上； 2.完善的培训体系：公司提供全方位的专业培训，帮助你快速提升专业技能和业务能力； 3.广阔的职业发展空间：公司提供多元化的职业发展通道，帮助你实现职业理想； 4.优越的福利待遇：、、节日福利、定期体检等。 你的工作内容： 1.为客户提供专业的健康财富规划咨询服务，分析客户需求，制定个性化的保险方案； 2.向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单； 3.维护客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度； 4.积极参与公司组织的各项培训和活动，不断提升自身专业素养和业务能力。

-专业服务：为个人和家庭制定个性化保险规划，涵盖人寿、健康、意外等多种保险产品。 -客户管理：开发新客户，维护老客户，提供优质的售后服务，包括续保提醒和理赔协助。 -市场推广：通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品，参与公司组织的市场活动。 岗位要求 -年龄：24-50岁，大专及以上学历优先。 -沟通能力：良好的语言表达和沟通能力，有亲和力，能够与客户建立信任关系。 -工作经验：有销售经验或相关行业背景者优先。 -个人素质：责任心强，学习能力突出，抗压能力强，有团队合作精神。 薪资福利 -高提成：根据个人销售业绩，提供有竞争力的提成比例，上不封顶。首年度佣金、续期佣金、季度业绩奖金等，多劳多得。 -新人保障：提供完善的新人培训体系，包括保险产品知识、销售技巧、客户沟通等，帮助新人快速上手。 -长期奖励：为优秀员工提供长期激励奖励，包括长期服务基金计划、年度优秀员工奖励等，激励员工长期发展。 -团队活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提升工作氛围。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（产险，车险，寿险，贷款，理财，信用卡）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

不要加我！不要加我！ 广州黄埔东区专业小店 招临时师傅一名 至共22天，保底7200（稳超保底）做完结账，可预支，包住 有小弟洗头 需精通剪烫染 半桶水，爆脾气勿扰 需试工一天，不合适按260保，立马结 联系电话：

招，海鲜主管，海鲜师傅，养老场，工资待遇8000工作轻松，月休三天，九小时制，王总

广州市海珠区招强电

广州市番禺区招铲车/装载机司机

【订单类型】住家保姆休2（国13天） 【工作地址 罗村 【上户时间】随时 【工作内容】照顾90来岁女士，半自理。需搀扶。饭菜一人。简单卫生80方。会粤语。 【阿姨要求】55岁以下、两广阿姨优先，会粤语 【薪资待遇】6000/月 联系人:谭老师 有九项检查报告优先。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

岗位职责： 1.负责商务渠道的运营与管理，推动业务持续增长； 2.策划并实施销售方案，开拓新兴商业合作机会； 3.持续维护并加强与重点客户的合作关系，提供专业的产品及服务支持方案； 4.定期调研市场动态与客户需求，为产品迭代与市场策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.年龄不超过45岁，形象气质良好； 3.具备销售及渠道管理相关经验，有保险、高端汽车、房地产等行业背景者优先考虑； 4.具备高净值客户资源或服务经验者优先。 欢迎优秀人才沟通薪资待遇，若能力出众，薪酬可面议

招聘要求 1、28-40岁 2、有花都本地资源人脉（各种类型都行，老年人资源优先考虑） 3、以前有过渠道开发相关从业经验人员优先。 工作要求 1、负责开发渠道合作资源 2、搭建下线裂变兼职团队 上班时间 1、朝九晚六，中午12点-2点休息 2、月休6天(自由排休) 薪酬待遇 1、保底4000-6000元 2、个人业绩收益8% 3、 综合收入2-4W

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

客户资源来源于抖音广告投放，公司统一分配精准线索5-10条，提成丰厚！ 工作内容： 负责公司自有品牌在抖音平台的推广运营 客户通过广告引流后主动咨询 提供专业服务，解答客户疑问，推动成交转化 上班时间： 9:30-12:30；14:00-19:00；每周日休息 薪资待遇： 底薪3500元+6%-16%高比例提成；免费提供午餐；设有开单奖励、月度奖金、新人激励、销售冠军奖等多项奖励机制 新人首月收入保底5000元；综合月收入区间1-5万元 我们是一家实力雄厚且拥有稳定流量支持的企业，地理位置优越，交通便捷，配备完善的网络推流系统与高效后勤保障体系，全力助力员工事业发展。诚挚欢迎您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、承担个人业绩指标，确保每月业绩目标fully达成； 2、对存量客户开展持续服务，按月提供财务报表解读、政策说明、风险提示，并回应客户在工商财税领域的各类咨询； 3、通过电话沟通或实地拜访与客户保持联系，维护良好客情关系，在服务到期前推动续约，识别客户需求，结合实际情况输出专业建议方案； 4、根据新产品、新政策或新业务进展，组织内部分享或培训，支持团队基础财税顾问参与客户面谈； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备3年以上同行业工作经验；持有中级会计职称者优先； 2、具备良好的沟通能力与执行能力，目标意识清晰，富有团队责任感； 3、性格外向、乐观积极，具备较强的自我驱动力，情绪管理能力强，面对问题倾向以解决为导向。 岗位福利： 1、高底薪（6-10k）+高提成（6-17%） 2、周/月度开单奖励 3、季度利润分红 4、定期组织团建活动及下午茶时光

一、职位详情 1.通过微信电话等方式邀约客户即可，无需谈单，做好销售前工作 2.根据公司产品特点，主动为客户提供合适的售前方案 3.做好客户的维护工作 二、岗位要求 1.年龄35以内，男女不限，普通话流利，可接受小白 2.有团队精神 3.公司有专业的主管辅导和协助 三、薪酬待遇 1.3500底薪+最高提成45%+下午茶+旅游团建+节假日福利礼品 2.上班时间8.50-18.50，午休两个小时，正常节假日休息，双休 3.公司不定期举行团建活动 四、主管都是采取内部晋升的模式，不外聘，有晋升空间，有能力者上位

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达10-25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金 可兼职可全职，白云嘉禾/花都广场就近安排

员工福利待遇： 1、无责任底薪3500~5000+高额提成可达35%，综合收入普遍过万； 2、公司将根据实际工作需求，组织每周、每月定期培训，帮助新员工迅速掌握业务流程； 3、多样化团队建设活动：户外拓展、员工兴趣俱乐部、定期团建、郊游、聚餐及集体旅游； 4、为表达对员工的关怀，生日当天将收到专属祝福及生日礼金； 5、办公区域配备茶水间，配有冷暖空调、微波炉、冰箱等便利设施，方便员工日常使用； 6、办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，同事之间协作互助。 任职资格： 1、******，语言表达清楚，反应灵敏，性格乐观，积极主动； 2、对工作充满热忱，渴望高薪，有强烈的赚钱目标，执行力强； 3、具备良好的学习能力，能高效分析并解决实际问题； 4、具有高度的责任感与职业担当； 岗位职责： 1、在轻松愉悦的办公环境中开展工作，无需外出，通过公司提供的客户资源了解客户需求，及时回应咨询，面对面沟通并协助客户满足准入条件完成签约； 2、借助电话、微信、面谈等形式为客户提供专业解答，推动合作达成； 上班时间： 早9晚7，每周双休，享受国家规定的所有法定节假日；

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【你想了解的】 工作时间：朝九晚六，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资范围：试用期底薪6-8K，能力决定收入上限。 综合薪资：综合收入可达10k-20k/月 社会保障：入职即缴纳五险一金 提成方式：按销售额设置阶梯式提成机制 奖金补贴：业绩奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖、电话补助、生活补助 入职培训：政策导向型行业，提供系统化岗前培训，配备导师一对一指导，全程带教，学习无忧，关键在于主动投入 【你要做什么？】 1、公司每年投入大量广告费用，持续输送精准客户资源，依托现有资源主动联系客户，挖掘需求，介绍业务内容，推动签约达成； 2、定期回访维护老客户关系，接待来访客户并解答相关咨询； 3、通过微信等线上方式保持客户沟通，适时邀请客户到公司深入交流合作事宜； 4、参与公司组织的专业知识与销售技能提升培训，明确个人职业发展路径； 5、积极拓展新客户，挖掘潜在业务机会 【我们需要你具备】 1、不限性别，形象良好，学历不限，市场营销类专业优先； 2、具有一年以上企业级销售经验者优先，有财税服务或2B领域从业背景者更受青睐； 3、热爱销售岗位，掌握常见销售话术与技巧，具备出色沟通能力和抗压能力； 4、性格开朗外向，积极进取，目标明确，拥有强烈赚钱意愿（核心要求） 【我们能为你提供】 1、温暖有爱的工作氛围：团队年轻化，以00后为主，领导亲和无距离，环境轻松自在，工作充满乐趣 2、扎实有效的技能培训：定期开展技能进阶培训，如训练营、企业课堂等形式，助力职场持续成长 3、广阔的发展平台：晋升路径清晰——专员→主管→经理→城市合伙人，通道透明，无职业瓶颈 4、富有竞争力的薪酬体系：收入与能力直接挂钩！设有灵活调薪机制，成长价值即时体现 5、丰富的团队福利：团队定期组织团建活动，公司全额承担费用，只为让你尽情放松 6、舒适的办公环境：甲级写字楼办公场地，超2000平米宽敞空间，休闲团建随时开启 【我们的优势】 深耕企业服务领域14年，品牌实力强，诚信经营，值得信赖