一，工作内容 1。以项目团队协作方式为合作的政府机关，企事业单位，各大银行，医院，高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广，咨询讲解等服务。 2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ !!重!!重!!重不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 二，岗位要求 1。大专学历以上(非全日制也可，优秀者可放款) 2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3。有金融从业经验，银行或保险从业者优...

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

年龄：25-45岁，男女不限，经验不限 学历：大专以上 工作时间：9:00-18:00午休两个小时， 周末双休、法定节假日正常休息，没有加班 工作内容： 负责销售新老客户的养老理财，理财顾问！帮客户配置养老保险！ 待遇： 责3000+有责3000+提成 新员工入职综合薪资6000+，三个月前员工综合薪资18000+，半年以后收入过万！ 福利： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险、 注：犯罪证明，征信逾期！

试用期享有通讯补贴、交通补贴、餐费补贴，无责底薪 6000元 不画饼，简单易推广，阶梯式提成，轻松过万收入 转正后享有晋升机制 【岗位职责】 工作重点：通过线上线下结合的方式开拓市场，沟通能力强，愿意与新客户进行沟通，过往有小型演讲经验更佳。 1. 市场开拓与用户拉新，通过线上线下多渠道拓展经销商、代理商、新用户，挖掘潜在客户资源，提升品牌市场覆盖率； 2. 产品讲解与小型推介会，面向经销商、代理商、客户群体进行产品介绍、及答疑，推动市场销售率。 3. 完成业绩指标，定期复盘销售数据，优化推广策略，确保月度、季度目标达成。 【职位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-35岁，具有直销、新零售、保险、面销、培训经验优先，能自信地在客户面前进行产品讲解与互动，有小型演讲或主持经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备良好的亲和力和感染力，能够快速与客户建立信任关系； 3、热爱销售工作，有较强的目标感、结果导向意识和抗压能力，对销售工作有热情，有强烈的赚钱或成长欲望，乐于接受挑战，做事不拖泥带水； 4、具备良好的团队合作精神，能与团队成员高效配合，共同完成销售目标。 5、形象好，气质佳，灵活性强，熟悉商务、社交礼仪、情商高。 【薪资待遇】具体面议 上班时间：9:30-18:00，月休四天 【基本福利】 1、购买五险一金，国家法定节日假期，节日福利、全勤奖、带薪年假、带薪病假、公司活动、生日金、生日礼品、出国旅游； 2、舒适的办公环境和办公氛围。

广州越秀广州流花展贸中心-8馆A3楼 保险业 无经验要求 【职位要求】 一、岗位职责： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 二、任职资格： 1、25岁-55岁，中专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求； 2、沟通能力强，具有一定自学能力，性格外向、积极正面； 三、工作时间： 1、上午9：00-11：00，下午14：00-17：00（中途休息2小时） 2、周末双休，国家法定节假日； 四、薪资待遇： 1、出单奖励+拜访责任补贴+佣金+展业津贴+新人津贴+潜力新人奖 2、享受公司的各项激励方案和补助（比如：财务补助、礼品补助、国内外旅游奖励、团队奖励等等）； 3、入职即可享受公司商业保险（含疾病住院医疗险、疾病身故险、意外伤害医疗险、意外身故险，保障额度随绩效/职级提升而提升）； 4、享受中国人寿的专业销售、管理等各项培训，有团队及主管培训辅导。广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集:收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 薪酬结构: 1.基础保障:英才责任底薪5000-16000(非英才责任底薪3000-10000) 2.新人扶持:培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 3.精英激励:英才津贴16000~160000元 4.业绩爆发:提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益) 5.新人月均收入20k~30k (底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖+持续+服务奖，能力决定上限) 员工福利: 1、工作时间:工作日8:30AM-5:00PM，周末 双休，法定规定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人 派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间; 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。

【在国寿，让你的每份努力都有回响——寻找懂温度、敢突破的你】 你是否期待一份工作：既能积累专业底气，又能收获客户真心？ 既能享受朝九晚五+双休的从容，又能解锁月薪8000+的潜力？ 来中国人寿收展发展部，这里有你想要的答案—— 我们给你“看得见的安稳”，更给你“摸得着的成长” 不用从零拓客：公司直送海量优质老客户资源，你只需专注做有温度的售后——提醒缴费、协助理赔、送福利…用专业守护每个家庭的安心 不用孤军奋战：系统化培训覆盖产品、服务、理赔全流程，新人也能快速上手；更有团队带教，陪你从“职场小白”蜕变成“行业标杆” 不用焦虑未来：《基本法》护航的晋升通道，一季度一次机会，每次晋升都有实打实的奖励；额外医疗/意外/养老保险，给你稳稳的保障 我们需要这样的你 哪怕是应届毕业生，只要你： 有大专及以上学历（优秀者可放宽），对金融保险行业有期待 爱操心、肯主动，能把客户的事当成自己的事 抗压强、心态好，相信“越努力越幸运” 在这里，你能在甲级写字楼里从容办公，在国内外旅游奖励中拓宽眼界，在客户的一句“谢谢你”里找到职业价值——毕竟，能帮人守住生活的底气，本身就是件超酷的事！ 投递简历，我们帮你把“期待”变成“现在” 风里雨里，国寿等你—— 不是让你“打工”，是和你一起，在超级平台上，活成自己想要的样子

打破收入天花板｜泰康HWP合伙人招募：为你链接资源，让能力变现加速 如果你来自金融、教培、房地产、医美行业，或是企业主—— 如果你手握资源却苦于无法高效转化—— 如果你渴望凭借自身实力，获得远超常规工作的回报—— 如果你敢于追求“1年收入，超越他人10年奋斗”的可能—— 那么，请留步。 世界500强企业泰康保险集团正为你搭建一个高价值发展平台： 高端养老社区HWP合伙人，助你将资源与人脉转化为持续收益。 --- 我们提供什么？ ·高竞争力薪酬：综合月收入20000-40000元，另有提成、季度奖、年终奖、管理津贴及持续服务奖等多维激励。去年团队销冠税前收入突破200万。 ·强大平台支持：依托泰康集团资源，客户资源、专业培训、活动平台支持，专注于高端养老社区体验式营销，助力你高效成交。 ·清晰晋升通道：倡导“能者上、快者先”，最快半年可晋升管理岗，享受团队管理奖金与成长红利。 ·品质工作生活：作息规范，8:30-17:30，周末双休，无出差需求，法定节假日全休。我们倡导高效工作、健康生活，鼓励员工实现财富与身心平衡。 ·全面福利保障：提供意外、住院、疾病、身故、养老及企业年金等多重保障，并设有各类现金奖励、国内外旅游、培训基金及新人津贴。 --- 我们需要你做什么？ 1.通过公司提供的资源与线索，以“线上/邀约+线下/体验”模式，带客户参观泰康高端养老社区，完成销售闭环； 2.落地公司高客战略，通过沙龙、访谈等形式维护客户关系，推动复购与转介绍； 3.持续进行客户信息梳理与跟进，提升客户黏性与价值贡献。 --- 希望你具备： ·年龄25-60岁，本科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至大专）； ·过往年收入不低于15万元，具备较强的资源整合与沟通能力； ·心态开放、勤奋务实，有主见、抗压性强，具备良好的应变与协作精神； ·愿意持续学习，渴望在专业化销售与高客经营领域深耕。 --- 不止是一份工作，更是一个重塑职业可能的机会。 在这里，你能依托泰康品牌与团队赋能，将积累的资源快速变现，在养老赛道黄金期，实现收入与职业价值的双重跃迁。 欢迎主动者、实干者、破局者加入我们。

广州市花都区招木门安装、栏杆安装、水电

需要附近的师傅过去点一下焊带工具，活不多

全年长白班 广州增城新塘 豪进摩托车厂 继续大量招聘 [烟花]正式工&求职者任选 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 ………… 正式工年龄要求：17-48岁 底薪2500集体计件全勤奖200，综合薪资5000~6500左右+五险一金。无预支 [强]包吃4餐+包住，365天都开饭，免费吃[强]4-6人公寓宿舍，走路上下班2分钟。 上班时间：8点至晚上21点30分 每工作2小时休息10分钟 午餐休2h，晚餐休1h [握手]时间：下午13：30分集合面试

化妆助理 岗位职责： 1、根据不同的化妆方案要求，设计不同的妆面造型； 2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计； 3、需跟随团队出差化妆补妆跟妆、听队长安排 需要学习简单的舞蹈基本功 任职资格： 善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法； 沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。 薪资: 底薪6k 综合工资在8k 月休4天左右，二室一厅，轻松自由 上班时间: 每天6小时左右 主化欧美妆，演出妆，舞台妆，模特妆等等（可新手） ，本公司诚邀各位加入

工作内容: 1、配合舞台总监要求，针对不同主题完成舞蹈的编排与表演 2、按要求参加排练，演出前检查好自身服装及道具 3、依据表演场次的安排，积极配合并且按质按量完成每场演出 4、具有表演能力，能够接受出差与晚上工作。 5，主要涉及到商演，公演，驻场演出 工作要求: 1、18-30岁(艺术相关专业毕业可优先录用，如无基础，提供岗前培训) 2、形象气质好。 3、身高要求152-175cm 4、性格活泼开朗，心态积极乐观。 5、无不良嗜好。 6、有团队精神，服从管理。 7、公司培养的不是明星，只要你愿意学习，有这方面兴趣爱好，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。 8、待遇:月综合收入 8000-15000 具体要面议，+提成包住 9、包住，两房一厅，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有。

职位详情 工作内容： 负责进行信息登记录入资料变更理赔办理 活动通知业务沟通工作简单主要是要能长期稳定！ 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休要求：年龄25-45周岁，大专以上学历不是纯文职！不是纯文职！不是纯文职！

【招聘业务专员｜保险经验优先】 薪资：10000+，上不封顶 工作：户用光伏业务开发，客户洽谈跟进 要求：沟通能力强，有保险地推经验优先；有私家车优先，执行力强，善于维护客户 福利：高提成，业务培训，门店办公，新能源长期赛道

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的寿险保障方案，解读保险产品条款及权益 2. 开展客户拜访、需求分析与持续服务，提升客户满意度与续保率 3.参与公司组织的培训与业务推动活动，不断提升专业能力与销售技能 4.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 5.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，践行“简捷、品质、温暖”服务理念 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极进取，责任心强，能适应目标导向的工作节奏 4.认同中国人寿企业文化，愿意长期在寿险行业深耕发展 5.无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求

保单基础维护，续期提醒，理赔协助，咨询与答疑，客户回访经营。学历要求，大专及以上学历，经验不限，沟通能力好，征信无不良，公司配培训和老客户名单。

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

广东广州赤沙招聘夜班临时工人一名。

【岗位职责】 1. 熟悉院区护理质量管理系统。统筹院区护理质量建设、质量检查（监察、评论）和质量持续改进工作，并在院区和科室建设的不同时期，抓住重点和关键要素； 2. 熟练处理临床护理上发生的不良事件、事故，进行分析、鉴定，提出有效防范措施； 3. 定期或不定期地对院区各科室护理工作进行检查，对护理工作中出现的问题和差错，及时地进行妥善处理； 4. 定期组织召开全院护士长例会，分析护理工作情况，不断提高院区的护理质量； 5. 对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行指导与监督，并实施考核，提高护理人员的工作积极性； 6. 承担全面组织护理专业的临床教学工作，管理并组织好护理人员业务培训； 7. 开展护理科研，不断总结临床护理经验，开展学术交流；组织护理新技术的推广与应用，提高院区的护理水平； 8. 负责拟定和组织编制集团护理管理的各项规章制度，监督实施，并根据院区内外部环境变化，及时对各项规章制度进行补充、修订、完善。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，护理专业； 2. 硬性条件：一定要做过口腔科护士三年以上，具备相关工作经验，两年同岗位工作经验； 3. 具备基本的绩效考核理论知识，及成本分析管理知识专业知识； 4. 精通护理专业理论，熟悉护理政策、法规和医院的护理管理政策； 5. 了解国家相关法律、法规；全面掌握与国内外护理技术发展方向工作技能； 6. 熟练使用办公软件，及口腔医院各种医疗护理器械。

岗位职责： 一：护理管理和质量控制‌：统筹护理部风险防范工作，检查并督导日常母婴护理、环境卫生、消毒隔离等操作流程，杜绝所内交叉感染隐患；及时接收在住妈妈及宝宝的异常情况反馈，指导制定科学护理方案，保障服务品质，妥善处理各类护理投诉与异议‌。 二：团队管理和培训‌：组织实施护理人员排班、考勤管理、专业技能提升培训及绩效评估；定期开展新员工及在职员工的专业知识授课，强化团队专业能力，持续提高客户满意度‌。 三：客户服务和问题解决‌：积极与客户及其家属保持顺畅沟通，确保其需求与疑问得到及时回应与解决；具备应急反应与突发事件处置能力，有效应对月子中心内各类突发状况‌。 四：日常护理工作‌：带领护理团队提供标准化服务，推动服务质量优化，提升服务超越预期的比例；全面负责产妇与新生儿的日常照护，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养支持、乳房护理、产后恢复操指导、生命体征监测、新生儿洗浴、脐部护理等内容‌。 五：卫生清洁和消毒‌：监督护理用具及工作区域的清洁、清洗与消毒执行情况，确保环境整洁安全，符合卫生标准‌。 六：其他管理职责‌：落实上级安排的各项任务，协同推进本部门成本控制与资源合理使用‌。 任职要求： 1、专科及以上学历，护理学相关专业，具备3年以上医院产科或新生儿科护理管理经验。 2、拥有3年以上月子中心或同类机构护理工作经验，且至少1年护士长或护理管理岗位经历； 3、熟知月子中心护理服务流程与行业规范，理论基础扎实，实操技能熟练。 4、具备团队建设与培训组织能力，能有效提升团队专业水平与服务意识。 5、具有良好的沟通协调能力，能够与内外部协作方建立高效合作机制。 6、服务意识突出，擅长客户关系维护与危机事件处理，能快速响应并化解客户问题。 7、职业操守良好，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

招聘清点员多名，年龄在25至60岁之间，需有责任心，工作地点不在广东广州。

亲测靠谱的兼职｜普通人也能轻松搞钱 纯线上的工作，有时间就可以一天50-200没问题的 一个一直在做的踏实兼职！本人也做的 踩过无数套路，只推真实无坑的工作 没有乱七八糟，全程安全靠谱 不用占用一整天时间，碎片化时间就能做 特别适合：大学生、空闲宝妈、摸鱼上班族 努力赚钱的样子真的超治愈 不靠父母、不靠别人，自己赚钱自己花 想解锁副业的宝子，抓紧来找我！耐心指导～

广州各大三甲医院 要护工数名 年龄55岁以内，身体健康，体检合格，身材高大有经验的可以放宽至58岁。 一对一陪护：到手工资225-300/天包吃住。 做的好的可安排跟 客户回家陪护，工资按客户身体状况5500-9000元不等。

工作职责 1. 在护士长指导和资深护理人员带领下，履行岗位相关工作任务； 2. 严格执行各岗位职责要求，落实各项规章制度与技术操作规范，杜绝差错事故的发生； 3. 接受统一工作调配，配合护理部安排，适应医院内不同护理单元的工作需求； 4. 按要求完成上级交办的其他事务，遵守医院及所在部门的各项管理规定。 任职资格 1． 基本要求：遵守国家法律法规及医院管理制度，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，性格亲和，能适应一定强度的工作压力； 2． 学历背景：2026届应届毕业生，护理学专业本科及以上学历； 3． 形象端正，踏实肯干，积极乐观。

【剧本杀招聘主持人啦】 职位：全职/兼职 有经验的和小白都可以（提供专业培训） 要求： 1。态度好(重中之重) 新手：愿意学习，老dm：谦虚好相处。 2。普通话标准，表达能力强，善于交流，活泼开朗。 3。五官端正，注重个人卫生。 4。因工作弹性大，能接受熬夜 5。听从店长的工作安排 6。播音主持/表演专业或有从业经验者优先 7。具有服务意识，主动为玩家解决问题，提供服务。 8。最好有自己的特长或爱好哦~ 9。欢迎爱飙戏爱配音的小伙伴加入～ 工作内容： 1。熟读剧本，带领玩家充分体验剧本。把握整场节奏，带动场内氛围。 2。对剧本进行评测，打磨，优化及测试。 3。开本前做好所有准备，结束后打扫卫生。 薪资待遇：6k-1.5k 底薪+带本提成+早场费+修仙费+节假日福利+弹性奖励(不包吃住) 工作时间： 全职月休4天 肯努力+业务达标 就有大米赚！！！ 不用怕没场开，只怕你累死！！！ 来了都是家人！！！ 真薪待你 团队氛围好！！！ 无聊了想组局至少一呼三应 地址：广东省广州市番禺区汉兴四街奥园 城市天地8区1栋101 (地铁3号线7号线汉溪长隆地铁站)

工作内容： 1. 按客户要求在《三角洲行动》里完成哈弗币代跑任务； 2. 纯手工操作，不碰外挂、不碰脚本； 3. 保护客户账号安全，不泄露、不私自动用账号里任何东西； 4. 按时交单，及时反馈进度，完成后配合确认。 要求： 1. 玩过三角洲行动，有哈弗币代跑经验，能稳定出单； 2. 不接受纯新手； 3. 有责任心，不跑路、不毁单、守规矩； 4. 时间稳定，每天有固定在线时段，能长期接单。 工作时间： 弹性排班，自己定时间，每天固定在线优先。 工作地点： 线上居家接单，全国都可以。 你负责认真跑单，我们负责稳定派单+及时结款。有意直接发消息聊。

【岗位职责】 1. 根据公司市场战略及医学部门规划，面向特药领域患者开展一对一用药指导、疾病知识普及与健康生活方式干预服务。 2. 回应患者关于药物使用方法、不良反应应对及日常护理的相关咨询，帮助减轻其心理压力与焦虑情绪。 3. 建立并持续更新患者档案，通过电话沟通、线上社群互动或面对面随访等形式，跟进治疗进展，提示复诊和规范用药。 4. 发现并协助解决患者在用药过程中出现的依从性问题，配合医生提升治疗方案的执行完整率。 5. 参与科室会、患者教育讲座、公益义诊等医学推广活动的组织实施，承担现场签到管理、物资准备、血压/血糖检测等护理支持任务。 6. 汇集患者在就医用药过程中的真实体验与潜在需求，系统整理后提交至销售与市场相关部门参考。 7. 严格执行企业及行业合规规范，确保所有患者支持活动依法依规开展。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，护理学相关专业背景，具备护士执业资格证书； 2. 具备1年以上临床护理工作经验，有医药企业患者教育、CRC（临床研究协调员）或CRA（临床监查员）经历者优先录用； 3. 掌握基础护理操作技能与医学基础知识，熟悉办公软件常用功能操作； 4. 擅长与患者沟通交流，富有耐心，服务意识佳，对患者隐私及数据安全具有高度责任感； 5. 能够接受一定频次的市内出差（医院走访），具备较强的计划与时间管理能力。