
西裤生产组组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、依据工艺与技术规范组织生产,全程跟踪车间生产流程,对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈;
2、落实车间质量管控,监督现场执行质量标准和岗位操作规程,及时发现异常并提出改善措施,对生产过程中的质量问题负相应责任;
3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理;
4、负责车间消防安全与日常安全管理,组织开展员工安全消防培训,妥善处置突发安全事故。
任职资格:
1、大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先;
2、具备5年以上大中型企业生产管理经历,熟悉生产工艺流程及生产运作体系;
3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理;熟练操作Office等办公软件;
4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理
【工作内容】
- 负责生产班组的日常组织与工作安排,确保生产计划按时落实;
- 指导并监督员工依规操作,保障作业安全与产品品质达标;
- 推动各生产环节顺畅配合,提升整体作业效率与设备运行效能;
- 快速响应生产中突发状况,提出有效解决方案并及时汇报优化建议。
【任职要求】
- 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识;
- 工作认真负责,执行力强,能适应一定的工作强度;
- 大专及以上学历,熟悉基本生产流程,掌握常用设备操作常识;
- 拥有主动积极的工作心态,乐于学习并持续提升个人能力。
拉长
100-200元/天
生产组长1-2人月结1-3年高中全职
1,招聘组装线生产组长
2,综合现场管理能力有2年经验优先
3,熟悉电子产品生产装配流程
4,抗压能力强,有团队精神,能吃苦耐劳,
有责任心,有风雨同舟精神,特别是最后
一条
5,有100%的撸起袖子加油干的精神意志
6,会电脑制做生产报表等常用表单
7,能做到服从命令听指挥,公司的事就是自
己的事的意识
8,安排的工作任务能按时完成
具备以上条件欢迎各位加入公司!
CNC领班
1-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责CNC车间的日常生产管理与工作安排;
2. 组织并监督生产计划的执行,确保按时完成生产任务;
3. 协调设备、人员及工艺流程,提升生产效率与产品质量。
【岗位要求】
1. 熟悉发那科、三菱、西门子、兄弟机系统,能编程;
2. 熟悉CNC加工流程及相关设备的操作与维护;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能有效应对生产异常;
4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场管理环境。
生产管理3-5人月结大专
食品车间储备干部5名6000-8000元/月
大专及以上学历食品相关专业
工作内容:在车间一线及关键岗位轮岗,掌握产品生产工艺流程,设备操作运行,生产质量标准以及现场管理能力;执行公司下达的生产计划,根据生产计划合理排班,提升人均劳效;确保各工序100%合格转序,推动工序自完结落地;在工艺,清洗,作业标准书的基础上,对本产线产品流的质量安全负责。
培养路径:生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长(6-12月)-车间主任(1-2年);
生产主管(泉州基地)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况;
3. 配合生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产连续性;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 每日汇总并整理生产相关数据报表;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:三年以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话表达清晰;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
注塑机调机工程师
8千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职主要是注塑机调机,试模,分析团队管理
岗位职责:
1.负责上下模具,调机,试模,设备保养,生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力
5.按时准确填报生产报表,配合上级完成产能分析与持续改善工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能适应倒班安排,服从生产调度与临时任务调配
4.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求
湖州长兴县照C1高空作业车驾驶员每日工作8-9小时有无经验均可
6-7千/月
高空作业车长期3-5人月结
照C1高空作业车驾驶员
每日工作8-9小时
有无经验均可
工资月结不拖欠
油漆工腻子工大白工艺术漆长期1-2人月结点工技术好专业师傅
湖州市长兴县招油漆工、腻子/大白/墙面
长兴这边招做艺术漆的师傅,350块一天,8小时,不包吃住,加班多,,活多稳定,月生活费5000,有事随便支,钱靠谱,天天有得做。一个月可以满勤,忙到过年,要求,经常做家装精装修的,我们做的是家装艺术漆,年龄最好35岁以下的
联系电话:
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专非标设备特种设备焊接工艺钣金工艺切割工艺AutoCADSolidWorks集装箱
岗位职责:
1. 部门日常管理统筹:协助技术部总监推进部门整体运作,依据公司年度及月度目标制定部门工作计划,科学分配工程师、文员等岗位任务,全程跟进各项工作的执行进度,督促团队高效落实,确保技术与项目工作按时保质完成。
2. 核心技术文件管控:主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核,严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求,排查潜在技术风险,保障所有技术文档准确、合规、可执行,符合生产实际与行业标准。
3. 生产现场技术管控:全面组织生产现场的技术支持工作,常态化对接车间生产流程,及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常,规范工艺执行标准,指导生产班组按工艺要求操作,确保生产有序、质量达标。
4. 市场报价技术支撑:协同市场部开展项目报价,提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据,参与制定标准化技术报价方案,助力市场接单与客户技术咨询响应。
5. 团队技术赋能与落地监督:定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程,持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平;全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况,统一技术执行口径,防范技术偏差。
6. 技术资料标准化管理:负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护,构建规范且可追溯的技术文档管理体系,严格执行保密制度,防止技术信息外泄。
7. 跨部门协同与闭环管理:牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接,协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务,针对技术问题与生产异常实施闭环整改,确保问题有效解决。
8. 其他工作:完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景,身体健康,能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境,职业素养良好,无不良从业记录。
2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验,熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范;具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先,有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。
3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程,掌握行业检验标准;能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件,并妥善处理各类现场技术问题,有效控制产品质量与工艺执行效果。
4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力,善于合理调配人力资源,推动团队高效运转;沟通协调能力强,跨部门协作顺畅,执行力突出,抗压能力强,具备系统性的问题闭环处理思维。
5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件,精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识,可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。
6. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,具有高度的职业担当;了解技术保密管理要求,严格遵守公司保密规定,服从管理安排,积极协同团队完成各项重点任务。
生产车间厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产运营,确保任务按时保质完成。
2. 盯紧生产流程与工艺标准,主导现场效率与成本管控。
3. 负责车间人员管理与培训,营造积极高效的团队氛围。
4. 严格执行安全生产规范,保障车间作业环境与员工安全。
【岗位要求】
1. 熟悉制造车间运作,具备扎实的现场管理能力。
2. 善于协调沟通,能有效推动跨部门协作。
3. 责任心强,注重细节,能承受工作压力。
4. 有再生资源或相关制造业管理经验者优先。
品质主管(电源)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专开关电源 电子
岗位职责:
1、制定工厂质量战略,协同发展战略需求,全面统筹事业部质量管理事务;
2、构建质量控制的政策、流程、制度及操作规范,并监督落实相关制度执行情况;
3、组织制定质量方针,明确并分解相应的质量目标;
4、指导ISO9001与IATF16949质量管理体系搭建,组织内部审核确保体系有效运行;
5、负责供应链环节的质量管控,指导开展供应商质量评估与考核工作;
6、主导工厂重点客户的质量评审工作,行使质量否决权限;
7、召集重大质量专题会议,协调跨部门协作,推进关键质量改进项目;
8、指导并参与重大质量风险及事故的应对与处理;
9、协助厂长推动各项内部工作的落地执行。
岗位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具备电子、电源行业同类岗位5年以上工作经验;
3. 熟练运用PDCA、5W1H、QC七大手法、六西格玛、8D等工具进行问题分析与改善;
4. 具备较强分析判断力,逻辑清晰、思维敏捷、办事高效、沟通顺畅;
5. 熟练掌握Office办公软件,具备良好书面表达能力;
6. 具备团队合作意识,抗压能力突出;
7. 具有团队搭建经验,能实现人员在选拔、培养、任用、保留方面的持续化管理。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理与调度,确保生产流程顺利推进;
2. 统筹安排生产任务,协调班组资源,保障生产计划的执行;
3. 监督生产现场的作业标准与安全规范,确保生产合规有序;
4. 推动生产效率与质量的提升,优化现场作业流程;
5. 组织团队建设与培训,提高班组整体作业水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织管理能力,能有效协调团队资源;
2. 熟悉生产作业流程,了解现场管理的基本方法;
3. 有较强的责任心和执行力,能在一线稳定开展工作;
4. 沟通能力良好,具备团队协作意识和主动意识;
5. 能适应现场工作环境,具备快速应对和处理问题的能力。
模具主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 年龄25—45岁。
2. 大专及以上学历。
3. 有2年以上模具生管工作经验。
【岗位职责】
1. 负责制定模具计划、跟进模具进度及协调资源,确保模具按时保质交付。
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4-7千/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专/中技五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
电芯研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科锂电池研发工艺设计电芯工艺开发
岗位职责:
1、负责新产品研发,依据公司规划推进新产品的开发与储备,主导产品从小试到量产的全流程管理;
2、开展原材料评估与选型工作,组织实施小试、中试试验,收集实验数据,完成电芯性能测试及结果分析评审;
3、推动降本增效项目,通过设计优化降低制造成本,提升生产效率;
4、编制与维护技术文档,包括BOM表、产品规格书等技术资料的撰写与更新;
5、协同研发、质量、设备、生产、采购等多部门联动,提供技术支持,解决工艺适配、设备调试、客户技术对接、新材料验证及现场问题处理等事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业背景;
2、具备5年以上电芯研发经验(若具有圆柱形磷酸铁锂电芯开发经验满3年亦可);
3、熟悉圆柱电芯各生产环节的工艺流程,了解相关生产设备的基本原理;
4、思维缜密,数据敏感度高,具备良好的问题判断与决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
电池研发主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责:
负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作,需具备一定的项目管理能力。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学或材料类相关专业,条件优异者可放宽至本科学历
2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验,优秀者可放宽至3年
3、熟练掌握电化学基础理论知识
4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程,对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解
5、熟悉钠离子电池各类材料体系,具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑
生产助理/主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容:
1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。
2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。
3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。
4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。
5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。
6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。
岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件;
工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责:
1.与客户保持良好互动,保障订单各环节有序推进。
2.实时跟踪订单进展,快速响应并处理相关异常情况。
3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及内部团队配合。
2.熟悉订单管理流程,能够高效完成各项订单处理任务。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在快节奏环境中稳定输出。
五金生产厂长
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产规划与资源管理:负责工厂生产产能规划、资源配置计划制定与实施,推动管理项目提升生产效率,控制生产损耗以达成成本目标,协调跨工厂生产订单对接;
2. 生产运营与品质保障:组织生产过程协调管理,保障产品品质与交期,处理生产异常并反馈,改良生产工艺与技术创新;
3. 现场管理与应急处理:负责工厂现场管理,及时处理各类突发问题,确保生产环境安全有序,维护正常生产秩序;
4. 设备管理:负责工厂工装、设备的改造、维护保养,消除缺陷隐患并考评车间设备管理;
5. 团队协作:协助部门完成产品封样,参与大订单及新产品评审,处理客户投诉,配合总监完成工厂内部项目工作,组织召开年度工厂质量总结会议;
6. 人员管理与培养:负责本部门员工日常工作检查、指导、培养与稳定,实施本分厂下属员工绩效考核与绩效辅导。
【岗位要求】
1. 相关行业5年以上管理经验,生产主管/厂长及以上职位工作经历;
2. 熟练运用电脑化办公软件;
3. 熟悉整个生产流程及工艺工序分解;
4. 熟悉现场工艺工装改进及技术创新;
5. 做事风格正直、勤奋、务实、遵纪守法,较强的计划能力、组织能力、决策能力、协作能力、团队精神及奉献意识;
6. 善于沟通,性格开朗外向,思路清晰敏捷;
7. 有五金/折叠桌椅/帐篷/搁杆架行业经验的优先。
喷塑车间领班
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责喷塑车间日常生产统筹、排班调度,依据生产计划安排产能,把控生产进度,保障订单按期、保质交付,配合车间整体生产节奏。
2. 严格监督喷塑前处理、喷涂、固化全工艺流程落地,规范作业标准;管控产品外观质量,及时处理喷涂瑕疵、掉漆、色差等质量问题。
3. 管控原料、粉末耗材损耗,做好成本节约与物料管理,做好设备日常点检、维护保养,规避设备故障影响生产。
4. 负责班组人员管理、工作安排、日常考勤,统筹现场人员调配,协调跨工序对接,维护车间现场5S环境卫生。
5. 落实安全生产管理制度,排查现场安全隐患,督导员工规范操作,杜绝安全事故;做好生产台账记录与管理。
栏目概述
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