【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司下达的生产计划，结合车间实际情况，组织员工进行生产前的准备工作，包括物料准备、设备调试等，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管理：负责车间的产品质量管理，监督生产过程中的质量控制措施，确保产品质量符合公司标准和客户要求。组织员工学习质量管理体系文件，提高质量意识，并及时处理质量问题。 3. 安全生产：落实安全责任制，确保车间安全生产无事故。定期巡检设备，发现安全隐患及时整改，组织安全培训，提高员工的安全意识。 4. 人员管理：负责车间员工的培训和考核，合理调配人力资源，激励员工积极性，提升团队的工作效率。 5. 成本控制：负责车间生产成本的控制，减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本。 6. 沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，处理和协调部门内及跨部门的各种问题，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 具备独立管理车间2年以上经验，有肉食品或食品行业制造业生产管理经验； 2. 管理过30人以上的车间； 3. 熟悉ISO22000、ISO9001、HACCP的要求；独立执行5S管理； 4. 熟悉团队管理方法，具备部门协调能力； 5. 能够制定并执行生产计划，确保任务按时完成； 6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力； 7. 具有持续改进和优化生产流程的意愿。

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责工厂团队管理，降低车间人员的流失，及时补充合适一线人员； 2. 负责工厂端班组品质管理，保质保量按工艺单完成产成品需求； 3. 负责生产线各类数据统计报表的归集与上报，确保准确与及时性，对生产数据进行分析比对，提出生产端优化建议； 4. 对生产过程中发现不良做出及时汇报，给出改进方案与实施办法； 5. 负责制作工厂各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等工厂管理制度； 6. 组织车间工人之间的经验交流活动；负责召开日常工厂生产会议； 7. 按6S标准做好生产现场的6S管理，创造整洁整齐的生产环境，确保安全生产； 8. 完成CEO临时交办的其他类与工厂相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间管理3年以上经验，能主导生产管理工作，有家纺、服装厂管理经验优先，有一线车缝工人资源； 2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程，能指导车间日常生产环节； 3. 熟悉纺织品类面辅料性能与特征，具备实战型工厂生产管理能力，执行力、主动沟通能力、团队协作与项目管理能力突出。

精通女装时装工艺，精通人机工位图，了解女装工艺，有较高的质量意识，高度责任心

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。

职位要求： 1、大专及以上学历，懂电脑基本操作，年龄在22-35岁之间； 2、具备打包与仓库等相关工作三年以上经验，管理工作一年以上经验； 3、品行优，健康佳，表达与执行能力强； 4、有很大上升空间； 职位内容： 1、把控货品打包质量，检查货品状态，确保包装规范、无错漏、外观整洁； 2、跟进订单打包及发货进度，及时处理工作中的异常情况并向上级上报，助力提升发货效率与服务质量； 3、统筹管理部门员工，合理分配日常工作任务，监督各项工作落地执行到位； 4、积极配合上级领导工作安排，完成厂长交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:00-20:30，月休两天，包吃包住，表现优秀会经常获得带薪休假； 薪酬福利： 1、包吃包住（2餐）住宿为两人标准间，空调、热水器等生活设施一应俱全； 2、工资6000-8000元，具体薪资可根据个人能力面议； 3、每年有1-2次外出进修、一次旅游，二次团建； 4、每逢节假日，公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品； 5、公司会根据过去一年的表现，考虑晋升；

宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班

一、岗位职责： 1.根据生产计划组织班组生产，跟踪进度、协调物料 2.对生产过程的质量、安全问题进行及时汇报与改进 3.组织开展班组安全活动，落实作业场所安全检查 4.负责班组级安全培训与现场处置方案演练 5.组织交接班会议，参与生产调度会议 6.推进现场5S管理 7. 服从上级领导的工作安排。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，理工科（机械、自动化、工业工程、材料等）或管理类相关专业优先； 2. 拥有2年以上制造业生产现场相关工作经验； 3. 了解生产流程、工艺标准及质量控制基础知识； 4. 熟悉6S、安全生产等现场管理基本要求； 5.能适应倒班。 三、待遇 1.3班2倒，满勤，每月20个班，每班12小时。转正前：综合应发7100左右，到手约6600左右（减去个人社保）。转正后：综合应发8100左右，到手约7100左右（减去个人社保及个人公积金），公积金每月到账1000-1200（个人500多+公司500多） 2.试用期3个月，， 3.福利： 五险一金 工龄工资（每年加100，10年封顶） 免费工作餐+节日福利（中秋、端午、春节）+生日补贴+高温补贴+每年免费体检等 工作时间：三班两倒 12小时/班 2个白班 ，2个夜班，休息2天 您有化工一线的经验吗？ 您什么时候方便 可以来面试下哈 抱歉 我们要一年以上化工一线经验的 要求：一年以上化工一线的经验 有责任心 有一定的学习能力 能吃苦耐劳 服从领导的工作安排 这个岗位不是纯管理岗位哈   也要带着班组成员一起操作的哈，挺辛苦的

湖州市德清县招水电大工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

工作地云南

岗位职责： 1. 部门日常管理统筹：协助技术部总监推进部门整体运作，依据公司年度及月度目标制定部门工作计划，科学分配工程师、文员等岗位任务，全程跟进各项工作的执行进度，督促团队高效落实，确保技术与项目工作按时保质完成。 2. 核心技术文件管控：主导集装箱常规及非标产品的图纸总体设计、工艺文件编制、BOM清单制作及各类技术变更的审核，严格校验产品技术参数、工艺规范与结构要求，排查潜在技术风险，保障所有技术文档准确、合规、可执行，符合生产实际与行业标准。 3. 生产现场技术管控：全面组织生产现场的技术支持工作，常态化对接车间生产流程，及时解决焊接、涂装、总装等关键工序中的技术问题与突发异常，规范工艺执行标准，指导生产班组按工艺要求操作，确保生产有序、质量达标。 4. 市场报价技术支撑：协同市场部开展项目报价，提供精准的核心技术参数、专业材料选型建议及工艺成本数据，参与制定标准化技术报价方案，助力市场接单与客户技术咨询响应。 5. 团队技术赋能与落地监督：定期组织开展部门内部及生产班组的技术交底、工艺培训和技能提升课程，持续增强技术团队专业能力与一线员工实操水平；全程监督公司技术标准与工艺规范的执行情况，统一技术执行口径，防范技术偏差。 6. 技术资料标准化管理：负责部门技术资料、图纸、工艺文件及变更记录的分类归档、版本更新与台账维护，构建规范且可追溯的技术文档管理体系，严格执行保密制度，防止技术信息外泄。 7. 跨部门协同与闭环管理：牵头与生产、质量、采购、市场等部门对接，协调推进各类技术项目、定制化改造及工艺优化任务，针对技术问题与生产异常实施闭环整改，确保问题有效解决。 8. 其他工作：完成上级交办的各项技术管理、工艺改进、专项攻关及部门综合事务相关任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学、机电一体化等相关工科专业背景，身体健康，能胜任办公室管理与车间现场技术支持双重工作环境，职业素养良好，无不良从业记录。 2. 3年以上集装箱行业技术岗位工作经验，熟悉行业运行机制、产品体系及技术规范；具备1年以上技术团队管理或主管经验者优先，有特种箱、非标箱技术统筹经历者优先考虑。 3. 精通集装箱结构设计、焊接工艺、涂装工艺及总装全流程，掌握行业检验标准；能够独立审核全套图纸、编制标准工艺文件，并妥善处理各类现场技术问题，有效控制产品质量与工艺执行效果。 4. 具备较强的团队管理、工作规划、任务分解与进度跟踪能力，善于合理调配人力资源，推动团队高效运转；沟通协调能力强，跨部门协作顺畅，执行力突出，抗压能力强，具备系统性的问题闭环处理思维。 5. 熟练操作CAD等专业设计软件及Office办公套件，精通集装箱材料选用、工艺优化与成本核算知识，可独立完成技术方案编制、成本测算、图纸审查等核心职责。 6. 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具有高度的职业担当；了解技术保密管理要求，严格遵守公司保密规定，服从管理安排，积极协同团队完成各项重点任务。

岗位职责： 1、接收客户订单并下达生产指令，确保订单信息准确传递； 2、跟踪生产执行情况及出货排程，及时与客户对接交付时间与发货进度； 3、协调客户在出货前的验货事宜，并处理相关异常问题； 4、跟进产品包装标识工作，与客户确认唛头内容，整理纸箱唛头交采购，标签唛头交生产部门用于打包； 5、负责外贸订单的订舱及物流调度，组织货物发运，办理出口报关手续，制作相关单证，提交物流费用付款申请； 6、协助业务主管完成合同归档管理，统计订单数据、发货数量及安排样品寄送； 7、按规范整理并编制合同及其他业务文件 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力，能有效维护客户关系及开展跨部门协作，责任心强，工作细致，能在高效工作节奏中稳定输出，学习能力强，理解力佳，执行力高 2.了解ISO认证相关流程，有学习背景或持相关证书者优先 3.年龄不超过40岁 4.可接受工作地点调整者优先 公司设有两个生产基地 岗位福利： 1.基本薪资4500元 2.按规定缴纳社会保险 3.享有全勤奖励、餐食补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，每周单休 备注：试用期为一个月

岗位职责： 1. 依据公司销售订单及生产排程，编制车间日/周/月度生产计划，科学安排各工序生产节拍，确保生产流程顺畅。 2. 跟进充电机新产品试产过程，收集并记录试产过程中出现的问题，编制试产总结报告，推动量产工艺顺利导入。 3. 组织车间生产数据的日常统计工作，汇总每日产量、良品率、工时利用、物料损耗等关键指标，形成生产日报/周报，及时呈报上级。 4. 推行生产车间5S管理标准，统一规范工位布局、物料存放、设备摆放及环境卫生，保持现场整洁有序，提升作业效率与安全性。 5. 组织实施生产设备的日常点检、定期保养与维护工作，及时跟进设备异常维修处理，保障设备稳定运行。 6. 加强生产物料使用管控，优化物料流转，减少积压与呆滞，有效控制生产成本。 7. 实施半成品、成品、不良品及返修品的分区存放管理，设置清晰标识，防止混料、错料现象发生，确保生产流转清晰可控。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电子工程、电气自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上新能源电子领域生产管理经历，有充电机、充电桩、电源模块、逆变器等产品产线主管经验者优先。 3. 具备较强的原则性与责任感，拥有良好的团队组织能力及成本控制意识。

1，招聘组装线生产拉长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

【工作内容】 1、全面掌控汽车焊接产线的日常运行管理，协调生产排程与工艺落地，保障焊接品质达到整车制造规范； 2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术突破，有效应对焊点不良、结构变形等现场技术问题，提高作业效率与合格率； 3、主导编制并执行车间安全作业制度，定期组织风险识别与治理行动，确保安全生产零事故及符合法规要求； 4、负责焊接班组人员调配与绩效评估，实施技能提升培训与多岗位能力建设，增强团队专业水平与协同效能； 5、联动研发与品质部门推动新项目落地，承担新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术、机械工程或相近专业背景，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经历； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护能力； 3、了解IATF16949质量体系及汽车行业相关标准，拥有出色的现场问题分析解决能力和数据驱动改善经验； 4、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力，可接受灵活工作安排，抗压性强，高度重视安全作业管理；

岗位要求：2年以上复合操作经验，熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺，懂设备日常保养，有独立调机经验者优先，具备独立操作复合生产线的能力 待遇：包吃包住+社保+奖金+节日福利，白班

湖州市南浔区招钢筋制作

1.每年维护IATF16949(2016),ISO14001,ISO45001并定期联系相关机构更新证书。 2.新客户导入时填写供应商审核调查表。 3.统一归类各种质量管理体系文件（程序文件，生产作业文件，质量管控文件）。 4.定期检查公司内部5S并记录要求相关责任部门改善并跟进改善进度。 5.三级安全标准化（包含风险防控体系、安全评价、清洁生产）、职业病、危废、固废管理基本清单维护以及相关申报平台。

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产任务准时达成。 - 统筹调配生产所需资源，确保各环节顺畅运行，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格落实质量标准，及时识别异常情况并采取纠正措施。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，推动团队高效协作，提升整体作业效率，完成考勤数据汇总与上报。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，帮助员工提升操作水平和工作效能。 - 实施绩效评估，对组员工作成果进行考核反馈，提出针对性优化建议。 3、质量管理 - 严格执行制程质量管控，确保产品品质稳定达标。 - 针对制程中出现的品质问题进行分析溯源，制定改善对策，推动质量持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量、品质状况、设备运转状态等数据。 - 定期编制生产总结报告，复盘生产表现，输出可行性改进建议。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能适应倒班工作安排

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类专业背景优先，有工程机械相关工作经验者佳。 2. 具备3年以上机械行业焊接、金工、涂装等管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和出色的抗压能力，能协调车间日常生产规划及员工关系；为人正派，具有良好的职业操守。

湖州市吴兴区招钢筋工