
生产管理1-2人月结3-5年高中全职
岗位名称:注塑领班、注塑机带班组长;
岗位要求:1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验;2. 熟悉热流道、机械手,能独立完成模具更换、维修等工作;3. 对自动化设备有一定了解,有扎带机调试经验者优先;
薪资待遇:7000~10000元/月。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成;
2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求;
3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确;
4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护;
5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标;
2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点;
3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力;
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
整车结构负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专电动两轮车
1、主导整车车身、内外饰及底盘结构类新产品的开发全流程管理,严格按照项目计划推进各阶段节点,协调多部门技术衔接,识别并解决结构设计与装配匹配等关键技术问题,组织生产现场结构异常的分析处理,推动问题整改闭环,确保项目按期交付及产线稳定量产。
2、负责整车结构相关技术文档、工程图纸、BOM清单、工艺规范及变更文件的编制、审核、更新与版本控制,严格执行国家行业标准及企业研发流程,确保技术资料的准确性、合规性与可追溯性,为研发与制造提供完整的标准化技术支持。
3、全面管理整车结构零部件的开发过程,把控从设计输出、样件试制到试验验证各环节的质量与进度,确保零部件功能性能、装配精度符合整车开发目标及批量生产要求。
4、统筹供应商零部件的二次开发与优化升级工作,组织技术方案评审、样件确认及问题闭环跟踪,协调开发过程中各类技术事项,推动改进措施有效实施。
5、协同公司内部各业务单元,在整车结构设计、工艺改善、质量问题处置等方面提供专业技术支持,助力各项业务高效推进。
6、按时保质完成上级部门布置的各项专项任务及临时性工作安排。
五金车间技术带班
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 熟悉折弯机的操作,懂图纸工艺、独立完成折弯;
2. 略懂冲床、激光及电焊;
3. 执行生产计划,监管生产进度;
4. 管理车间设备及人员,安排和协调各岗位工作。
【薪资待遇】
基础工资8000-10000,交社保,有绩效。
【工作时间】
上午7点半到下午5点半,中午休息一小时,有休息
招几个焊工420一天包吃住 会焊就行 不要证
400-500元/天
工厂焊工社保加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住右下角【免费聊】免费咨询! ! !
不体检包吃住可以预支人走账淸
8-9千/月
长白班普工餐补包住20人以上月结
两班倒长白班不体检当天安排宿舍包住宿18-48岁(男女不限)
【岗位1】叉车工,持有叉车证
工资待遇:25/H(含1元餐补)
【岗位2】普工:分拣/翻包/排序/对拉/牵引车
工资待遇:22/H(含1元餐补)
【工作时间】早上7:30~晚19:30
【食宿】免费住宿,厂外一公里免费班车接送,独立卫浴,空调热水器都有;厂区食堂用餐,小碗菜,三菜一汤10元左右
地址:大江东丰悦路吉利厂区
面试:中午12点半面试,需带身份证原件,一定要识字,不要穿拖鞋短裤
面试不收取任何费用,当天安排入职办理入住
湖州安吉县招聘杂工3名,工作地址位于塘浦大道。薪资面议,要求年龄在45至60岁之间。
小工3-5人月结
招聘杂工3名,工作地址位于湖州市安吉县塘浦大道。薪资面议,要求年龄在45至60岁之间。
水电工小工
招水电工一名,有技术,干活认真负责的,二把刀不要。长期居住在这边最好。
再加一位小工,配合干活。有人带,活轻松。年纪大不要
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
组装车间主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够主导现场作业标准化与持续改善。
2沟通与协调能力
能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。
3问题解决能力
可独立分析制程中的质量异常,并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件(如Excel)及ERP系统,完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。
4其他要求
年龄原则上在30至45周岁之间,适应制造车间工作环境。工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专质量管理生产计划管理
在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上,具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验,熟悉饮料类产品的生产流程,涵盖原料配制、灌装作业及成品包装等关键环节。
1. 管理能力与技能:具备良好的组织协调能力与执行推进能力,能高效统筹生产任务,保障生产进度按计划实施,并推动跨部门协作顺畅进行;具备团队管理经验,能够调动员工积极性,提升团队凝聚力与工作效率;
2. 品质意识:重视产品质量管控,掌握质量管理体系要求,能在生产过程中落实各项质控措施,确保产品品质稳定达标,并具备快速识别与解决质量问题的能力;
3. 安全意识与应急处理能力:坚持安全第一原则,熟知车间安全生产规范,具备隐患排查与风险预防能力;面对突发状况时,能够冷静应对,及时采取有效处置措施,保障人员与生产安全;
4. 其他素质:性格沉稳、工作踏实,富有责任感,具备良好的合作意识,乐于参与专业培训,持续提升自身技术水平与管理综合能力。
生产主管
1.2-1.8万/月
生产总监5-10年大专能源/环保/化工经验化工工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
生产制造领域,规划企业生产战略,调整年度生产方案与预算,提升产品品质,控制生产支出;
1.依据公司年度经营目标,拟定生产安排及资金预算;
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查运行状况与产品质量,保障生产有序进行;
3.加强与各职能部门的协作联动,统筹协调各类产品生产任务,实现均衡化、高效化生产;
4.持续改进生产流程体系,提升作业效率与出品质量,压缩制造成本;
5.参与重大质量事故的分析处置,以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):
岗位职责:
1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;
2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;
3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;
4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;
5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;
6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;
8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;
2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;
3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;
4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
工业机器人技术员
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性;
2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能;
3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务;
4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进;
5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。
岗位要求:
1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础;
2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等;
3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理;
4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题;
5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
设备统计,协助厂长办公
5-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险电工证焊工证特种设备安全管理员证
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备台账、维保计划及点检记录,确保管理规范化、可追溯
3. 参与新设备选型、验收、安装调试及操作培训,协助完成技术交接
4.配合EHS部门落实设备安全操作规程,识别并整改潜在安全隐患
5.协助开展设备技改、节能降耗及自动化升级相关工作,提升生产效能
任职要求:
1. 学历专科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
2.具备生产设备管理或维修相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉常见化工生产设备结构及运行原理,了解PLC、变频器等基础控制元件者更佳
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 适应制造业生产环境,能配合倒班及应急响应需求
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1.生产计划与管理
-依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
-跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2.质量控制
-落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。
-协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。
3.团队管理
-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。
-维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。
DIP主管岗位职责:
1.生产管理:
-主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。
-监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。
2.人员管理:
-合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。
-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。
3.问题解决:
-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。
4.数据汇报:
-汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
-薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
-社保:五险一金。
-其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
DIP段工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责DIP生产段的日常工艺管控与技术支持,主导波峰焊、插件等工序的参数调试与优化,保障产线稳定运行与产品良率达标。
2. 牵头处理DIP段生产过程中的各类工艺异常,针对虚焊、连锡、少件等典型问题开展根因分析,制定并落地纠正预防措施,闭环解决生产瓶颈。
3. 参与新产品导入阶段的DIP段可制造性评审,输出适配产线的工艺方案与作业指导书,协同研发、生产团队完成试产验证与批量落地。
4. 负责D...
品质主管(电源)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专开关电源 电子
岗位职责:
1、制定工厂质量战略,协同发展战略需求,全面统筹事业部质量管理事务;
2、构建质量控制的政策、流程、制度及操作规范,并监督落实相关制度执行情况;
3、组织制定质量方针,明确并分解相应的质量目标;
4、指导ISO9001与IATF16949质量管理体系搭建,组织内部审核确保体系有效运行;
5、负责供应链环节的质量管控,指导开展供应商质量评估与考核工作;
6、主导工厂重点客户的质量评审工作,行使质量否决权限;
7、召集重大质量专题会议,协调跨部门协作,推进关键质量改进项目;
8、指导并参与重大质量风险及事故的应对与处理;
9、协助厂长推动各项内部工作的落地执行。
岗位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具备电子、电源行业同类岗位5年以上工作经验;
3. 熟练运用PDCA、5W1H、QC七大手法、六西格玛、8D等工具进行问题分析与改善;
4. 具备较强分析判断力,逻辑清晰、思维敏捷、办事高效、沟通顺畅;
5. 熟练掌握Office办公软件,具备良好书面表达能力;
6. 具备团队合作意识,抗压能力突出;
7. 具有团队搭建经验,能实现人员在选拔、培养、任用、保留方面的持续化管理。
服装生产组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 针织类产品组长岗位3-5年工作经验(瑜伽、泳衣)。
2. 有管理带教经验,会培训员工,有品质意识。
3. 有吊挂工作经验,会排产。
4. 45岁以下,熟练操作电脑系统。
5. 有一线实操经验,懂岗位作业流程,能独立排活、盯进度。
6. 责任心强,发现问题及时上报,遵守车间制度。
【岗位职责】
1. 分配每日工作任务,管理组员考勤、现场纪律。
2. 把控生产进度与产品质量,自查不良及时整改。
3. 维护现场安全卫生,排查简单隐患。
4. 填写生产报表,向上级汇报工作情况。
5. 配合新人培训,协调班组内部问题。
【福利待遇】
保底1万,底薪+提成
生产助理
5-8千/月
生产运营1-2人1-3年高中全职工作餐免费缴纳社保
协助厂长管理工厂。需要会开叉车,熟悉仓库,有过机械设备工厂经验,熟悉一般办公软件
注塑成型班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑机调试生产异常处理模具更换
工作职责
1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化,确保机器运行平稳,符合生产技术标准。
2. 主导模具的更换、安装与调试作业,严格执行操作规程,保障换模效率与产线连续运转。
3. 监控生产过程中工艺执行状况,结合材料性能调整成型参数,持续提高产品合格率。
4. 配合处理生产异常情况,记录设备运行状态与工艺数据,建立完整的生产追溯资料。
任职要求
1. 有1-3年注塑成型相关工作经验,熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。
2. 熟悉注塑工艺基本原理,了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。
3. 具备良好的实操能力和问题分析能力,可独立完成设备调校与常见故障处理。
4. 工作态度端正,严格遵守安全生产规定,能适应制造型企业的工作节奏。
生产管理员
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1。负责生产计划的制定与执行,确保生产活动高效有序;
2。监督生产过程,优化生产流程,提升产品质量和生产效率;
3。管理生产团队,包括人员配置,培训及绩效评估;
4。协调内外部资源,促进各部门间的有效沟通与协作;
5。监控生产设备的运行状态,组织维护保养,减少故障停机时间。
任职要求:
1。具备出色的组织协调能力和团队管理能力;2。熟悉生产流程及质量控制标准,有较强的问题解决能力;
3。良好的沟通技巧,能够处理生产现场的各种突发状况;
4。对成本控制有基本认识,能够推动精益生产实践;
5。适应快节奏工作环境,具备持续改进生产效率的意识。
喷塑组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序
3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程
4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进
5. 保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动
2. 具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识
4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排
5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
【工作内容】
1、负责生产班组的日常排班与现场作业协调,确保制药工艺流程规范执行;
2、推动GMP标准在生产环节的落实,监督关键工序质量控制,防范交叉污染及数据失真;
3、统筹设备保养与物料供应衔接,保障产线稳定运转及生产目标按时达成;
4、组织开展班组技术培训与安全宣导,实施风险隐患排查并及时应对突发情况;
5、汇总每日生产数据,识别效率短板,推进工艺改进与成本优化措施落地。
【任职要求】
1、大专及以上学历,药学、生物工程或机械自动化等相关专业优先;
2、具有3年以上制药企业一线管理经验,掌握GMP法规及无菌操作要求;
3、熟悉车间设备运行原理,具备常见故障独立处理能力,持相关资格证书者优先;
4、具备良好的团队管理能力和应急响应能力,能适应高强度工作节奏;
5、作风踏实严谨,坚持原则,具备优秀的沟通协作能力与职业道德素养。
栏目概述
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