湖州·南浔区
职位详情
生产主管岗位职责：
1.生产计划与管理
-依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。
-跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。
2.质量控制
-落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。
-协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。
3.团队管理
-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。
-维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。
DIP主管岗位职责：
1.生产管理：
-主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。
-监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。
2.人员管理：
-合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。
-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。
3.问题解决：
-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。
4.数据汇报：
-汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。
福利待遇：
-薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。
-社保：五险一金。
-其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。
1.生产计划与管理
-依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。
-跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。
2.质量控制
-落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。
-协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。
3.团队管理
-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。
-维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。
DIP主管岗位职责：
1.生产管理：
-主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。
-监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。
2.人员管理：
-合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。
-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。
3.问题解决：
-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。
4.数据汇报：
-汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。
福利待遇：
-薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。
-社保：五险一金。
-其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。
2026-06-20 13:48
IP属地：浙江湖州
职位福利
学历不限1年以下电子/半导体团队管理
且浦格物(浙江)智能制造有限公司
0-20人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
