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其他施工管理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责砍毛竹作业团队的日常管理、人员调度与现场安全监督,确保施工进度、作业规范目标达成 2. 协调人员、工具、运输及作业环境等资源,高效组织山区毛竹采伐作业,保障质量与效率双达标 3. 每日完成作业记录、工时统计及工作汇报,及时对接各方需求并反馈执行情况 4. 落实安全生产责任制,组织岗前安全交底与日常风险巡查,确保全员遵守林区作业安全规范 任职要求: 1. 优先永嘉本地户籍,能熟练使用温州话 2. 具备施工团队管理经验,有毛竹采伐、工程建筑地管理或类似施工作业管理经历者优先 3. 持有C1及以上驾驶证,驾驶熟练,自有车辆者优先(享油费/电费补贴) 4. 学历不限,责任心强、吃苦耐劳,能长期适应山区、户外、多变气候等作业环境 5. 可接受住宿安排,常驻山头施工地开展管理工作 6.薪资组成:底薪6000元+提成(面议)
生产班长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理领班生产管理消费电子白色家电
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产计划的顺利完成; 2. 监督和指导员工进行操作,保证生产过程的安全、质量和效率; 3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理,并提出改进措施; 4. 管理生产物料,确保原材料和半成品的有效使用; 5. 定期对员工进行培训,提升团队的整体技能水平; 6. 与其他部门密切合作,协调解决生产中遇到的各种问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效管理团队; 2. 了解基本的生产流程和安全规范,具备一定的质量控制意识; 3. 能够快速适应变化,灵活应对突发状况; 4. 具备强烈的责任心和执行力,能承受一定工作压力; 5. 不限工作经验,公司会提供全面的培训和支持,帮助新人成长; 6. 拥有相关行业背景或管理经验者优先考虑。
工艺主管
2-2.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺工艺科长工艺员
工艺科组长(薪资20000-25000元/月)具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责: 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等技术文档; 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件; 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程规范性; 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队,协同处理现场工艺异常问题; 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充: 1. 行业发展潜力大,企业重视人才梯队建设,管理层关注员工成长路径; 2. 具有丰富经验者,薪酬可另行协商; 3. 职位福利:单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
生产组长/拉长5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】 1. 全面负责班组的安全、质量、交付、成本、人员等各项指标; 2. 对设备进行定期点检及TPM保养; 3. 对生产进行过程管控,保证班组人员按SOP或图纸操作,同时确保自检互检的执行落地; 4. 定期对员工进行绩效考核和技术、安全、质量相关培训。
车缝组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程; 3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平; 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
服装生产组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
流水件组长/整件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程(日计划/周计划),合理分配班组任务,确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度,确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接,控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据(产量、工时、效率等)。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范(QC标准)。 组织进行产前首件封样确认,并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检,及时发现并纠正质量问题(工艺、尺寸、外观等)。 管理线上检验员(中查),对返修品进行追踪和处理,降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法,提升整体生产效率(人均产值)。 监控工时损耗,减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品(针、线、梭芯等)的领用与管理,控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备,报修简单故障。 4. 团队建设与人员
生产车间班长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行; -协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量; -监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题; -落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先; -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验; -熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题; -有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐,正餐一荤两素一汤 -包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理) -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
行车工1-2个月月结
长兴招聘行车工,缴纳五险一金,月薪7000-8000元。前期需到杭州总部培训约2个月,培训期间包吃包住,培训结束后返回长兴上岗。要求年龄48岁以内,经验不限,有经验者优先,无经验者也可咨询。工资方面,保底工资为5500元,实际上岗后月薪为7000-8000元。工作地点在长兴吕山开发区附近。
湖州 长兴县
11月11日 04:20拨打电话
美缝工地学徒工
湖州圣杰胶业招聘家装美缝师傅,可招收学徒。岗位要求能够独立完成家装美缝施工,服从团队工作安排。学徒工需协助师傅完成瓷砖缝隙清理、压缝及余料清理等基础操作,确保施工质量与效率。 岗位条件:肯吃苦耐劳,年龄25至45岁,能够适应室内装修环境及重复性手工操作,具备较强的学习能力和细致认真的工作态度。有车者优先,退伍军录取。 薪资待遇:基本工资6000元加提成,学徒工4000元,1至2个月包教会,转正后8000至15000元,上不封顶。 招聘人数:10人。工作地点位于长兴建材城。
湖州 长兴县
11月11日 04:06拨打电话
B2月结
长兴佳速物流有限公司招聘B照司机,要求会开叉车。岗位月薪为7000-8000元。工作内容包括在长兴范围内送货提货,根据调度安排完成货物运输和接送任务;出车前检查车辆状况,做好车辆清洁与日常基础保养;遵守交通规则,安全驾驶,妥善保管货物,及时上报车辆异常情况。岗位条件要求年龄在25-45岁之间,湖州本地人,持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录;责任心强,吃苦耐劳,服从工作调度,熟悉本地路况者优先。工作地址位于长兴县综合物流园区。
湖州 长兴县
11月11日 04:06拨打电话
湖州长兴县新工地招聘信号工,共需四名。
指挥工3-5人
湖州长兴县新工地招聘信号工,共需四名。
湖州 长兴县
11月11日 03:57拨打电话
保安包吃3-5人
 :补三个十五号谢庭锋演唱会。保安。暂定二十二。一个小时。。包水包饭。三点之前打卡。4:30~11:30左右。安保通打卡。55岁以内。百分百能来的加我。
湖州
11月11日 03:44拨打电话
安徽阜阳阜南县栋号长招工人数:1名工作地址:
栋号长1-2人
栋号长招工人数:1名工作地址:安徽省阜阳市阜南县
阜阳 阜南县
11月11日 00:49拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
装配线组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。 4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
CMP工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 理工科专业,本科及以上学历。 2. 2年及以上CMP工艺、玻璃抛光工艺或减薄工艺工作经验。 3. 熟悉设备的工作原理,深刻理解设备参数对工艺的影响。 4. 了解CMP工艺及其与前后道工艺的联系。 5. 了解CMP工艺对器件性能、良率以及可靠性的影响。 6. 了解抛光设备工艺控制方法和原理。 7. 具备团队协作能力,能够使用各类分析手段和措施解决各种工艺问题。 【岗位职责】 1. TGV玻璃基板 CMP工序工艺程序的建立与调试。
下料车间主管
2-2.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
任职要求: 1、大专以上学历,机械制造类相关专业; 2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验; 3、熟悉下料设备(等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养,对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解; 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。 5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。 岗位描述: 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成; 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作; 3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用; 4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题; 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准; 6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜; 7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行; 8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
其他生产营运人员3-5年硕士研发
1、全面负责公司核心产品(罗茨真空泵、螺杆真空泵、罗茨风机等)及前沿技术项目的研发工作,主导从技术调研、方案制定、原型开发、测试验证到量产落地的完整流程。 2、针对复杂技术难题开展深度分析与攻关,突破关键技术瓶颈,持续提升产品的性能表现、运行稳定性、系统可扩展性以及成本效益。 3、密切关注全球范围内真空技术与机械工程领域的最新进展,积极引入先进理论与创新技术,驱动团队技术水平升级与研发突破。 4、主导编写高水平的技术文档、设计说明及专利材料,系统规划核心技术的知识产权保护体系。 5、协同市场、销售、生产等部门及海外技术团队高效配合,推进产学研合作与国际项目实施,保障研发成果顺利转化与应用落地。 三、任职要求 1、教育背景:国内外重点高校硕士及以上学位,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,具备真空设备或流体机械研发经历者优先考虑。 2、技术能力:熟练掌握机械设计、流体力学、热力学等专业知识;精通至少一种主流编程语言(Python/Java/C++/Go等),具有结构仿真与性能优化相关项目实践经验。 3、项目经验:具备真空装置、精密机械设备或定制化集成系统研发实际经验,曾主导或作为核心成员参与高端装备量产项目或国家级科研攻关项目者优先。 4、语言能力:具备优秀的英语沟通能力,能够独立开展技术交流,阅读英文技术资料并撰写专业文档。 5、思维特质:具备高度的自我驱动力、创新意识以及出色的逻辑思维与问题解决能力,能适应高强度、多维度的国际化工作环境。
厂长/主管
7-9千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理 2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进; 2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期; 3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力; 4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验; 2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境; 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
冲压模具工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中CATIAUG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验SolidWorksPro/E
冲压模设计,制造,调模,修模,模具小组生产管理
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 主导新项目及新产品在工艺评审、技术可行性评估、工艺流程规划与工装方案设计方面的工作,保障产品设计高效转化为可制造方案; 2. 针对生产与测试环节中的技术问题提供系统性解决方案,为制造过程提供坚实的技术支持; 3. 跟踪行业前沿技术动态,参与制定部门技术发展规划,推进新材料、新工艺及新设备的导入与落地应用; 4. 组织不合格品的处理工作,牵头开展根本原因分析并落实纠正与预防措施; 5. 主责构建、优化并监督实施公司管路制造的工艺标准体系; 6. 负责工艺工程技术团队的搭建、人才培养与日常管理,持续提升团队技术水平与问题应对能力。 任职要求: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,材料、机械、航空航天等相关专业; 2. 工作经验:具备3-5年在航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高精度制造领域的实际工作经验; 3. 技能要求:熟练掌握三维设计软件(如UG/CATIA/SolidWorks),精通工程图纸及相关制图规范; 4. 素质能力:具备严谨的工作态度、良好的保密意识与敬业精神,擅长团队组织、跨部门沟通协调及复杂问题处理; 5. 其他:具有管路系统、压力容器或流体系统制造经验者优先考虑。
动力工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科机械相关专业汽车设计专业Creo车辆工程专业
【岗位职责】 1. 负责装载机动力系统的设计与优化,提升产品性能; 2. 参与动力系统的测试与验证,确保产品符合质量标准; 3. 解决生产及售后过程中遇到的动力系统相关问题; 4. 跟踪行业技术动态,持续改进动力系统设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实的动力系统理论知识,熟悉相关设计软件; 2. 有装载机或工程机械行业动力系统相关经验; 3. 良好的问题解决能力,能够独立承担项目任务; 4. 具有较强的团队合作精神和沟通能力。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。 4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。 能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。 5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
生产组长/拉长3-5年高中
制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。 我们期待您: 具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
施工员月结
通信施工员45周岁以下有登高证优先薪资福利:8000-10000元/月,薪资结构:基本工资+各类补贴工作地址:南浔区和孚镇长丝路16号
湖州 南浔区
9月15日 09:45拨打电话
流水线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理组长服装生产
【岗位职责】 1. 负责样衣审核、产前封样及标准规范。 2. 负责人机工位图排布,小样制作,及工艺规则。 3. 负责召开产前会,规范工艺及制作要点。 4. 负责生产过程中前、中、后品质管理及异常瓶颈解决。
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