
湖州吴兴区急要一个指挥替班能干十多天,一天200加班20,电话
200元/天
指挥工5-14天1-2人
湖州吴兴区急要一个指挥替班能干十多天,一天200加班20,电话
湖州安吉县招塔吊指挥一名,工资5500,加班20,尾气活,联系电话
5500元/月
指挥工1-2人月结
湖州安吉县招塔吊指挥一名,工资5500,加班20,尾气活,联系电话
指挥工司索工1-2人
招1名司索工,做钢材的,需要有指挥证,年龄40岁左右,年收入9万多,月休四天,地址在雷甸白云南路,联系电话孔总
安全员/安全负责人
7000-9000元/月
安全员安全负责人
浙江省湖州市吴兴区招安全员/安全负责人,需具备安全员c证,人证合一。具备独立完成全套安全资料的能力,招收人员的户籍以浙江湖州本地的优先,浙江湖州周边的次之。包吃住,工作稳定,工作认真负责可长期任职
湖州德清县石溪路几面墙400×800八十二片砖,不泡水,1.5缝,水泥填缝,400元,贴好,。
330-410元/天
填缝1-2人完工结算
湖州市德清县石溪路几面墙400×800八十二片砖,不泡水,1.5缝,水泥填缝,400元,贴好,。
广州花都区招指挥/司索工招两个指挥,工资5500加班20,工资及时发放,工作时间10小时
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
广州市花都区招指挥/司索工招两个指挥,工资5500加班20,工资及时发放,工作时间10小时
指挥工司索工3-5人
无锡市梁溪区招指挥/司索工无锡中冶建工找信号工
男年龄55以下女年龄50岁以下 自带体检报告一份 工资5300+20联系电话
苏州相城区招一名指挥,高层住宅,工资5000+20,年龄不限。没上班的可以联系工作地址:
5020元/月
指挥工1-2人月结
苏州相城区招一名指挥,高层住宅,工资5000+20,年龄不限。没上班的可以联系工作地址:苏州
指挥工1-2人月结
有没有指挥的工地在省南京市秦淮区男55岁以下女50岁以下要两个人工资5500加班20我也右这个工地指挥联系电话
包装班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限家居家具
1、具备高中或以上学历,能够识读CAD图纸,有板式定制家具从业经历者优先考虑;
2、熟悉产品质量检测流程,具备成本控制意识;
3、具有组织协调能力,执行高效,责任心强,注重团队协作;
4、年龄不超过40周岁。
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。
经验不限,欢迎应届毕业生投递。
工业机器人应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!!
岗位职责
负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
推进现场技术问题闭环,统筹调试节奏,协同完成工艺技术方案开发,组织技术培训并编制操作规范。
掌握机器人运行状况,针对设备运行稳定性及协同作业质量提出改进措施建议。
独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。
任职要求
大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及现场调试流程。
了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先。
具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本项目管理技能。
至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,衔接生产与销售团队间的沟通与协作;
2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质的有效管控;
4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议;
5.对接客户沟通,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识;
2.具备生产跟单或文员相关工作经验,了解生产运作流程及管理要点;
3.具备良好的沟通协调能力,能顺畅推动生产与销售部门的协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能够快速识别问题并提供解决方案;
5.具备良好的服务意识,能与客户建立并维持良好的沟通关系。
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