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- 工种：家装艺术漆、 ​ - 工价：350元/天，点工 ​ - 食宿：吃住自理；加班包一顿饭， ​ - 招人要求： ​专业做艺术漆，雅晶石，蛋壳光，天鹅绒等， 3. 年龄45周岁以内 ​ 4. 能吃苦，手艺靠谱

叉车工岗位，工作地址位于湖州市吴兴区八里店。 工作时间：8:30-20:30或20:30-8:30，实行两班倒。 薪资：25/小时，吃饭住宿全免费，缴纳六险一金，另有绩效奖，奖罚金额为100-400元。 要求：有文化基础，服从管理，有责任心，无不良记录，能适应两班倒，年龄18-38周岁，需持身份证原件。

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阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求： 1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

工作地云南

木制品生产跟单文员，勤奋，诚实，作风正派，最好是德清人

【工作内容】 1、全面统筹汽车焊接产线的日常运营，协调生产计划与工艺实施，保障焊接质量满足整车制造规范； 2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关，有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题，提高生产效率与产品合格率； 3、制定并执行车间安全作业制度，定期组织安全隐患排查与治理，确保安全生产零事故及合规运行； 4、负责焊接团队人员调配与绩效管理，组织实施技能提升培训与多岗位能力建设，增强团队技术水平与协同效能； 5、联动质量部门开展新项目落地，主导新车型试制阶段焊接验证及量产后持续优化工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械工程或相近专业，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业标准，拥有较强的现场问题处理能力和数据分析改善经验； 4、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够适应灵活工作安排，抗压性强，高度重视安全作业管理； 5、持有焊接工程师相关资质者优先，有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者予以加分。

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岗位职责： 1.掌握统计相关理论及工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总分析车间班组每周生产数据，并按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，准确高效地维护生产台账记录。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，能熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40周岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.按规定缴纳社会保险 3.提供全勤奖励、餐食补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

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湖州市长兴县招建筑木工、工地小工/杂工

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【岗位职责】 1. 生产计划统筹：统筹班组日常生产，合理分配工位人员，把控生产节奏，按时完成当日生产任务，承接加急订单。 2. 生产效率优化：排查瓶颈工序，优化工位人员排布，做好产前准备工作。 3. 生产数据管控：每日统计组内产量，跟踪新员工实操进度，确保产能达标。 4. 物料进度保障：及时上报物料、设备异常，跟进物料到货情况，避免产线待料停工。 5. 作业标准监督：督促员工严格按照作业规范操作，落实自检、互检、专检。 6. 质量异常管控：定时巡检工位，发现不良及时隔离整改，杜绝批量不良流出。 7. 质量体系落地：配合品检完成模块、半成品检验，复盘频发质量问题，组织班组开展技能培训。 8. 流程规范管理：规范员工作业行为，物料及工艺异常及时登记上报，闭环整改。 9. 现场安全管理：落实5S现场管理，每日排查安全隐患，杜绝

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