1.负责公司高级客户资源的管理、维系、回访； 2．为公司高级客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒； 协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4.有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7.经验要求：不限。 8.具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）； 2、每月、季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-17:00，双休＋国家法定节假日。 工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是全球性金融集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球金融品牌价值榜前列，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球官方合作伙伴，知名的德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 公司正在建立一个由留学生组成的团队，职责包括（我们有海归团队，美丽妈妈团队）: 1.公司培训，产品及理念学习，销售技能训练； 2.综合形象培养，活动策划，市场推广，业务拓展； 3.团队招募，建设团队，管理成员，员工激励等。 任职要求: 1.具备海外留学经历（或国内高校，不甘平凡的美丽妈妈） 2.不甘平庸，事业心强，热爱销售，认同保险（如果你是奇葩，又能把奇葩有趣的想法落地，我们非常欢迎）； 3.接受能力强，学习能力强； 4.有自己的兴趣爱好，爱玩，会玩（如果你有一技之长，我们会优先考虑哦）； 5.形象气质俱佳，具备良好的品德修养； 6.金融经济类专业毕业，拥有深圳户口或打算长期定居深圳者优先。 三、岗位职责： 1、根据个人兴趣和特长，策划举办创意活动，通过形成具有活力、强标签的个人IP，经营客群； 2、通过自媒体运营，在小红书、抖音、视频号等推广安联品牌和个人IP，扩大影响力； 3、做好缘故市场的客群经营和陌生市场的客户开拓； 4、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具合理与专业的综合理财计划方案； 5、负责客户家庭全方位的健康及意外保障需求，为客户家庭建立全方位的风险应对体系. 福利: 1.优质海归团队，轻松工作氛围； 2.晋升机制透明，工作自由度高，收入可观，薪资增幅空间大； 3.免费的新人培训计划及完善的职业规划； 4.定期国内、国外旅游机会。 公司地址：深圳市罗湖区京基100大厦A座17A-F单元（大剧院地铁站） 职位福利：创业公司、带团队、出国游、弹性工作、团队气氛活

“保险业高薪诚聘！无需经验，免费培训，月入过万不是梦！点击咨询获取专属职业规划方案！” ​ 共鸣型：“工作多年，想换个赛道？来保险公司，给你无限可能！这里有自由的工作节奏、丰厚的收入和一群志同道合的伙伴！” ​ ？来保险行业，时间自由，业绩为王！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率。 2. 主导谈判、合同签订及跨部门协同落地，确保项目高效交付与回款及时。 3. 挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地。 4.定期开展市场与竞品分析，反馈客户需求至管理层，助力业务策略优化。 5.建立并维护高层客户关系网络，提升公司在目标行业的品牌影响力与市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂场景 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉工业制造、能源、建筑、IT等任一行业更佳 3.学习能力强，具备敏锐的商业洞察力和结果导向意识 4.具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件 5. 学历不限，工作经验不限，愿长期深耕大客户管理领域

岗位要求: 1.学历要求:大专以及大专以上学历 2年龄要求:25~45岁 3.有灵活的头脑能处理一切职责范围内的突发事 件 岗位职责: 1.负责处理在公司购买过金融产品的VIP客户售后 服务 2.维护好公司与VIP客户之间的关系 3.完成领导交付的任务福利以及待遇: 1.每周一到周五上午8:30上班，周末双休，国家法定节假日休息， 2.入职享有公司购买的商业保险 3.做好老客户的保全要求

售后服务～老客户的保单跟进

薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

工作地点：深圳市南山区 招聘人数：5人 薪资待遇：面议（佣金+奖金+津贴+长期续佣） 工作时间：出勤灵活，可兼职或全职 --- 【任职要求】 1.大专及以上学历（本科优先），年龄25-50岁； 2.在深圳有一年以上工作经验，具备良好的沟通能力； 3.对金融、保险、养老、大健康行业感兴趣，有销售或服务经验者优先； --- 【行业优势】 1.朝阳行业，前景广阔：保险行业是国家重点扶持的金融产业，随着居民风险意识提升，保险需求持续增长。 2.养老市场爆发：中国老龄化加速，商业养老保险、健康险等需求激增，未来10年养老产业规模将超万亿，职业发展空间巨大。 3.收入无上限：多劳多得，提成丰厚，优秀者可晋升团队管理者，享受长期被动收入。 4.时间自由：兼职/全职均可，适合追求弹性工作的人群。 --- 【助力成长】 1.公司提供专业培训，愿意花时间培养行业小白，发放培训津贴，助您快速成长。 2.全方位认证赋能，与国际知名专业机构和985百年名校合作培养，助力新人成长。 --- 【岗位职责】 1.为个人客户提供保险需求分析，定制养老、健康、财富规划方案； 2.为企业定制个性化团体保障方案，帮助企业转移经营风险； 3.为客户提供售前售后服务，提供康养、医疗资源对接等增值服务； 4.维护客户关系，传递行业价值； 5.参与公司培训，提升专业能力。 --- 【加入我们，你将获得】 零经验带薪培训，手把手带你入行； 高额佣金+奖金+津贴+团队激励+隐形福利； 长期职业发展路径，完善的晋升体系； 共享行业资源，接触高净值客户群体。 联系我，邀您参加事业说明会哦！ 把握机遇，加入保险黄金赛道，共同掘金养老未来！

岗位要求： 1、年龄：28—45周岁； 2、学历：大专及以上； 3、素养：具有良好的心理素质及沟通能力； 4、优先：具有人力资源、金融，管理，销售，医学，法律等行业工作经验者优先； 5、期待：渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 工作内容： 总概：等于代理营销平安集团下辖32家子公司所有业务，有18条业务线可以提供收入来源，涵盖三大版块（银行•保险•投资）、五大生态圈（金融服务、健康医疗、汽车服务、房产服务、智慧城市） 保险：寿险、车险、团体险、健康险、财产险、养老险等所有保险产品服务 银行：对公业务、信托、私人贷款、存款、信用卡… 投资：证券、基金、期货、陆金所… 综合金融：平安好房、平安好车、平安好医生、上海家化等综合金融服务。 薪资待遇： 底薪12K+佣金提成+个人季度奖+高等级职务津贴+钻石奖金+每月钻石奖励+团队奖金+年终奖+全面的商业保险… 业务员月平均收入1.5万元以上。主管职级月平均收入稳定5万以上，经理职级月平均收入10万以上，总监职级月平均收入20万以上，有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 1.时间：周六日双休，节假日都放假。 周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影响送孩子上学，下午4:30不影响接孩子放学 2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封顶加全面商业保险 3.培训：是免费的，地球人都知道最好的培训在平安。平安拥有自己的平安金融大学 4.旅游：奖励方案多多，来平安带你免费周游世界 5.晋升：公开透明，达成指标就能晋升，不靠关系，全靠个人实力不设限！ 6.心情：不用坐班，时间空间自由，心情倍儿爽，我们团队80后/90后占80%以上比例，团队氛围非常好！ 我们致力打造全深圳唯一的晋升型团队，选择大于努力！5年或是10年后，你会为你因选择我们团队而给自己的英明选择而贺彩！ 招聘岗位是优才主管，底薪最高2万一个月，初期做平安下辖的银行•保险•资管相关业务，三个月转正后优才主管培养，优才月收入大概在5万左右，第一年大概可以拿到60到70万左右的收入，水平高和资源好的可能会更多。 人才培养计划介绍 平安MVP人才培养计划 因公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【平安MVP人才培养计划】，通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持，未来培养成为平安集团最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家！愿您择前景之高远，择发展之多元，择政策之健全，加盟平安实现优质平台与高质人才的双向奔赴！

1、与客户沟通：与客户建立联系，了解客户需求并提供专业建议； 2、提供保险方案：根据客户需求，为客户提供定制化的保险方案； 3、管理保单：为客户管理保单，及时处理保险索赔等事宜； 4、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，保持与客户的联系并提供专业的售后服务； 5、推销保险产品：通过各种途径向潜在客户推销保险产品； 6、持续学习：不断学习和更新保险产品，市场和法律法规等知识； 7、开拓业务：通过市场调研，网络推广，社交媒体等方式开拓新业务。

深圳市宝安区招水电、开槽/切割、拆除/运渣、防水工

岗位职责 1，负责亚马逊平台产品页面日常运营管理，包括产品上架、页面优化、卖点提炼、客户咨询回复、好评维护，保障产品销量、利润及库存健康周转。 2，负责亚马逊站内广告、促销、秒杀等营销活动的策划与执行，协同完成站外推广。 3，跟踪市场动态与竞品数据，分析市场趋势，制定并落地对应销售策略。深度熟悉产品特性，挖掘用户需求与痛点，为产品开发与迭代提供有效建议。 4，定期进行销售、广告、流量等数据复盘，通过数据分析发现问题、优化运营方案。 任职要求 1，亚马逊精品运营1 年及以上相关工作经验，专业不限。工作细致严谨，具备较强的逻辑分析能力、执行力与抗压能力。 2，积极主动，性格开朗，热爱学习，善于思考与总结分享。 3，对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展。 福利待遇 1，高比例业务提成 运营岗位转正后即可享高比例的提成，按负责店铺毛利的3-10%计提，非阶梯式，有产生毛利就有提成，多劳多得，上不封顶。 2，齐全五险一金 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障全面。 3，年度调薪机制 每年提供1–2 次调薪考核机会，公司主动为能力提升、表现优秀的员工调整薪资。 4，国家法定假期 依法享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期。 5，执行带薪年假 入职满 1 年即可享受5天国家规定的带薪年假。 6，清晰晋升通道 优秀运营可竞聘带队管理岗，晋升组长后可享双份提成，职业发展路径明确。 7，完善带教体系 入职即有老员工一对一带教，全程帮扶成长，团队氛围融洽，共享经验、共同进步。 8，年度集体出游 每年组织1 次市外团建旅游，鼓励工作之余放松身心、享受生活。 9, 额外健康保障 公司为每位在职员工统一购买意外险，公司全额承担，守护你的日常与出行安全. 10，暖心日常福利 每周1次下午茶，由1个轮值同事负责点餐。 每3个月组织1次团体聚餐，并为当季过生日的同事举办生日会。 配备舒适午休床，常备各类零食和饮品。 工作时间: 09:00-12:15,13:30-18:15, 双休.

2⃣0⃣元，包吃住，个人岗位，普通工衣 竹坑新能源科技~凯中精密~普工➕（夫妻或情侣）：周四继续 验货，削毛边，手工活，坐班 开注塑机，冲压机，焊接机 工厂处于闹市区，交通便利，环境优美，空调车间，空调宿舍 工价：2⃣0⃣元/小时 吃饭：出勤日免费标准2⃣0⃣元/天（早餐4元，中晚餐各8元） 住宿：空调宿舍，水电费平摊 订单充足，加班稳定，月收入7⃣0⃣0⃣0⃣元左右 ♥工期：3个月以上，可以长年做 面试需备：身份证原件，3个月内健康证或者体检报告原件，没有统一备好。，离职可退 ♥集合时间：下午1点集合看车间，住宿人员带行李，当天分配宿舍。

安费诺高速，光纤，东亚，日结集合了，员工到了打我电话

急聘服务员｜薪资面议 年龄18-30岁，责任心强，服从管理 负责桌面清洁、包间卫生，待遇优厚

泰康健康财富规划师 岗位亮点 • 国家职业资质认证：健康财富规划师职业获国家认可，配套专属技能培训体系，打造复合型专业人才。 • 世界500强平台：泰康连续入围世界500强，深耕保险+资管+医养生态，手握26城养老社区+全球医疗绿通资源。 • 多元收入结构：覆盖首年佣金、续期佣金、英才津贴（最高累计15.6万）、增员奖、长期服务奖等14项收入，历史绩优年薪中位数76.8万。 • 清晰成长路径：新人特训营→BAC认证→SCC战训营→PRE-ATB准主管→团队合伙人，最快3个月晋升主管。 • 完善福利保障：含补充医疗、意外保障、专属公积金，还有培训、旅游等阶段福利，兼顾当下稳定与长期价值。 岗位职责 1. 为中高端客户提供健康、养老、财富传承全周期规划咨询，定制“医养+财富”综合方案。 2. 整合泰康生态资源，协助客户锁定养老社区入住权、对接高端医疗、落地家族信托等需求。 3. 维护高净值客户关系，举办专属沙龙、客户活动，持续优化服务方案。 4. 参与公司专业培训与行业交流，更新医疗、金融、法律领域知识，提升专业能力。 任职要求 • 年龄：25-50周岁（条件优秀者可适当放宽）。 • 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专，学信网可查）。 • 背景优先：金融、医疗、法律、教育、地产、养老、健康管理等行业从业者，或企业主、企业高管。 • 核心素养：认同泰康“长寿时代·泰康方案”战略，具备强服务意识、学习力与沟通能力，无不良从业记录。 收入与福利 核心收入 • 基础保障：有责底薪+无责优增津贴，叠加月度/季度/年度奖金，综合年收入30万+。 • 专项津贴：英才津贴（最长18个月，最高累计22.8万）、ME计划专才支持（累计最高660万）、续保奖、方案奖励等。 • 长期收益：续年度佣金、长期服务奖（签约满5年及以上）、团队管理津贴（管理岗）。 专属福利 • 保障体系：意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险、意外伤害医疗险等。 • 特色福利：泰康专属公积金、员工旅游、节日福利、定期体检，还有名校游学、高端培训资源。 适合人群 • 想转型深耕大健康/财富管理领域，追求长期职业价值的专业人才。 • 金融、保险、医疗、教育等行业从业者，希望突破职业瓶颈、提升收入上限。 • 拥有中高端客户资源，认可养老生态与全生命周期服务理念的精英。 • 具备强自驱力，愿意通过系统培训成为“健康+财富”复合型专家的追梦人。 加入我们 • 培训支持：专属新人班、30天特训营、LIMRA国际认证、北大/三甲医院体验式培训，全方位赋能。 • 资源倾斜：智能展业系统、客户资源对接、VR云参观养老社区，降低展业门槛。 • 团队氛围：开放、透明的基本法保障，精英社群共享资源，助力快速成长。

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

福利待遇： 早8点半晚5点半，薪资5000-10000 享受双休，法定节假日中午休息两个小时 团队氛围好 不定时聚餐 不加班 咱们公司是分配资源的 所以不要担心没有客户 1。负责保险售后服务，包括保险产品营销，客户服务，续保业务，健康险，养老险，财产险等； 2。协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系； 3。熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务； 4。具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品； 5。负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 职位要求： 1.25岁-45岁，大专及以上学历 2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

1、通过电话沟通、线上推广及线下拜访等方式邀请客户参加峰会活动； 2、熟悉企业经营管理相关基础知识； 3、富有进取心，具备强烈的事业心和收入提升意愿。

岗位描述： 1、通过互联网渠道开发新客户，挖掘潜在合作对象，并完成沟通与成交； 2、客户维护与服务：根据客户需求，整合公司资源，进一步拓展客户合作深度； 3、负责报价及相关跟进与后续追踪工作； 4、与公司内部各部门保持高效沟通与协作； 5、具备海运或空运销售经验者优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，需具备大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、有国际物流或空运业务相关经验者优先； 4、有FBA、TEMU等电商平台操作经验者优先； 5、英语能力良好且熟悉空运流程者优先； 6、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，积极主动； 7、工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作精神。 我们的优势1：专注韩国/香港/澳门/大陆至全球的空运服务，航线网络覆盖广泛！ 我们的优势2：与多家优质航空公司长期签约，拥有稳定BSA协议，淡季价格优势明显，旺季舱位保障充足！ 我们的优势3：对相对敏感货物处理灵活，限制少、流程简、资料少，出货便捷高效！ 我们的优势4：构建了从韩国经山东至深圳（大陆）的全程运输网络，提供收货、运输、报关、转关申报及机场送仓一体化服务！ 我们的优势5：国内所有空运同行、专线公司及电商企业均为空运需求方，均为我们重点开拓的目标客户群体！

可接受26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的 “2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! [薪酬福利] (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例 55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元![福利待遇] 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] (4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误[工作内容] (1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; [晋升方向] 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁[团队特色] 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点] 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

诚聘充电桩与锂电池充电器销售精英 深圳市源创力专注于新能源充电设备领域，集充电桩、锂电池充电器等产品的研发、销售与服务于一体，凭借过硬的产品质量和行业口碑，持续领跑市场。因业务迅猛发展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共同开拓新能源产业新蓝海！ 招聘岗位：线下业务员 岗位职责： 1. 负责充电桩、锂电池充电器等产品的线下推广与销售，积极开发新客户，维护现有客户资源； 2. 深入了解行业动态与客户需求，收集市场反馈信息，为产品改进及营销策略调整提供有力支持； 3. 严格执行公司下达的销售任务，定期提交业绩报告及工作进展情况； 4. 为客户提专业的产品介绍、技术答疑及售后支持，及时解决客户疑问，提升服务体验。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18 *****，形象端正，具备良好的表达与沟通能力； 2. 熟悉充电桩、锂电池充电器相关产品者优先，有新能源行业销售经验者更佳； 3. 具备较强的学习能力、市场拓展能力及客户服务意识； 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏和出差安排。 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，收入上不封顶； 2. 完善的培养机制：系统化的入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程，助力快速胜任岗位； 3. 广阔的职业发展平台：健全的晋升通道，优秀人才可晋升为销售主管、区域经理等管理职务； 4. 多样化福利保障：五险、节日礼品、带薪年休假、定期团队活动等一应俱全； 5. 舒适的办公环境与团结协作的团队氛围。

金融贷款专员月入3-4万 1.晋升:电话销售一团队经理一门店负责人-总经理 2.培训:公司安排专人培训，让你轻松掌握电话销售技能及技巧，轻松开展工作 3.能力:企业方向让您从白纸到深圳金融领域的精英佼佼者，从此财务自由 4.渠道:有自己的外呼系统，无需自己去找资源和用自己的手机 岗位职责: 1.公司提供客户资源、办公室办公无需外出 2.学习多家银行融资贷款知识 3按公司提供的优质资源以电话销售的方式开发融资企业、公司及个人、并完成销售业绩 4.为客户做融资贷款方案及计划 5.负责维护客户、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 6.完成公司及部门经理分配的销售任务 任职资格: 1.年龄20-38岁，男女不限，五官端正，诚实守信，口齿伶俐 2.具有团队精神，承受能力强，善于挑战 3.对销售工作有较高的热情和抗压能力 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 底薪+津贴+社保+高提成+在职培训+良好晋升机会+在职旅游

公司概述：公司专注于XR（扩展现实）拍摄整体解决方案，提供涵盖硬件设备、软件平台、内容制作的端到端服务，助力客户在相关业务场景中实现高效拍摄与内容产出。 岗位职责： 1. 渠道拓展：发掘潜在合作方（如代理商、分销商、系统集成商），推进合作洽谈，构建稳定渠道体系。 2. 业绩管控：制定渠道销售目标，监控执行进展，评估渠道表现，持续优化协作机制。 3. 合同管理：主导渠道合作协议的协商、签署及落地实施，保障合作流程规范合规。 4. 关系维护：定期走访渠道伙伴，协调解决合作问题，增强合作关系与满意度。 任职要求： 1. 拥有3年以上高单价产品（万元级产品）渠道销售从业经历。 2. 掌握多种渠道运营模式，具备出色的沟通协调与谈判能力。

我们致力于用科技推动教育普惠，现需专业政企渠道专员，负责政府与企业端渠道的开拓与深度维护，将公司的教育产品与服务精准对接政企需求，实现教育价值与合作共赢。 我们希望你具备： 1. 具备政企渠道开拓能力，能主动挖掘政府（教育、人社等部门）及企业（大型集团、行业协会等）的合作机会，独立完成商务洽谈、方案沟通，推动合作落地。 2. 擅长渠道关系维护，能与政企合作方建立长期稳定的沟通机制，及时响应需求、解决合作中的问题，保障合作持续推进，提升客户满意度。 3. 了解教育行业政策与政企采购流程，能结合公司产品（如智慧教育解决方案、企业培训课程等），针对性制定合作方案，匹配客户核心需求。 4. 具备良好的商务谈判与抗压能力，能独立跟进项目全周期，完成渠道销售目标，同时可协同产品、教研团队，确保服务交付质量。 你将获得： • 直接对接政企核心资源的机会，深度参与教育科技领域的政企合作项目，快速积累行业人脉与项目经验。 • 清晰的职业发展路径（渠道专员-渠道经理-渠道负责人），公司提供政策解读、商务技巧等专项培训，助力能力快速提升。 • 有竞争力的薪酬福利（含高额提成），以及与业绩挂钩的激励机制，你的每一份付出都能获得对等回报。

岗位职责： 1、承接医药本部国际业务指标，通过客户管理及销售过程管理等机制保障国际业务收入目标达成，对结果负责； 2、对国际货代各环节专业流程熟悉和资源掌握，统筹资源为国际货代客户提供行业解决方案； 3、搭建和优化供应商资源，负责关键资源收集、设计和沟通，国际业务的提升提供支持和保障，打造产品市场优势竞争力； 4、负责研究行业痛点及发展趋势，提出相关应对策略并打通国际业务生态链； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上国际货代相关工作经验，具备团队建设和产品/渠道资源； 2、一定的货代客户资源，有做过医药三方物流客户经验优先； 3、具备优秀的项目客户开发、解决问题和沟通能力，能拉通相应组织共同开展工作

岗位职责 1；客户开发与维护：积极拓展新客户资源，同时维系现有客户关系，通过电话、邮件、面谈等多种方式与潜在客户保持联系，深入了解客户需求，及时处理客户订单及售后问题，保障客户对产品或服务的满意程度。 2；制定销售计划与目标，跟进订单及样品进度，能够独立应对工作中的各类情况，具备较强的应变能力，保持与客户的高效沟通，协调公司与客户之间的各项事务。 3；负责销售合同的签订工作，监督合同按期执行，并跟进应收销售款项的回收。 4；销售汇报与市场分析：定期向上级提交销售进展报告，提供市场动态及客户反馈的分析内容，结合市场变化优化销售策略与目标，并及时向团队同步销售成果。 5；客户培训与支持：协助客户熟悉产品或服务的使用流程，提供必要的指导与帮助，快速响应客户咨询与问题，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1；大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，持有C1驾驶证者优先考虑。 2；具备基本商务礼仪常识。 3；品行端正，在与客户及同事交往中获得广泛认可。 4；勤奋踏实，热爱销售岗位，严格遵守公司及部门相关管理规定。 5；心态积极，面对拒绝不轻易气馁，具备持续进取的拼搏精神。 6；具备良好的沟通与理解能力，能准确领会公司政策并有效传递给客户。 7；学习能力强，能快速掌握行业知识及新型销售技巧。

有上进心