健康财富管理师是一个综合性的专业职位，主要职责是帮助客户统筹规划其健康保障与财务资源，以实现长期的生活质量和财务安全目标。其核心职责通常包括以下几个方面： 一、客户需求分析与全盘评估 深度沟通：全面了解客户的财务状况（资产、负债、收入、支出、投资、遗产规划等）、家庭结构、职业阶段及未来目标。 健康风险评估：评估客户及其家庭成员的健康状况、疾病史、潜在健康风险，并了解其对医疗品质、养老生活的期望。 风险识别：识别客户在健康和财务方面面临的主要风险（如重大疾病、意外伤害、长期护理需求、长寿风险、财富贬值、传承中断等）。 二、综合方案规划与设计 健康保障规划： 设计全面的健康保险组合（如高端医疗、重大疾病保险、住院医疗、长期护理保险等），以应对医疗费用支出和收入损失风险。 对接优质医疗资源（如体检机构、医院、专家网络、健康管理机构）。 财务安全规划： 财富保值与增值：结合客户风险偏好和生命周期，设计包含保险、投资、储蓄在内的资产配置方案，确保财富稳健增长。 现金流规划：确保在任何时期（尤其是退休后）都有稳定充足的现金流，覆盖生活及健康的刚性支出。 退休与养老规划：测算养老资金需求，规划养老金来源（如年金保险、养老目标基金、不动产等），并可能链接高品质的养老社区服务。 财富传承规划：运用保险、信托、法律工具等，协助客户进行税务筹划和财富的定向、高效、无争议传承。 三、方案实施与整合 产品配置与落地：根据规划方案，筛选并推荐合适的金融及保险产品，协助客户完成购买、投保等手续。 资源协调：充当“总协调人”角色，联动律师、会计师、投资顾问、医疗专家等专业人士，共同落实综合方案。 文件与架构设立：协助客户设立遗嘱、家族信托、保险金信托等法律及金融架构。 四、长期监督、检视与调整 定期检视：定期（通常每年）回顾客户的健康状况、财务状况、家庭情况及外部环境变化。 动态调整：根据检视结果和市场变化，及时提出并协助调整保障计划、投资组合和整体规划方案。 持续服务：提供保单管理、理赔协助、医疗资源对接等持续性服务，确保方案始终有效。 五、客户教育与专业支持 理念传导：向客户传递“健康是最大财富”、“预防优于补偿”、“规划先行”的科学理念。 知识普及：解释复杂的金融、保险、税务及法律概念，帮助客户理解规划的必要性和方案逻辑。 心理支持：在客户面临健康危机或财务重大决策时，提供专业建议和情绪支持。 核心能力要求 跨领域专业知识：精通保险、投资、税务、法律（特别是民法典、继承法相关）及基础医疗健康知识。 分析与规划能力：强大的财务分析、风险诊断和综合方案设计能力。 沟通与信任建立：出色的沟通技巧，能与高净值客户建立深度信任关系。 伦理与合规：恪守职业道德，以客户利益为核心，严格遵守各项监管规定。 总结而言，健康财富管理师并非简单的金融产品销售员，而是客户的长期私人顾问。其核心价值在于从“健康”与“财富”两个维系人生质量的根基出发，通过系统性的规划，帮助客户规避风险、锁定成本、保障生活、传承价值，最终实现“健康长寿”与“财富自由”的和谐统一。

公司简介： 中国人寿保险股份有限公司总部位于北京，注册资本282.65亿元，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员及全球最大单一寿险公司，始终占据国内寿险市场领先地位。作为行业龙头，公司坚守保险本源，2025年总保费突破7000亿元，总资产与投资资产均超7.2万亿元，综合实力持续领跑。公司位列标准普尔“全球寿险公司50强”榜首，连续24年入选“中业500强”，品牌影响力显著，致力于建设中国特色世界一流寿险公司。 我们的优势： 1.世界双500强企业，副部级； 2.办公室工作，环境优雅； 3.入司配有医疗和意外等保障； 4.收入优势：每月7500+（无业绩考核），轻松月入过万，上不封顶，年底奖金； 5.晋升优势：公司提供各种学习机会，多渠道晋升； 6.福利：不定期礼品奖励，不定期举办各种团队活动，国内/国外旅游，工作娱乐两不误，还能兼顾家庭。 工作职责： 为客户提供全方位金融产品及服务： 1. 协助客户处理各项保全业务； 2. 通过电话、微信等工具提醒续费等； 3. 管理团队伙伴日常工作； 4. 公司提供100位优质客户资源，负责开发维护客户。 任职要求： 1、25~55岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限； 2.大专及以上学历； 3.责任心强、有担当； 4.具有良好的心理素质及沟通能力； 5.积极上进，热爱工作，有团队协作精神。 工作时间 8:30-17:00，午休两小时，周末双休，节假日正常休息，不加班。 上班地点 罗湖区梨园路333号招商中环B座。 红岭北地铁站J出口170m

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（寿险、年金、健康险、财富管理等）的客户咨询、需求分析与精准推荐，提供全生命周期保障解决方案 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下多渠道开展客户拜访、沙龙活动、社区服务等形式提升转化率 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保“秒级理赔”等数字化服务高效落地 4.参与公司组织的专业培训与技能提升计划，持续精进保险知识、金融法规及销售技巧 5.积极践行企业社会责任，参与大病保险、乡村振兴等普惠保险项目推广 任职要求： 1.学历不限，热爱金融保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.经验不限，有销售、保险、银行、证券等相关从业经历者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同中国人寿“守护人民美好生活”使命 4. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录，认可综合金融发展理念 5.愿意在指定工作地点长期发展，接受公司统一培训与职业发展规划

职位描述 公司统一分配系统存量精准在保客户含长险短险（营销经理已离职/转岗/退休） 岗位职责: 1、负责名下老客户保单的信息保全/续保提醒/理赔协助/再投保协助等； 2、定期维护客户关系，保持良好的信任关系和专业形象； 3、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划，保险规划等; 4、配合公司组织开展各种客户回馈活动及新单投保（创说+产说+旅交等） 岗位要求: 1、形象气质佳，热爱工作和生活，对职业发展有较高期待； 2、年龄28-45周岁，性别不限； 3、大专以上学历(有3年以上工作经验可放宽); 4、本地工作经验1年以上; 5、过往年收入10万元以上; 6、具备保险产品营销和客户服务的相关经验 7、能够独立处理和解决客户问题，具备良好的应变能力； 8、对保险行业有深刻理解，有志于在保险领域长期发展 薪资福利： 1、薪资结构：职级底薪＋佣金＋培训津贴＋方案奖励＋月度展业奖＋年度展业奖＋推荐新人奖＋直辖组津贴＋培育津贴（平均15000-31000元/月） 2、新人待遇：新人津贴+面访津贴+推广奖+活动津贴+晋升奖+管理津贴+高额佣金 3、周末双休，享受国家法定节假日，婚假，产假（陪护假），病假，年假等 4、公司有提供补充医疗，意外，养老保险 5、行业专业培训+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据绩效而定） 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

岗位职责： 1.负责公司客户资源的统筹管理、长期维系及定期回访工作，搭建稳固客情关系； 2.提供一站式优质售后服务，包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保险咨询解答、保单信息查询与变更办理、理赔协助等全流程服务； 3.针对高端客户需求，定制个性化专业保险理财方案，提供专属服务； 4.能力突出者可自主组建并拓展团队，打造精英销售管理团队； 任职要求： 1.学历不限，年龄18周岁及以上； 2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，性格开朗亲和，学习能力强、积极进取。 薪资待遇： 1.完善的内部培训体系，畅通的双向晋升通道（业务精英、招聘专员、团队管理者三大发展方向）； 2.丰厚福利加持，含每季度专项方案奖励、免费旅游、现金奖励等多重激励； 3.上班时间：8:30-16:30，享受双休及国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间灵活自由，收入无上限，多劳多得！免费健全培训护航，晋升全凭实力，不看关系！诚邀有志之士加盟，共筑事业新高峰

岗位职责： 1.负责保单咨询、客户信息变更、续期提醒及理赔协助等客户服务工作 2.开展客户回访与投诉处理，持续提升客户满意度与忠诚度 3.挖掘老客户需求，开展二次开发与保险产品推介 4.配合团队完成销售目标，参与日常业务推动与协作 5.积极参加公司组织的带薪培训，持续提升专业能力与服务素养 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限 2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.性格耐心细致、责任心强，能适应一定工作压力并持续学习 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先，持有保险从业资格证者优先 5. 具备基本办公软件操作能力，认同长期职业发展路径

1.公司提供资源，为客户维护和协助客户办理车险业务。 2.普通话标准，沟通谈判能力强。 3.较强的抗压能力，心理调节能力，有上进心，对公司文化认可。 4.主要工作是针对旗下车险即将到期的车主，通过电话或微信进行下一年度的车险续缴和车险转保工作，所有车主客源均有公司提供，我们只需要和车主进行电话或微信沟通，无需外出。无需加班。 （此岗位无需外出，无需加班） 5.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：0014：00-18：00月休6天，前半个月单休，后半个月双休，法定节假日也是休息的。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

薪资范围：5000-10000/月 职位底薪：5000/月 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在25~46岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

一、我们店的工作情况: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨有一家店本周入职可包吃住车一个月。 ⑩。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

工作介绍: 免费培训 多劳多得 居家兼职 无设备要求 手机即可 线上面试 1.要求年龄:18-35周岁，有无经验均可。 2.接受小白，适合人群：宝妈、学生、上班族、自由职业者，想利用碎片时间增收 3.会说普通话即可，不太标准也行。 4.入职免费培训，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会。 5.时间自由(根据个人时间来安排) 6.薪资日结，平台即可提现。 7.性格活泼开朗爱聊天。 8.不收取任何费用。

工作介绍: 免费培训 多劳多得 居家兼职 无设备要求 手机即可 线上面试 1.要求年龄:18-35周岁，有无经验均可。 2.接受小白，学生党/上班族/宝妈等。 3.会说普通话即可，不太标准也行。 4.入职免费培训，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会。 5.时间自由(根据个人时间来安排) 6.薪资日结，平台即可提现。 7.性格活泼开朗爱聊天。 8.不收取任何费用。

请先熟知一下工作介绍： 可全职 时间自由 适合学生党 宝妈 时间充足的 年龄:18-35周岁，有无经验均可 薪资日结 不收取任何费用 公司会有老师培训带你实操 在平台上聊天 （自愿聊天） 不想聊可以不聊 纯打字 性格活泼开朗会聊天能提供情绪价值的提成更高 目前单人日产出最高一千多（到手） 每条消息一两毛左右 很多人会想一两毛这也太少了吧 但是你换个角度想想 咱不按两毛来算 按一毛来算 10条1快 100条10快 1分钟可以发10条消息甚至更多 这就跟你平常和朋友聊天是一样的 你想想你和你朋友一分钟能发多少条消息 按照1分钟10条消息 那一分钟1快 一个小时60 这个客单价是比较高的 日产出1k+的员工 1小时客单价更高 他都是一点一点慢慢做的 加上老师指导以及自身学习 刚开始他甚至1小时产出都没有10快 就是通过不断实操 积累 学习以及老师指导 也希望大家能明白一个道理 没有人天生就适合做哪行 都是慢慢磨合的 做这个就像学习一样 师傅领进门 修行在个人 真正学习好的往往是自己下了真功夫的

请先熟知一下工作介绍： 可全职 时间自由 适合学生党 宝妈 时间充足的 年龄:18-35周岁，有无经验均可 薪资日结 不收取任何费用 公司会有老师培训带你实操 在平台上聊天 （自愿聊天） 不想聊可以不聊 纯打字 性格活泼开朗会聊天能提供情绪价值的提成更高 目前单人日产出最高一千多（到手） 每条消息一两毛左右 很多人会想一两毛这也太少了吧 但是你换个角度想想 咱不按两毛来算 按一毛来算 10条1快 100条10快 1分钟可以发10条消息甚至更多 这就跟你平常和朋友聊天是一样的 你想想你和你朋友一分钟能发多少条消息 按照1分钟10条消息 那一分钟1快 一个小时60 这个客单价是比较高的 日产出1k+的员工 1小时客单价更高 他都是一点一点慢慢做的 加上老师指导以及自身学习 刚开始他甚至1小时产出都没有10快 就是通过不断实操 积累 学习以及老师指导 也希望大家能明白一个道理 没有人天生就适合做哪行 都是慢慢磨合的 做这个就像学习一样 师傅领进门 修行在个人 真正学习好的往往是自己下了真功夫的

售后工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 3000-5000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，双休，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升 5.不定期发激励奖，奖品

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品咨询与配置建议， 协助其制定合 理的保障规划； 2.负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益 变更指导等； 3. 协助客户办理理赔、 生存金领取、信息变更等基础业 务操作； 4. 定期跟进客户保单状态， 提供持续的风险保障服务支 持； 5. 解答客户在保险使用过程中的常见问题， 提升服务满 意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够清晰传递保险信息并理解 客户需求； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的办公软件操作能力， 能适应系统化服务流 程； 4. 愿意持续学习保险专业知识， 提升服务水平； 5. 能够长期稳定从事客户服务相关工作， 重视职业信 誉。

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率； 3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

负责前台接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1.负责客户投诉的响应与处理 2.协调并跟进各门店日常事务 3.应对突发性临时工作任务 4.执行订单录入、修改及审核工作 5.完成上级交办的各项行政支持任务 6.参加深圳二档社会保险及门店意外伤害保险 7.根据实际工作节奏合理安排休息时间 8.可选择白班或夜班其中一个班次 9.白班工作时间为9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时 10.夜班工作时间为18:00至次日凌晨2点左右 11.当前岗位职责尚在优化中，公司正处于成长阶段

你需要负责的是： 1、接待来访人员，提供基础咨询并做好引导工作； 2、维护办公区域6S标准，统筹会议室使用安排； 3、策划并落实公司下午茶及各类员工活动； 4、管理办公用品的采购、存储、发放及月度盘点； 5、执行考勤数据统计，协助完成社保公积金相关操作； 6、办理新员工入职流程，维护人事档案与人员名册； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 我们的要求是： 1、具备半年以上行政或前台工作经验，大专及以上学历，形象良好，气质大方，富有亲和力； 2、具备较强的沟通与协调能力，性格积极乐观，待人诚恳； 3、熟练掌握岗位所需的办公软件，具备一定的文档整理与归档能力； 4、责任心强，表达清晰流畅，具备良好的服务意识； 公司福利： 1、工作时间：淡季双休（2-8月）；旺季实行大小周（9-1月） 2、五险； 3、带薪假期：享有国家法定节假日（含婚假、产假等），工作满一年可享5天带薪年休假； 4、福利待遇：组织员工国内外旅游、部门团建、生日会、节日主题活动及礼品发放；定期开展小组聚餐，设立小蜜蜂奖、最佳敬业奖、导师奖、新人奖等多项激励奖项； 5、工龄补贴：工作满一年后可享受相应工龄津贴； 6、其他福利：公司配备零食角，设置微波炉、冰箱等便利设施，不定期推出员工关怀福利； 7、每日13:30与16:00定时播放音乐，安排10-20分钟休息时段，张弛有度，助力身心放松！

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织会议安排，并配合开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调与表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、执行力强。

岗位：公文及外联管理岗 1. 具备本科及以上学历，行政管理、文史类或相关专业背景； 2. 有3年以上相关工作经验，曾在建筑类、政府机构或文字出版单位从事同类岗位者优先； 3. 性格积极向上，具备良好的责任心、沟通表达能力以及组织协调能力； 4. 工作地点：深圳； 5. 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、遵循规范的接待流程，热情接待到访客户，保障客户体验满意度； 2、进行基础性的车辆信息讲解； 3、配合销售主管推进客户沟通及成交环节； 任职要求： 1、形象良好，气质佳，身高165cm及以上； 2、具备较强的服务意识，待人礼貌周到； 3、拥有良好的团队协作能力；

1.跟进公司下发的客户，做好基础服务，保持好客情关系； 2.电话，面访，做好日常问候，礼品及上门拜访工作； 3.服从公司活动安排，带客户参加公司各类销售活动及旅交会活动； 4.日常带客户旅游，做好服务 5.一切为了二次销售和开发， 6.参加公司各式培训活动，提升专业技能和知识。