世界500强企业平安社区金融服务部火热招聘 平安社区网格专员 薪资范围：底薪5600∽上不封顶 社保类型：六险一金，（非／深户统一购一档医疗） 年龄：25岁至45岁 学历：大专以上（学信网可查） 经验要求： 普通专员：无经验要求； 高级专员：销售行业10年以上，或金融行业3年以上，或保险行业2年以上，并提供工资流水有12万／年的收入证明。 工作内容： 全新的线上+下联合经营，服务+销售工作模式模式。你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 工作地点：可以自由选择 ①福田区能源大厦 ②南山区TCL大厦 ③龙华区恒江大厦 ④龙岗区仁恒梦创广场A塔 ⑤宝安区新安街道

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

中国人寿外勤工作人员（人）工作职责 岗位性质：保险营销外勤（代理制，弹性工作制，非公司正式内勤编制） 一、客户开发与市场拓展 1. 开展市场开拓，通过拜访、转介绍、线上线下渠道挖掘个人、家庭潜在客户，收集准客户资源，宣传保险知识与中国人寿品牌文化。 2. 了解客户家庭情况、收入、风险缺口，分析客户保障、养老、子女教育等保险需求。 3. 完成公司下达的个人业务考核目标，做好个人月度、季度业务规划。 二、保险方案设计与投保业务办理 1. 熟练掌握寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金理财险等各类产品，根据客户实际情况定制家庭保险配置方案。 2. 向客户客观讲解保险条款、保障责任、免责、缴费、收益等内容，做好投保告知，按监管要求完成保险双录工作。 3. 协助客户完成投保、核保资料提交，保单递送签收，解答客户各类产品咨询。 三、保单后续售后服务 1. 做好老客户维护、定期回访，提醒客户续期保费缴纳，跟进保单缴费状态，预防保单失效。 2. 协助客户办理保全业务：受益人变更、地址手机号变更、保单复效、减保、生存金领取等业务资料收集提交。 3. 客户出险时，协助收集理赔资料，指导理赔报案，跟进理赔进度，做好理赔服务支持。 4. 定期为老客户做保单检视，根据家庭变化做保障升级，挖掘老客户二次开发、转介绍机会。 四、合规经营与业务管理 1. 严格遵守保险监管法规、公司各项业务制度，不误导销售、不夸大收益、如实进行健康告知提示，杜绝销售违规行为。 2. 按时参加公司晨会、夕会、业务培训、产品学习、合规学习，不断提升专业能力，按要求完成执业相关学习考试。 3. 按公司要求填写工作日志，做好客户档案登记，及时上报业务相关情况。 4. 保护客户个人信息，做好客户资料保密。 五、团队协同（普通业务员；晋升主管后增加） 1. 服从主管、营业部管理，配合营业部组织客户沙龙、产品宣讲等市场活动。 2. 晋升业务主管后：负责增员招募新人、新人带教辅导，推动团队整体业绩达成，完成团队相关管理工作。   任职简要说明（可附在后面） 1. 本岗位为保险代理外勤，实行代理合同，工作时间弹性；需要考取保险从业人员相关执业资质。 2. 收入由佣金、各项业务津贴、奖励构成，收入和个人业务业绩挂钩。

岗位职责： 1.负责个人客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户，拓展客户资源； 2.接待咨询客户，深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求，提供专业的个性化养老规划方案； 3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容，解答客户疑问，促成方案签约； 4.跟进已签约客户后续服务对接，做好客户关系维护，提升客户口碑，促进老客户转介绍； 5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动，现场拓展意向客户。 任职要求： 1.3年以上销售相关工作经验，有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先； 2.了解养老行业发展趋势，熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识； 3.亲和力强，沟通表达流畅，有耐心，善于挖掘客户需求，服务意识强； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司业务知识与销售技巧； 5.大专及以上学历，年龄25-45岁，抗压能力强。

薪资范围：5500-20000元/月 办公地址：龙华北站HBC汇隆商务中心 岗位职责: 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作； 5、服务好公司分配的孤儿单客户。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强; 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 工作时间： 周一至周五上午:08:30-10:00，周末双休/法定节假日休息;每天早会约两小时学习，其余时间自由安排拜访及客户经营，或者依托公司提供丰富的拜访工具及客户经营平台来支持自身发展。 业务特点： 地理区域天然优势，对接大量深圳北、民治、坂田区域客户群体，涵盖货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险、设备险、家庭财产保险及车险等财产险种；对接个人、团体寿险全量险种，如如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。全国top综合金融精英就在龙华职场。 收入福利待遇： 1、大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴； 2、5500元/月度基础服务拜访津贴。初年度佣金+续年度服务津贴，享受当前新人季度方案支持，最高半年3.6万+，长达15个月新人基本法津贴30万+等系列丰厚奖励； 3、共享团队旅游、客养、福利补助，； 4、完成对应培训可享受客户资源专项支持。 特别说明 团队始终贯彻感恩、诚信、责任、荣誉多样文化，希望每个入职人员都能实现个人的梦想，龙华营销团队着力让每位团队成员都能过上幸福、快乐、富足的生活，欢迎来成就更高的自己。

岗位职责 负责个人及企业客户的保险产品咨询、方案定制与销售推广； 开发新客户、维护老客户关系，做好售后跟进、保单解读及理赔协助服务； 学习各类保险产品（重疾、医疗、养老、理财、车险等）知识，为客户匹配合适保障方案； 完成公司下达的销售目标，参与团队培训、业务例会及市场推广活动。 任职要求 年龄22-50岁，学历不限，有无销售经验均可，新手可带薪培训； 沟通表达能力良好，性格开朗、有责任心，待人真诚； 做事积极主动，有赚钱欲望、想挑战高薪，愿意学习行业专业知识； 品行端正、无不良征信及违法记录，认同保险行业价值观。 薪资福利 无责任底薪+高提成+业绩奖金+季度奖励+年终大奖，上不封顶； 免费专业岗前培训、在岗技能提升培训、行业大咖带教，零基础快速上手； 节日福利、带薪团建、带薪年假、晋升通道透明（销售→主管→经理→团队总监）； 工作时间灵活，可兼顾家庭与事业，不用固定坐班，时间自由支配。 工作地点 深圳市宝安区紫云大厦 应聘方式 有意者请直接联系：孙经理，电话/微信： 诚邀想稳定发展、挑战高薪的你，加入团队共同成长！

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

加入友邦，共筑未来：寻找照亮他人健康与财富之路的卓越伙伴 我们诚邀有志之士加入友邦人寿，这里不仅是一份工作，更是一份值得终身奋斗的事业。作为亚太地区领先的寿险集团，我们正以强劲的增长势能和清晰的未来蓝图，为您提供一个无可比拟的职业发展平台。 为何选择友邦？我们的核心优势 1.顶尖的平台，广阔的发展前景 友邦保险是泛亚地区领先的独立上市人寿保险集团，业务覆盖亚太18个市场。2025年上半年，集团新业务价值同比增长14%，展现了强大的业务韧性与增长动力。 ·深耕中国，高速扩张：自2020年成为国内首家外资独资人身险公司以来，友邦人寿正加速拓展中国市场。我们计划每年在中国内地新增一到两个新区域。这意味着无限的市场空间和伴随公司共同成长的职业机遇。目前，我们的目标客户群已超过3.4亿，而您将成为开拓这片蓝海的先锋。 ·稳健经营，财务雄厚：我们始终坚守“保险姓保”，纯保障类产品收入占比近半，在行业中处于高水平。公司综合偿付能力充足率长期保持高位，远超行业标准，为我们的长期稳健经营和您的职业安全提供了坚实保障。 2.卓越的团队，系统的成长支持 我们坚信“卓越营销员”是公司的核心竞争力。在友邦，您将与最优秀的人同行。 ·精英化团队与文化：我们通过“优招募”吸引高学历、高素质人才，致力于打造专业化、职业化的精英团队。在这里，您将成为客户的“健康和财富管理伙伴”，而不仅仅是销售顾问。 ·业内顶尖的培训体系：从入职伊始，您将接受系统、专业的培训。我们与复旦大学、北京大学等知名高校合作设立精算中心，拥有深厚的专业人才培养底蕴。我们致力于帮助每一位伙伴持续提升专业知识和技能。 ·科技赋能高效展业：公司正加速采用生成式人工智能等前沿科技，赋能营销与运营，让您的工作更智能、更高效。 3.丰厚的回报，长远的价值 在友邦，您的付出将与回报紧密相连，职业道路清晰可见。 ·富有竞争力的激励机制：我们提供业内领先的薪酬和激励方案，您的专业价值将得到充分认可与回报。 ·高价值产品与服务：我们拥有强大的产品创新能力。2025年推出的“智选逸生”医疗险与“盈如意”重疾保障计划，以“核心+可选”的灵活组合，满足客户个性化需求。同时，我们整合全球超过1400家医疗服务提供商资源，构建“产品+服务”的健康生态圈。销售这样具有竞争力的产品，让您的专业建议更具价值。 ·清晰的职业发展路径：无论您是追求成为业绩标杆的个人明星，还是希望打造卓越团队的领导者，友邦都为您设计了多元化的发展通道。公司拥有完善的人才储备计划，致力于培养未来的分公司管理者和业务总监。 面向未来的我们：把握行业趋势，引领发展方向 当前，保险行业正处于回归保障本源、迈向高质量发展的关键时期，这为我们带来了历史性的机遇： ·市场潜力巨大：中国的保障缺口依然庞大，商业健康保险市场预计将有10-20倍的增长空间。同时，在养老金融、财富传承等领域的需求正蓬勃兴起。 ·引领行业转型：我们积极应对市场变化，成功推动产品结构优化。2025年上半年，我们的分红型产品占比显著提升，能更好地适应低利率环境，满足客户长期资产配置需求。 ·强化专业根基：我们的保险资产管理子公司已获批筹建，将通过更专业的投资管理，巩固公司长期稳健经营的基石，为客户和股东创造更大价值。 加入我们，开启不凡职业生涯 我们正在寻找这样的您： ·怀揣梦想，渴望在一个公平、透明的平台上成就一番事业。 ·积极进取，拥有良好的学习能力和沟通能力。 ·诚信可靠，愿意以客户为中心，提供长期、专业的服务。 ·学历大专以上，经验不限

招聘理机柜装设备大工10人，工作地点在深圳南山，工期约一个月。 包住不包吃，每天工作8小时，加班3小时算半天。 薪资为380元一天，洗手给钱。

电工大工岗位，工作地点位于深圳光明项目，下午1点30分面试。薪资为41元/小时，长期从事3C设备相关工作，需自带工具。

底薪+提成+酒水奖励+满勤奖，月综合5000–10000上不封顶 月休4天，包吃包住，宿舍空调热水齐全 岗前免费培训，老员工一对一带教 节日福利、生日福利 环境高端干净，客源稳定，工作氛围轻松

现在要4一5人手工活，手工活。日结18元/小时。下班前10分钟结清！九围一路208号锦驰工业园E栋4楼电话：

请烤工，一个月7000，月休两天，晚上四点半到凌晨三点半。不包住，包吃。

、工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 早8:30-下午17:00 中午休息两个小时 双休不加班 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。

要求具备一定沟通能力、熟悉保险流程，对汽车维修有一定了解。保底+提成+工作餐+社保

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，结合家庭结构、财务状况及风险需求，定制个性化保障方案 2. 协助客户完成投保资料准备、保全变更、理赔申请等全流程服务，提升客户体验与满意度 3. 参与团队晨会、专题培训及客户服务活动，持续提升专业能力与服务品质 4.维护存量客户关系，定期回访并提供保障检视，挖掘长期服务价值 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 年龄35-50周岁，优秀者可放宽 2.学历要求：大专及以上 优秀者可放宽 3. 具备责任心与共情力，认同保险行业社会价值，愿长期深耕 4.愿意学习保险专业知识及销售服务技能，接受系统化岗前与在岗培训 5. 认可团队协作文化，能积极配合团队目标达成

工作职责: 1、学习保险知识，服务公司的会员老客户 2、负责区域内客户的服务，维护及运营工作。 公司提 供: 客户客资由公司提供，不需要自己开发，新人入司有一 对一师傅带接受无经验。 1、公司提供专业系统的新人培训。 2、公司给予客户名单支持：500万杭州西湖益联保参保名单以及中国人寿会员老客户名单。工作时间: 早8:30-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1、21-55周岁，高中及以上学历 如有销售、客服经验者优先考虑。薪资待遇: 底薪+提成+津贴，能力突出者获得的更多无上限。 工作时间: 8:30-17:00 周六日双休，节假日正常休息。 工作地点:余杭区凤新路380号新里程中心2幢六楼

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

岗位职责： 1.对接高端意向客户（青年创业者、中小微企业主、负债翻身人) 2.资源转换，一对一咨询答疑，完成课程销售，锁单成交 3.输出商业干货，维护客户粘性，挖掘客户，搭建长期高端客户资源池 任职要求： 1.有销售、、企业咨询、金融行业者优先 2.认可商业赋能、行业，有赚钱欲望，想长期发展者优先 3.有企业圈层、老板圈层、社群资源者优先 4.沟通流畅、情商在线，具备良好的抗压能力 岗位福利： 1.底薪+高额提成（上不封顶），五险 2.岗前带薪培训，提供客户SOP，课程资料 3.朝九晚六，周末双休，不定时下午茶 4.公平晋升，多劳多得，提供创业平台

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件

招聘启事｜电子元器件终端销售（大专以上｜1–2年经验） 岗位名称：终端销售（电子元器件/IC） 招聘人数：若干 工作地点：深圳福田 服务对象：终端工厂/方案公司/研发团队 主营业务：原装正品电子元器件分销与配套服务（现货/订货/BOM配单/紧缺料协调） 一、岗位职责 1. 开发并维护终端客户，建立稳定的长期合作关系。 2. 根据客户需求完成询价、报价、跟单、交付、对账与回款的全流程跟进。 3. 关注市场行情（交期/价格/缺料），及时反馈客户并提供采购建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 电子行业相关工作经验1–2年（电子元器件/IC分销、方案公司、EMS/工厂采购或相关岗位均可）。 3. 具备基础元器件知识（型号、封装等），学习能力强。 4. 沟通表达清晰，执行力强，目标导向，能承受一定业绩压力。 5. 熟练使用Excel/常用办公软件；有ERP/CRM使用经验加分。 三、薪资福利 • 薪资结构：底薪+提成+绩效/奖金（具体面议） • 福利：社保、带薪年假、节日福利、培训体系、晋升通道 • 资源支持：报价支持、供应链渠道支持、成熟流程与风控机制 四、应聘方式 简历投递： 邮件标题：终端销售-姓名-1/2年经验-期望薪资-到岗时间 或VX：（备注“应聘终端销售”） 【有以下经验优先考虑】： 1、对电子元器件贸易行业有浓厚兴趣者优先。 2、应届毕业生且英语口语/书写流利者优先。 3、国际贸易专业相关者优先(做外贸人才储备)。 试用期：3个月（能力突出者可申请提前转正） 【公司简介】： 勤智芯电子是一家行业领先的电子元器件混合代理分销商， 致力于为全球客户提供一站式解决方案。 主营业务： 1.欧美进口品牌现货分销&排单订货服务； 2.国产品牌授权代理分销服务； 3.一站式BOM配单服务。 公司目前已与近百家全球知名半导体品牌及代理商达成战略合作，拥有完善的供销网络系统，汇聚全球1000+可靠的电子元器件供应商资源，可分销零部件型号超十万。 勤智芯电子自有仪器设备进行品质控制，更与白马实验室&采芯实验室等行业权威第三方检测中心战略合作，只为坚持供应全新原装正品，坚决杜绝每一片假冒伪劣产品的流通。 公司多年来建立了广泛的客户网络，服务客户范围涵盖：汽车电子、工业控制、医疗设备、网络通讯、消费电子、航空航天等客户，并与多家大型A股上市科技企业，保持着长期稳定的合作关系，并获得客户一致好评。 独立现货分销品牌：INFINEON/英飞凌、TI/德州仪器、ADI/亚德诺、ST/意法、MICROCHIP/微芯、NXP/恩智浦、ON/安森美、RENESAS/瑞萨、Xilinx/赛灵思、ALTERA/阿尔特拉等； 原厂授权代理品牌：MDD辰达（深圳）、JSCJ长晶/长电（江苏）等；

岗位职责：1、通过网络，电话等方式开发客户，完成公司销售目标。2、通过线上方式维护好老客户，管理好客户的回款工作。3.顾问式销售，方案式销售，根据客户需求定制不同销售策略，完成签单；4.整合公司资源，做好方案实施过程和售后的服务工作，维护好客户关系，工作细致，认真负责；5、了解客户需求及反馈，向公司提出产品及流程优化建议，积极收集市场信息和客户需求，为公司产品和市场部门提供决策支撑。 任职要求：1、大专学历以上优先考虑，具备良好的商务沟通能力；2.半年以上销售经验，有大客户销售服务经验优先，对销售工作有较高的热情；3.具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力，客户导向强；4.热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强。 薪资福利：无责底薪+高提成+奖金+补贴 1.基本福利：五险一金、生日礼品、补助等（该有的都有）； 2.晋升发展：提供全面的岗前培训，入职一对一培训，更好的学习和适应工作，明确的晋升通道，最快6个月可以上主管，每年多次调薪。 3工作时间：良好的工作环境及氛围，暖心下午茶、生日会，不定期聚餐+旅游、户外拓展等。 公司优势： 1.大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔; 2.针对行业是物业、金融贷后管理，工作当中可以了解多个行业知识以及业务模式，为后期创业可以奠定基础。

相关经验1-3年

招聘销售工资三千到四千，吃苦耐劳，

岗位职责： （1）负责公司医疗产品在所属区域的市场推广、宣传及开发新的销售渠道； （2）维护现有客户资源，完成销售任务； （3）拜访临床客户，开展产品的院内宣传、推广与培训； （4）负责区域内经销商、医院客户的管理、维护与开发工作； （5）负责协助公司和经销商售后人员解决产品质量问题并及时反馈； 任职要求： （1）专科及以上学历，生物医学类、药学类、医疗器械类相关专业优先； （2）熟练操作办公管理软件； （3）有良好的客户服务意识； （4）有较强的商务谈判能力、学习能力和抗压能力，做事有条理、工作效率高； （5）综合能力强，愿意挑战高薪； （6）能接受较频繁出差。

岗位职责： 1.负责公司产品在礼品渠道的推广与销售，完成既定的销售目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与产出效率 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升市场覆盖率和客户转化率 4.协同市场及运营团队，推动渠道营销活动落地并跟踪效果 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的市场敏感度和业务拓展能力，能独立开展渠道工作 3.熟悉销售流程，具备一定的数据分析与客户管理能力 4.学历不限，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力 5.能适应灵活的工作节奏，积极主动，结果导向

我们一直在招聘[勾引][勾引][勾引] 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 不会可以教，只要你肯学 我们期待你的加入！[嘿哈]

“Cπ康养财富规划师”是中国太保寿险为服务中产和高净值客户家庭所打造的精英代理人队伍，是集健康养老财富资源，在圆满境界里不断追求，破圈成长，所学不止保险，所得不止保障，是拥有规划能力与链接能力，拥有无限可能与提升空间的实力派。中国太保寿险代理人也是健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师，致力于为客户精心打造集保险产品与个性化服务于一体的综合解决方案，提供温暖、诚信、专业的服务，在人生的各个阶段，为客户提供健康、教育、养老、财富等全方位的服务。 源于保险，不止保险 康养向未来，Cπ创无限幕 π的一撇一横，代表宽广的学科跨度和知识面； π的一撒一捺，代表深耕保险、康养两个专业领域。 从产品销售导向到客户需求导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人，健康财富规划师横跨大健康、大养老和大资管三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者的转变，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。致力于培养寿险、金融和实体服务产品相结合的健康财富规划专家。 1、教育背景：大专及以上学历优先，特别优秀可以优先。 2、工作经历：5年以上及工作经历，有销售经验和同业优先。 3、认可保险功用和意义。 职位福利：公司重点项目、项目奖金、定期团建、周末双休、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

职位描述 1通过电话及网络，开发客户，并于客户交流、报价、签合同等； 2.负责跟进客户的后续订单以及保持客户的订单稳定； 3.客户关系的维护，服务与扩展，客户间搭建长期战略合作伙伴 4.行业初学者，有人带领、培训，经验分享，可快速成长。 薪酬福利待遇： 个人营业额1-5个点提成。 周末双休，无加班，有社保+国家法定节假日 工作时间9:00-12:00,13:00-18:00 同行有经验者薪资面谈 在招名额有限，诚邀您的加入