岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业保险理赔服务，全程跟进理赔申请、资料审核与结案处理 2. 开展客户风险评估，识别潜在保障缺口并提供合理化建议 3. 协助客户理解保单条款及理赔政策，提升服务体验与信任度 4.整理分析理赔数据，定期输出风险评估报告，支持业务优化 5. 配合合规要求，确保理赔流程合法、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先 3.熟悉保险法律法规及主要险种条款，具备基础风险识别能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识 5.能熟练使用办公软件，学习能力强，适应团队协作

我们希望你不再是“保险推销员”，而是客户的长期风险顾问。 这个岗位的独特价值： · “沃土”模式： 公司提供存量老客户，告别低效拓客，让你在信任的基础上发挥专业能力 · 收入模型： 二开挖掘存量客户的家庭保障需求，收入是“滚雪球”式的——第一年的服务将带来未来多年的续期收益 · 成长路径： 3个月转正后，可组建自己的续收团队，享受管理津贴 期望画像： · 2年以上销售/服务经验，有较强的共情力和沟通力 · 对“二开”有正确认知——不是骚扰客户，而是通过定期保单检视帮客户查漏补缺 · 追求职业长期主义，希望建立个人品牌

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险顾问职业价值，愿意长期发展 5.有金融、销售或客户服务经验者优先，持保险从业资格证者优先

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助、理赔指导及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与关系维护，挖掘二次投保及转介绍机会，达成业绩目标 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 协同团队完成市场推广活动，提升品牌影响力与客户触达效率 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者更佳 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与监管政策，确保业务合规开展 5.定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

深圳宝安机场招深圳宝安机场招司机一名，指挥一名。司机7300，指挥6000,有产业培训证最好，

深圳市南山区招广告安装、电焊，有焊工证

拉网线电源线，一天活350什么都不包。八点半能到在联系

（以下为本公司真实描述，非诚勿扰） 电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验 工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。 {可借支}入职可借支，每个星期可借支500左右 {工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会 {年龄}18-45岁 身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资，20~23元/时，愿意上夜班的夜补750元月，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算 正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6200—7500元。饭补200，全勤奖100-300，绩效奖100~500，岗位津贴200~500，年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等 （入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李） 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

深圳市龙华区招氩弧焊(氩弧焊工)

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户信任度 3. 维护现有客户关系，定期回访并根据人生阶段变化提供保单检视与优化建议 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规、专业的保险知识普及与营销活动 5. 准确录入客户信息及投保资料，确保业务流程高效、合规、可追溯 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、意外险等主流产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，有客户服务或销售经验者优先 4. 诚实守信，认同长期主义服务理念，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

岗位要求 1、提醒老客户缴纳续期保费; 2、客户基础保全服务、协助理赔; 3、老客户保单整理及权益梳理; 4、补充完善客户家庭保障需求。招募要求 25~45周岁，大专及以上学历，男女不限!.有保险从业经验、销售经验或售后服务经验，品质佳者优先录用; 薪酬及福利待遇 薪酬结构:固定收入+续期服务收入十展业收入 福利待遇:享受公司团体商业保险，及补充商业保险;

平安人寿鸡西中支社区金融服务部 招聘 推荐 招聘对象：社区金融服务专员 招聘标准：25-45周岁，专科及以上学历(学信网可查),征信良好，无违法犯罪记录 工作内容：保险销售和售后服务工作 工作时间：上午8点半到10点，下午4点到5点经营范围：寿险，车险，财险和团体险。 薪资待遇： 1，基本薪资：行为津贴+职级津贴.(基本薪资是终身制且与业绩不挂钩).2，销售收入：销售津贴，按照业绩发放 .3，福利待遇：五险一金+团险保障+周末双休+法定假日 联系电话:

招聘销售 1 名，初期月薪5000元／月，月休2天，享法定假期。

销售工程师

1.深圳最大规模有实力的金融经纪公司。 2.渠道过硬，深圳90%以上的银行都有合作，四大行战略合作! 4.晋升空间大，公司计划今年到明年再开5家分公司。 5.公司氛围非常好，团队成员关系都非常融洽，有凝聚力，有方向，互帮互助。共同进步， 6.核心价值观:诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢 7、我们的使命:让普惠金融更简单 8.我们的愿景:打造普惠金融卓越平台，成为行业领跑者！

新资详情 薪资范围:6000-11000元/月 社保类型: 提成方式:; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖 试用薪资: 4000元/月 岗位职责: 客户转化:利用公司提供的客户线索，主动转化客户资源，实现签单目标。需求挖掘:针对电商企业，深入挖掘其对法律服务的数据分析与汇报:每周整理存量客户数据，分析客户需求，撰写工作总结汇报。独立完成签单:具备独立作战能力，积极推动签单达成。 任职要求: 热情与责任心:热爱销售工作，具备吃苦耐劳及上进心，渴望通过努力获得成就和回报。 学历与专业:大专及以上学历，专业不限，相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。 沟通能力:口齿清晰，普通话流利，能够清楚表达并与客户建立良好沟通。 办公软件应用:熟练使用0fce等办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 学习与适应:具备较强的学习能力和自我总结能力，能够不断提升自身业务水平。 岗位福利: 薪酬体系:底薪+业务提成(多劳多得，上不封顶)+绩效奖金，业绩优秀者可实现快速晋升。 社会保障:完善的保障，依法享受各项法定假日及节假日福利。 职业发展:提供系统的行业培训和职业发展规划，助力员工不断成长。 工作时间:朝九晚六(9:00-12:00/13:30-18:00)， 采用大小周休息制，兼顾工作与生活。 团队活动:定期组织团队建设、节日活动、生日会及不定期下午茶，营造愉悦的工作氛围。 薪资详情: 薪资范围:起薪10000元/月，上不封顶，绩效优秀者收入可大幅提升。 底薪标准:4000元/月。 社保福利:。 提成模式:业务提成+绩效奖金，鼓励多劳多得，激励销售突破自我。

任职要求： 1、23周岁以上，，有半导体/电子行业相关销售经验； 2、熟练掌握行业销售领域的相关知识，； 3、沟通能力良好，工作积极主动； 4、具备较强的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责： 1、负责公司晶振产品的推广及销售； 2、维护公司现有的客户资源，深入沟通/深挖客户需求，扩大合作； 3、收集行业和市场信息，挖掘潜在客户资源，开发新客户，增加产品销售范围； 4、负责订单的跟踪协调工作； 5、及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务。 公司福利: 1.周末双休（5天7小时工作制）； 2.入职即购买六险一金； 3.年终奖金（销售额千几）; 4.法定假期+额外假期； 5.不定时旅游，下午茶； 6.业务开拓可领导陪同。

1. 负责公司办公家具产品的市场推广与销售工作，挖掘潜在企业客户、装修公司、工程甲方等目标客户，建立客户资源库。 2. 主动对接客户，了解客户办公空间布局、预算、产品需求等，为客户提供专业的办公家具搭配方案、产品报价及技术咨询。 3. 跟进客户订单全流程，包括合同签订、订单确认、生产跟进、交货协调、安装对接等，保障订单顺利交付。 4. 维护老客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘客户二次合作及转介绍机会。 5. 及时掌握市场动态、同行竞争情况，反馈市场需求与产品优化建议，完成公司制定的销售业绩目标。 6. 配合公司完成各类销售推广活动，拓展销售渠道，提升公司产品市场占有率。

Ktv点歌系统，家用点歌机销售，酒吧软件销售。有此行业或餐饮软件行业优先。男女不限，。岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

大平台 | 稳定发展 | 双休不加班 中国人寿作为国内领先的金融保险集团，世界500强企业，现因业务发展需要，诚聘售后客户经理加入我们的团队。我们提供完善的培训体系、清晰的晋升通道和优厚的福利待遇，期待与您携手共创美好未来！ 岗位职责 1. 负责公司分配的老客户日常维护与服务工作，建立长期稳定的客户关系 2. 协助老客户办理保单变更、信息更新、理赔咨询、续费提醒等各类保险业务 3. 及时向客户传达公司最新活动信息、产品权益及行业政策动态 4. 负责客户节日礼品、公司专属福利的派发与送达工作 5. 在服务过程中深入挖掘客户潜在需求，为客户提供专业、个性化的保险产品解决方案 6. 收集客户反馈意见与建议，持续优化服务流程，提升客户满意度和忠诚度 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，有较强的服务意识和责任心 3. 工作认真细致，有耐心，能够积极主动地解决客户问题 4. 熟练使用Word、Excel等基本办公软件 5. 有客户服务、销售或保险行业经验者优先，无经验者公司提供免费系统专业培训 薪资福利 - 薪资结构：底薪6500元 + 服务津贴 + 提成 + 其他津贴 - 综合收入：月均不低于9000元，上不封顶 - 法定假期：享受国家规定的婚假、产假、丧假等各类假期 - 公司福利：节日福利、生日礼品、定期团建、年度体检、国内外旅游奖励 - 培训发展：免费岗前培训+在职提升培训+一对一导师带教 - 晋升通道：售后客户经理 → 小组主管 → 部门经理 → 区域总监 工作时间 - 上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 - 周末双休，国家法定节假日正常休息

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广及销售，拓展新客户，维护老客户； - 收集市场信息，了解客户需求，为客户提供优质的产品解决方案； - 定期进行销售数据统计与分析，制定销售策略，完成个人销售目标； - 协调公司内部资源，处理客户咨询、投诉等问题，提升客户满意度； - 参加行业展会及市场活动，提高品牌知名度和影响力。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力，有较强的谈判技巧和抗压能力； - 思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力； - 热爱销售工作，具备一定的客户服务意识； - 有团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，公司将提供全面的培训计划。 【福利待遇】 -公司免费提供食宿 -良好的办公环境 上班时间：上午08：30-12：00 下午13：30-18：00

1. 岗位职责 - 负责公司装修业务的客户开发与维护，通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台引流获客。 ​- 独立完成短视频内容策划、拍摄剪辑与账号运营，提升账号曝光与粉丝量，转化装修意向客户。 ​- 跟进客户需求，提供专业装修方案，促成签单，完成销售业绩目标。 2. 任职要求 - 有抖音/小红书/视频号运营经验者优先，熟悉短视频流量逻辑与平台规则。 ​- 热爱销售工作，沟通能力强，目标感明确，能承受一定工作压力。 ​- 有无装修行业经验均可，公司提供专业装修知识培训。 ​- 家住深圳宝安区域者优先考虑。 3. 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪（4k-6k）+ 业绩提成（3%-5%） + 新媒体运营绩效奖励。 ​- 福利保障：缴纳社保、法定节假日、节日福利、团队团建、带薪培训。 ​