1、为家庭及中高端客户提供家庭保障分析、风险管理、子女教育、养老规划、资产配置等专业咨询服务； 2、根据客户实际家庭情况，定制个性化保险、理财、传承方案； 3、维护服务存量客户，完成续期跟进、保单检视、客户关怀、售后答疑； 4、开展客户轻回访、活动经营、客户沙龙，建立长期稳定的客户信任关系； 5、配合团队完成阶段性成长学习、培训复盘、专业提升，持续精进个人能力。 岗位优势： 不推销、不硬推、不扰民：做专业规划服务，靠价值成交 零基础可入行：完善新人培训体系，全程师徒带教，有人教、有人带、有人托底 时间自由弹性：自律型岗位，不用打卡耗时间，结果导向 收入透明上不封顶：底薪+高提成+绩效+竞赛奖励+年终福利 晋升完全公平：不看资历、不靠关系、只看能力与结果 高端圈层成长：接触优质客户、提升表达、情商、财商、格局 长期稳定事业：客户越积累越多，越做越轻松，属于可终身经营的职业。 我们想要这样的你： 1、年龄25–45岁，大专及以上学历（优秀可放宽），应届生、转行新人均可； 2、有想法、有行动力、愿意学习、不甘平庸； 3、沟通真诚、做事踏实、有责任心、抗压能力强； 4、有长期稳定做事的心态，想拥有一份成长快、收入高、体面稳定的事业； 5、积极正向、愿意跟随团队、持续精进专业。 薪资福利 1、新人保障底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金 + 季度竞赛 + 年终奖励 2、完善新人培训、专业技能培训、销售逻辑培训、管理晋升培训 3、节日福利、团建活动、国内外旅游奖励 4、清晰晋升通道： 业务员→ 业务主任 → 团队主管 → 团队经理 → 区域总监 团队介绍： 我们是高素质、年轻化、高绩优精英团队，团队氛围简单、干净、正能量。 没有内耗、没有套路、只靠专业与服务取胜。 团队主打专业化、职业化、高端化经营， 不招混日子、不招躺平、不招过度销售。 只招募愿意成长、渴望改变、踏实肯干的新生代年轻人， 带你从零起步、系统成长、稳定增收、实现职业跃迁。 如果你不甘平庸、想靠能力改变生活，不要犹豫，来吧！

保险顾问有刚哥地产金融，有经验者优先难于不限25岁以上， 男女不限

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

招聘要点： 完善的培训体系，助力丝滑转行。 健全的晋升空间，职业发展前景好。 多种薪资架构，收入持续稳定。 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘】保险公司销售精英，职等你来！ 你是不是也在找一份收入不设上限、成长看得见的工作？我们是一家稳步发展的保险公司，现因业务拓展，诚聘销售精英加入团队！ 岗位职责 · 负责公司保险产品的推广与销售 · 开发新客户，维护老客户关系 · 为客户提供专业的保险咨询与方案定制 任职要求 · 年龄22-45岁，学历高中以上，有销售经验者优先 · 沟通表达能力强，有责任心，敢于挑战高薪 · 持有保险从业资格证者优先（无证可协助考取） 薪资待遇 · 底薪+高额提成+绩效奖金，月入过万不是梦 · 完善的培训体系，新人带教，快速上手 · 五险一金、节日福利、团建活动 · 晋升通道透明，能力说话 工作时间 时间灵活，周末双休，兼顾事业与生活 联系电话

车险续保专员｜高薪诚聘｜5000-16000｜多地点可选 中国人民保险｜正规平台｜稳定客源｜高薪好福利 我们正在寻找车险续保专员，无需外出跑业务，公司提供精准续保客户资源，轻松开单、收入稳定，期待踏实肯干的你加入！ 薪资待遇 1.综合薪资：5000-16000元/月 2.前3个月薪酬保护，收入有保障 3.五险一金齐全 4.带薪年假、法定节假日正常休息 5.节日福利、生日津贴、高温补贴 6.完善培训 + 清晰晋升通道 岗位职责 - 负责公司分配的车险客户续保跟进、沟通 - 解答客户车险咨询，完成续保办理 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 高中及以上学历 - 年龄20-37周岁 - 沟通表达清晰，态度积极，有责任心 - 有销售、客服、车险相关经验优先 - 会基础电脑操作，抗压能力强 工作地点（三选一） 1. 宝安区留芳路6号庭威产业园 2. 罗湖区新秀地铁站 南方大厦 3. 福田区越华路1号 人保大厦 联系电话：

岗位职责： 1、按照公司企业项目服务流程，对接已合作企事业单位员工，为员工提供家庭保险福利方案的咨询及导； 2、积极参加公司企业项目运作全流程系统培训，持续提升业务技能； 3、依托公司大医养战略及超级服务体系，为客户提供品质、专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求： 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专； 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力； 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

社区金融高级专员25-45岁大专以上学历，本地居住2年以上 2年+寿险/3年+金融/10年+销售经验 岗位职责 服务公司优质老客户，以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护;依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案 薪资福利 ①四项基础津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 ②五险一金+四项基本福利、周六周日双休，享受国家法定节假日 OIN ③团建、游学、国内外旅游等 IS 关于我们 世界27强综合金融集团，全球保险集团第1位 借助平台实力，打造个人影响力中心，做客户的理财顾问、健康管家、生活助手，为客户提供全方位金融资产配置规划

深圳福田招聘以下岗位： 炒锅6500-7000 每月休息4天，宿舍有洗衣机、空调，欢迎有团队合作精神伙伴欢迎你的加入！钟厨电话打不通加微信

下午2点南山星海名城空调清洗一台，到手55。

招聘水电工师傅。

招叉车工320一天 仓库直招叉车工踏实肯干即可 转运仓库各类货品，装车卸车，遵守操作规范 包吃住，老员工带，工时充足 工作地点安徽合肥

招聘焊工，负责焊接止水钢板，按包工方式结算。工作地点在深圳南山。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

保单基础维护，续期提醒，理赔协助，咨询与答疑，客户回访经营。学历要求，大专及以上学历，经验不限，沟通能力好，征信无不良，公司配培训和老客户名单。

经验不限

[任职要求：] 1，性别不限，18~40周岁，良好的素养，普通话流利，能承受高压，勇于挑战高薪，完成工作量。 2，有较强的语言表达和沟通能力，初中及以上学历，有相关经验优先； 3，专业不限市场营销，对销售有浓厚的兴趣。欢迎有无工作经验家庭主妇，地产行业，金融行业等，有高端资源优先； 4，我们将为你提供一系列的专业化培训，帮助你快速的成长，提升业务技能； 5，对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪； [公司福利待遇：] 1，带薪假期：享受国家法定节假日，特定节假日还有额外福利等； 2，公司活动：定期下午茶，聚餐活动，海外旅游； 3，企业培训：一对一带薪培训，新员工入职培训，部门培训，职能培训，专业技能培训，边学习边实践，具有好的培训和晋升机会； 一个优秀专业的销售人员从来都是充满激情的，敢于挑战高薪的。所以，你的薪酬档次全由你决定，如果你，一般般做月均20000+!认真做月均50000+!努力做月均100000+!拼命做月均200000+以上

关于我们: 我们是中供拍档阿里巴巴深圳服务中心，是服务于阿里巴巴国际站外贸企业的跨境电商本地化服务中心，为外贸企业提供跨境贸易整体解决方案;中供铁军是业界销售干部的黄埔军校，美团CEO干嘉伟、滴滴创始人程维、赶集CEO陈国环、去哪儿网CEO张强都出自于此。 岗位职责: 1、负责深圳跨境B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等） 2、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 岗位要求: 1、专科以上学历，1年以上销售经验，从事过互联网行业，有饿了么，口碑，1688等地推经验经验者优先 2、有外贸，电子商务相关专业者优先; 3、资源整合能力强，有分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题，有渠道运营经验优先 薪资福利: 1.薪资待遇:无责任底薪5k-8k+高提成+绩效+奖金(平均每个月薪资可达1.5w-2w) 2.工作时间:8:30-6:00 , 午休1.5小时,弹性工作时间，双休，国家节假日正常放假。 3.其他福利:入职就购买六险一金，员工生日会，不定期下午茶和聚餐等 4.带薪年假5天

岗位指责： 1、市场开发与客户管理：​ 独立负责指定区域或行业的客户开发，建立并维护与客户长期稳定的合作关系，完成公司下达的销售及利润指标。 2、产品解决方案销售：​ 深度理解TDK陀螺仪等芯片产品的技术特性与应用场景，能够针对客户的研发项目提供专业的选型建议与解决方案。 3、全流程销售执行：​ 负责从市场线索挖掘、技术交流、方案制定、商务谈判、合同签订到回款跟进的完整销售流程。 4、市场信息洞察：​ 收集、分析市场与竞争对手信息，及时反馈客户需求与行业动态，为公司的产品策略与市场决策提供依据。 5、跨部门协同：​ 与公司技术支持、产品、供应链及原厂（TDK）团队紧密合作，确保项目顺利推进与客户高度满意。 任职要求： 教育背景：​ 大专及以上学历，电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关理工科专业背景优先。 工作经验： 具备芯片、传感器、元器件或相关高科技产品的销售经验（2年以上），有代理商销售经验者优先。 熟悉无人机、机器人、汽车电子（尤其是ADAS/IVI）、物联网等任一行业者优先。 有TDK、Bosch Sensortec、ADI、ST等同类知名品牌销售经验者优先。 核心能力： 技术理解力：​ 具备良好的技术学习能力，能与研发工程师进行有效技术沟通。 商业敏锐度：​ 市场开拓能力强，结果导向，具备优秀的客户关系建立与维护能力。 职业素养：​ 诚信、勤奋、抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神。

推广公司产品

金融电话销售专员（电销专员） 【综合资薪】 1.6000-8000元 【岗位职责】 2.通过电话沟通开发意向客户，挖掘客户金融需求，介绍产品与服务； 3.跟进客户意向，维护客户关系，完成跟进与转化； 4.按要求完成每日通话指标，记录客户信息，达成销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力； 3.热爱销售，积极主动，学习能力强，能承受压力； 4.经验不限，有电销 / 销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 大专以下 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常搜集房源信息，拍摄视频、VR之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【晋升途径】 置业助理--置业顾问--置业经理--营销总监--营销副总裁--总裁（入职满一个月就可以开始参与竞聘，不限年龄和司龄） 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

通过互联网获客了解需求（可培训），根据不同客户的资质匹配不同的产品！ 要求背景干净形象气质佳 工作时间弹性氛围好 具体情况面议