1.公司提供资源，为客户维护和协助客户办理车险业务，有相关经验优先考虑。 2.普通话标准，沟通谈判能力强。 3.较强的抗压能力，心理调节能力，有上进心，对公司文化认可。 4.主要工作是针对旗下车险即将到期的车主，通过电话或微信进行下一年度的车险续缴和车险转保工作，所有车主客源均有公司提供，我们只需要和车主进行电话或微信沟通，无需外出。无需加班。 （此岗位无需外出，无需加班） 5.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：0014：00-18：00月休6天，前半个月双休，后半个月单休，法定节假日也是休息的。

加入友邦，共筑未来：寻找照亮他人健康与财富之路的卓越伙伴 我们诚邀有志之士加入友邦人寿，这里不仅是一份工作，更是一份值得终身奋斗的事业。作为亚太地区领先的寿险集团，我们正以强劲的增长势能和清晰的未来蓝图，为您提供一个无可比拟的职业发展平台。 为何选择友邦？我们的核心优势 1.顶尖的平台，广阔的发展前景 友邦保险是泛亚地区领先的独立上市人寿保险集团，业务覆盖亚太18个市场。2025年上半年，集团新业务价值同比增长14%，展现了强大的业务韧性与增长动力。 ·深耕中国，高速扩张：自2020年成为国内首家外资独资人身险公司以来，友邦人寿正加速拓展中国市场。我们计划每年在中国内地新增一到两个新区域。这意味着无限的市场空间和伴随公司共同成长的职业机遇。目前，我们的目标客户群已超过3.4亿，而您将成为开拓这片蓝海的先锋。 ·稳健经营，财务雄厚：我们始终坚守“保险姓保”，纯保障类产品收入占比近半，在行业中处于高水平。公司综合偿付能力充足率长期保持高位，远超行业标准，为我们的长期稳健经营和您的职业安全提供了坚实保障。 2.卓越的团队，系统的成长支持 我们坚信“卓越营销员”是公司的核心竞争力。在友邦，您将与最优秀的人同行。 ·精英化团队与文化：我们通过“优招募”吸引高学历、高素质人才，致力于打造专业化、职业化的精英团队。在这里，您将成为客户的“健康和财富管理伙伴”，而不仅仅是销售顾问。 ·业内顶尖的培训体系：从入职伊始，您将接受系统、专业的培训。我们与复旦大学、北京大学等知名高校合作设立精算中心，拥有深厚的专业人才培养底蕴。我们致力于帮助每一位伙伴持续提升专业知识和技能。 ·科技赋能高效展业：公司正加速采用生成式人工智能等前沿科技，赋能营销与运营，让您的工作更智能、更高效。 3.丰厚的回报，长远的价值 在友邦，您的付出将与回报紧密相连，职业道路清晰可见。 ·富有竞争力的激励机制：我们提供业内领先的薪酬和激励方案，您的专业价值将得到充分认可与回报。 ·高价值产品与服务：我们拥有强大的产品创新能力。2025年推出的“智选逸生”医疗险与“盈如意”重疾保障计划，以“核心+可选”的灵活组合，满足客户个性化需求。同时，我们整合全球超过1400家医疗服务提供商资源，构建“产品+服务”的健康生态圈。销售这样具有竞争力的产品，让您的专业建议更具价值。 ·清晰的职业发展路径：无论您是追求成为业绩标杆的个人明星，还是希望打造卓越团队的领导者，友邦都为您设计了多元化的发展通道。公司拥有完善的人才储备计划，致力于培养未来的分公司管理者和业务总监。 面向未来的我们：把握行业趋势，引领发展方向 当前，保险行业正处于回归保障本源、迈向高质量发展的关键时期，这为我们带来了历史性的机遇： ·市场潜力巨大：中国的保障缺口依然庞大，商业健康保险市场预计将有10-20倍的增长空间。同时，在养老金融、财富传承等领域的需求正蓬勃兴起。 ·引领行业转型：我们积极应对市场变化，成功推动产品结构优化。2025年上半年，我们的分红型产品占比显著提升，能更好地适应低利率环境，满足客户长期资产配置需求。 ·强化专业根基：我们的保险资产管理子公司已获批筹建，将通过更专业的投资管理，巩固公司长期稳健经营的基石，为客户和股东创造更大价值。 加入我们，开启不凡职业生涯 我们正在寻找这样的您： ·怀揣梦想，渴望在一个公平、透明的平台上成就一番事业。 ·积极进取，拥有良好的学习能力和沟通能力。 ·诚信可靠，愿意以客户为中心，提供长期、专业的服务。 ·学历大专以上，经验不限

职位名称：家庭财富健康管家 工作地点：福田 / 南山 / 龙华 / 龙岗（可就近选择） 我们为您提供的不只是一份工作，更是一个高起点的职业平台！ 你是否希望跳过最艰难的“拓客”阶段，直接服务有资产、有需求、有信任基础的优质客户？ 来平安网格，我们让你告别“推销员”角色，成为服务深圳高净值家庭的“专属金融顾问”！ --- 【我们承诺·资源与回报的双重保障】 我们深刻理解，优质的客户资源是您成功的一半。因此，我们提供： · 精心筛选的优质客户资源：您将服务的客户，均来自公司大数据多维度精准筛选： · 坚实的信任基础：他们多年前已是平安客户，拥有本公司保单，沟通门槛更低。 · 精准的生命阶段：平均年龄45+，集中于临近退休或已退休人群，拥有极强的财富保障、传承与健康管理需求。 · 优质的职业背景：客户群体以医生、金融从业者、事业单位人员为主，具备良好的认知水平和稳定的财务实力。 · 我们也深刻理解稳定收入对您的重要性，因此我们提供行业内极具竞争力的“黄金薪酬结构” 终身保障底薪： 提供永久性、与业绩不挂钩的坚实底薪，让您拥有前所未有的安全感。 · 健全福利保障： 完备的五险一金，为您的生活保驾护航。 · 超额激励回报： “有责底薪 + 高额绩效提成” 三者叠加，您的专业服务将直接转化为丰厚的收入，收入天花板由您自己决定！ 【双休制，不加班】——我们尊重您的生活，相信高效工作源于张弛有度。 我们坚信，最好的投资是员工的成长。平安网格为您打造了行业领先的“全副武装”： · “三师陪跑”成长体系： · 销售技能师： 传授顶尖的客户沟通与销售心法。 · 健康管理师： 独家提供医学及健康管理知识培训，让您不仅能管理客户的财富，更能为客户及其家庭的健康保障提供专业建议，成为客户身边最懂健康的金融顾问。 · 资产配置师： 培养您为客户量身定制财富规划的能力。 · 这不是培训，是“陪跑”，直到您能独当一面！ · 智能科技平台加持： · 公司一键调取客户全家保单、健康档案及资产配置，您无需猜测，精准把握客户全局。 · 强大的客户画像与需求分析系统，让您“看懂过去，预见未来”，每一次沟通都直击痛点。 【主要工作内容】：您无需从零开始拓客，我们将已成熟的客户资源交到您手中。 1. 服务与深耕：负责服务公司分配的优质客户，建立长期信任关系。 2. 专业价值输出：基于系统洞察，整合健康管理与资产配置理念，为客户家庭提供一站式的风险保障与财富规划服务。 3. 终身客户经营：成为客户身边最值得信赖的“健康与财富”双顾问，实现客户生命周期价值与管理规模的双重增长。 【招聘要求】 年龄28-45岁大专以上学历，学信网可查 【我们优先考虑拥有2年以上相关行业经验的候选人 >;;;同时我们也热烈欢迎:具备强大内核和出色学习能力，渴望在金融服务行业长期发展的伙伴加入 【加入我们，您将获得】 · 1. 一个前景广阔的行业： 融合健康管理与金融保障的综合金融服务是未来所趋，深度服务客户，建立无可替代的信任关系。 2. 一个资源强大的平台： 背靠平安品牌，坐拥源源不断的优质客户资源，让您的才华有处施展。 3. 一份持续增值的职业： 在这里，您将成为稀缺的复合型人才，同时积累金融与健康两大领域的专业知识，构筑您独特的职业护城河。 让我们一起，在社区金融的广阔天地中，成就彼此！

一、工作时间: 1、周末双休，法定节假日休息，享受央企专业化的入职前培训 2、入职后每个工作日上午8:30-上午10:30（此岗位只有上午上班），其余时间自行安排或约客户，或参加公司专项培训。若感兴趣，欢迎联系我。 二、岗位内容 1、从事中国人寿保险的现有客户维护+新客户开发工作; 2、解答客户的问题，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案; 3、拜访潜在客户， 4、维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 三、任职要求 1、经验不限，不排斥保险类工作 2、优秀者可适当放宽;、具有工作热情、责任心强、勇于挑战，有保险意向、服务经验者优先。 四、福利待遇 1、基础薪资+培训津贴+月度奖+服务奖+佣金)综合薪资2W+以上;后期按业绩提成，上不封顶 2、达成对应考核条件，给予新人长达15个月基本法新人津贴; 3、每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队为主; 4、完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养; 5、定期团建，团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等)，国内国外旅游等活动; 6、。 7、客户在软件自动续保也额外佣金收入（拿

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望拥有更广阔的发展平台和职业成长空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关标准后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利项目 三、职位描述： 1、协助个人客户识别和评估风险状况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 2023年国寿保费突破5000亿公司提供: 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:215方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。 工作内容： 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务； 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求： 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧； 3.有责任心，能够处理客户的咨询 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、有同业经验的，有招聘经验优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、出国游、多次晋升机会 薪资待遇：5500+提成＋服务津贴＋新人津贴＋推荐 新人奖＋免费旅游＋导师津贴（授权后）＋主管津贴 （晋升后） 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 公司地址:深圳市龙岗区横岗地铁C出口 荣德国际大厦A座30楼中国人寿

具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应灵活的工作时间。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

工厂直聘，中介勿扰！！ 深圳新厂诚聘：普工、质检员IPQC、包装工、物料、测试、组装工、贴标签、CNC操作等 新产线工厂内部招聘，真实纯工价28元H！ 新人入职奖励3000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励1500，没钱入职可借支1000元 入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资 一、招聘要求 1、男女不限：16-45周岁 2、没有案底 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，无人机、运动手环等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:工价28元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:7000元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：7000-7500/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪3310元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

工作地点：1.深圳宝安石岩街道阳台山小学 工作内容：学校活动区，运动区，功能室，楼道与扶手，走廊，排水沟，公共厕所，车库等保洁清扫工作。 人员要求：女性，18～53 周岁，学历不限。身体健康，动手能力强，执行力强。 食宿条件：不包住，提供周一到周五早餐和午餐。 备注：有物业或学校保洁工作者优先。

公司直招岗位（非中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇： 1，长期正式工：8500元以上，每月7号发薪，遇节假日提前发放： 享受，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2，短期工：280-330天，吃住都包。 (一)上班时间 （1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1)一人一张办公桌，独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染。 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂。 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》 详细了解！!！ 可优先安排！!!

深圳市龙岗区招工地力工十分钟 五十元一个人

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升 5.不定期发激励奖，奖品

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品咨询与配置建议， 协助其制定合 理的保障规划； 2.负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益 变更指导等； 3. 协助客户办理理赔、 生存金领取、信息变更等基础业 务操作； 4. 定期跟进客户保单状态， 提供持续的风险保障服务支 持； 5. 解答客户在保险使用过程中的常见问题， 提升服务满 意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够清晰传递保险信息并理解 客户需求； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的办公软件操作能力， 能适应系统化服务流 程； 4. 愿意持续学习保险专业知识， 提升服务水平； 5. 能够长期稳定从事客户服务相关工作， 重视职业信 誉。

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W），月均收入3W+“上不封顶”。 2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、下午茶福利、团队建设活动及节日礼品发放。 3、每位员工配备工作手机一部+办公电脑一台。 4、办公区配有微波炉、零食自助机及休闲放松区域。 【公司优势】 ①、晋升机制灵活（无论新老员工，均依据实际能力每两个月评估一次晋升机会）。 ②、提供系统化培训（入职即享3-5天带薪学习，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等内容，全面赋能）。 ③、公司分配高精准度、100%有贷款意向的客户资源（均为自主提交申请的潜在客户）。 职位描述 公司通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等渠道进行广泛推广，持续获取主动申请贷款的优质客户资源，岗位只需结合产品资料与标准流程开展沟通，快速上手，无需从零开拓客源。 我们诚邀有目标、有冲劲、有规划、有思维的伙伴加入。 无论是追求高收入、渴望挑战薪资极限，还是希望积累职业生涯的第一笔丰厚收益，在这里都有实现的可能。 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准客户资源（来自公司多平台广告投放所产生的有效申请客户，均有明确资金需求），通过电话或微信方式沟通，了解其贷款具体需求。 2、完成客户邀约、洽谈、合同签署，并协助推进后续手续流程，推动业务成交。 3、分析客户实际情况，量身定制解决方案，高效响应客户需求，助力问题解决。 感兴趣可实地到公司深入了解，期待你的加入~

不是房地产!不是保险!不是金融信贷! 薪资:4950-7950+9%~29%提成 三个月一晋升考核标准低 入职缴纳五险一金 【公司直招,拒画大饼】 我们是一家互联网上市公司,成立至今已有20年之久,全国有35家直营分公司,目前招聘AI-saas智能营销顾问,入职即交五险一金,客户续费率100%以上(包括转介绍),初次面谈签单率在80%以上,每单提成最低4000打底,新人月薪过1万。 【工作氛围】 公司基本都是95,00后,一群积极向上的年轻人,大家一起奋斗,分享苦与乐,相互陪伴,一起赚钱 !!! 没有温度的团队不是好团队 !!! 【工作模式】 电销+面销,还有一些网销、线下展会等模式相结合,不需要地推和陌拜(传统销售模式,效率低);客户群体是中小微型企业,我们是Tob的 !!!前期先通过电话邀约到企业客户(B端销售)、高管、法人,或者微信沟通好确认面谈时间地点,然后带着电脑现场做产品演示,达成合作。 ps:前期没经验没关系,我们都有系统培训带教,有经理总监帮谈单,并且单子谈成,业绩和提成算你头上,经理总监不会分成 !!! 【工作时间】 早9:00-18:30,中午一个半小时休息,从12:00-13: 30; 你关心的: 【晋升通道】 专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 季度考核:每三个月一晋升,机制透明化,全看个人能力 珍岛是我的第一家从事销售的公司,是我销售的起点,在这里我收获了很多成长与快乐,也交到很多有意思的朋友,销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位,虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报,这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好,也并不是说你有多内向就做不好,而是需要你坚定的目标感和强大的毅力,如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人,欢迎投递简历 !!! 我在珍岛等你 !!! (机会不是等来的,只要你想,立刻行动就现在,期待你的简历投递 !!! )

深圳市宇宸建筑咨询有限公司因发展需要，诚聘英才！ 寻找志同道合者、寻找尽职担当者、寻找思维缜密者、寻找踏实敬业者！ 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-30岁； 2、吃苦耐劳，具备强烈上进心与责任感，拥有团队意识及良好抗压能力； 3、欢迎应届毕业生投递，入职即按正式员工标准核定薪资与提成； 岗位职责： 1. 收集人才与企业资料，并通过电话、网络方式促成合作意向 2. 制定人才输送方案，推进信息对接并跟进推荐进展 3. 主动通过电话和线上渠道开发客户，了解并挖掘客户需求 4. 做好客户关系维护，持续跟进服务，建立长期信任关系 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金 2. 提供为期7天的带薪岗前培训 3. 享受标准五险一金及社会保险保障 4. 每月组织不少于2次团队聚餐活动 5. 年度安排全体员工国内旅游一次 6. 设立新人奖励机制，提供生日员工关怀福利 工作时间： 1. 上午 08:30-12:00，下午 14:00-18:00 2. 周末双休，依法享有法定节假日及带薪年休假

港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪5000-8000，+绩效提成 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3.入职带薪培训，一对一培训，0经验没关系 4.入职包住宿，家电齐全，路程5分钟 5.晋升快，没有人情世故，无先来后到之分 6.都是95后00后，年轻活力 岗位职责： 1.经过实战轮岗学习（市场营销-团队管理-人力资源管理-财务管理-部门营运管理），逐步熟练掌握公司的企业文化，培训系统及营销系统。 2.掌握分公司的各部门工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理工作。 3.参与并协助各部门经理做好团队成员的管理及培训工作。 任职要求： 1.学历：大专以上 2.年龄：21~30岁（男女不限） 3.有过创业经历者优先，退伍军人优先； 4.能吃苦耐劳； 5.有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力； 6.有强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望； 岗位优势： 1.环境：干净、整洁、上班工作氛围好，不压抑； 2.同事：90后、00后、年轻无代沟、； 3.晋升：不论资排辈，发展空间大； 4.学习：定期有提供系统化一对一，一对多的专业培训，可快速提升个人综合管理能力； 5.休闲：生日会、下午茶、部门聚餐、各种团建、团队旅游活动等等。 乘车路线： 地铁5号线，10号线五和站G口 深圳龙岗区五和大楼8楼整层

1. 负责公司办公家具产品的市场推广与销售工作，挖掘潜在企业客户、装修公司、工程甲方等目标客户，建立客户资源库。 2. 主动对接客户，了解客户办公空间布局、预算、产品需求等，为客户提供专业的办公家具搭配方案、产品报价及技术咨询。 3. 跟进客户订单全流程，包括合同签订、订单确认、生产跟进、交货协调、安装对接等，保障订单顺利交付。 4. 维护老客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘客户二次合作及转介绍机会。 5. 及时掌握市场动态、同行竞争情况，反馈市场需求与产品优化建议，完成公司制定的销售业绩目标。 6. 配合公司完成各类销售推广活动，拓展销售渠道，提升公司产品市场占有率。

公司简介 深圳市九天星科技发展有限公司，成立于2009年， 公司主营刑侦光源以及移动照明产品，客户主要为政府公安、消防、应急单位，同时涉及电力、铁路、大企和经销商（渠道），公司以救援保障作为产品研发的核心理念，为国家应急安全保障和打击犯罪贡献力量。 岗位职责 业务岗：管培生（轮岗实习）—见习业务—区域代表—团队主管—大区经理 技术岗：管培生（轮岗实习）—技术助理—初级工程师—高级工程师—项目经理 品质制造岗：管培生（轮岗实习）—岗位骨干—团队管理 1. 在不同部门轮岗实习，包括业务、技术、品质制造等部门。 2. 在每个部门学习专业知识，参与日常工作和项目。 3. 逐步接受团队管理和领导能力的培训，为未来的管理岗位做准备。 任职要求： 1. 对照明行业有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 2. 有较强的团队合作精神和沟通能力，能够在压力下保持积极态度。 3. 对管理岗位有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。 4. 有责任心，能够承担轮岗实习期间的学习和工作任务。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成，提成比例约为营业额的3-12% 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，主动挖掘并分析客户需求，为客户讲解海外及离岸公司注册的基本流程，协助解决香港及境外公司注册、审计、年审、银行开户等相关企业服务问题； 2、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道开展销售工作，拓展并维护客户关系，推动香港及海外公司设立、开户、财税服务、年审等业务落地； 3、传达公司相关活动信息，收集客户意见并及时反馈，跟进处理客户提出的问题，提升客户满意度； 4、持续跟踪客户对产品的需求变化，核实并整理客户资料，促进客户复购与续费； 5、积极开拓市场，开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成既定业绩指标； 6、配合完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先；具备2年以上销售工作经验，有电销或面销经历，从事过企业服务类销售岗位者优先考虑； 2、性格积极开朗，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强；具备进取心和正向思维，富有团队合作精神； 3、普通话流利，具备一定书面表达能力，熟练使用常用办公软件； 4、拥有良好的沟通协调能力与执行力，掌握基础销售技巧，工作主动性强，服务意识突出。 我们能提供： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，实行弹性上下班制度（可浮动30分钟），入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期；行业前景广阔，晋升通道完善； 2、薪酬结构包含基础工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖励+销售提成+五险；整体收入水平较同行业高出5%—20%，在职员工月均收入达10000元以上，表现优异者月薪普遍可达30000元以上； 3、节日关怀：每逢中秋、端午等传统节日，公司将发放节日礼金或礼品； 4、办公地点交通便捷，位于甲级写字楼；团队氛围融洽如家庭，工作环境轻松自由；配备系统化的培训机制、晋升体系与薪酬激励制度，坚持以人为本，注重员工与企业的共同成长。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，弹性上下班30分钟，周末双休 地点：深圳市南山区粤海街道麻岭社区高新中二道2号深圳软件园5栋602G 地铁：1号线深大站A3出口步行16分钟或13号线高新中站D出口步行11分钟

居家办公 可兼职可全职 全程陪跑 工作轻松

招工，深圳龙华工地。招两家油漆工刮大白打磨师傅。孙老板，和不要抄袭和，上的人员不要，，和勿扰，看工地和进场之前需要查验身份证，。深圳市

岗位其他： 周末双休，无责底薪7-8K+提成=综合18-30K/月，头部40K+，网络销售，仅需服务已购课学员，在服务中推动复购，接受应届生 除底薪+提成外其他补贴：全勤奖200元，加班可报销打车费500元 公司规模目前5000多人 【岗位职责】 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实学员线上课程的跟进与交付； 2. 负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供辅导，针对不同问题进行一对一解答和个性化指导； 3. 处理学员退费咨询并做好情绪安抚，解决学习过程中的各类疑难问题，引导其持续学习； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化，执行并推进相关任务，对复购等核心指标负责； 5. 完成上级交办的其他工作。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，声乐相关专业优先，普通话标准； 2. 有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定专业知识，能有效辅导学员； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维和服务意识； 4. 耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强；

1.需要2年以上的工作经验 2.学习能力强

上班时间：早8:30～17:00，双休！拒绝加班！ 岗位职责： 1.为中高净值客户提供专业的健康、养老和财富规划等一站式咨询及服务； 2.深入了解客户需求，提供个性化的健康和财富管理方案； 3.维护和拓展客户关系，定期进行沟通和反馈； 4.积极参与团队会议，为团队目标作出贡献； 5.持续学习行业专业知识，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.学历：本科(能力突出者可放宽至大专); 2.年龄：28～50岁 3.经验：3年+高净值客户服务经验; 4.高效沟通力：精准捕捉客户隐性需求; 5.跨界学习力：快速掌握法商/税商/医疗等专业知识； 6.具备创业者心态|开拓者血性|高压承受力。； 7.适应性强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 8.能接受合伙人模式。 我们提供： 1.【深圳登顶计划·资源霸权】:深圳团队的预算特权、总部资源优先支持 2.【顶级赋能体系】财法税商、高端医疗机构进修、名校认证(清华/北大/武汉/港大等)、全球洞察(北京/杭州/意大利/美国等)、名企联动(百度/腾讯/字节跳动等) 3.【薪酬福利·为奋斗者加冕】 >收入构成=责任津贴+提成+月度/季度/年度奖+方案奖+持续服务奖>阶梯提成:15%-78.6% >长效养老金：服务满7年可部分领取，退休全部领取 >收入标杆:优秀新人平均月入3万+，资深经理可达5-10万/月(前20%精英收入水平) >5天沉浸式岗前培训(带餐补)+季度精英训练营