岗位职责： 1、负责客户续期保费提醒、收缴及后续服务 2、为客户解答保单疑问，讲解权益，协助办理业务 3、通过优质服务进行客户二次开发，提升业绩 4、遵守公司考勤制度，按时参加培训及考核 任职要求： 1、沟通良好，服务意识强，有责任心 2、能遵守考勤制度，积极参加培训学习 3、有客户、销售、保险相关经验优先，无经验可带，快速上手赚钱 4.踏实稳定目标感强，想长期稳定发展 公司优势： 1、星火计划专项培养，系统带薪培训 2、底薪5K，绩效+提成+奖励上不封顶 3、存量客户资源，无需陌拜，以服务促业绩 4、正规平台，福利完善，晋升空间清晰

岗位职责： 1. 负责充电桩保险线上出单； 2. 易出单，做的越久越轻松，稳定岗位； 3.不打卡不坐班。 任职要求： 1. 有充电桩经验优先，擅长沟通优先； 2. 薪资福利：按单结算，提成13%，月综合2-10k，多劳多得上不封顶，次年继续享受提成； 3.全国皆可。

1、愿意接受电话销售工作方式，有一定的抗压能力； 2、沟通表达能力强， 3、熟练使用计算机及相关办公软件； 4、通过电话或者微信联系汽车保险到期客户，为客户提供专业续保业务咨询解答并完成续保业务办理。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

车险续保专员｜高薪诚聘｜7000-16000｜多地点可选 中国人民保险｜正规平台｜稳定客源｜高薪好福利 我们正在寻找车险续保专员，无需外出跑业务，公司提供精准续保客户资源，轻松开单、收入稳定，期待踏实肯干的你加入！ 薪资待遇 综合薪资：7000-16000元/月 前3个月薪酬保护，收入有保障 五险一金齐全 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日津贴、高温补贴 完善培训 + 清晰晋升通道 岗位职责 - 负责公司分配的车险客户续保跟进、沟通 - 解答客户车险咨询，完成续保办理 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 高中及以上学历 - 年龄20-37周岁 - 沟通表达清晰，态度积极，有责任心 - 有销售、客服、车险相关经验优先 - 会基础电脑操作，抗压能力强 工作地点（二选一） 1. 罗湖区新秀地铁站 南方大厦 2. 福田区越华路1号 人保大厦 ️ 联系电话：（）

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

职位详情岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与建议，帮助客户实现资产增值。 2.分析市场动态，为客户提供定制化的投资方案。 3.维护客户关系，定期跟进客户投资情况，提供持续服务。 4.参与公司组织的专业培训，不断提升个人理财知识和服务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 2.对金融市场有深入了解，熟悉各类投资工具和产品。 3.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供有效建议。 4.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。 所属公司：中国平安

岗位职责： 1.为客户提供定制个性化方案 2. 负责销售、协助及后续服务跟进，提升客户满意度 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理客户咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2.经验不限，深圳工作3年及以上 3. 本科及以上学历 4. 具备良好的沟通表达能力

保险售后综合顾问（双休+高提成+稳定客源） (1)岗位职责 1. 负责保险全流程售后服务，涵盖保单维护、续保跟进、健康险/养老险/财产险等产品咨询与配置； 2. 依托公司分配老客户资源，开展保单整理、保障规划、客户关系维护，深度服务中高净值客户； 3. 熟练掌握保险业务全流程，为客户提供专业、合规的保险方案咨询与定制服务； 4. 跟进客户需求、上门拜访服务，陪同客户参与公司专属活动，提升客户体验与满意度； 5. 妥善处理客户咨询、投诉与异议，及时高效解决售后问题。 (2)工作内容 主要对接公司统一分配的老客户名单，无需盲目拓客；以保单梳理、保障优化、客户跟进为主，按需上门拜访、陪同参与公司活动。 (3)任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁； 2. 具备良好服务意识、沟通表达与协调能力； 3. 工作责任心强，有团队协作精神，愿意深耕客户服务与保险咨询； 4. 有销售、保险、金融、地产等相关行业经验者优先，优秀应届生/转行人士可培养。 (4)上班时间 08:30-10:00 早会学习，其余时间自主灵活安排客户跟进； 周末双休，法定节假日正常休息，作息稳定。 (5)薪酬福利 综合收入：固定拜访津贴5500元+业绩提成+季度奖励+年终奖； 额外福利：公司不定期免费国内/国外旅游、团建活动、专业培训、完善晋升通道，收入上不封顶。

岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业保险理赔服务，全程跟进理赔申请、资料审核与结案处理 2. 开展客户风险评估，识别潜在保障缺口并提供合理化建议 3. 协助客户理解保单条款及理赔政策，提升服务体验与信任度 4.整理分析理赔数据，定期输出风险评估报告，支持业务优化 5. 配合合规要求，确保理赔流程合法、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先 3.熟悉保险法律法规及主要险种条款，具备基础风险识别能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识 5.能熟练使用办公软件，学习能力强，适应团队协作

龙华区红山招聘木工，工作周期约20天，薪资为每天400元，每天工作8小时，完工后薪资结清。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责ERP系统的需求调研、蓝图设计、系统配置及上线支持工作 2. 编写实施文档，包括需求说明书、配置手册、用户操作指南等 3. 对客户关键用户进行系统培训，指导其独立操作系统并解决日常问题 4. 协调开发、测试与运维团队，推动系统问题闭环处理与优化迭代 5. 参与项目验收及后期运维支持，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 熟悉主流ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）实施流程与模块逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 3. 逻辑清晰，具备需求分析、文档编写及基础SQL查询能力 4. 有制造业、商贸或财务相关行业ERP实施经验者优先 5. 学历不限，计算机、信息管理、财务或相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等专业软件完成建筑、机械或工业领域的图纸绘制与修改工作 2. 根据设计需求及技术规范，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图 3. 与设计师、工程师协同沟通，理解并落实设计方案，确保图纸符合施工与制造要求 4. 对图纸进行校对、归档与版本管理，保障技术资料的完整性与可追溯性 5. 参与项目图纸会审，配合解决制图相关技术问题 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD操作，具备独立完成二维制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 了解相关行业制图标准（如GB/T、ISO等）及基本设计规范 3. 具备良好的空间思维与细节把控能力，图纸表达准确、清晰、规范 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有CAD制图相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等） 3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用与安全性 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及日志分析 5. 编写运维文档，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等） 2. 掌握至少一种配置管理工具（Ansible/SaltStack）或容器技术（Docker/K8s） 3. 具备基础网络知识，了解TCP/IP、DNS、HTTP等协议原理 4. 责任心强，具备良好的问题定位与跨团队协作能力 5. 学历不限，有相关项目经验或认证（如RHCE、AWS SysOps）者优先

蛇口招聘A2师傅1名。要求熟悉蛇口码头，以珠三角的柜为主。证件齐全有效。薪资以现金结算，加油自理。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

保单基础维护，续期提醒，理赔协助，咨询与答疑，客户回访经营。学历要求，大专及以上学历，经验不限，沟通能力好，征信无不良，公司配培训和老客户名单。

针对各种餐饮店的推销，大米，食用油，调料，鸡蛋等等，上门推销

关于我们 绿吧智能深耕自然之光氛围灯细分领域，拥有自主研发能力和成熟供应链，海内外专利达到86个以上，长期服务国内外品牌客户。 我们不做同质化的灯，只做有情绪、有美感的光。产品畅销110+国家，新业务线拓展在即，急需想把事做成、想和品牌一起成长的你加入。官网：www.greenbar.com.cn 在这里，你要做的是 1. 开疆拓土——主动开发跨境平台、品牌方、礼品渠道客户，让绿吧进入更多视野。 2. 深度链接——理解品牌客户的真实需求，用专业方案促成合作。 3. 全程把控——从1688询盘到订单落地，把每一个环节都跑通跑顺。 4. 长期经营——用心维护客户关系，让复购成为习惯。 5. 反哺产品——把你的市场洞察带回内部，一起优化产品与策略。 我们期待这样的你 1. 1年以上B2B大客户销售经验，灯具或消费电子背景优先。 2. 有独立开发客户的能力，谈判不怯场，维护有耐心。 3. 自驱力强——不需要被推着走，自己就有冲劲；目标感强——想在优质平台上做点成绩出来。 4. 有跨境平台或礼品渠道资源？直接加分。 我们能给你的 1. 底薪6K-12K（可谈）+ 高提成（毛利8%-20%），收入无上限。 2. 五险一金入职即买，大小周休息，带薪年假，节日福利，生日会，……保障到位。 3. 冰箱微波炉自由，羽毛球登山旅游随便玩，氛围好得像第二个家。 4. 双通道晋升路径，系统的销售培训，和一个让你尽情发挥的舞台。 如果你也想用光点亮更多人的生活，绿吧等你归队。

任职要求： 1、负责所辖店群销售任务指标的完成 2、负责所辖店群的开店、运营、销售、客户维护等工作 3、协助上级制定销售策略，落实销售计划 4、负责所辖店群市场行情的洞察、反馈与掌控 5、主动策划、落实店群内有针对性的各项营销活动 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：专业不限，光学、计算机、电子相关专业者优先考虑 3、经验要求：2年及以上销售经验，有电商相关销售经验或硬件从业经验者优先考虑 4、能力要求： 具备市场调研、客户开发、方案呈现、商务谈判、落单成交、回款等基本销售技能 具有较强的执行力，具有良好的沟通能力与说服能力 具备独立的分析问题与解决问题的能力，具有较强的团队协作能力

负责对接客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户进展，推动签约落地，确保回款及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录 5.工作地点在本地，可接受一定程度的外出拜访与客户对接

岗位详情 【工作内容】 -负责32位MCU(微控制器单元)产品的市场推广与客户开发，完成销售目标，能独立完成DIN、DWIN、MP; -为客户提供技术咨询与解决方案支持，协助客户进行产品选型与应用设计; -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率; -收集并反馈市场信息与客户需求。 【任职要求】 -大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先; -熟悉MCU产品知识，了解常规通用MCU市场和TFT彩屏应用市场者优先； -有行业华芯微特，匠芯创，乐升代理或原厂两年以上工作经验者优先； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售或技术支持经验者优先; -工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力；

岗位职责：1、通过网络，电话等方式开发客户，完成公司销售目标。2、通过线上方式维护好老客户，管理好客户的回款工作。3.顾问式销售，方案式销售，根据客户需求定制不同销售策略，完成签单；4.整合公司资源，做好方案实施过程和售后的服务工作，维护好客户关系，工作细致，认真负责；5、了解客户需求及反馈，向公司提出产品及流程优化建议，积极收集市场信息和客户需求，为公司产品和市场部门提供决策支撑。 任职要求：1、大专学历以上优先考虑，具备良好的商务沟通能力；2.半年以上销售经验，有大客户销售服务经验优先，对销售工作有较高的热情；3.具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力，客户导向强；4.热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强。 薪资福利：无责底薪+高提成+奖金+补贴 1.基本福利：五险一金、生日礼品、补助等（该有的都有）； 2.晋升发展：提供全面的岗前培训，入职一对一培训，更好的学习和适应工作，明确的晋升通道，最快6个月可以上主管，每年多次调薪。 3工作时间：良好的工作环境及氛围，暖心下午茶、生日会，不定期聚餐+旅游、户外拓展等。 公司优势： 1.大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔; 2.针对行业是物业、金融贷后管理，工作当中可以了解多个行业知识以及业务模式，为后期创业可以奠定基础。

负责对接客户

岗位职责： 1、通过电话、网络、展会等开发需要跨境电商物流和海外仓服务的客户； 2、深入了解客户需求，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，完成客户询盘、报价、发货、回款等事宜，达成上级制定的个人销售目标； 3、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4、及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统、产品或流程改进等； 5、上级领导指派的其他工作。 备注：客户是国内跨境电商卖家，不需要英语，有国际物流销售经验，薪资可面议。 岗位要求： 1、较强的沟通表达能力,电销经验者优先; 2、有较强的分析和解决问题的能力,能承受较强的工作压力,吃苦耐劳; 3、积极主动、有恒心有毅力、目标感强。 职位亮点： 1、高额收入|责底薪+高额提成+补贴=综合收入（收入上不封顶） 2、带薪培训|入职即安排老业务一对一带教，确保快速上手并能独立开发客户 3、晋升通道|业务员-业务经理-高级经理-储备总经理-总经理 4、节日福利|每周四下午茶、每季度团建、不定时聚餐、节日礼品等 5、企业平台|跨境物流头部企业、4A级物流企业、美国加州洛杉矶仓入选省级海外仓名录、亚马逊SPN官方认证服务商、亚马逊shiptrack物流承运商

销售招聘 职位描述： 1.通过平台、互联网、登门拜访等多种形式不断拓展新客户，寻找合作机会； 2.熟悉公司报价，熟悉公司发货流程，针对性为客户提供良好的物流服务； 3.维护良好的客户关系，不定时上门拜访，保持与公司的合作关系，完成业绩任务； 4.及时处理客户的问题和异常件，完成领导安排的其他事宜； 职位待遇： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00--18:00； 2.薪资+提成：试用期1-3个月试用期，视个人能力转正； 3.新销售3个月任务要求，提成占比20%； 3.提成方式：转正后按利润的25-50%，递增式提成发放； 4.公司不定时安排聚餐和下午茶，每年都会安排团建活动； 职位要求： 1.18-40岁，不限学历，不限经验； 2.男女不限，有相关国际物流销售经验者优先； 3.性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.敢于挑战，敢于奋斗，可接受应届毕业生；