中国人寿保险股份有限公司是副部级，成立于1949年10月20日，是中国最大的保险资产管理者和机构投资者之一，因业务拓展需求，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招募工作人员若干名，现将具体情况公告如下。 一、招募岗位 售后服务专员、优才专员。 二、岗位职责 负责个人及家庭客户的开发与维护，结合客户需求，提供专业的人寿保险、健康保障、财富规划等咨询服务，精准匹配重疾险、医疗险、寿险、年金险等产品方案，满足客户多元化保障需求。 积极执行销售计划，高效完成个人及团队分配的销售业绩指标，通过线上社群运营、线下客户拜访、社区活动、客户转介绍等多元化渠道拓展潜在客户群体。 负责保单全流程服务，包括保单讲解、续保提醒、理赔协助、保单变更等，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户转介绍资源。 参与公司组织的产品知识、销售技巧、合规流程、行业政策等专项培训，持续学习金融理财知识，不断提升专业素养与业务能力。 严格遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务，收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 三、任职要求 售后服务专员 年龄25-50周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 优才专员 年龄25-50周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，学习能力强，具备良好的沟通表达能力，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 四、薪资待遇 售后服务专员综合薪资2500-6500元、优才专员综合薪资3500-8000元，。 公司实行谈弹性工作制，早上8：30前签到，8:30-9：40在公司业务学习，10:00进行打卡，其余时间自行安排，工作地点为罗湖区。(入职后与人寿保险公司签订正式代理合同)

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据，确保信息准确及时 2.负责日常销售报表制作、业绩统计与进度跟踪，支持团队目标达成 3. 配合开展保险产品宣讲会、客户沙龙等活动的筹备与现场支持工作 4.接收并初步处理客户咨询与投保意向，高效转介至专业顾问 5.协同完成保全、理赔等基础服务单据的初审与流转，提升客户服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有金融/保险行业实习经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 认同中国人寿“守护人民美好生活”使命，愿意在综合金融领域长期发展

全资外企 头部保险公司 世界五百强 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、28-43周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4.有创业精神，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供企业团体保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供人寿保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇： 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 （可含家人)、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展）

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【团队介绍】 我们团队聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速,团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【服务项目】 个人及家庭客户：意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、资产保全、财富传承、税务规划；房屋保险、家庭财产保险、各类责任险 企业客户：企财险、货运险、建工险、雇主责任险、信用险、公众责任险等等一揽子保险规划。 【岗位要求] 1、专科及以上学历；2、全职兼职均可 3、28-45周岁； 4、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【福利待遇】 1．相关佣金收入 2．季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 3．职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 4．国内外旅游 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

岗位职责： 1. 加入项目团队，深入现有项目资源，全面挖掘企业员工及其家属的保险需求。 2. 凭借专业优势，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。 3. 保持优质客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关事宜。 4. 持续优化知识体系，提升项目规划能力，助力达成分公司考核目标。 岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，有保险销售从业经历者优先考虑。 2. 形象端正、热爱销售工作，具备挑战精神，性格开朗、善于沟通交际。 3. 有韧性、目标明确、学习能力突出，渴望获得高收入回报

医养解决方案规划师（25-35万/年，医养） 岗位职责： 1、业务开拓：对接已合作的优质企事业法人单位职工，为中高端客群提供健康与养老一体化的综合服务方案； 2、业务技能：积极参与公司企业项目全流程的系统化培训，不断提升专业能力与实战水平； 3、客户复购：依托公司大医养战略布局及超级体验馆资源，输出高品质、专业化服务，建立长期稳定的客户信任关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专； 2、具备2年以上客户服务或销售工作经验，业绩表现突出者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，善于持续学习与自我提升； 4、热爱金融领域，认同保险价值，目标明确，具备优秀团队协作精神，性格热情，积极向上。

公司简介： 中国人寿保险股份有限公司总部位于北京，注册资本282.65亿元，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员及全球最大单一寿险公司，始终占据国内寿险市场领先地位。作为行业龙头，公司坚守保险本源，2025年总保费突破7000亿元，总资产与投资资产均超7.2万亿元，综合实力持续领跑。公司位列标准普尔“全球寿险公司50强”榜首，连续24年入选“中业500强”，品牌影响力显著，致力于建设中国特色世界一流寿险公司。 我们的优势： 1.世界双500强企业，副部级； 2.办公室工作，环境优雅； 3.入司配有医疗和意外等保障； 4.收入优势：每月7500+（无业绩考核），轻松月入过万，上不封顶，年底奖金； 5.晋升优势：公司提供各种学习机会，多渠道晋升； 6.福利：不定期礼品奖励，不定期举办各种团队活动，国内/国外旅游，工作娱乐两不误，还能兼顾家庭。 工作职责： 为客户提供全方位金融产品及服务： 1. 协助客户处理各项保全业务； 2. 通过电话、微信等工具提醒续费等； 3. 管理团队伙伴日常工作； 4. 公司提供100位优质客户资源，负责开发维护客户。 任职要求： 1、25~55岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限； 2.大专及以上学历； 3.责任心强、有担当； 4.具有良好的心理素质及沟通能力； 5.积极上进，热爱工作，有团队协作精神。 工作时间 8:30-17:00，午休两小时，周末双休，节假日正常休息，不加班。 上班地点 罗湖区梨园路333号招商中环B座。 红岭北地铁站J出口170m

【岗位职责】 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 【任职要求】 硬性条件： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 核心能力： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 【我们提供】 行业领先的薪酬体系： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 专业成长支持： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 职业发展路径： 客户经理→团队主管→区域总监 【加入我们，你将获得】 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；。 不同身份，同一个选择。无论你是谁，无论你在哪里， 新的一年，你的下一站，可以更精彩。 加入我们，加盟国寿，做人生的主角，共创黄金未来！不做看人脸色的打工人，只做掌控自己人生的创业者。保险行业，零门槛、低风险、高成长、高收入。时间自由、收入无上限、有人带、有人帮。如果你也想活得更有底气、更有尊严，欢迎找我聊聊，一起开启全新事业！如果你刚好也需要保险，联系我吧，很高兴能为你提供帮助~

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

找一个焊工，做航车安装，长期，

招聘网约车司机可短租 找工作的看过来， 网约车司机招募中， 招聘岗位:c1司机，网约车司机 1:C1以上驾照及以上司机均可 2.驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车， 月收入不低于:8000，多劳多得，结算方式:招聘 1、年龄22-60岁，三年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强提

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

水电工(大工一天320-340元，中工280-300元)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘两名保险销售，薪资面议

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

乐有家控股集团经纪人的优势？ 1、集团设有专项项目团队，提供多样化项目资源，深圳新房项目覆盖率达99%，渠道丰富、产品齐全，客户有需求，我们就有匹配的房源。 2、项目配备驻场专员协助维护客户、参与商务洽谈并支持开单流程，店长与总监也积极参与一线作业。团队协作高效，新人前期无经验也不用担心，全程有人带教、协同推进。 3、一手与二手房联动运营，依托深圳规模领先的二手交易平台，实现全域资源整合，联动销售更高效；同时与开发商深度合作，享有专属优惠权益，如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、入职定岗底薪补贴加绩效最高达9000元，转正后享受55%-80%业绩提成；工作满一年的员工中，80%月收入超2万元以上，收入与努力直接挂钩。 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等；乐有家员工专属12类关怀假期（含随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假）。 3、享有行业高比例利润分红，助力实现“当老板”的职业目标。 4、提供系统化培训支持，线上线下结合教学，百余名资深讲师团队打造全方位课程体系，致力于培养专业房地产经纪人才。其他福利包括：住宿支持、节日慰问礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中学历 2. 能适应高强度工作，不满足于固定底薪，积极进取，勇于挑战，特别欢迎行动力强、有拼搏精神的人才加入 3. 无需经验与专业限制，配备专业导师全程带教，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度 4. 对房地产领域有兴趣，愿意通过电话沟通开展工作，重点说明：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广，掌握项目核心卖点，并通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播介绍 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目信息，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场人员配合谈单） PS：当前市场热度高涨，深圳新房在10月1日至7日期间认购量同比增幅超660%，现紧急招聘相关人才，欢迎主动投递简历 标杆案例分享，见证业绩爆发：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手成交均达3套以上；陈想琴个人50万业绩中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉单月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，期待你加入，下一个标杆或许就是你。 【工作地点】深圳各区域可根据个人意愿就近分配。

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐橙仁用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

一、岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，向目标客户推广公司产品/服务，完成既定销售指标。 2. 主动挖掘客户需求，精准介绍产品优势、价格体系、合作方案等核心信息，解答客户咨询疑问。 3. 负责客户的开发、跟进、维护及签约全流程，建立良好的客户合作关系，提升客户转化率与复购率。 4. 及时记录客户信息、沟通内容、合作意向等，规范录入客户管理系统，定期更新客户跟进状态。 5. 配合团队完成销售数据统计、报表提交、客户回访等日常工作，执行公司制定的销售计划与推广策略。 6. 收集市场动态、同行竞品信息及客户反馈，及时向上级反馈，为产品优化、销售策略调整提供参考。 7. 严格遵守公司销售规范及通话礼仪，维护公司品牌形象，杜绝违规销售行为。 二、工作内容： 1. 每日按计划完成电话外呼量，精准触达目标客户，挖掘潜在合作机会。 2. 跟进意向客户，通过持续沟通促成签单，处理订单确认、收款对接等基础工作。 3. 维护老客户关系，定期回访推送新品/活动信息，促进客户续费、转介绍。 4. 参加公司销售培训、晨会、业绩复盘会，提升销售技巧与产品知识储备。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪4000+高额提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯式底薪，上不封顶。 2. 福利保障：大小周，入职购买社保、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长发展：完善的岗前培训+一对一带教+清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监）。 4. 办公环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，无办公室政治，公平公正的晋升机制。近地铁口、公交站

1、******，性别不限，具备销售经验者优先考虑 2、上午10点开始工作，外勤打卡，工作时间灵活自主 3、主要负责在骑手换电站推广公司换电套餐

公司分配资源，无需外出，不加班 岗位职责: 1.通过微信与客户交流，了解客户需求，提供专业的销售咨询及服务支持； 2.维护客户关系，定期回访客户，提升客户满意度； 3.及时响应客户反馈，处理相关问题，保障服务质量； 4.配合团队协作，积极提升个人业绩，助力完成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户顺畅互动； 2.热爱销售工作，具备抗压能力； 3.学习能力强，自我驱动力强，有责任心，能主动应对并解决问题

1·能清晰介绍产品/服务，准确理解客户需求。 2·具备倾听能力和说服技巧，能处理客户异议。 3.大专以上学历，有旅游行业经验优先

华为云伙伴.灵犀AI事业部AI销售岗位介绍 一、核心优势(产品与赛道) 品牌背书强：作为华为云伙伴灵犀AI事业部，拥有大品牌加持，客户信任度高，成交率显著提升。 企业刚需产品：智能体解决方案直击企业痛点，助力客户抓住AI风口，实现降本增效、智能化管理与工厂升级。 技术覆盖全面： 精准获客：一键全网矩阵精准算力客户画像，高效解决各行业获客难题。 智能质检：单人单智能体3分钟可完成1000+产品环节质检，大幅节约人工成本、提升效率。风口赛道:AI是继房地产、互联网后的又一财富风口，对企业和个人职业发展都是重要机遇。 二、工作内容 客户邀约：通过电话联系企业客户，跟进需求并提供全流程服务，邀约至会销现场。 专业协助：签单率高，有专业老师一对一协助谈单，降低成单难度。 流程聚焦：岗位核心为邀约，会销现场由专业团队负责营销转化。 三、任职要求 大专及以上学历(优秀者可放宽) 有销售经验者优先，具备强烈的成功欲望与责任心。 学习能力强，能快速掌握并应用新知识。 自我驱动力强，能在压力下保持积极工作态度。 四、我们提供的支持与福利 薪资激励：底薪5K（4K无责+1K绩效）+全勤200+高提成+开单现金激 励+节假日福利，综合收入10K-15K起。 工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时，大小周，法定节假日正常休息。 工作环境：团队氛围轻松友好 快速晋升：业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管; 双通道发展： 专业线：初级销售>中级>高级资深>销售专家 管理线：销售专员>储备主管>销售主管>销售经理>区域负责人 福利保障：五险、新人奖、现金奖、下午茶、团建活动、过年放半个月假等，管理人性化。

核心工作职责 （一）产品技术支持 1. 掌握公司主营产品（显示器、平板、无人机、车载产品、IC芯片、DDR内存、变压器等）的技术参数、规格标准、功能特点、应用领域及核心优势，及时响应销售与客户的技术问询 2. 协同销售梳理客户需求，制定技术解决方案，提供选型指导、参数确认及样品测试协调等全流程支持 3. 汇总整理产品技术文档（包括规格书、使用说明、测试报告、认证资料等），持续维护并更新技术知识库，助力销售团队专业展业 4. 联动研发、生产与供应链团队，处理产品技术异常与生产问题，推动整改措施落地并闭环反馈 （二）成本核算与报价管理 1. 精准核算外贸订单各项成本，覆盖原材料、制造、包装、物流、税费及认证等全链条费用，确保数据真实准确 2. 根据市场动态、客户要求、订单规模及交付周期，拟定合理报价方案（含FOB、CIF、EXW等贸易术语），保障报价利润可控 3. 建立并维护报价台账，记录报价详情、客户意见及成交结果，定期分析报价执行情况，优化定价模型 4. 支持销售应对价格谈判，提供成本明细依据，协助达成双方认可的成交价格 （三）订单全流程支持 1. 协助销售完成订单确认，核对产品型号、数量、单价、交期等关键要素，确保信息无误 2. 监控订单生产进度，及时向销售和客户同步生产与物流状态，提前识别并预警交付风险 3. 负责外贸单据（PI、CI、PL、报关文件等）的制作、审核及对接，确保单证合规完整 4. 配合售后处理产品质量争议，参与技术判定，跟进退换货流程执行 （四）团队赋能与协同 1. 定期为外贸销售团队开展产品知识、技术要点及成本构成培训，提升团队专业服务能力 2. 参与行业调研，收集技术发展趋势与竞品价格信息，为产品规划与定价策略提供决策参考 3. 协同销售参与客户沟通、展会活动，提供现场技术解答与报价支持 任职要求 （一）专业背景 1. 大专及以上学历，电子信息、国际贸易、机电一体化、商务管理等相关专业优先考虑 2. 熟悉电子产品（如显示器、芯片、存储类设备）技术指标、生产工艺及进出口业务流程者优先 （二）技能要求 1. 具备较强的的成本核算能力，可独立完成多品类产品的成本分解与报价制定 2. 熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备良好的数据处理与分析能力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料并撰写常规英文邮件，英语流利者优先 4. 熟知国际贸易术语（如FOB/CIF/EXW）、报关流程及外贸单证规范 （三）素质要求 1. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的成本意识与数据敏感性 2. 擅长跨部门沟通协作，能高效联动销售、研发、生产及供应链团队 3. 抗压能力强，响应迅速，可配合应对紧急报价与突发订单需求 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应外贸环境变化 绩效核心指标 1. 成本核算准确率、报价响应时效与合理性 2. 销售技术问题处理速度与解决完成率 3. 订单支持满意度（来自销售与客户反馈） 4. 技术资料更新完整性、培训实施效果

内贸大客户开发经理/高级业务员 岗位职责： 1、负责移动电源大客户的开发与维护，依据公司年度销售目标，制定个性化的客户开发策略与销售计划，确保完成个人及团队的销售指标。 2、深入挖掘大客户的需求，包括产品定制、批量采购、合作模式创新等，结合公司移动电源产品特点(如大容量快充、轻薄便携等)，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度与合作粘性。 3、主导与大客户的商务谈判，涉及价格、付款方式、交货周期、售后服务等关键条款，签订销售合同，并跟进合同执行，确保订单顺利交付及回款及时。 4、密切关注移动电源行业市场动态、竞争对手情况及技术发展趋势，收集相关信息并进行分析，为公司产品研发市场策略调整提供有效建议。 5、协调公司内部研发、生产、采购、质量等部门资源，保障大客户订单的生产进度与产品质量，及时解决合作过程 6、参与行业展会、客户拜访等活动，推广公司移动电源产品，提升品牌知名度，拓展新的大客户资源。 中出现的问题。 7、懂项目管理，熟悉项目管理流程和方法，及时识别并解决项目风险，确保项目按计划推进并达成预期目标。 任职要求： 1、有移动电源&同行业五年以上经验，具备中高端客户资源积累(如品牌方、代工厂等）。 2、有丰富的ODM经验，熟悉ODM业务流程，能高效处理0DM合作中的各类问题。 3、具有独立业务拓展能力、及商务应酬能力。 3、有驾照，且具备实际上路驾驶经验。 4、形象佳，积极主动的工作态度，高度的责任心，良好的情绪管理。

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