养老社区推荐官 双休 较多外勤 客户开发能力 营销经验 语言：普通话 证书：驾驶执照 年龄：25-50岁 一、岗位职责： 1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区养老社区推荐官 双休 较多外勤 客户开发能力 营销经验 语言：普通话 证书：驾驶执照 年龄：25-50岁 一、岗位职责： 1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率 4．邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发 二、任职要求： 1年龄：25-50岁 2学历：大专及以上学历 3．从业背景：金融、养老、健康、房地助办理入住，提高客户满意度和参观转化率

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

岗位职责： 1.为客户提供定制个性化方案 2. 负责销售、协助及后续服务跟进，提升客户满意度 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理客户咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2.经验不限，深圳工作3年及以上 3. 本科及以上学历 4. 具备良好的沟通表达能力

服务社区老客户同时自己开拓发展新客户

岗位职责： 1、不用自己开发客户，按照公司企业项目BBC标准服务流程，对接已合作企事业单位员工，为员工提供家庭保险福利方案的咨询及销售； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验者优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，学习能力强； 4、目标意识，团队协作能力强，积极进取。

1，本科及以上学历 2，28-42周岁 3，深圳近两年工作经验 4，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 5，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。 二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2，为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3，为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等 三，关于职位（人有多大胆就有多大产） Metlife大都会培养专业的寿险规划师，职业发展我们从LP到AD（营业处总监），有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位，达标即可每6个月晋升一级，目前我们招募储备营业处经理，高阶综合管理职。

1、宣传风险管理等保险理念，提高客户保险和风险意识； 2、做好金融知识宣传，并协助办理深圳市相关专属医疗、重疾、个人养老金补充等普惠性保险； 3、通过客户经营加深客户粘性，协助做好人保多渠道客户的维护和售后服务； 4、辖区内孤儿单客户的日常维护及二开，并提供保单体检等保险服务； 5、介绍对应产品，激发客户潜在需求，并完成销售。 岗位职责： 1. 宣传风险管理与保险理念，提升客户保险意识和金融素养 2. 协助办理深圳市专属医疗、重疾保障、个人养老金等普惠性保险业务 3. 开展客户经营与关系维护，支持人保多渠道客户的售后服务与深度服务 4. 负责辖区内孤儿单客户日常维护、二次开发及保单体检等专业化服务 5. 结合客户需求精准推荐适配产品，挖掘潜在需求并推动销售达成 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与客户服务能力 2. 有金融、保险、理财相关从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，认同普惠金融服务理念 4. 遵纪守法，无不良从业记录，具备基本合规意识 5. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力

全资外企 头部保险公司 世界五百强 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、28-43周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4.有创业精神，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供企业团体保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供人寿保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇： 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 （可含家人)、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展）

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短期工，临时工，正式工，实习生，单招生，小时工 年龄要求：18-44.5岁，男女不限无犯罪前科，无纹身，无伤疤 【岗位职责】   · 负责电子厂产品组装、检测，物料，测试，    包装，贴标签，等基础操作工作   · 按要求完成生产任务，保证作业质量   【工作时间】   · 全周轮班，每周工作6天  · 按班次倒班，具体班次灵活安排   【薪资待遇】   龙华，观澜富士康小时工，每小时24元，月薪7000-8000普通工衣 富士康正式工入职购买五险一金 试用期薪资2600元 周一到周五加班22.4小时 周末加班29.8小时，法定节假日44.8小时，综合月工资5500-5800左右 三个月转正底薪2950元 周一到周五25.4小时，周末加班33.9小时，法定节假日 50.8小时，月综合薪资6500左右 夜班补贴15元晚

本岗位为家庭主要对接个人与家庭客户，根据收入、健康情况分析家庭风险，量身配置，负责产品讲解、协助投保、资料整理，跟进续期缴费与理赔协助，做好全周期售后维护。公司提供系统化岗前培训、工作时间灵活自由半天工作制。入职无硬性从业经验要求，沟通踏实即可。薪酬由底薪、有责任底薪+业务提成+绩效奖励构成，晋升通道清晰，可从业务员晋升主管、团队负责人，搭建个人销售团队。期待您的加入 百万年薪不是梦 大舞台等您来挑战！

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务 任职要求 ： 沟通表达顺畅，责任心强，愿意做客户服务与业务拓展，可带薪培训。 新团队筹建中 招想挣钱、想晋升的伙伴 无经验可带 新人津贴1000+ 晋升空间大 时间自由

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

招聘实习生。岗位要求：1.社会工作专业在读大专或本科生。2.需实习3至6个月。3.性格开朗、亲和力强、善于合作、具有较强的团队协作精神。4.熟悉办公软件及办公室日常文档处理，有相关岗位实习经验者优先。薪资福利具体面议。工作内容涉及疾控项目，需6月到岗。工作地址在坪山。

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：9：00—18：00

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