【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

要求：招聘1~2人 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活1年以上（含1年） 4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历，教师、财务、保险、法税、公益，房产销售，医学背景的优先考虑。 岗位职责： 1.维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。

做最懂业务的HR，欢迎直接沟通岗位 岗位职责： 1、负责用户数据的跟进与转化，通过电话、微信等方式远程对接客户，无需外勤； 2、一对一解答用户保险相关咨询，结合客户的个人及家庭实际情况，深度匹配其需求，量身定制个性化的保险配置方案； 3、精准把握客户细节需求，关注客户疑虑，准确回应各类问题，协助完成健康状况评估，并指导用户顺利投保、核保及对接投保通道； 4、及时汇总并反馈客户需求与建议，助力产品优化升级，持续提升用户体验与运营效能； 5、提供具有竞争力的薪酬激励机制。 任职要求： 1、年龄******，普通话流利，具备大专或以上学历； 2、近期拥有健康险电销或网销经验且业绩表现突出者优先； 3、具备快速掌握专业知识的能力，学习主动性高，公司配备系统化培训支持； 4、具备强烈的销售意愿，积极进取，有持续的自我驱动力和良好的团队合作意识； 5、掌握基础销售技巧，能够有效挖掘并引导客户需求； 6、责任心强，工作主动，有志于在互联网保险领域长期发展。 工作地址 深圳市福田区梅林街道孖岭社区凯丰路10号翠林大厦20层（上梅林J1出口）

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘持续保障需求 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与服务技能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备责任心、同理心与服务意识，能独立开展客户经营 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

中国人寿保险股份有限公司是副部级，成立于1949年10月20日，是中国最大的保险资产管理者和机构投资者之一，因业务拓展需求，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招募工作人员若干名，现将具体情况公告如下。 一、招募岗位 售后服务专员、优才专员。 二、岗位职责 负责个人及家庭客户的开发与维护，结合客户需求，提供专业的人寿保险、健康保障、财富规划等咨询服务，精准匹配重疾险、医疗险、寿险、年金险等产品方案，满足客户多元化保障需求。 积极执行销售计划，高效完成个人及团队分配的销售业绩指标，通过线上社群运营、线下客户拜访、社区活动、客户转介绍等多元化渠道拓展潜在客户群体。 负责保单全流程服务，包括保单讲解、续保提醒、理赔协助、保单变更等，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户转介绍资源。 参与公司组织的产品知识、销售技巧、合规流程、行业政策等专项培训，持续学习金融理财知识，不断提升专业素养与业务能力。 严格遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务，收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 三、任职要求 售后服务专员 年龄25-50周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 优才专员 年龄25-50周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，学习能力强，具备良好的沟通表达能力，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 四、薪资待遇 售后服务专员综合薪资2500-6500元、优才专员综合薪资3500-8000元，。 公司实行谈弹性工作制，早上8：30前签到，8:30-9：40在公司业务学习，10:00进行打卡，其余时间自行安排，工作地点为罗湖区。(入职后与人寿保险公司签订正式代理合同)

广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问，欢迎推荐或自荐，详细联系方式请同步联系赖生，地点位于广东深圳。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

岗位职责： 1，为客户提供专业，个性化的保险方案咨询与 规划服务，涵盖寿险，健康险，意外险，财产险等各类产品； 2，主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率； 3，积极主动开展社区服务活动，寻找中国人寿老客户；4，协助客户完成投保，理赔，保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决； 5，参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力； 6，遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法，诚信，规范。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

1）负责业务需求的收集、整理与分析，完成原型设计及撰写相关需求文档 2）具备客户对接能力，通过有效沟通了解客户需求与目标，开展需求调研与分析，形成会议记录 3）配合业务部门梳理业务流程，协助输出规范化需求内容 4）主动与项目团队及客户保持沟通，推动需求优化与评审，共同确定系统解决方案 5）为客户提供系统使用支持，解答系统应用疑问及相关方案咨询 6）统筹需求管理工作，协调处理生产环境问题，初步判断问题性质，决定是否移交开发团队处理 7）依据沟通成果编写完整需求文档，并协同测试人员制定测试用例 任职要求： - 本科及以上学历，保险、计算机软件、信息系统分析等相关专业优先，有海外学习经历者优先 - 具备出色的逻辑思维能力与快速学习能力 - 具有良好的沟通协作能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任心 - 熟悉寿险业务流程 - 至少2年相关工作经验

18-50 岁，符合就有要 接受无经验，纹身 一个月 6000-9000

深圳市南山区招管道/通风保温

深圳市宝安石岩区招工（长期工）地小工/杂工，一天工作8小时，年龄55岁以下 5000-6000元，包吃包住

深圳市福田区招水电，桥架/支架安装 会水电会桥架

这两个做像素水管的手艺好的400元一天8个半小时，电话，活在深圳。

一、岗位职责 1. 保单基础服务 负责客户保单的日常维护，包括保单查询、信息变更、缴费提醒、保单补发、退保、复效、保全变更等业务办理，保障保单状态正常有效。 2. 客户服务与回访 对新承保客户、到期客户、理赔客户进行电话/线上回访，解答客户疑问，讲解保险责任、缴费规则、理赔流程，提升客户满意度。 3. 理赔协助服务 接收客户报案，指导客户准备理赔材料、提交申请，跟进理赔进度，协助沟通审核问题，及时反馈理赔结果，协助完成结案。 4. 续期保费跟进 提醒客户按时缴纳续期保费，处理宽限期、失效保单问题，降低保单退保、失效率，维护客户长期保障。 5. 投诉与异议处理 受理客户咨询、投诉、纠纷，耐心沟通安抚，协调内部部门快速处理，化解服务矛盾，维护公司品牌口碑。 6. 客户关系维护 定期维护存量客户，节日关怀、保障检视，挖掘客户潜在需求，配合开展老客户加保、转介绍业务，完成团队服务指标。

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1. 协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 2. 负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

服务岗位，跟进老客户，有业务性质 服务老客户并进行二次开发 有资源，有渠道，有培训，有团队 诚意招募愿意学习，愿意承担责任， 敢于面对工作挑战的朋友了解加入 我们以服务带动销售 做销售，更有机会，强能力，大发展，获高薪 期待有目标的你 工资待遇: 新人津贴+业绩提成+业务推动奖 多劳多得，上不封顶，具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30，下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午，周日休息，法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司派发旧客户 2.做好客户服务服务 3.发掘客户需求，二次开发 要求: 25-50岁，男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真，爱学习

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

轻资产轻创业，低门槛、无压力、 时间自由灵活，不受朝九晚五束缚 全程一对一指导，零基础可入行 多劳多得，收入自主掌控，上不封顶 适合想突破现状、想自主干事、愿意踏实深耕的人 诚招志同道合者

有限合伙人，高端资源整合人才，跨界合作共赢人才，有开发项目带团队的人才，有证券从业资格证的优先，自由职业独当一面的能力，在深圳有阅历资源的人才。年龄：30～55岁，男女不限。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户关系的维护，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作 基础保障薪资： 3200 元 / 月+业绩提成，综合薪资可达4-8k 工龄福利：入职满 1 年享工龄奖，逐年递增，5 年封顶 业绩奖金：阶梯式业务提成（1/2/3 档业务单价），做的越多，提成越高 额外激励：现金奖励 + 年终奖励，福利多多，收入无忧！

岗位职责：岗位职责： 1、挖掘市场需求，调研并制定市场营销计划，拓展各类销售渠道； 2、开发优质客户资源，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、对现有客户的维护及潜在客户的开发，达成销售指标； 4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流； 5、对客户提供专业的咨询服务及应收款项的跟踪配合。 任职要求：任职要求： 1、大专及以上学历，无专业要求 2、一年以上电子元器件销售工作经验，有电源芯片，移动电源，无线充，TWS，快充协议，音频功放，运放芯片等销售经验的，薪水待遇从优；优秀者可无经验要求； 3、能独立开发客户，具备一定的时常分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，沟通谈判能力强及良好的职业道德； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、为人诚恳，踏实，严谨，有强烈的事业欲望，敢于挑战自己，挑战高薪！

1：无责底薪3500元+全勤奖500元+住宿补贴500元+提成30%-50%+绩效奖金，等福利 2：五险一金，社保单位及个人部分全额公司出。 3：公司80%的人月收入是10000+的，更有优秀级别的 月收入5万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 4：带薪培训。免费提供PC端，提供资源，提供强大的业务支持。 5：春节假期20天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判! 要求： 1、学历在初中以上，专业不限。 2、良好的沟通及表达能力，身体健康，品行端正无不良嗜好。 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、做事负责，肯学习，踏实，乐观，正能量。 5、想真正挣到钱的人。想拥有一份事业的人。想实现自身价值的人。 6、有无经验都可加入。 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 员工福利 零食下午茶 节日福利 员工旅游 带薪年假 五险一金

一、岗位职责 1、独立承担指定区域行业大客户销售全周期工作，涵盖线索获取、商机评估、方案讲解、商务洽谈及合同签订，对销售成果（ARR/回款）直接负责，确保业绩指标顺利完成。 2、采用顾问型销售模式，主动识别并深入挖掘客户潜在需求，将客户不明确的业务难题转化为具体、可衡量的解决方案采购需求，贴合客户实际应用场景。 3、主导个性化解决方案的规划与价值论证，突出方案在降本增效、提升商业效益方面的核心优势，面向客户中高层管理者清晰传递方案价值，增强客户决策信心。 4、全面推动大客户项目销售进程，结合市场竞争态势制定有效应对策略，联动售前、实施等内部资源形成协作团队，高效推进关键节点，保障重点项目成功落地。 5、搭建KA销售团队架构，持续开展解决方案销售技能培训，提供标准化销售工具（如话术模板、典型案例），帮助团队掌握方案核心价值点，提升整体销售转化能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，*****，具备团队管理经验者优先； 2、5年以上ToB软件或SaaS领域销售背景，具有供应链、物流、ERP、WMS、TMS等行业成功交付案例者优先考虑。 3、个人销售业绩真实可查，具备独立运作百万级订单的能力和实际操作经验。 4、熟练掌握“从客户业务痛点切入”的解决方案销售逻辑（非“以产品功能为中心”），对供应链运营有强烈兴趣，能快速理解并适配不同客户业务模式； 5、能够与客户中高层进行有效对话，围绕业务价值展开交流，擅长管理长周期复杂销售流程，统筹内外部资源推动项目进展； 6、目标感强，自我驱动力充沛，具备强烈的成就动机，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责拓展国际物流运输业务，积极开发新客户资源 2、持续跟进并深入了解客户需求，跟踪订单执行进度，协同内部团队处理客户问题 3、达成公司设定的国际业务销售目标，按时提交销售数据报告及市场趋势分析 4、负责客户应收账款的跟进及风险管控工作 5、研究国际物流行业动态、竞争格局及相关政策法规，整合内部资源提升物流解决方案，参与国际性展会、行业交流活动 任职要求: 1、大专及以上学历，具备货代相关销售、客服或报关操作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、了解欧美等地区海运物流市场，拥有成熟客户资源者优先； 4、对货运代理销售工作有热情，抗压能力强，勇于并擅长开拓新客户； 5、具有国际海运出口从业经验者优先。 众包人福利： 1、薪资结构：4K-20K底薪（具体面议）+20-30%提成； 2、基本福利：试用期即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：每周五天工作制，9:00-18:30上班，12:30-14:00午休，周末双休； 4、能量补给：定期举办员工生日会、提供下午茶、办公室零食、节日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，根据工龄享有年假、生理假、五四青年假及其他规定假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理者发展计划，个性化培养，助力晋升高层管理岗位； 8、薪资：每季度可根据表现进行薪资调整； 9、年轻的团队：工作氛围轻松活跃，充满活力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层学习成长 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.持有有效身份证件，能够遵守公司规章制度，诚实守信、责任心强

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与客户开拓 2. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 3.. 协助完成一任务，推动业务持续发展 任职要求： 1. 沟通表达清晰，能有效传递产品与服务价值 2. 具备较强的团队协作能力，能积极配合完成工作目标 3. 学习能力强，能快速适应岗位需求并持续提升，热爱销售，有赚钱欲望，自带车辆，有相关经验优先

我司为立邦中国深圳地区官方授权服务商，主营墙面刷新，防水改造，厨卫局改和家装整装等业务 岗位职责： 1. 拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 2. 把握市场变化趋势，灵活优化销售方案以契合实际需求； 3. 全程跟进订单执行进度，保障项目按时交付； 4. 汇总客户意见与市场信息，为产品优化及新品研发提供参考依据。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与商务谈判水平； 2. 具备较强的协作意识，能与团队高效配合； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境； 4. 服务意识良好，能够快速响应并处理客户需求。

有企业老板资源，能链接企业老板，完成企业销售，互利合作