1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业保险理赔服务，全程跟进理赔申请、资料审核与结案处理 2. 开展客户风险评估，识别潜在保障缺口并提供合理化建议 3. 协助客户理解保单条款及理赔政策，提升服务体验与信任度 4.整理分析理赔数据，定期输出风险评估报告，支持业务优化 5. 配合合规要求，确保理赔流程合法、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先 3.熟悉保险法律法规及主要险种条款，具备基础风险识别能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识 5.能熟练使用办公软件，学习能力强，适应团队协作

工作地点：深圳市南山区 招聘人数：5人 薪资待遇：面议（佣金+奖金+津贴+长期续佣） 工作时间：出勤灵活，可兼职或全职 --- 【任职要求】 1.大专及以上学历（本科优先），年龄25-50岁； 2.在深圳有一年以上工作经验，具备良好的沟通能力； 3.对金融、保险、养老、大健康行业感兴趣，有销售或服务经验者优先； --- 【行业优势】 1.朝阳行业，前景广阔：保险行业是国家重点扶持的金融产业，随着居民风险意识提升，保险需求持续增长。 2.养老市场爆发：中国老龄化加速，商业养老保险、健康险等需求激增，未来10年养老产业规模将超万亿，职业发展空间巨大。 3.收入无上限：多劳多得，提成丰厚，优秀者可晋升团队管理者，享受长期被动收入。 4.时间自由：兼职/全职均可，适合追求弹性工作的人群。 --- 【助力成长】 1.公司提供专业培训，愿意花时间培养行业小白，发放培训津贴，助您快速成长。 2.全方位认证赋能，与国际知名专业机构和985百年名校合作培养，助力新人成长。 --- 【岗位职责】 1.为个人客户提供保险需求分析，定制养老、健康、财富规划方案； 2.为企业定制个性化团体保障方案，帮助企业转移经营风险； 3.为客户提供售前售后服务，提供康养、医疗资源对接等增值服务； 4.维护客户关系，传递行业价值； 5.参与公司培训，提升专业能力。 --- 【加入我们，你将获得】 零经验带薪培训，手把手带你入行； 高额佣金+奖金+津贴+团队激励+隐形福利； 长期职业发展路径，完善的晋升体系； 共享行业资源，接触高净值客户群体。 联系我，邀您参加事业说明会哦！ 把握机遇，加入保险黄金赛道，共同掘金养老未来！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

岗位要求：25-45岁，大专及以上，有保险行业经验/客服/电销经验优先 岗位职责：对接保险孤儿单客户，接手并做好客户后续保险服务维护。深挖已投保客户保障需求，推广合适的新保险产品。 岗位优势：自带精准已投保客户资源，无需自己拓客，开发难度小，展业更高效，收入提升高效。 福利待遇：底薪4000+奖金+高额提成，上不封顶。早九晚五，周末双休，法定节假日正常公休。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

我们希望你不再是“保险推销员”，而是客户的长期风险顾问。 这个岗位的独特价值： · “沃土”模式： 公司提供存量老客户，告别低效拓客，让你在信任的基础上发挥专业能力 · 收入模型： 二开挖掘存量客户的家庭保障需求，收入是“滚雪球”式的——第一年的服务将带来未来多年的续期收益 · 成长路径： 3个月转正后，可组建自己的续收团队，享受管理津贴 期望画像： · 2年以上销售/服务经验，有较强的共情力和沟通力 · 对“二开”有正确认知——不是骚扰客户，而是通过定期保单检视帮客户查漏补缺 · 追求职业长期主义，希望建立个人品牌

-现结打包零时工1.简单装箱子、封箱子，工作时间下午14:00-18:00；19:00-22:00可连续做3.男女都可以，熟手优先，18元/小时，当天做完付钱5.地点：恒泰创富产业园联系方式：文

招聘《激光镭射》师傅2名，熟手2名。感谢朋友们介绍。急招。工资面议。地址大康莘塘大王路7巷1号3楼。联系电话

深圳市盐田区招泥瓦工

招聘临时工2名。要求，35岁一下。地址大康莘塘大王路7巷1号3楼。联系电话

前湾硬科技园明天招一个会焊接的，细心日结20H

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

长白班大地续保车险公司招聘 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 底薪2176-4700+提成（提成点4-20%），平均工资7000+，工资过万不是梦，上不封顶 月休5天，法定节假日全放假！节日福利！ 18-40岁 一人一卡座工位，茶水间、休息室、吸烟区、会议室应有尽有。 工作福利：入职即交五险！定期旅游、人员多。（有住宿水电平摊） 工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，公司重点培养，且有机会到上海总部深造

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

招聘HWP健康财富规划师。薪资范围为2200-10000。本岗位为泰康人寿官方直招的组织发展储备人才，依托大健康综合金融平台，涵盖泰康养老社区、人寿、财富三大业务板块，并非单一业务员岗位。公司重点培养可带队的储备主管，属于公司月度扩招编制。新人将统一安排免费的系统化岗前培训班。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责: 主要负责开发客户办理门店会员卡，电话跟进邀约客户到店，接待客户介绍健身房环境设施，推荐适合的会员卡项办理入会手续 岗位福利: 全国直营连锁品牌40多家分店，晋升空间大，员工免费健身，每月聚餐，有无经验均可，内部培训师徒制一对一指导，每个月准时15号发工资提成

薪资待遇（综合提成约70～75%）： 底薪4000元/月+社保+提成+全勤奖+工龄分红 上班时间： 周一至周五，9：00～18：30 周六9：00～15：00 周日、节假日休息 ———————————————— 职位要求： 1、年龄18周岁以上45周岁以下，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、只要你想赚钱，想锻炼自己，提升自己的应变能力，那么你就来，欢迎致电！ 岗位职责： 1、负责网络房源发布，意向客户跟进，自媒体营销推广，为客户提供写字楼咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、电话跟进业主、客户购房/租房需求，完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、客户来源有上门客户、网络客户、公司内部资源； 4、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 5、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，促进成交。

+**高薪诚聘】跨境电商SaaS销售精英（竞品背景优先）** **薪资福利：** 底薪+高提成，基本底薪20-50K（具体面议）+提成，（在领星、马帮、店小秘、易仓、通途、聚水潭、旺店通或金蝶等一线竞品公司经历的，基本底薪将在您之前基础上上涨20%。）业绩上不封顶；早10晚7，作息规律，拒绝无效内卷。 **岗位核心要求：** 我们寻找对跨境电商ERP/SaaS领域有深刻认知的实战派。应聘者必须具备领星、马帮、店小秘、易仓、通途、聚水潭、旺店通或金蝶等一线竞品公司的销售或业务从业经历。我们需要您带着对行业痛点的精准洞察以及丰富的实战经验加入团队。 **岗位职责：** 1. 负责跨境电商海外仓及品牌出海业务软件的市场开拓与客户转化，精准挖掘客户需求； 2. 基于过往在竞品公司的经验，为客户提供更具针对性的解决方案与差异化价值对比； 3. 维护客情关系，跟进签约全流程，协助客户完成系统落地与业务增长。 **我们期待这样的您：** 1. 拥有竞品公司1年以上销售经验，熟悉跨境电商ERP/SaaS产品逻辑与业务流程； 2. 具备极强的目标感与狼性，擅长顾问式销售，沟通谈判能力突出； 3. 自带行业资源或客户积累者优先，能够快速上手并产出业绩。 **加入我们，您将获得：** 极具竞争力的薪酬体系与广阔的职业晋升通道；早10晚7的弹性工作时间，让您拥有更多自我提升与生活平衡的空间；与行业顶尖人才并肩作战，共同开拓跨境电商数字化服务的新蓝海。 如果您曾在上述竞品公司深耕，渴望在更人性化的工作节奏中实现收入与能力的双重突破，欢迎投递简历，期待与您面谈！

销售铺货谈业务。兼职促销，在饭店给客人介绍咱们产品

客户经理（客户服务运营核心岗） 岗位定位：写字楼客户服务与运营核心岗，全周期负责客户维护、租赁履约、费用收缴、现场运营与安全管理，以出租率、收租率、续租率、客户满意度为核心目标，保障项目合规高效运营。业绩与薪酬强挂钩，多劳多得！ 岗位归属：项目部 直接上级：项目总监 职业发展：客户经理 → 招商经理 → 项目总监 → 区域副总经理 → 公司副总经理 一、核心工作职责 1.客户全周期服务与维护 负责客户入驻、日常服务、需求响应、投诉处理全流程闭环管理；定期走访维护核心客户，提前对接到期客户推进续租，降低流失率，提升续租率与客户满意度；可自主开展线上线下拓客，助力出租率目标达成。 2.租赁履约全流程管理 独立/配合完成客户签约、续租、转租、退租、验房、结算等全流程手续；负责合同系统录入、资料归档、台账更新，确保流程规范、合规无风险、无纠纷。 3.费用收缴与风险管控 以每月10日前全额收缴为目标，完成租金、物业费、水电费等账单核算、发送、提醒与催收；建立逾期台账与风险预警，针对性提升收缴率；对接财务完成开票、对账、收据管理，确保回款及时、数据准确。 4.现场运营与安全保障 负责公共区域、空置房日常巡查及环境维护；对接工程处理报修、维修，跟进客户诉求闭环；严格执行消防安全巡查，及时排查隐患、整改闭环，保障楼宇安全、可租状态。 5.内外协同与数据复盘 内部协同工程、财务高效解决问题；外部对接物业、社区、消防等单位，保障项目合规运营；定期统计出租率、收缴率、续租率等核心数据，形成周/月报，持续优化运营效率。 二、福利待遇 1.薪资保障 •试用期：固定7000元/月，无绩效扣罚，稳定起步 •转正后：基础工资7000元/月 + 月度绩效奖金，综合薪资9000元～12000元以上 •绩效按出租率档位+管理户数计提 •年终奖金：根据所负责项目经营效益与个人年度绩效发放 2.完善福利 入职即缴一档五险一金；年度免费旅游；法定节假日现金红包；生日、妇女节专属礼金；结婚/生育/丧假2000元专项补贴。 3.工作与生活平衡 7小时短工时：8:45–12:00，14:00–18:00，目前单休制 带薪年假+带薪旅游假+法定假期全覆盖，不加班、不内卷，下班时间完全自主。 三、任职要求 1.学历：全日制本科及以上，综合条件优秀者可适当放宽； 2.经验：2年及以上客户服务相关工作经验；商业综合体、房产经纪、珠宝/汽车/酒店高端服务等行业优先接受过标准化服务培训优先； 3.能力： •精通客户服务、客诉处理、关系维护，响应快、闭环强 •熟练使用Office及各类办公/管理系统 •数据敏感，有费用收缴、逾期催收、风险预判思路 •执行力强、沟通顺畅、抗压能力强，可独立处理突发问题 4.素养：形象端庄、商务礼仪规范；责任心强、保密意识强；以客户满意与运营效率为导向。 四、工作地点： （光明） 地点1：深圳市光明区马田街道禾湾社区惜时路时间谷创意大厦 地点2：深圳市光明区光明街道光电东路库马克大厦 地点3：深圳市光明区凤凰街道东坑社区光源二路29号艾维普思大厦 （松岗） 地点1：深圳市宝安区松岗街道满京华创智中心东座 地点2：深圳市宝安区松岗街道芙蓉路9号琦丰达大厦 地点3：深圳市宝安区松岗街道松岗社区沙江东路15号逸宸商业大厦

1.负责网上接待客户咨询、洽谈 引导、达成销售等 2.负责各个渠道客户的开发与维护 3.负责各类销售业绩目标的达成，收款目标的 完成 4.负责处理订单从接待洽谈、打样确认、合同 签订、收款与交货及售后等过程中的各类事 项 5.负责处理公司安排的其他各项工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘持续保障需求 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与服务技能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备责任心、同理心与服务意识，能独立开展客户经营 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

1.跟进公司下发的客户，做好基础服务，保持好客情关系； 2.电话，面访，做好日常问候，礼品及上门拜访工作； 3.服从公司活动安排，带客户参加公司各类销售活动及旅交会活动； 4.日常带客户旅游，做好服务 5.一切为了二次销售和开发， 6.参加公司各式培训活动，提升专业技能和知识。

岗位职责： 1、承接公司大客户的对接与服务，帮助客户梳理资产，提供专业的资产规划建议； 2、定期派发公司老客户福利礼品，指引客户参加公司定期安排的免费体检，联络客户参与公司不定期组织的客养活动； 3、维护和提升客户与公司之间的粘度，扩充公司服务队伍，建立自己的管理团队； 4、参与政府安排的各项保险宣传活动； 5、参与公司安排的各类学习课程，不定期以讲师身份对公司在职人员进行培训。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

中国人寿售后服务工作内容: 负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴 工作时间: 8:30-12:00周末双休，节假日正常休息 岗位性质:半客服半销售，多劳多得