养老社区推荐官 双休 较多外勤 客户开发能力 营销经验 语言：普通话 证书：驾驶执照 年龄：25-50岁 一、岗位职责： 1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区养老社区推荐官 双休 较多外勤 客户开发能力 营销经验 语言：普通话 证书：驾驶执照 年龄：25-50岁 一、岗位职责： 1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率 4．邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发 二、任职要求： 1年龄：25-50岁 2学历：大专及以上学历 3．从业背景：金融、养老、健康、房地助办理入住，提高客户满意度和参观转化率

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

保险顾问有刚哥地产金融，有经验者优先难于不限25岁以上， 男女不限

服务社区老客户同时自己开拓发展新客户

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系近期车险续保客户，添加客户微信 2. 把车险报价单微信发送客户，并及时沟通，跟进，促成 3. 达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

【泰康养老 · 客户经理】 不用自己找客户！公司给资源！稳定高收入！ 正式员工制 · 六险二金 · 【岗位亮点】 公司对接大量B端优质企业（银行/医院/学校/事业单位） 驻场服务C端员工，信任度高、转化率高 团队协作，有人带、有人教、易出单 收入：底薪+提成+绩效+年终奖+长期奖励 【岗位职责】 1. 为企业员工及家庭提供健康、医疗、养老保障方案设计与讲解 2. 协助办理投保、保全、理赔、续期等全流程服务 3. 维护客户关系，深度经营、持续开发需求 4. 配合团队完成业绩目标 【任职要求】 - 大专及以上，28-35岁，专业不限 - 沟通表达佳，有销售/客服/金融/医疗/企服经验优先 - 积极主动、学习力强、能抗压、有赚钱欲望 - 无经验但态度好、肯努力，公司可培养 【福利待遇】 正式劳动合同，非代理、非外包 六险二金（社保+公积金+补充医疗+企业年金） 完善培训体系+晋升通道（客户经理→组长→主攻手） 节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游 周末双休、法定节假日正常休息 【一句话打动你】 大平台、稳资源、高收入、好福利，养老健康黄金赛道，期待优秀的你加入！ 简历速投，优先面试。

薪资结构： 1，月结司机，6000基本工资＋提成（50-80元一趟车），综合月收入8000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机：日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日零食、酒水、饮料，大仓送小仓 【车辆提供】中型面包车，3米8跟4米2厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： C1/C2驾照含以上，无重大交通违规，年龄22-55岁，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证（来不了面试，请提前说）

大浪电子厂周结 企业简介: 工作内容:主要生产手机电子产品散热器，超薄热管，高热流 VC及石墨烯，两班倒普通工衣工作简单空调车间面试可看车间。 19元/小时包吃 包住 招聘要求:25-38岁，男女不限，无犯罪记录无明显纹身，准备2张身份证复印件2张照片，不用体检，当天安排宿舍。薪资待遇: 1.工价:19元=17元+2元稳岗(需做到9月15日当天享有) 2.食宿:白班包吃3餐，晚班包吃2餐 3.工期:9月15日，可长期做。 4.薪资发放:3天工资后，每周三发放上周工资。

深圳市宝安区招水电

深圳市龙岗区招砌砖/石

工地上小工。240到260元1天，9个小时，的工资工作地址：深圳市光明区

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务，包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户，提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。

招聘保单专员，薪资为2000-7000元/月。每天只需在公司工作2小时。工作内容包括拜访客户并赠送赠险。工作氛围良好，团队协作能力强。有意者均可尝试。

立足保险主业，帮助客户解决意外、医疗、教育、养老规划与养社区选择、资产保全与传承、财税优化等等保险及综合金融方案的设计和落地实施。

上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

招聘平安金融顾问。月薪30000至60000元，含提成、津贴和绩效奖金。

工作职责： （一）商户开拓与签约（核心） •线索挖掘与拜访：负责深圳购物中心商户的线索挖掘、陌拜与洽谈，日均拜访不低于8家，独立完成从需求对接、方案设计到签约入驻的全流程 •重点商户开发：重点攻坚高潜力中小商户与头部连锁商户，建立商户资源池，提升美点汇平台本地生活市场覆盖率与渗透率 •差异化策略制定：调研竞品（美团、抖音本地生活等）招商政策与商户痛点，制定差异化拓展方案，突破核心商圈与空白类目 •KPI达成：严格完成月度/季度拓商指标（签约数、GMV贡献、商户活跃度），定期输出拓展数据报告 （二）商户运营与赋能 •入驻全流程支持：联动运营、产品团队，为签约商户提供定制化入驻方案（店铺搭建、团单设计、定价策略、活动策划），协助完成上线、资质审核与产品上架 •常态化商户运营：每周回访合作商户不少于20家，跟踪经营数据（曝光、到店、核销、复购），分析推广效果，输出优化建议，提升商户满意度与续约率 •商户培训赋能：组织商户培训（线上+线下），帮助商户掌握平台工具、流量运营技巧和内容营销方法，助力商户线上引流、线下增收 （三）市场与客情维护 •商户关系管理：建立稳定的商户合作关系，及时响应并解决商户问题（系统使用、结算对账、售后核销、投诉处理），推动深度合作升级（独家合作、联合营销、IP联动） •市场情报收集：定期收集本地生活行业动态、竞品信息与用户需求，输出市场调研报告，为平台策略迭代提供依据 •品牌推广活动：参与市场营销部线下活动（商圈地推、商户沙龙、行业展会），拓展渠道资源，提升美点汇品牌影响力 （四）目标管理与跨部门协作 •计划执行与复盘：制定个人月度/周度拓商计划，每日/每周复盘工作进度，总结拓展案例、谈判技巧与问题，持续优化工作方法与转化效率 •跨部门协作：与运营、产品、财务等部门高效协同，同步商户信息与项目进度，保障业务闭环高效推进 任职要求： 【必备】BD与商务拓展能力 •1-3年本地生活、互联网O2O、餐饮/美业/休闲娱乐行业商户拓展、BD、地推或销售经验，有美团、抖音本地生活、点评等平台BD经验者优先 •熟悉本地生活行业生态，深度了解商户经营痛点与增长需求，具备独立商务谈判、方案呈现与签约落地能力 •结果导向，强执行力，能适应高频次线下拜访（日均8家）与短途出差 【必备】核心能力素质 •沟通谈判力：善于挖掘商户核心需求，精准传递平台价值，高效化解异议，推动合作成交 •市场洞察力：敏锐捕捉行业趋势、竞品动态与市场机会，快速调整拓展策略 •资源整合力：能联动内外部资源，为商户提供整合营销方案，实现平台与商户共赢 •数据思维力：能通过数据（拜访量、签约率、GMV、商户活跃度）复盘工作，优化策略，提升效率 【必备】工作经验 •1-3年以上互联网BD/销售/商户拓展经验，优秀应届生可放宽 •大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 •年龄20-35岁 【加分】AI工具应用能力 •熟练使用AI工具提升工作效率，包括但不限于： –AI辅助写作：快速生成商户入驻方案、活动策划书、拓展话术 –AI数据分析：辅助分析商户经营数据、竞品动态、市场趋势 –AI决策助手：辅助商务谈判准备、客情维护策略制定 •具备AI输出质量评估能力，能结合实际商户情况进行优化调整 【加分项】 •拥有深圳本地生活商户资源（餐饮、美业、休闲娱乐等），可优先录用 •熟悉短视频内容营销、直播带货、团购运营，能为商户提供相关赋能 •有连锁商户开发、大客户维护或团队协作管理经验 综合素质 •结果导向：以签约数、GMV贡献、商户活跃度为核心驱动，对业务结果高度负责 •抗压能力：能在高强度线下拜访、高指标压力下保持稳定高效的工作状态 •学习能力：快速掌握平台产品、政策与运营工具，适应行业快速变化 •责任心：踏实靠谱，能与商户建立长期信任关系，成为商户的生意合伙人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 1、依托公司意向资源与客户微信沟通，客户主动咨询； 2、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向。 3、电话或微信邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩指标 4、无需外出，无需开发资源，公司提供；。 职位要求： 1、年龄23-40岁，学历不限； 2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识； 3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 5、带薪实训全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作； 6、公司福利各种聚餐KTV、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期各项活动比赛等。 7、只要你是那个敢想敢拼，对梦想从未放弃的人，就请加入我们的团队！公司会有完整的培训计划，师徒行、老带新、我们培养成才！

岗位职责： 主要负责针对中信银行信用卡逾期客户进行电话，短信，信函模式提示并办理个人逾期业务等工作 岗位要求： 20-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有电话营销及客服工作经验优先. 福利待遇： 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月； 2、餐补15元/天，； 3、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 4、住宿：前三个月免费； 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 转正后：大部分员工收入在9000左右。 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、在各旅游0TA平台上线出境旅游路线，接待客户在线咨询，与客户通过电话、微信等沟通，了解客户基本情况和出行需求； 2、全面解答客户对旅游产品的咨询，为客户定制合理合适的行程路线，将旅游产品的详细信息及特色正确传达给客户，并快速核价、报价、促成成交； 3、负责客户出行期间的全程跟进，实时跟踪订单状态突发事件的应急处理； 4、全程处理客户返程后的报账、票据事宜； 5、跟踪行程中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业毕业； 2、年龄22-40岁之间，会基础的英语，优秀者可放宽要求；  3、热爱旅游、喜欢销售岗位、有旅游行业相关经验优先； 4、熟手优先（不要无工作经验和实习生！！！），要求热爱认可旅游行业，愿意长期在旅游行业发展； 5、拥有较强的学习和团队合作能力，良好的客户服务意识和沟通协调能力； 6、工作积极主动认真负责、细致踏实的个性与工作习惯； 7、能承受一定的工作压力，有挑战高薪欲望，有较强的进取心，能吃苦耐劳； 薪资福利： 1、底薪+高提成+社保，试用期1个月，优秀者可提前转正；转正后综合收入8K-15K/月(优异者薪资几万/月都有绝不夸张，上不封顶) 3、每年会有旅游踩线活动； 4、每月下午茶； 5、朝9晚6，法定假期正常休息/周末双休 ，公司内部有培训； 该职位属于旅游电商销售岗 非文职岗，不符合岗位要求的勿扰！！！ 工作地点：深圳市龙华区云峰路3号太阳能硅谷大厦（6号线元芬地铁口C出口500米左右）

一、岗位概述 本岗位负责接待前端电话专员已邀约的意向客户，通过实地参观讲解、沉浸式体验引导和专业咨询服务，传递养老社区的核心价值，推动客户从“意向参观”转化为“签约入住”。您不是普通的前台接待，而是客户了解社区的第一窗口，是连接客户与高品质养老生活的桥梁。 二、岗位职责 1. 客户接待与预约管理 · 对接前端电话专员移交的意向客户信息，提前确认参观时间、人数及客户基本需求 · 负责客户到访时的热情迎接与一对一专属接待，营造温馨、专业的首印象 · 统筹安排参观排期，编制参观服务计划 2. 社区参观与沉浸式讲解 · 按照标准化参观动线，带领客户实地参观社区样板间、公共区域（会所、餐厅、健身区、图书馆等）、医疗中心、适老化设施及户外环境 · 结合客户家庭情况、健康状况、养老偏好等，进行有针对性的信息介绍，而非千篇一律的背诵 · 熟练掌握社区服务体系（独立养老、半护理、全护理、旅居等模式）、收费标准、入住流程、医疗配套等核心内容 · 精准解答客户关于入住条件、办理流程、护理等级、医保对接等各类疑问 3. 客户需求挖掘与意向维护 · 在接待过程中梳理客户的养老诉求、年龄情况、身体状况、预算标准等核心信息 · 参观后及时跟进客户反馈，持续提供所需资料与支持 · 完整记录客户信息、参观意见及意向等级，录入CRM系统 · 与销售团队高效配合，协助推进后续签约转化工作 4. 销售促成与签约协助 · 基于专业讲解和优质服务，为客户制定个性化养老方案，促成客户签约入住 · 配合完成客户认购、签约、交款等手续办理 · 维护已入住客户关系，提升转介绍率 5. 体验活动支持与日常运营 · 配合社区开展开放日、康养体验活动、主题沙龙等活动，负责现场客户接待与引导 · 负责体验馆/接待区的日常运营管理，如参观排期、场地管理等 · 完成日常数据统计（到访量、带看场次、意向客户量、转化数据等） 三、任职要求 基本条件： · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、社会工作、播音主持等相关专业优先 · 年龄23-45岁，形象气质良好，举止端庄大方 能力素质： · 具备优秀的沟通表达能力和亲和力，说话温柔有耐心 · 有强大的服务意识，能提供客户良好感受 · 具备清晰的逻辑思维与出色的现场应变能力 · 熟练使用电脑和办公软件 经验优先： · 有养老、保险、医疗、房地产、高端服务行业销售经验者优先 · 有别墅销售、空乘、奢侈品销售、导游、播音等经历者优先考虑 · 有高净值客户服务经验者优先 四、我们提供 · 精准客源：前端电话专员已邀约意向客户，无需自主开发，专注接待与转化 · 系统培训：产品知识、接待礼仪、参观动线话术等标准化培训 · 高端工作环境：养老社区内办公，环境优雅舒适

【薪资待遇】 1.高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… 【岗位介绍】 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案 3.带客看房，沟通达成交易 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【我们的晋升】 入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最 高荣誉） 其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位

职位描述： 工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案销售业务，完成个人销售指标； 2、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； 3、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； 4、维护客户关系、回收应收账款等。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电专业优先考虑； 2、有电表、微机保护、系统等相关业务工作经验者优先考虑； 3、有相关配电产品销售经验者优先考虑； 4、具有良好的销售技巧和语言表达能力，

全深圳都可以就近安排， 职位详情 交通便利：地铁16号线新和C出口300米 岗位职责: 1. 负责房产交易的全程服务，包括客户咨询、房源匹配、交易流程等 2. 协助客户完成购房流程，提供专业的房产咨询和建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 工作亮点： 1.客户来源丰富，贝壳找房平台自有端口+上门客户+老客户转介+系统资源； 2、业绩来源多元化：租房+二手房+新房+商业地产+家装+家居 3、不开单也有业绩。比如录房源，收钥匙，证件图片到贝壳品台，或者和别的同事一起带客户成交了都会获得业绩=赚钱，赚钱！成交了也很重要！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调 2. 熟悉房产市场，对房产交易流程有一定的了解和经验 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 任职要求: 1.学历不限，年龄18-45，有经验优先，也可接受小白，宝妈。 2.责任心强，性格开朗，有良好的沟通表达能力和亲和力。 岗位福利: 1.五险，有责底薪6000+提成 2.提成最高80%，多劳多得，上不封顶 3.做六休一，每月3次发薪 4.包住，包住，包住 欢迎行业小白｜业内高手加入 薪资？你说了算 福利待遇 .待遇: 高提成＋每月3次发放＋奖励 .业绩奖励: 月业绩10万，奖励出国6日游 年度业绩100万配送8.8万新能源汽车一台 ·资源支持：贝壳海量房源数据库、线上线下双渠道获客平台、获客＋签单赋能支持。

岗位要求：25-45岁，大专及以上，有保险行业经验/客服/电销经验优先 岗位职责：对接保险孤儿单客户，接手并做好客户后续保险服务维护。深挖已投保客户保障需求，推广合适的新保险产品。 岗位优势：自带精准已投保客户资源，无需自己拓客，开发难度小，展业更高效，收入提升高效。 福利待遇：底薪4000+奖金+高额提成，上不封顶。早九晚五，周末双休，法定节假日正常公休。

全资外企 头部保险公司 世界五百强 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、28-43周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4.有创业精神，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供企业团体保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供人寿保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇： 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 （可含家人)、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展）