同业优先、无责底薪5000起

【急聘房产经纪人岗位】年轻战队扩招！拒绝职场内耗，快乐搞钱+稳步成长双在线 氛围超对味：全是90/00后伙伴，扁平化管理，无层级隔阂，做事高效不内卷 福利实打实：五险社保全覆盖，带薪年假任性休，生日专属定制宴+惊喜礼品 快乐不重样：定期团队聚餐、主题团建，解锁美食+趣味玩法，工作生活不单调 成长有支撑：新人一对一带教，系统化培训，能力够强就有晋升机会，拒绝原地踏步 任职要求：积极上进、踏实肯干，有无经验均可，愿意学习沉淀，期待同频的你加入

【工作职责】 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 专业不限，需具备统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光、踏实肯干，有理想，愿通过自身努力实现人生价值 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态积极乐观，具备自我驱动力和进取意识 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量、业绩、单数等多维度考核，保障月薪6000-10000元/月，实习生收入4500-10000元/月，入职满一年员工平均薪资达8000-10000元/月，提成比例30%-70%，佣金上不封顶： 2、依托链家海量数据资源——优先获取高性价比新房及合租住房源信息； 3、实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同后首月即统一缴纳六险二金（含补充医疗、意外险及链家特色互助金） 4、国家法定节日发放丰富礼品，享受带薪年假与公休假，内部员工享租房购房优惠；每月组织聚餐与短途出游；开单可赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及海外旅行奖励，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2月—6月期间） 【人才发展通道】 1. 经纪人在链家可选择“专业路线”或“管理路线”双通道发展路径 2. 管理发展路径包括： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3. 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层… 链家管理人才培养机制源于企业核心文化。公司倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远目标攻坚新区域或开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地城市管理者源自北京链家体系 【专业科学的培训】 链家设有专属培训基地与链家学院，拥有超5800名认证讲师，提供涵盖新人入职到管理层成长的全流程培训体系：新人训—在职经纪人进阶培训—新任店经理培训—店经理管理能力提升课程等。建立标准化人才培养模式：“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等系统方法论，助力新人快速成长，短期内蜕变为自信成熟的行业人才 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、公司重点项目

【招聘职位：顾问型经纪人 工作地点：北京】 应届/往届生、实习生均可报名 【岗位职责】 【工作内容】（服务+销售模式） 销售部分： 1、采用O2O模式，依托链家网、贝壳网（已上市）、自如网、LINK等线上平台工具，开展房源与客户的开发及维护，为客户提供房屋租赁、交易、资产管理等全流程服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推进意向客户转化，精准匹配并推荐合适房源，完成签约及后续续约工作 服务部分： 1、跟进业务流程，做好客户信息登记与关系维护，建立长期稳定的客户合作关系 2、构建租客生态社群：作为租客之间的连接桥梁，积极促进社区互动与关系维系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，经验不限 2、形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 3、诚信正直，具有团队协作精神，态度积极乐观，乐于接受挑战 4、学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 【工作地点】 全北京各区域均设门店，就近分配，实现家门口上班 【工作时间】 9:00-19:00，上六休一 【薪资福利】 • 实习生（未毕业）试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月，试用期1-6个月 • 转正后有责底薪6000-10000元+提成40%-75%，平均月薪10k-20k，收入上不封顶 • 缴纳六险一金 • 员工租房优惠：入职后可享受链家、自如房源租房折扣；外地来京人员可协助安排临时住宿，月均租房成本约1000元 • 每月举办表彰大会与激励活动，丰富礼品持续发放 • 春节享10天假期，入职满一年增5天年假，节日礼遇不断，实习生享有3月答辩假

新房，二手房，住宅住房租赁

服务行业，朝阳产业 岗位要求： 1．本科及以上学历或应届大专25届毕业生，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，应届大专生毕业前4500元底薪，转正后提成比例30%-70%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元 2. 提供住宿支持，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假 3. 实习期间投保实习意外险，入职首月即缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享有租房购房优惠，月度团建聚餐及周边出游活动 5. 开单即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社提供奖金奖品及免费海外游 晋升空间广阔： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级设10个等级，职级提升同步提高提成比例，最高达75% 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师）： 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训+素质拓展，快速掌握房产业务基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶培训 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实认真，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，认同团队协作价值 5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，全程陪伴式咨询支持； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩达成、单量及量化指标考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年平均月薪可达8000-10000元 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可申请最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外险） 4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放节日礼包，享受带薪年假和法定休假，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动； 5. 成交即有机会赢取海外旅游奖励，年度精英社评选提供奖金、礼品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售职级共设10级，随等级提升，提成比例同步增长，区间为30%–75%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备专属导师） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，全面了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 一个人想要成功，要么打造团队，要么融入团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。大平台、强团队，期待充满理想的你加入！ 工作地址：北京大兴4号线沿线店面 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回】 （客户到访就有奖） 跳档提成（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

大兴需要几个弱电师傅运维要求1:会议系统，弱电系统、监控门禁，音视频会议，综合布线2:年纪50岁以下3:低压电工证工作经验可以不用。工资：400/8小时电话

大兴亚一 仓储 170 12小时以外加班15 岗位 上架 捡货 工期6月20号之后 年龄 18-40 早班 7/7 中班12/12 住宿园区 管住不管吃

半挂司机 倒车技术好，会用导航，熟悉北京路线优先，不能三天打鱼两天晒网，不能光听导航不会选择路线。车队有13米平板，主要跑北京，廊坊，涿州周边路线，拉货基本不盖雨布 薪资福利:工资月结 ①② 工作地址:北京大兴区长子营

大龄工65岁以内仓库小件分拣月9000

明天用一个年青彩钢小工打板大兴刘村

举例： 名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

招聘单位：链家建业新天地桂园店 招聘岗位：房产经纪人 岗位职责： 负责房屋销售、租赁、二手房买卖咨询，对接客户需求、带看洽谈及签约跟进； 整理更新房源信息，维护客户关系，配合门店日常运营 任职要求： 年龄22周岁及以上，有房产销售、中介相关工作经验优先，沟通能力强，做事认真负责，有赚钱欲望。 薪资福利：底薪3000元+业绩高提成，收入上不封顶，平台正规，工作氛围好，晋升空间大。 工作时间：每日9:00-19:00 薪资发放：每月15日固定发薪，准时足额发放。 工作地址：链家建业新天地桂园店 有意向者可直接到店咨询，期待优秀的你加入，携手共创高薪！

职位详情 工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1，将公司空置房源发布到网络渠道上(如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等)，寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 2，负责房源开发工作，通过房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络渠道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单 时间自由 客户主动上门 （都是意向客户） 工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、薪资:底薪2000至6000千，业绩提成+月奖金+住宿补贴+年终奖+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+年假 2、奖金:每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等;年底额外有奖金 3、休假:除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配 4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。 5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 6、收入:正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 7、培训:系统专业的带薪培训 福利:各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿:公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责:

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1、项目开发：参与弱电智能化类项目的实施与推进，涵盖安防监控、综合布线、会议系统、门禁控制等工程内容。 2、销售管理：依据公司整体营销策略，达成既定销售目标，积极拓展市场覆盖范围，开发潜在客户资源。 3、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立并维持长期稳定的合作关系，主动沟通协调，及时响应客户需求与反馈。 4、市场信息整理：负责所在区域市场情报的采集及竞品分析，汇总数据并形成有效分析报告，为业务决策提供支持。 5、销售活动执行：策划并落实销售区域内的各类推广与促销活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气类等相关专业优先。 2、了解弱电智能化领域，具备2年以上相关行业销售工作经验，条件优异的应届生可酌情考虑。 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能够适应高强度工作节奏； 6、具备相关行业客户资源者优先（如电力设计院、光伏能源、环保、化工、火力发电、智慧工地或工厂等领域），无资源者公司可协助分配。 7、能接受适度出差，具备较强的抗压能力。

北京全城诚聘置业顾问！ （1）负责开发新客户与新业主，并维护现有老客户资源； （2）接待并咨询各渠道来源的业主及客户，提供专业服务； （3）深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； （4）陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 任职要求 （1）年满18周岁，形象良好，亲和力强，性格积极乐观； （2）热爱房地产经纪事业，自信进取，具备抗压能力，渴望挑战高收入； （3）具备良好的沟通理解能力，学习能力强，目标明确，追求长期职业发展； （4）有团队协作意识，服务意识强，富有集体荣誉感，执行力突出，具备合作精神；

工作认真负责积极乐观向上

薪资范围：10000-13000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：6000元/月 职位描述 1、维护线上房产信息渠道，建立并提升个人专业形象； 2、负责客户接待与咨询，提供高品质看房服务，推动买卖双方交易顺利完成； 3、协助客户及业主完成合同签订、产权过户等相关手续办理； 4、根据客户需求，制定个性化的金融与理财解决方案； 5、配合办理资金监管流程，保障客户资金安全。 岗位要求： 1、统招本科学历，接受应届毕业生，专业不限，有学生会或社团任职经历者优先； 2、形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的表达能力和团队协作精神； 3、工作认真踏实，目标明确，能适应一定强度的工作节奏； 4、对销售工作充满热情，期望在房地产领域实现长期职业发展。 培养及晋升： 从职场新人到业务精英，我们提供系统化成长路径： 1) 入职前：新人训——为期4天的岗前专业课程，帮助快速掌握行业基础知识； 2) 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律常识、实战技巧、渠道拓展）+ 专业知识巩固（配备一对一导师）； 3) 入职三个月：进阶培训（强化签约能力与金融知识）； 4) 入职六个月：启动储备店经理培养计划或竞聘机制（涵盖管理技能、团队运营等专项训练）。 薪酬待遇： 薪资：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据业绩达成、单量、量化指标等综合表现，享有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-70%！！ 福利：五险一金、免费培训、年度体检、季度旅游拓展、带薪年假 可协助安排两人间合租公寓，每人每月房租800-1500元 应聘流程：视频面试—门店分配沟通—线上岗前培训—正式签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师指导、参与公司重点项目建设

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期汇报工作进展 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与技术交流、产品演示及商务谈判，推动项目顺利落地 4.协同技术支持和售后服务团队，确保客户满意度持续提升 5.收集市场反馈信息，协助优化产品功能与服务流程 任职要求： 1.学历大专，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，具备一定客户资源者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具有团队协作精神和较强的学习能力 5.熟悉工业品、设备类或B2B行业销售模式者优先考虑

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的主要任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，那就别犹豫，快来加入我们吧！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有强烈兴趣，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手也同样欢迎； 4. 学习适应能力强，能迅速掌握产品知识与业务流程。 我们期待你的到来，携手共进，成为销售战队中的闪耀之星！

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固长期合作关系； 4、汇总市场动态及客户意见，为产品优化和服务提升提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，发音清晰，普通话流利； 2、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉产品相关内容； 3、工作态度积极，富有责任感，能在压力环境中完成既定销售任务； 4、具有电话销售或相关领域工作经验者优先录用。

北京三元乳业招聘 三元牛奶投递到户（）为扩展市场开发客户群体，招若干名推广员！ 主要工作内容：北京各个社区里做促销活动，介绍产品、填写订单、产品试吃（促销不是销售，技术含量低）。 要求：男女不限，学历初中以上，年龄18周-60周，会普通话，踏实稳重想挣钱的！ 岗位 1，促销员全职待遇：底薪加提成5000--8000、上不封顶，包食宿、月休4天，培训免费、节日奖励！ 2自带面包车的司机，两年以上驾龄（工作主要是开车拉促销员）月薪10000以上。包吃住，等。 郑重声明：传统行业传统工作！无押金无套路！在家待业想工作的！工作不顺想转行的！赚钱不多想跳槽的！快点来吧！ 我们欢迎你，联系电话__ 工作地点大兴区

岗位职责: 1、根据公司年度目标，拆解并达成个人销售任务及相关业绩指标； 2、制定并落实大客户年度合作规划与实施方案； 3、开拓并维护战略性重点客户（涵盖铁路航空、全国连锁景区、两油系统、政企团购、跨行业合作等领域），与核心客户建立稳定高效的业务合作关系；深入挖掘客户需求，灵活推进销售目标达成； 4、主导大客户项目洽谈、合同签署、产品上架、促销落地、陈列布局及位置优化谈判； 5、负责所辖区域内铁路航空、大型景区、加油站系统、政企采购等渠道的产品销售与日常运营管理； 6、管控客户年度费用预算，确保价格体系的稳定与执行合规； 7、推动品牌在重点市场的推广，持续跟进客户动向，提供针对性解决方案； 8、统筹内外部优势资源，提升市场份额，定期反馈客户合作进展； 9、掌握行业发展趋势，全面跟踪竞品营销策略与定价动态，及时优化销售应对方案。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验（有康师傅、农夫山泉、百岁山、红牛、东鹏等企业经历者优先），具有铁路航空、大型连锁景区、中石油/中石化等大客户管理及项目拓展经验者优先； 3、拥有丰富的重点客户资源积累，具备出色的客户开发与长期维护能力； 4、具备较强的大客户需求洞察力、项目掌控力及商务谈判技巧，有实际对接大客户的工作经历； 5、责任心强，具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出； 6、能适应出差安排； 7、BASE地可选北京、深圳、广州、杭州、武汉、成都。

房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，，（业务员平均年薪30万-50万） 高收入： 公司60%以上人员年入30万+ 公司30%以上人员年入50万+ 公司10%以上人员年入100万+ 收入多少，取决于自己对于自己的定位，有想法就能有高收入！ 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、同事风采 24岁同事，来公司8个月，喜提小米SU7 ，来公司共2年半，第一年喜提大众迈腾，第二年直接换车奔驰E300L ，来公司3年左右，2025年2月份，喜提亦庄两居室一套，货值260万 其他优秀同事类似的事迹很多，现成的销售岗位虚位以待，就等您来 4、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2025年上旬，6位经理2位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ &行业小白没关系，有一对一的师傅+经理带，带你快速入行，成为行业精英，让你独当一面 5、公司福利： 月度组别出游，季度北京周边游，年度精英出国游 开单奖，月度现金奖，季度现金奖，年度豪华神秘大奖等等，等你来拿

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具备全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北、东北、华东、西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深圳、济南等200个城市设立公司，并持续拓展服务范围，在美国、英国、加拿大、日本等地也布局了海外置业，实现全国化与全球化并进，链家已成为中国具有影响力的互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领先者。 招聘岗位： 【岗位要求】： 1．统招本科及以上学历，专业不限，若在北京有房产可放宽学历要求 2．学习能力突出，同时具备管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识 【工作职责】： 1．为客户提供线上房产交易服务； 2．负责线上平台运营及客户咨询工作； 3．深入沟通客户需求，提供专业服务，完成线上洽谈； 4．协助客户办理相关交易流程； 【丰富的回报】： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，含1000元住房补贴+500元餐补； 2. 提供住宿资源，员工每月自行支付房租约1000元； 3. 年度精英社评选包含高额奖金、实物奖励及免费国际旅行，优秀员工可携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇； 【其它福利】： ① 内部员工在租房、购房及租住自如房源时，可享专属服务费折扣； ② 公司支持员工免费提升学历； ③ 老员工可获周年纪念定制礼品； ④ 精英社成员可享受免费海外游机会； ⑤ 春节期间，符合条件员工可邀请父母来京过年，安排自如房源免费居住； ⑥ 公司激励活动中，可与父母共同在人民大会堂用餐，往返交通费用由公司承担； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、定期团建、带团队机会、弹性工作制、试用期全额薪资发放 职位亮点：可提供实习机会，时间灵活，不扣薪，配备6险2金

1.负责实地看房，确保房源质量与客户需求相符。 2.开展客户开发，建立并维护客户关系。 3.参与房源开发，协助完成商业地产项目。 4.提供专业的房地产咨询服务，为客户解决房地产相关问题。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识，能够提供高效、准确的房地产中介服务。 2.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能有效地与客户和团队成员沟通。 3.对房地产市场有一定的了解，能准确把握市场动态。 4.适应快节奏工作环境，具有较强的应变能力。